創業35年以上の老舗IT企業より人事（管理職候補）ポジションの募集です。

230420
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基本情報

ポジション

人事部長（候補）/フルフレックス/グロース上場/1985年設立 無借金の安定老舗ICTサービス企業

仕事内容
人事部全体のマネジメントと制度面の設計・運用を担当いただきます。社長・役員との直接連携により組織運営に深く関与し、法改正対応や社内規定改定、人事評価制度の設計運用が主な業務です。

【具体的業務】
・人事部メンバーのマネジメント
・法改正に伴う社内規定の改定
・人事評価制度の設計、運用
・評価スケジュールの策定、管理、評価者のフォロー等

社長・役員との直接連携により組織運営の中核を担います。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・給与処理業務の経験がある、あるいはこの業務担当者のマネジメント経験がある
・就業規則等規定類の改訂、届出業務の経験がある、あるいはこの業務担当者のマネジメント経験がある
・人事評価（考課・査定）業務の経験がある、あるいはこの業務担当者のマネジメント経験がある
想定年収
663万円 ～ 751万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
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仕事内容
人事部全体のマネジメントと制度面の設計・運用を担当いただきます。社長・役員との直接連携により組織運営に深く関与し、法改正対応や社内規定改定、人事評価制度の設計運用が主な業務です。

【具体的業務】
・人事部メンバーのマネジメント
・法改正に伴う社内規定の改定
・人事評価制度の設計、運用
・評価スケジュールの策定、管理、評価者のフォロー等

社長・役員との直接連携により組織運営の中核を担います。
必要な経験・能力
・給与処理業務の経験がある、あるいはこの業務担当者のマネジメント経験がある
・就業規則等規定類の改訂、届出業務の経験がある、あるいはこの業務担当者のマネジメント経験がある
・人事評価（考課・査定）業務の経験がある、あるいはこの業務担当者のマネジメント経験がある

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ～ 17 : 30


※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : )
休日･休暇
完全週休2日制(土  日  祝日)
有給休暇
GW休暇
夏季休暇（5日）
年末年始休暇（7日）
慶弔休暇
特別休暇
メモリアル休暇（誕生日月に1日、好きな日に休みを取得できます）
産休・育休（取得実績あり）
年間休日
125日
想定月収
～
条件･手当等
賞与　年２回

交通費全額支給 時間外手当支給 家族手当（扶養配偶者：月1万円、子ども1人につき：月3000円） 役職手当

企業情報

業種
IT・通信全般
事業内容
「入社後の活躍」までを
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