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福利厚生◎大手小売り業界の上場グループ会社より給与社保担当の求人です！

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ポジション: 【大阪・高槻】給与・社会保険リーダー候補／上場グループ

仕事内容: ・社会保険業務全般
（取得・喪失、扶養、月額変更、算定基礎、育休・休職対応等）
・雇用保険に関する各種手続き
・年末調整、住民税対応
・給与計算業務
※派遣社員を除く、正社員・パート・アルバイトが対象
・社会保険に関する社内からの問い合わせ対応
（スタッフからの相談、判断が必要なケースへの対応）
・各種人事システム（ジョブカン等）を使用したデータ管理・運用

■使用システム
・ジョブカンなど

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須要件】
・給与計算および社会保険手続きの実務経験（目安：3～5年程度）
・社会保険に関する基礎～応用レベルの知識をお持ちの方
・メンバーからの質問に対し、制度理解に基づいて説明できる方
※事業会社での経験のない方も歓迎しています！

【歓迎要件】
・社労士資格をお持ちの方

想定年収: 450万円～ 550万円

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内部監査室（監査主任候補、海外監査及び国内監査）※管理職候補/業界世界シェアトップクラスの優良企業

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ポジション: 内部監査室（管理職候補）※東京・大阪で勤務地選択可能（監査主任候補、海外監査及び国内監査）※/業界世界シェアトップクラスの優良企業

仕事内容: ・オーディットユニバース策定、リスク評価・分析、年度／中長期監査計画・監査テーマ策定等の監査企画業務
・個別監査計画立案、脆弱性分析·評価、監査実査、監査報告書作成等の個別監査業務
・経営層への提言・レポート
・内部監査室のタスク・監査業務の進捗確認、人事マネジメント
・グローバル内部監査基準（内部／外部品質評価）体制の構築

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: ■必須条件：
・業務監査経験をお持ちの方
・英語を用いた実務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・海外駐在経験者、海外子会社管理経験
・CIA（公認内部監査人），CISA（公認情報システム監査人），QIA（内部監査士）

想定年収: 850万円～ 1,200万円

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【大阪／東京】内部統制評価（J-SOX）/業界世界シェアトップクラスの優良企業

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ポジション: 内部統制評価（J-SOX）※東京・大阪で勤務地選択可能/業界世界シェアトップクラスの優良企業

仕事内容: 主に海外のグループ企業における決算・財務・業務プロセスにおける内部統制評価業務（J-SOX）に従事いただきます。

・海外子会社を含むJ-SOX評価範囲の整理
・決算／財務プロセスおよび売上、購買、原価、在庫、固定資産等の内部統制評価
・業務フロー、業務記述書、RCMの作成・更新
・整備評価・運用評価の実施
・不備対応、改善支援、再発防止策の検討
・監査法人への有効性評価に対する対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: ■必須条件：
・ビジネスレベルの英語力

上記に加え下記いずれかのご経験をお持ちの方
・監査法人または事業会社内部監査、内部統制経験
・経理経験（売上・購買・原価／在庫・固定資産・決算／連結）
・監査法人における監査業務経験

■歓迎条件：
・内部監査、リスク管理、ガバナンス領域の知見
・内部統制評価経験
・CIA(公認内部監査人)資格

想定年収: 450万円～ 900万円

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未経験者歓迎の経理求人/業績好調の通信業をメインの事業会社

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ポジション: 経理◆未経験者、第二新卒　歓迎◆業績好調、業界日本一の事業がある優良企業/アクセス至便◆

仕事内容: 経理財務部門にてご経験に応じて下記業務を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
①業務管理
・売上、売上原価管理
・売掛金、買掛金管理
②経理業務
・決算とりまとめ（月次/四半期/年次）
・給与計算チェック
③財務業務
・資金繰り、キャッシュフロー管理
・グループ会社のキャッシュマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ◆◇◆◇◆◇未経験者、第二新卒　歓迎◇◆◇◆◇◆

