株式公開準備

成長フェーズEC企業の労務担当／GMOグループ／リモート週3/社内雰囲気◎/直近入社実績有

230511

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基本情報

ポジション: 【労務担当】リモート週3可／GMO上場グループ／直近入社実績有/※IPO準備

仕事内容: 労務を中心にバックオフィス業務をお任せします。
会社全体の「縁の下の力持ち」となってご活躍いただき、労務分野のスペシャリストとしてのご活躍に期待します。

＜業務内容＞
1,勤怠管理/締め作業（システム：ジョブカン勤怠）
┗日々の勤怠修正の対応や、月次の勤怠データの修正、承認の対応業務の実施

2,給与・決算賞与計算
┗給与計算に必要な情報（勤怠データ、住宅手当、インセンティブ、給与変更情報等）をとりまとめ社労士連携
※給与計算の実務は外部社労士に委託をしているため、正しく処理がされているかチェックの実施

3,入退社手続き
┗入退社の手続きに必要な情報（入社書類の依頼・回収、マイナンバーの依頼・管理等）をとりまとめ社労士に連携
※給与計算実務同様、外部社労士に委託をしているため、正しく処理がされように、必要な情報をとりまとめ正確に連携
4,社内労務相談対応
┗就労証明（従業員から依頼される就労証明書（各市区町村に提出用）の作成）を作成し、メンバーへ連携
┗休職（産休・育休等の手続きに関する相談、手続きの対応）に伴う対応を実施する。
5,労務相談の一次対応（育休、産休、復職時の人事手続き）を実施する。
6,月次・年次業務の対応
┗住民税
┗健康診断（年1回、従業員へ受診の案内、結果の管理、労基署報告を実施する
┗ストレスチェック（年1回、従業員へ受講の案内、結果の管理、産業医連携、労基署報告を実施する

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・給与計算/社会保険手続きのご経験：3年以上（企業規模不問）
　※経験年数は目安です

想定年収: 500万円～ 600万円

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仕事内容: 労務を中心にバックオフィス業務をお任せします。
会社全体の「縁の下の力持ち」となってご活躍いただき、労務分野のスペシャリストとしてのご活躍に期待します。

＜業務内容＞
1,勤怠管理/締め作業（システム：ジョブカン勤怠）
┗日々の勤怠修正の対応や、月次の勤怠データの修正、承認の対応業務の実施

2,給与・決算賞与計算
┗給与計算に必要な情報（勤怠データ、住宅手当、インセンティブ、給与変更情報等）をとりまとめ社労士連携
※給与計算の実務は外部社労士に委託をしているため、正しく処理がされているかチェックの実施

3,入退社手続き
┗入退社の手続きに必要な情報（入社書類の依頼・回収、マイナンバーの依頼・管理等）をとりまとめ社労士に連携
※給与計算実務同様、外部社労士に委託をしているため、正しく処理がされように、必要な情報をとりまとめ正確に連携
4,社内労務相談対応
┗就労証明（従業員から依頼される就労証明書（各市区町村に提出用）の作成）を作成し、メンバーへ連携
┗休職（産休・育休等の手続きに関する相談、手続きの対応）に伴う対応を実施する。
5,労務相談の一次対応（育休、産休、復職時の人事手続き）を実施する。
6,月次・年次業務の対応
┗住民税
┗健康診断（年1回、従業員へ受診の案内、結果の管理、労基署報告を実施する
┗ストレスチェック（年1回、従業員へ受講の案内、結果の管理、産業医連携、労基署報告を実施する

【変更の範囲】なし