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ポジション
総務経理部スタッフ(労務メイン)  ※上場グループ会社/人事総務業務を中心に管理全般/実働7.5時間、フレックス有、リモート可/長期就業希望者におすすめ
仕事内容
ご経験・能力に応じ、人事総務を中心に管理業務を幅広くお任せいたします。具体的には、下記のとおり。

・社保/勤怠管理
・給与計算
・労使連絡協議会、団体交渉実務
・安全衛生委員会
・規定運用、改定
・採用業務
・業務管理システムの要件定義、各種委員会への出席、陪席
・管理部門の業務フロー構築
・日々の支払い・請求・入金等の出納業務
・売掛金、買掛金の管理
・月次試算表作成、資金繰表の作成 など

※会計ソフト:NTTデータ BIZ会計
※人事給与システム等は親会社のシステムを使用、SmartHR(入退社)、sonarATS(採用管理)

<将来的に従事する可能性のある業務>
管理部門業務全般

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
◇労務に関する総務人事経験者

<尚可>
◇第1種衛生管理責任者資格をお持ちの方
◇上場会社もしくは上場グループ会社での実務経験者
◇建設業経理士2級、もしくは日本商工会議所簿記検定2級以上の資格保有者
◇経理経験のある方
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
法務担当者【スタンダード上場・フレックス・在宅週2~3日・平均勤続年数7.6ヵ月】
仕事内容
具体的にはこれまでのご経験等を鑑みながら、以下の業務に携わっていただくことを想定しています。

■契約書レビュー、顧問弁護士への相談等法務全般(和文のみ)
例)各部署からのリーガルチェック依頼対応・法律相談、訴訟・紛争案件その他の法務相談対応
■社内契約書ひな形等の整備
 例)契約書、会員規約等
■法改正対応
 例)個人情報保護法、会社法等
■その他総務庶務業務
  例)社内イベント運営補助等
    企業財産保険、施設賠償保険、事業活動総合保険等の管理・更新業務
    社内稟議(一般稟議や人事稟議)の受付・採番・回付等

~志向・経験に応じて下記業務にも挑戦いただけます~
■戦略法務
 例)M&A、他社とのアライアンスなどのプロジェクト業務における法務支援
■登記関連業務
 例)商業登記申請・司法書士対応
■商事法務(取締役会、監査等委員会)/IR(英語使用の機会あり)
 例)株主総会運営・株主優待関連の対応・株主対応
■知財関連業務
 例)商標管理・登録・更新

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・法務の実務経験(1年以上)

【歓迎スキル】
・株主総会運営/IR関連経験
・英語使用に抵抗感がない方
想定年収
420万円 ~ 500万円
ポジション
経理マネージャー候補/IPO準備中/急成長中のスタートアップ/リモートワーク・フレックス可
仕事内容
■経理実務全般
・月次、四半期、年次決算業務
・入出金の管理など各種出納業務
・税務申告業務(一部は顧問税理士に委託)
・各種経理規定と運用の整備(各事業部との折衝業務含む)
・監査法人対応(監査法人の選定~運用設計・実施)
・税理士対応(月次顧問、税法改正対応等)
・経営資料、各種会議資料等の作成
・予実管理業務
・各事業部との折衝業務
※今後の組織拡大やご志向に応じて、CFOと協業した投資家対応等もお任せしていく予定です。

■主に使用しているシステム
・会計システム:freee会計
・経費精算・WFシステム:バクラク
・固定資産システム:PCA固定資産

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での決算対応経験(年次決算まで一通りの経験)
・クラウドベースの会計システムを用いた運用の経験
・監査法人対応経験

【歓迎】
・IT業界やSaaS事業での経理業務経験
・ベンチャー企業の管理体制構築を行った経験
・IPO準備、内部統制構築の経験
・複数SaaSを連携させた業務構築・運用経験

【求める人物像】
・自ら手を動かし課題解決を推進し、実務とマネジメント両面でチームをリードできる方。
・スタートアップのスピード感と変化を楽しみ柔軟に対応できる方。固定観念にとらわれず、仕組みづくりに主体的に関与できる方。
・Google Workspace, Slack, freee等のSaaSを活用し、新しいITツールも習得して業務効率化に活かせる方。
・多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取り、チームの成果最大化のため協力体制を築ける方。

【ログラスにマッチする可能性が高い人物像】
●本質的な全体最適を目指し中長期目線で仮説検証できる方
●主体性を持って業務を進められる方
●適切なホスピタリティで社内にアウトプットができる方

