成長企業において「中途採用」として自身の成長とチャンスをつかみたい方必見
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基本情報
- ポジション
-
【中途採用担当/東京】メンバー_正社/東証プライム上場グループ/リモートワーク可/業種未経験可/職種未経験可
- 仕事内容
-
■業務内容
・選考日程の調整・管理
・人材紹介エージェントとの折衝
・求人募集部署担当者との連携(各部署との定例MTGを実施)
・採用~教育体制の構築
・社内手続き事務(採用残数管理・条件通知書作成・請求書対応など)
・各種資料作成(Googleスプレッドシート・ドキュメント・スライドなど)
※ATSツールはTalentioを使用しています。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
(必須)
・採用業務の経験3年以上
・エージェントとの折衝経験
・現場責任者や役職者との折衝経験
(歓迎)
・求人立ち上げ~クローズまでの一連の業務の経験がある方
・KPI管理のご経験
・業務プロセス改善のご経験
・採用以外の人事業務のご経験
求める人物像
・ホスピタリティ精神が高い方
・主体性が高い方
・コミュニケーション能力が高い方
・スピード感ある環境で働きたい方
・成長志向の強い方
・採用業務においてキャリアを広げていきたい方
- 想定年収
- 400万円 ~ 600万円
「入社後の活躍」までを
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- 必要な経験・能力
-
(必須)
・採用業務の経験3年以上
・エージェントとの折衝経験
・現場責任者や役職者との折衝経験
(歓迎)
・求人立ち上げ~クローズまでの一連の業務の経験がある方
・KPI管理のご経験
・業務プロセス改善のご経験
・採用以外の人事業務のご経験
求める人物像
・ホスピタリティ精神が高い方
・主体性が高い方
・コミュニケーション能力が高い方
・スピード感ある環境で働きたい方
・成長志向の強い方
・採用業務においてキャリアを広げていきたい方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 18 : 00
- 休日・休暇
-
完全週休2日制
完全週休二日制 ※年間休日日数:126日(2025年度)
産休育児休暇制度(実績あり)
リフレッシュ休暇(入社初年度4~9月入社 4日、10~3月入社 2日、以降4/1時点在籍者 4日付与)
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(12/29-1/3)
慶弔休暇
有給休暇(入社日5日、半年経過後5日、以降4/1に11~20日付与)
- 年間休日
- 日
- 想定月収
- 26.7万円 ~ 40.1万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- IT・通信全般 メディカル・バイオ全般
- 事業内容
- 医療関連特化のIT関連企業。今後需要拡大も見込まれるマーケットで、成長が期待されています。
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