【必須条件】
・大学卒業以上

【歓迎条件】
・事務職経験がある方
・営業経験がある方

想定年収: 385万円～ 490万円

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堺の優良税理士事務所で税務スタッフの求人です

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ポジション: 税務会計スタッフ

仕事内容: 経験に合わせて業務をお任せします。

■顧問先企業の会計・決算申告補助業務
■会計入力
■社会保険関連業務
■法人登記、リスクマネジメント

10件～15件程担当を持ち、複数で1企業を担当しています。

【変更の範囲】なし

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必要資格】
・日商簿記2級以上

【歓迎】
・税理士試験合格者（科目合格者含む）優遇
・会計事務所での実務経験者

【求める人物像】
お客様の立場に立って親身に対応できる方
向上心・向学心がある方
周囲と協力しながら業務に取組める方

想定年収: 400万円～ 700万円

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会計事務所でのスタッフ求人　【大阪市内】【駅近】【20名以上】

162406

ポジション: 税理士・税理士補助◆駅近で交通至便/通学者多数

仕事内容: クライアントのパートナーとして、会計・税務に留まらず、経営課題の解決、更なる成長のための提案等に携わって頂きます。

■決算業務、税務申告、税務コンサルティング業務
■経営相談・提案業務
■相続・事業承継関連業務
■その他事業内容に記載の業務

いきなり担当をお任せしたりするような無責任な事は致しません。
お客様へ最善のサービスを提供するために、個人の成長スピードに合わせて、順次業務をお任せします。

※システム：勘定奉行、弥生、MJS

【変更の範囲】なし

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
■日商簿記3級以上の方で、会計事務所での実務経験をお持ちの方
■Word/Excelを使用できるPCスキル（簡単な打ち込み程度で問題ございません）

【歓迎条件】
■税理士科目合格者であれば尚可

想定年収: 320万円～ 600万円

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監査法人のグループ企業：CFO/M&Aアドバイザリー/IPO支援/オープンポジション

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ポジション: アドバイザリーオープンポジション【ご希望の部門をお選びください】※カジュアル面談応相談

仕事内容: ～下記からご選択いただけます～

◆M＆Aアドバイザリー
入り口となるフィナンシャル・アドバイザリー業務から財務DD、価値評価業務、PMIまで一気通貫で、M＆Aの支援を行います。

◆ベンチャーサポート&アカウンティング・アドバイザリー
企業の成長ステージに合わせて、IPOの支援や会計コンサルティングなど様々なアドバイザリー業務をご提供いたします。

◆国際移転価格
各国の移転価格税制を遵守しつつ、移転価格課税リスクや対応コスト低減策の提案など総合的なコンサルティングサービスを提供します。
◆ビジネスリスクサービス
リスクマネジメントや内部監査等のリスク関連サービスを通じ、クライアントの適切なリスクテイクを支える環境の実現を支援します。

◆フォレンジック＆サイバー
不正・不祥事、情報漏洩、サイバー攻撃等の事実解明調査や、これらの防止対策構築の支援を行います。

◆ITビジネスコンサルティング
DX支援やBPR、クライアントのIT部門に深く入り込んだITコンサルティング業務全般を行います。

◆中国ビジネス
中国の投資環境の変化や、会計制度・税制の改正等に伴い、多様化する日系企業のニーズに対応したアドバイスや専門サービスを提供します。

【変更の範囲】なし

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 公認会計士、USCPA 、会計系コンサル経験をお持ちの方
英語スキル、アドバイザリースキル、事業会社経理・財務経験をお持ちの方尚可

上記該当しない方でも幅広く検討しますので、まずはご相談ください。

想定年収: 500万円～ 1,200万円

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兵庫県内最大級の税理士法人/フロントスタッフ求人/離職率低い/長期就業◎

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ポジション: 会計税務コンサルタント（フロントスタッフ）

仕事内容: ～転勤無し／賞与年3回／週2回の勉強会で将来の会計税務コンサルタントの育成にも注力／アシスタントも充実でクライアントにつき2～3名体制で対応する環境～

■業務内容：
税理士の枠にとらわれない『経営者のパートナー』として、会計・税務・財務をベースとしたコンサルティング業務を行っていただきます。

■具体的な業務：
ご経験に応じて、徐々に業務や引継ぎ顧客をお任せする予定です。
・税務申告業務
・経営計画の策定とモニタリング
・資金調達支援
・事業承継（自社株対策、相続対策）
・組織再編
・M&A業務（DD、FA）
・企業再生など

