労務/業績好調の上場企業/クラウド技術を駆使しフレキシブルな働き方を推奨/リモート主体

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基本情報

ポジション

人事労務担当/東証スタンダード上場/☆リモート主体・フレックス有・業績好調・WLB◎☆/年間休日124日/社員エンゲージメントサーベイにおける最高評価AAA受賞

仕事内容
※下記業務からご経験に応じ、既存メンバーと分担し実施していただくことを想定しています。
業務はアウトソースはしておりませんが、必要に応じてチェック機能として、外部確認は行っております。

＜通常業務＞
・給与・社会保険関連業務
・労働時間管理（定時労働、フレックスタイム制、専門業務型・企画業務型裁量労働制）
・入社・退職関連業務
・社員の入社・退職に関連する業務の対応
・人事労務に関する社内の相談窓口としての対応
・他部門との調整業務
・人事制度・規則全般の企画、改定、運用
・会社間異動に関する業務（国内・海外）
・顧問社労士との連携
・安全衛生関連業務

＜出社業務＞
・入社者の入社受入れ対応
・紙ベースの書類受取・配布対応（IT健保関連の資格確認書・給付金通知、健診結果、住民税通知、年末調整原本対応）
・リモートワーク勤務者への貸与PC送付など
・請求書対応

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・300名規模以上の非上場企業での人事労務経験（採用・教育領域以外で5年以上目安）※業界不問
・Excel中級以上（VLOOKUP関数、ピボットテーブル等の業務での利用経験）
・給与・社会保険関連業務の経験

■歓迎要件
・労働関連法規・労働安全関連の基本的な理解
・業務に関連する法改正に関しての情報収集・キャッチアップ
・メンバーへの業務指導の経験、または人事評価とりまとめ業務の経験
想定年収
590万円 ～ 700万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
※下記業務からご経験に応じ、既存メンバーと分担し実施していただくことを想定しています。
業務はアウトソースはしておりませんが、必要に応じてチェック機能として、外部確認は行っております。

＜通常業務＞
・給与・社会保険関連業務
・労働時間管理（定時労働、フレックスタイム制、専門業務型・企画業務型裁量労働制）
・入社・退職関連業務
・社員の入社・退職に関連する業務の対応
・人事労務に関する社内の相談窓口としての対応
・他部門との調整業務
・人事制度・規則全般の企画、改定、運用
・会社間異動に関する業務（国内・海外）
・顧問社労士との連携
・安全衛生関連業務

＜出社業務＞
・入社者の入社受入れ対応
・紙ベースの書類受取・配布対応（IT健保関連の資格確認書・給付金通知、健診結果、住民税通知、年末調整原本対応）
・リモートワーク勤務者への貸与PC送付など
・請求書対応

【変更の範囲】会社が定める業務
必要な経験・能力
■必須要件
・300名規模以上の非上場企業での人事労務経験（採用・教育領域以外で5年以上目安）※業界不問
・Excel中級以上（VLOOKUP関数、ピボットテーブル等の業務での利用経験）
・給与・社会保険関連業務の経験

■歓迎要件
・労働関連法規・労働安全関連の基本的な理解
・業務に関連する法改正に関しての情報収集・キャッチアップ
・メンバーへの業務指導の経験、または人事評価とりまとめ業務の経験

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
10 : 00 ～ 19 : 00
フレックスタイム制もしくは専門業務型裁量労働制（1日9.25時間） ※定時労働制の所定就業時間10:00〜19:00に準じ各自が決定

※フレックスタイム制(コアタイム 12 : 00 ～ 15 : 00)
休日･休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日
・休暇制度（年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/リフレッシュ休暇/家族看護休暇/介護休暇/産前産後休暇、等）他
・有給休暇：入社日に初回付与、以降3/1一斉付与
年間休日
124日
想定月収
42万円 ～
条件･手当等
賞与　年２回

通勤手当

企業情報

業種
IT・通信全般
事業内容
AWSに特化したクラウドインテグレーター事業を展開する上場企業
「入社後の活躍」までを
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