以下のバリューに共感いただける方
ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。
●Feed Forward すべての行動は、未来への前進のために。
●But We Go どんな壁でも、必ず越える。
●Fail Fast 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。
●Moon Shot 夢を掲げる。高みへ挑む。
●Customer Win お客様と、ともに勝利する。
●Clean Fight 正々堂々と、闘う。
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
【東京or兵庫】経理 東証スタンダード上場 健康経営優良法人~ホワイト 500~」に3年連続で認定!
仕事内容
・月次決算
・四半期決算
・年度決算
・連結決算
・子会社管理
・開示関係(短信・有報等作成)
・開示関係(招集通知作成)
・開示関係(諸法令に基づく経理関係提出書類の作成)
・監査法人対応
・内部監査対応

※ご思考次第で財務や経理企画・経営戦略の業務にもチャレンジ可能です!

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
・経理の業務経験(目安:月次決算対応経験)

【歓迎】
・上場企業や同業界出身の方
・様々な仕事にチャレンジする事に前向き、幅広い分野の仕事に挑戦する意欲がある
・明るく快活なコミュニケーションが取れる
・自身で課題を見つけ、改善や提案を行える課題分析力、提案力がある
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
※未経験歓迎※法務スタッフ(プライム上場グループ/リモート可/働きやすさ◎/変革期にある老舗SIer)
仕事内容
ご入社後は、まずは契約書のリーガルチェック、押印管理・契約書管理などの補助業務からお任せします。
その後、習熟度に応じて、担当いただく業務の範囲を広げていく予定です。

■具体的な業務例
・契約書のリーガルチェックおよびリスク管理
・押印管理・契約書管理
・法的トラブル・紛争の予防および対応
・取締役会の運営サポート、経営陣・取締役会への法務アドバイス
・社内規程の整備

(変更の範囲)会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・法学部卒業、または同等の資格を有する方
・チームと協力して業務を進められる方

【歓迎要件】
・SI業界、IT業界での法務の実務経験をお持ちの方
・英語力(契約書の作成や交渉における使用経験がある場合は尚可)
・契約書・社内文書の 決裁フローに沿った正確な手続き処理能力を有する方

※法務経験がない方も、意欲があれば歓迎します。
 補助業務から始め、段階的に法務業務全般を習得いただける環境を整えています。
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
◆経理(管理職候補)/大手テレビ局グループで基盤盤石◎/
仕事内容
ご経験のある業務からはじめていただき、将来的には管理部全体を統括できる管理職候補を目指していただきます。

■経理
・売上他、各種資料の集計
・伝票起票及び入力
・決算業務の取りまとめ
・会社法関連書類作成(計算書類・附属明細書作成を含む)
・経営会議資料作成・報告(親会社への報告)
・予算作成及び予実管理

■財務
・債権管理(BtoC)
・支払業務
・資金管理及び資金繰り作成

■その他
・社内及びグループ全般の経理に関するサポート
・社内調整及び問い合わせ対応

※他部署に異動になる可能性もございます。
※変更の範囲:当社が扱う事業全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・実務経験5年程度、且つ決算取りまとめ経験
・日商簿記検定2級以上、もしくは同等程度のスキル保有
・Excel(簡単な関数・ピボット)

【歓迎】
・税務申告書作成経験
・マネジメント経験
想定年収
530万円 ~ 703万円
ポジション
管理グループマネージャー候補※IPO準備中/売上好調/交通インフラサービスを展開し急成長中!
仕事内容
Luupでは、新しいインフラづくりを支えるコーポレート機能を企画し、実行・構築いただける方を募集します。

当社では、数年以内のIPOを目指して主幹事証券会社や監査法人の選定を完了しており、事業の急成長にも伴ってコーポレート機能の増強が急務となっています。ついては、まずはIPOに向けて、更にはIPO後の上場会社としての事業基盤をしっかり運営できるコーポレート/管理業務の実務家を求めています。

具体的に今回のポジションの方には、コーポレート部門を統括する取締役CFO及びコーポレート部長の下で、以下のようなコーポレート/管理業務の実務を他のチームメンバーとともに担って頂きます。総務、法務、労務といった特定の業務領域のいずれかに特化するというよりは、幅広くコーポレート/管理業務、また上場準備業務を俯瞰する形でコーポレート機能や各種統制システムの企画・構築等をリード頂きます。

【具体的な業務内容】
・コーポレート機能や各種統制システムの企画・構築
・取締役会や株主総会などの機関運営
・上場準備(社内体制・プロセスの整備や開示対応、証券会社・監査法人・取引所等との折衝等)
・契約管理、機関法務、株主対応
・労務業務、庶務業務
・内部統制やJ-soxの補助