○入社後20～30件程度の担当をお任せする予定です。

○会計ソフト：MJS、TKC、勘定奉行、弥生会計、freee、MFクラウド

【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務地: 大阪府,兵庫県

必要な経験・能力: 【必須条件】
会計事務所・税理士法人での実務経験を3年以上お持ちの方

【歓迎条件】
税理士資格をお持ちの方

想定年収: 450万円～ 800万円

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東証スタンダード上場化学メーカーから経理部長候補の求人

227811

ポジション: 経理部長候補 ※東証スタンダード上場化学メーカー

仕事内容: 経理部にて下記業務の管掌及びメンバーのマネジメントに従事頂きます。

【具体的な業務内容】
■決算（単体、連結）
■税務
■監査対応
■財務戦略企画　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■事業会社における財務・経理の経験（目安5年以上）
■マネジメント経験
■語学力（英語：メール対応可能なレベル）

【歓迎】
■上場企業における財務・経理の経験
■製造業における財務・経理の経験
■海外グループ会社の連結決算業務の経験

想定年収: 880万円～ 1,020万円

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【大阪/関西を代表するインフラ業界】1000万円～/東証プライム上場企業の経営監査室（内部監査）求人

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ポジション: 【総合職】経営監査室（内部監査）　☆リモート・フレックス勤務可能

仕事内容: ＜内部監査＞
○当社内および子会社への内部監査の実施（テーマ監査、拠点監査、J-SOX監査、等）
　・評価範囲の選定、リスクの識別・評価
　・個別監査計画の策定
　・往査、内部統制の整備・運用状況等を評価、監査
　・監査結果のとりまとめ、報告書の作成・報告等

＜システム監査＞
○当社内のシステム監査の実施（テーマ監査、J-SOX監査、等）
　・上記、内部監査の項目と同じ

※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
<内部監査＞
◯以下のいずれかの業務経験
　・事業会社での内部監査、経理、法務、リスク管理実務
　・監査法人、コンサルティング会社での実務（監査業務、内部統制構築）
＜システム監査＞
◯以下のいずれかの業務経験
　・システム監査実務
　・情報システムの企画、開発、運用、保守、コンサルティングの実務

【歓迎】
・指導的立場で２年以上のご経験
・公認会計士、ＣＩＡ（公認内部監査人）、ＣＩＳＡ（公認情報システム監査人）の資格保有者が望ましい

想定年収: 1,000万円～ 1,200万円

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【大阪/本町】経理/I・Uターン歓迎/経験者向け/年間休日123日

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ポジション: 【大阪市内/経理】★安定基盤×キャリアアップ★グループ経理を担う経理スタッフ募集

仕事内容: 同社に在籍し、同社及びグループ会社の経理業務に従事いただきます。

【具体的に】
・伝票入力作業（使用ソフト：TKC FX4クラウド、楽々清算、その他内製ソフト）
・月次・年次決算業務
・分析用各種帳票書類の作成業務
・予算実績管理及び分析業務
・税務申告業務
・固定資産管理業務
・税理士対応
・各部門との折衝（勘定科目に関する質疑応答、入力方法の説明など）
※実際にお任せする内容は面談の中で相談しながら決定していきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・経理業務の実務経験が3年以上ある方
・日商簿記2級以上もしくは同等の資格をお持ちの方
・エクセルとパワーポイントの知識・経験豊富な方
・IT及びネットリテラシーに明るい方
・各部署と円滑にコミュニケーションが取れる方

【歓迎】
・日商簿記1級の受験経験あり
・固定資産管理業務経験者
・工場経理経験者

想定年収: 400万円～ 500万円

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管理部（管理職）/地域密着型ディベロッパー/転勤無し/年休126日/残業20時間以内

