創業100年以上の歴史を持つメーカー機能を併せ持つ商社にて総務部（ファシリティマネジメント担当）

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基本情報

ポジション

【大阪本社】総務部（ファシリティマネジメント担当）

仕事内容
グループ全体のファシリティマネジメント担当として、経営戦略に基づき、コスト/生産性/リスクの観点から経営目線でグループの持つ不動産（土地・建物）運用を企画・改善する、ファシリティマネジメント業務をメインに担当いただきます。

【ご入社直後に担当いただく業務】
グループにおける、不動産活用・管理を中心とした下記の総務業務に従事いただきます。
・不動産（土地・建物）管理（不動産カルテ構築・現調）及び活用（取得・売却・建替え等）
・法令に基づく建物・建物設備メンテナンスの維持、管理（耐震・アスベスト・PCB）、活用（LED化・空調等設備入替）
・老朽化等に伴う移転計画の遂行（立案・事前準備・PM・CM等）
・賃貸借管理と運営（賃料改定・収益性の検証）
・その他の総務関連業務（危機管理対応業務・環境対応業務など）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
＜必須要件＞
・総務業務のご経験(3年以上)
・ファシリティマネジメント（特にプロパティマネジメント領域）の業務経験
・第一種運転免許普通自動車

＜歓迎＞
・オフィス等拠点再編・移転・増床/縮小のプロジェクト経験
・宅地建物取引主任者資格をお持ちの方

【求める人物像】
・未知の領域にも積極的に飛び込んでいける、開拓意欲の高い方
・高い成長意欲を持ち、粘り強く取り組める方
・グループとしてのプロジェクトを推進するためにリーダーシップを発揮し周囲を巻き込んでいける方
・誠実な対応で周囲との信頼関係を構築できる方
・デジタル化に対応でき、業者等から能動的に情報を収集・分析して業務改善に活かせる方
想定年収
550万円 ～ 700万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
グループ全体のファシリティマネジメント担当として、経営戦略に基づき、コスト/生産性/リスクの観点から経営目線でグループの持つ不動産（土地・建物）運用を企画・改善する、ファシリティマネジメント業務をメインに担当いただきます。

【ご入社直後に担当いただく業務】
グループにおける、不動産活用・管理を中心とした下記の総務業務に従事いただきます。
・不動産（土地・建物）管理（不動産カルテ構築・現調）及び活用（取得・売却・建替え等）
・法令に基づく建物・建物設備メンテナンスの維持、管理（耐震・アスベスト・PCB）、活用（LED化・空調等設備入替）
・老朽化等に伴う移転計画の遂行（立案・事前準備・PM・CM等）
・賃貸借管理と運営（賃料改定・収益性の検証）
・その他の総務関連業務（危機管理対応業務・環境対応業務など）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
＜必須要件＞
・総務業務のご経験(3年以上)
・ファシリティマネジメント（特にプロパティマネジメント領域）の業務経験
・第一種運転免許普通自動車

＜歓迎＞
・オフィス等拠点再編・移転・増床/縮小のプロジェクト経験
・宅地建物取引主任者資格をお持ちの方

【求める人物像】
・未知の領域にも積極的に飛び込んでいける、開拓意欲の高い方
・高い成長意欲を持ち、粘り強く取り組める方
・グループとしてのプロジェクトを推進するためにリーダーシップを発揮し周囲を巻き込んでいける方
・誠実な対応で周囲との信頼関係を構築できる方
・デジタル化に対応でき、業者等から能動的に情報を収集・分析して業務改善に活かせる方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ～ 17 : 30
実働7時間30分
休日･休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始  慶弔休暇  有給休暇
育児休業　介護休業
年間休日
123日
想定月収
30万円 ～ 38.88万円
条件･手当等
賞与　年２回

通勤手当  時間外手当
交通費支給（上限：1ヶ月100,000円）

企業情報

業種
商社全般
事業内容
プライム上場　生活に密着した部品の開発～販売
「入社後の活躍」までを
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