【仕事の魅力】
・社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの成長に、コーポレート業務を通じて重要な役割を果たすことができる
・スタートアップとしてアジャイルかつ合理的な意思決定ができる環境でありながらも、新しいインフラづくりを目指すという社会的意義も大きい事業に携わることができる
・スタートアップから社会の公器を目指すうえで重要であるコーポレート機能や各種統制システムの企画・構築をリードできる

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】 ※下記いずれか必須
・上場を目指すスタートアップ企業で管理業務全般に触れた経験があること
・金融・投資会社のご経験をお持ちの方で事業会社での中核を担いたい方
・上場基準もしくはIPO準備企業での管理業務(総務、法務、労務のいずれかまたは複数)の経験があること

【歓迎】
・株主対応の経験

【求める人物像】
・Luupの事業・ミッションに共感できる方
・オーナーシップを持って案件・プロジェクトをドライブする熱意を持った方
・未経験の領域でもミッションのために積極的に学んで推進するチャレンジ精神を持った方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【麴町】税務コンサルタント(ポテンシャル採用)/柔軟な働き方(リモート・フレックス・オフィスカジュアル)が可能/クライアントの95%が上場企業グループ!
仕事内容
■税務申告書の作成
■作成された税務申告書のチェック

使用システム…単体納税:達人  グループ通算:TKC

【変更の範囲】
なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・4年制大学卒業の方

【歓迎】
・会計事務所または大手事業会社や上場企業での在籍経験
想定年収
700万円 ~
ポジション
経理スタッフ/リモート/フルフレックス/上場企業への出向
仕事内容
持株会社経理部門に所属し、経理スタッフとして国内担当事業会社における経理業務全般をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・月次/四半期決算業務(財務諸表~開示資料作成)
・管理資料作成など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・日商簿記2級お持ちの方
・月次決算業務のご経験がある方
(事務所・シェアード会社での経験者も歓迎致します)
・Excel(vlookup、sumif等)を使用できる方
・経理職として中長期的なキャリアを描いていきたいという方


【求める人物像】
・他部署との折衝が多くなりますので、コミュニケーション力・協調性の高い方を求めます。
・グループ全体の経理機能を共に強化していただくマインドをお持ちの方のご応募をお待ちしております。
想定年収
433万円 ~ 601万円
ポジション
労務担当※残業10時間程度/社員食堂あり/年間休日120日以上
仕事内容
■労務業務
・職員の入退職手続き(社会保険・雇用保険手続き)
・勤怠管理(シフト制含む)、残業時間管理
・給与計算および賞与支給対応
・年末調整業務
・労働契約書・雇用条件通知書の作成・管理
・就業規則・各種規程の整備・改訂サポート
・労基署・年金事務所等への各種届出対応
・産休・育休・介護休業等の申請手続き
・職員からの労務相談対応
・人事システム/勤怠システムの運用管理

■採用業務(※労務業務と並行し、補助として携わっていただくことを想定しています)
・採用計画の立案(新卒・中途・パート職員)
・求人媒体選定および原稿作成
・ハローワーク対応
・応募者対応(書類選考・面接調整)
・面接同席および評価取りまとめ
・内定者フォロー(条件提示・入職手続き案内)
・入職オリエンテーションの実施
・定着支援施策の企画
・学校訪問や説明会の実施

■その他業務
・電話/受付対応
・理美容・訪問歯科取次
・ユニット費、固定資産、駐車場管理
・就労支援B型の内容確認

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
★未経験も大歓迎です★
・人事労務業務に挑戦したい方

【歓迎】
・労務業務のご経験
※社保手続きのご経験ある方優遇します!

【求める人物像】
・笑顔がある人
・丁寧な作業を心掛けている人
・チームで働きたい人
想定年収
300万円 ~ 430万円
ポジション
<採用マネージャー候補>2018年創業/AI開発カンパニー/スーパーフレックス・リモート週4回/働き方柔軟性◎
仕事内容
【具体的な業務内容】
◆採用戦略の設計と実行、高度化
・各事業部マネージャーと連携し、求める人材の要件を定義
・ターゲット定義、チャネル戦略、KPI策定から実務推進まで一貫してリード
・生成AI・LLMを活用し、採用業務の効率化・高度化を推進

◆候補者体験からオンボーディングまで「体験」を軸にした活動
・選考参加そのものが価値となる体験を大切にし、プロセスを設計・改善
・採用業務の一つひとつの判断軸に「候補者体験」を置きながら実行
・採用した人材のエンゲージメント向上施策、コンディション把握
・カルチャーの早期浸透を実現するオンボーディングプログラムの企画・運営