227539

ポジション: 経理総務（管理職）◆設立45年以上で業績好調◆転勤無/年休126日/大阪市内アクセス至便/有給消化率8割以上◆

仕事内容: 管理本部長の下で、管理部にて経理・人事総務全般の管理・マネジメントをご対応いただける方を募集します

【主にお願いしたい仕事】
＜経理＞
基本的に実務ではなく、確認やマネジメントがメインになる予定です
■月次・年次決算
■税務申告
■グループ会社3社の決算業務

＜人事総務業務＞
■労務実務については、現従業員が主に担当しておりますので、その実務の取り纏めを行っていただきます。
■採用業務（相談対応）など
■今後見直しを検討している人事制度の改定や社員の意識改革の為の社内教育・研修の企画立案および運用
■総務庶務業務のマネジメント

※変更の範囲：当社業務全般

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・経理・人事総務の幅広いご経験

【歓迎】
・マネジメントのご経験をお持ちの方
・人事制度関連の業務経験
・採用業務のご経験

想定年収: 600万円～ 800万円

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老舗グローバルメーカーでの人事採用/IPO準備企業/年休120日

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ポジション: ※新規エントリー受付停止※人事（採用/メンバー～リーダー）◆創業87年の歴史ある業界最大手グローバルメーカー/IPO準備中企業/年休120日/残業20H程度◆

仕事内容: 本社人事グループにて、新卒および中途採用・人材育成業務全般をプレイングマネージャー（またはグループリーダー）として担当いただきます。
まずは中途採用と新卒採用の一部からお任せいたします。社内外の関係者を巻き込み、自ら手を動かし主体的かつ戦略的に採用活動を行っていきます。
※一部RPOにアウトソースあり。

【業務内容】
～入社後にお任せすること～
■新卒/中途採用
・新卒/中途採用のフロント業務
・求める人材の要件定義、ペルソナ設定
・採用管理システムを使った採用業務
・採用面接／オファー面談の実施／内定者フォロー
・採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の実施
・オンボーディング（入社準備/入社オリエンテーション実施/その他オンボーディング施策の立案）
・母集団形成施策の企画立案と実行（ナビ媒体/採用イベント/インターンシップ/ 会社説明会/エージェント/ダイレクトリクルーティング等）
・学校訪問等、学校とのリレーションシップの構築
・採用施策のプロジェクト管理

～将来的なキャリアパス～
■労務管理業務
■人材育成業務
■エンゲージメント施策
■人事制度、評価制度、給与制度の改定

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・新卒・中途採用業務のご経験をお持ちの方
・採用以外の人事業務のご経験のある方（労務、人材育成、制度設計、組織開発など）
※サブでご担当いただいた経験でも問題ございません

想定年収: 480万円～ 660万円

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老舗メーカー/人事労務（管理者候補）/転勤無し/残業10時間以内/年休120日

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ポジション: 人事労務担当（管理者候補）◆業界のパイオニア企業◆

仕事内容: 労働法務に則った労働環境整備及び労務上の問題解決をメインに、
運営に必要な労務施策の立案・推進などを行って頂きます。
勤怠などのルーティン作業については、監督業務をお任せします。

▼主な役割
■下記業務を中心にお任せします
・本社及び店舗の採用面談立会及び支援
・コンプライアンス対応（労働・社会保険関連法規）
・個別労務案件対応
・就業規則等諸規程見直し、労使協定締結等手続き
・労働安全衛生関連業務（有害業務あり）
・その他、上記関連施策の企画、実施、及び運用等
・給与計算、賞与計算（インセンティブ含む）・勤怠管理・社会保険手続き・労ム関連書類の管理監督
（現在、給与計算はアウトソーシングしており、確認管理業務をご担当頂きます）

■その他の業務
・子会社の労務管理支援
　給与管理（システムの運用を含む）、採用支援、就業規則及び労使協定の把握、更新指導

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ■必須
・事業会社（100人規模）にて人事労務担当としての実務経験（目安：5年）
・人と組織の労務課題に主体的に取り組んだご経験

■歓迎
・人事・労務関連の各種仕組みの構築と運用のご経験
・衛生管理資格1種及び衛生管理運用経験（有害業務有）

【フィットする人物像】
・他者への敬意を前提に、社風・理念を理解し、それに沿った業務を体現できる方
・コンプライアンス意識が高く、労使双方からの信頼を大切にできる方
・会社と社員が共に成長するための施策を提案できる方

