【法務コンプライアンス】プライム上場メーカー/リモートワーク・フレックス有

229792

無料会員登録して、この求人に問い合わせる無料会員登録

基本情報

ポジション: 法務（コンプライアンス・リスクマネジメント）※プライム上場企業／国内トップシェア／安定企業／リモート・フレックス◎

仕事内容: １．コンプライアンス
・内部通報・コンプライアンス(ハラスメント)相談窓口業務(受付～調査～解決策の立案～委員会での報告～窓口利用者へのフィードバック、再発防止策の実施)　※2人1組で実施。
・国内グループ会社を含む役員・従業員向けコンプライアンス教育の立案・実施
(e-ラーニング他外部業者の活用がメインですが、スキルに応じて教育資料の作成・講師役もお願いする可能性がございます)
・コンプライアンス委員会事務局(課長他と協力して運営)
・海外グループ子会社へのコンプライアンス教育サポート体制の構築

２．リスクマネジメント
・事務局として、作成済みのリスク一覧に基づき、各部門の対応状況を確認。
3ヶ月に1回の経営会議にて進捗を報告（既存の運用サイクルに沿った進行がメイン）。
・部門を跨ぐようなテーマや最近の世界的なトピック、海外子会社にも関わるテーマ等については、適宜タスクフォースを組むなどして重点的に対応。
（経験豊富な海外勤務経験者からのアドバイスに基づき、発生したアクションを遂行していく)
・世の中のトピックに合わせ、「自社で気をつけるべき点」を社内へ適宜アナウンスするなど、リスク意識の浸透を図る。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・コンプライアンス案件や労務人事に関する相談などの窓口として対応された経験
・全社的な再発防止策の実施にかかわられた経験

【歓迎】
・リスクマネジメントに関するご経験
・コンプライアンス教育資料の作成や講師のご経験
・海外グループ子会社へのコンプライアンス教育サポート体制の構築のご経験

※現時点でのリスクマネジメントや内部統制に関する専門知識は不要です。
なお、海外関連などの専門的なテーマは、経験豊富な海外勤務経験者からのアドバイスあり。
また海外拠点については、出向している日本人とのやり取りになるため語学は必須ではありません。

想定年収: 500万円～ 800万円

「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント

1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

無料会員登録して、この求人に問い合わせる

【無料】転職サポートに申し込む

エントリーする

仕事内容: １．コンプライアンス
・内部通報・コンプライアンス(ハラスメント)相談窓口業務(受付～調査～解決策の立案～委員会での報告～窓口利用者へのフィードバック、再発防止策の実施)　※2人1組で実施。
・国内グループ会社を含む役員・従業員向けコンプライアンス教育の立案・実施
(e-ラーニング他外部業者の活用がメインですが、スキルに応じて教育資料の作成・講師役もお願いする可能性がございます)
・コンプライアンス委員会事務局(課長他と協力して運営)
・海外グループ子会社へのコンプライアンス教育サポート体制の構築

２．リスクマネジメント
・事務局として、作成済みのリスク一覧に基づき、各部門の対応状況を確認。
3ヶ月に1回の経営会議にて進捗を報告（既存の運用サイクルに沿った進行がメイン）。
・部門を跨ぐようなテーマや最近の世界的なトピック、海外子会社にも関わるテーマ等については、適宜タスクフォースを組むなどして重点的に対応。
（経験豊富な海外勤務経験者からのアドバイスに基づき、発生したアクションを遂行していく)
・世の中のトピックに合わせ、「自社で気をつけるべき点」を社内へ適宜アナウンスするなど、リスク意識の浸透を図る。

【変更の範囲】なし

必要な経験・能力: 【必須】
・コンプライアンス案件や労務人事に関する相談などの窓口として対応された経験
・全社的な再発防止策の実施にかかわられた経験

【歓迎】
・リスクマネジメントに関するご経験
・コンプライアンス教育資料の作成や講師のご経験
・海外グループ子会社へのコンプライアンス教育サポート体制の構築のご経験

※現時点でのリスクマネジメントや内部統制に関する専門知識は不要です。
なお、海外関連などの専門的なテーマは、経験豊富な海外勤務経験者からのアドバイスあり。
また海外拠点については、出向している日本人とのやり取りになるため語学は必須ではありません。