マネジメント

人事労務/係長クラス(東証プライムグループ)/残業月10h程度/年休127日/食事補助/在宅可

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基本情報

ポジション

人事労務（係長候補）/ビックカメラグループ/残業月10h程度/在宅可能・食事補助あり

仕事内容
人事総務課にて、労務実務全般とチーム運営をお任せします。
・給与・賞与計算
・勤怠管理、社会保険業務
・労務の観点からの課題抽出・業務フロー改善
・係長候補としてのメンバーマネジメント・育成

※労務業務につきましては、雇用保険のみ委託していますが、その他は内製化しています。

定型業務としては勤怠管理・給与計算・社会保険手続きがメインです。いずれは人事制度や各種規定の見直し改善、採用などの人事全般をご担当いただき、将来的には総務、法務の領域も含めた管理部全体のマネジメントを目指していただくことが可能です。

従事すべき業務の変更範囲：当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■労務（給与・賞与計算、勤怠管理、社会保険業務）の経験を目安5年
※社労士事務所出身の方も歓迎です

【歓迎】
■後輩指導など含めリーダー以上のマネジメント経験
■人事奉行、給与奉行の使用経験
■Excelでのデータ加工・集計が得意な方
■社員研修の企画・運用
想定年収
550万円 ～ 650万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
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仕事内容
人事総務課にて、労務実務全般とチーム運営をお任せします。
・給与・賞与計算
・勤怠管理、社会保険業務
・労務の観点からの課題抽出・業務フロー改善
・係長候補としてのメンバーマネジメント・育成

※労務業務につきましては、雇用保険のみ委託していますが、その他は内製化しています。

定型業務としては勤怠管理・給与計算・社会保険手続きがメインです。いずれは人事制度や各種規定の見直し改善、採用などの人事全般をご担当いただき、将来的には総務、法務の領域も含めた管理部全体のマネジメントを目指していただくことが可能です。

従事すべき業務の変更範囲：当社の定める業務
必要な経験・能力
【必須】
■労務（給与・賞与計算、勤怠管理、社会保険業務）の経験を目安5年
※社労士事務所出身の方も歓迎です

【歓迎】
■後輩指導など含めリーダー以上のマネジメント経験
■人事奉行、給与奉行の使用経験
■Excelでのデータ加工・集計が得意な方
■社員研修の企画・運用

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ～ 18 : 00
【テレワーク】 週2日程度可能です。テレワーク日は原則定時退勤となります。 なお、試用期間終了後から可能とする予定です。
休日･休暇

年間休日127日（カレンダーに準じて変動あり）
完全週休2日制（土・日）、祝日
夏季3日、年末年始6日
年次有給休暇：初年度10日、翌年度以降最大20日付与
その他休暇：慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、看護・介護休暇
年間休日
日
想定月収
35万円 ～ 40万円
条件･手当等
賞与　年２回

残業手当、役職手当、通勤手当（上限月3万円）

企業情報

業種
流通・小売全般
事業内容
買取事業
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