想定年収: 536万円～ 583万円

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CMでお馴染みの優良企業での人事総務責任者/業績好調/残業20H程度/大阪市内アクセス至便

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ポジション: 人事総務責任者◆CMでお馴染みの優良企業/業績好調　拡大路線/大阪市内アクセス至便/残業20H程度/有給消化率87.5％/副業可◆

仕事内容: ■ポジション概要
まずは「人事総務部総務課長候補」として着任いただき、将来的に人事総務部門全体を統括いただく想定です。
現在、労務領域の専門性が不足しており、事象発生後の後追い対応が多い状況です。
そのため今回は、労務・制度に強く、先回りでリスク管理ができる方を重点的に求めています。
将来的に人事総務部全体を統括いただくにあたり人事業務の知見にも明るい方を求めております（特に制度や評価）
※実務としてはどちらかというと総務（労務系）寄りの対応比重が大きくなります。

■期待ミッション
・労務リスクの未然防止（労基法対応、就業規則整備、トラブル対応など）
・法改正や制度変更に伴う社内ルール整備
・評価制度・人事制度の運用および改善
・組織課題の分析に基づく離職防止・定着率向上の仕組みづくり
・経営層と連携した人事面のリスク予測と対策立案
・部門横断での調整・コミュニケーションによる組織運営の推進

■業務内容
（総務）
・労務管理（勤怠、有給休暇等の最終チェック）
・就業規則の新設見直し
・労災事故対応ならびに管理、再発防止策検討
・労働局や労働基準監督署対応
・安全衛生業務（全社安全衛生委員会、店舗安全衛生委員会）
・防火・防災管理者の各消防届出業務・取得管理
・相談窓口業務統括
・各種社外提出書類および法務関連書式のチェック
・顧問弁護士との連携

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ■必須条件（Must）
・5年以上の労務管理経験がある方（業種不問）
・労務領域の深い専門知識（労基法・社保・安全衛生・就業規則など）
・人事制度（評価・等級・賃金）の運用経験
・部下マネジメントおよび他部署との調整スキル
・PCスキル ※PowerPoint(基本操作)／Excel（関数・VLOOKUPなど）／Word(基本操作)

■歓迎条件（Want）
・総務業務の統括・業務フローの最適化
└ 各種契約書押印管理、社内備品ファシリティ
└ 業務改善の推進
・労務・安全衛生管理
└ 産業医対応・健康診断の運営
・ハラスメント対策の推進
└労働環境の整備・ストレスチェックの実施
・労務トラブル（メンタル・ハラスメント・労基署対応など）の実務経験
・多店舗展開企業、または300名規模前後の企業での人事総務マネジメント経験
・制度の刷新や運用基盤の構築経験
・定着率改善に向けた取り組みのリード経験
・組織課題の抽出と改善プロジェクトの推進経験

【求める人物像】
・物事を俯瞰的見地から見る事が出来、経験則から実態に即した判断が出来る事。また決断力も必要。
・他部署含め部下や同僚から、何でも相談してくれる様に人間的な度量の深さ、寛容さ、親しみやすさを持ち合わせる一方、優しいだけでなく厳しさも必要。
・経営層と忌憚なく接する事が出来る

想定年収: 550万円～ 700万円

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【大阪】海外との取引もある家電専門商社/社内SE（情報システム担当）

228817

ポジション: 社内SE（情報システム担当）

仕事内容: ・社内IT高度化プロジェクトへの参画
・社内システム（Microsoft 365、Slack、等）の運用・管理業務
・PCセットアップ、アカウント発行・権限管理などのIT環境整備
・社内からの問い合わせ対応（一次対応および関係部門との調整）
・ERP・基幹システムの運用補助および月次作業サポート
・業務効率化や作業自動化に向けた改善業務（Excel、PowerQuery、生成AI等の活用）
・海外拠点を含む各部門とのITサポート対応（必要に応じて）

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: <必須>
・IT企業（SIer／IT ベンダー）または事業会社 IT 部門の経験がある
・IT実務経験が2年以上
・社会人経験が3～6年程度
・Microsoft365など SaaS の利用・運用経験
・OS／ネットワーク／クラウド等の基礎用語理解

<歓迎>
・社内SEまたはヘルプデスクとしての運用・問い合わせ対応経験
・ERP・基幹システムの運用・保守・導入補助経験
・業務改善や自動化の経験（Excel、PowerQuery、RPA等）
・英語による読み書き、または海外拠点との業務対応経験
・生成AIや新しいITツールへの関心・活用経験

想定年収: 350万円～ 430万円

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【大阪】情報システム・社内SE（セキュリティ、インフラ、ITサポート）/残業少なめ

228815

ポジション: 【大阪】情報システム・社内SE（セキュリティ、インフラ、ITサポート）

仕事内容: ご経験やご希望に応じて、以下のいずれか、もしくは複数の領域で主体的な役割、業務を担っていただくことを期待しています。またメインでおこなっていただく業務内容については面接時にお伝えさせていただきます。

■情報システム
・業務システムの導入支援
・SaaS等の社内導入（選定・検証）、運用方針の策定、管理
・SaaS等のシステムを利用した業務の改善、効率の向上
・社用アカウントの運用管理
■セキュリティ
・情報セキュリティマネジメントシステムの運用
・個人情報保護規程の運用
・BCP対応の中で、情報セキュリティに関連する部分の立案、運用
■ITサポート
・クライアントPC構築（キッティング・パーツ交換）
・IT機器のライフサイクルマネジメント（調達・運用・廃棄）
・ソフトウェアライセンス管理
・社内ヘルプデスク
■インフラ管理
・サーバ（物理・クラウド）の構築、運用、保守
・各拠点ネットワークの運用、保守
・社内ゲーム開発環境の整備
・社内インフラの方針決定、対応部署の管理監督、指揮

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必要なスキル】
下記のいずれかの実務経験や知識

■情報システム
・業務システムの導入
・他部署との調整折衝業務
■セキュリティ
・セキュリティ関連ソリューションの導入運用経験
・インシデント対応を行った経験
・情報セキュリティ教育を行った経験
■ITサポート
・PCやサーバーなどのハードウェアに関しての知識・キッティング経験
・ヘルプデスク経験
■インフラ管理
・サーバー(OS不問)の構築経験
・Windows Server環境の運用保守
・Linux環境の運用保守
・ネットワークの知識
・クラウド環境(AWS, Google Cloud, Azureなど)の知識

【歓迎するスキル】
■共通
・ゲーム業界経験者（開発に限らず）
・ゲームが好きな方、ゲーム業界に関心のある方
・折衝、交渉、コミュニケーションに関するスキル
・英語力
■情報システム・セキュリティ
・新規の業務に対してご自身の経験を活かし意欲的に取り組むことができる
・規程や制度の導入や運用経験
・ISMSやPMSの審査に関わった経験
・管理部門の業務内容の理解
■ITサポート・インフラ管理
・コンテンツ制作、運用経験
・Webサイト構築経験
・プログラミングスキル（言語不問）
・マネジメントの経験
・Windows系のサーバ構築経験（Windows Server、Active Directory、SQL Serverなど）
・AWS, Google Cloud, Azure等のパブリッククラウド環境での開発、運用経験

想定年収: 370万円～ 700万円

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【大阪】海外との取引もある家電専門商社/社内SE（管理職候補）

228816

ポジション: 社内SE（管理職候補）

仕事内容: ・IT中期計画および各種IT施策の企画・推進
・基幹・業務システム導入／刷新プロジェクトのリーダー業務
・要件整理、ベンダー選定・管理、進捗／品質管理
・BIツール等を活用したデータ活用・業務改善推進
・DX施策（業務効率化・AI活用等）の企画・実行
・情報システム部の体制強化および将来幹部候補としての組織運営参画

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: <必須>
・IT業界または事業会社IT部門での実務経験（10年以上）
・情報システム部門またはSIerでのシステム導入実務経験を有すること
・要件定義から導入・運用までを主導したプロジェクト経験を有すること
・業務部門・ベンダーと調整し、PJを推進できること
・クラウドサービスを活用したシステム構築・運用経験

<歓迎>
・BIツールを用いたデータ活用・業務分析の経験
・ERPや基幹システムに関する知見・導入経験
・DXや業務改革プロジェクトへの参画経験
・海外拠点・海外ベンダーとの業務経験

想定年収: 550万円～ 750万円

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【大阪】財務経理/残業少

228814

ポジション: 【大阪】財務経理

仕事内容: ・現金出納業務
・経費精算業務
・伝票入力
・原価計算
・月次決算業務
・年度予算策定業務
・経営分析
・法人税等の申告、納税業務
・法人税、消費税等の申告に向けた顧問税理士の対応、税務戦略立案
・財務業務（資金調達/銀行折衝）
※入社後はご経験やスキルに合わせた業務からお任せします。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必要なスキル】
・一般事業会社での経理経験が2～3年程度
・月次決算業務経験がある方

【歓迎するスキル】
・年次決算業務経験がある方
・ゲームやエンターテインメントへの興味がある方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力のある方
・チームワークを重視し、また他部門とのコミュニケーションが円滑に行える方

想定年収: 350万円～ 500万円

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日本を代表する国内大手メーカーでのIR求人です。

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ポジション: 《門真》パナソニックグループのIR【PHD　事業管理IR・財務部】

仕事内容: ●IR課のミッション
・資本市場との双方向コミュニケーションを通じ、経営の質的改善、適正株価の実現、支持株主層の拡大を目指す

●担当業務と役割
・主な担当業務は、財務・非財務の統合的なIR戦略の立案と、具体的なCEO・CFOの対外発信ストーリーの立案及びコンテンツ作成になります。
・決算をはじめとする財務情報とESGなどの非財務をバランスよく把握し、情報を統合し、発信につなげることは、幅広い知識と理解力が求められ、難易度の高い仕事ですが、当社に対する資本市場からの評価を左右する重要な役割です。

●具体的な仕事内容
・経営方針に則したIR戦略の立案
・グループCEOの発信コンテンツ（経営方針発表のプレゼンテーション等）の検討・作成
・グループCFOの発信コンテンツ（決算発表のプレゼンテーション等）の検討・作成
・社内関係部門との連携によるESGに関する情報発信戦略の検討・企画および実行
・国内外の機関投資家、証券アナリストとの対話

●この仕事を通じて得られること
・経営視点の理解：経営層との連携を通じて、企業戦略や意思決定の背景に触れることができます
・発信力・構成力の向上：複雑な情報をわかりやすく伝える力が磨かれます
・社外との対話経験：投資家やアナリストとのコミュニケーションを通じて、対外的な視野が広がります
・財務・非財務の統合的理解：サステナビリティや人的資本など、非財務領域にも関わる機会があります

●職場の雰囲気
・経理財務・ＩＲ部の所属にはなりますが、コーポレート戦略を担う部門である経営企画や経理、法務、人事、広報等と組織横断的にプロジェクトスタイルで仕事を行うケースが多くあります。
・また、経営陣と直接接する機会も多く、トップマネジメント層に提言する機会も多くあります。
・日常業務は、本人の都合に応じて、在宅勤務等も積極的に活用しています。

●キャリアパス
・まずは、投資家との対話を中心とする渉外業務、もしくは、サステナビリティや人的資本などのESG関連業務を担当頂きます。
・IRにはそれ以外にも、東証への適時開示（ディスクロージャー）や統合報告書の作成など、様々な活躍の場があります。
・IRのスペシャリストとしてのキャリア以外にも、IR業務で培った知見や経験は、経営企画・広報・法務・サステナビリティ推進など、社内のさまざまなキャリアパスにつながります。

【職種の変更の範囲】当社業務全般

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・ファイナンスおよび会計に関する基礎知識
・論理的な文章構成力、資料作成スキル

【歓迎】
・M&Aもしくは経営企画の経験のある方
・ESG基礎知識のある方
・英語での資料作成およびコミュニケーション力

【人柄・コンピテンシー】
・自律的に考え、自ら行動し、やり切る意欲の高い方
・社内外と円滑にコミュニケーションできる方
・専門性を積極的に磨く意欲の高い方

想定年収: 650万円～ 1,000万円

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