◆人事面からの事業支援
・各責任者と密にコミュニケーションをとりながら事業戦略上の課題を抽出
・事業計画の人材戦略への落とし込み、実装
・人材育成、チームビルディング上の課題抽出と対策実行

【変更の範囲】
企業が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
・スタートアップまたはメガベンチャー企業での採用業務経験 2年以上、あるいは採用/人事コンサルティングでの実務経験 5年以上(いずれも準ずる経験があれば可)
・BtoBの事業部門で、無形商材(ソフトウェアやコンサルティング等)の営業や開発に携わった経験 1年以上
・人材要件の設定、ソーシング、エージェント対応、採用広報など、一連の採用(Talent Acquisition)業務経験と改善サイクルを回した実績
・経営層から現場まで、多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる力

<歓迎要件>
・カルチャーマッチを重視した採用の実務経験
・研究者やエンジニア採用の実務経験
・採用広報(Techブログ、イベント登壇など)の企画・実行経験
・AIやデータを活用した採用活動の改善・最適化経験
・プロセス設計や仕組み化による採用活動の効率化推進経験
・事業会社における人事部門・採用部門の責任者経験

<求める人物像>
・"Long Term Greedy"(目先の利益を追い求めるのではなく、 より広い視野で、より長期的な視点で最適化を行う)というELYZAのバリューに共感できる方
・採用活動を「数字合わせ」ではなく「カルチャーの形成」「事業成長ドライバー」と捉えられる方
・日々進歩する技術に対し、知的好奇心をもってキャッチアップできる方
・高い倫理観をもって仮説検証を回しながら、自律的に業務を遂行できる方
想定年収
800万円 ~ 1,300万円

229935
ポジション
経理リーダー候補※TOKYO PRO Market上場/市場変更準備中/創業34年・無線機・トランシーバーのリーディングカンパニー
仕事内容
・月次/年次決算業務
・会計処理の内製化推進
・税理士・会計士との連携
・業務フローの見直し・改善
・経理体制の構築(仕組み化)
・経営層へのレポーティング

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・月次/年次決算を自走できる方

【歓迎】
・経理体制構築の経験(または志向をお持ちの方)
・IPO準備/上場企業経験
・業務改善・仕組み化経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
◆経営企画ポジション/老舗の安定基盤×ベンチャー風土のスピード感/フルフレックス
仕事内容
【主な業務】
■ホールディングスにおける各事業(調剤薬局など4つ)のKPI設定
■売上などの集計
■KPIの追いかけ
■資料作成
■各事業の予算管理
■各事業の課題の抽出
■新規事業への実現性の確認、外部リソースの提案など
■PMOとしての役割
■事業計画の策定・実行サポート
■経営者へのレポート
■ビジネスプロセスのマネジメント


※ご経験に応じてお任せする業務を決定します。
※ 経営企画の業務がベースとなりますが、専門外の業務を任せてもらえるケースもあります。そういった事象にまずは【やってみよう】精神で取り組んでいただける方も歓迎いたします。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】下記いずれかのご経験
・経営企画のご経験
・事業企画のご経験
・経理財務のご経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
エンジニア採用(マネージャー候補)/IPO準備中/急成長中のスタートアップ/リモートワーク・フレックス可
仕事内容
1. 採用戦略の策定と実行(メイン責務)
●プロダクト領域(エンジニア/PdM/デザイナー)の人員計画に基づいた採用戦略の立案
●候補者体験を含む選考プロセスの再設計
●スカウト施策の設計/運用、エージェント連携、RPOマネジメント
●ハイアリングマネージャーとの連携・推進ファシリテーション

2. オンボーディングプロセスの設計(将来的支援領域)
●新入社員のオンボーディング施策設計と運用支援

3. 組織文化の育成と支援(余白的役割)
●採用と接続するカルチャー浸透施策(社内勉強会・発信文化支援など)
●マネージャー陣との連携による組織開発支援

当面の役割は「採用活動を設計・実行できるリーダー」。
組織の将来像に向けた拡張性も残しつつ、まずは一点突破に期待しています。


【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
MUST
●中途採用の実務経験3年以上

WANT
●エンジニア/PdM/デザイナーを含むクリエイティブ領域での採用実務経験
●採用活動において、事業部のステークホルダー(例:エンジニアやデザイナーなど)と協力しながら業務を遂行した経験
●採用目標数に対し、採用戦略から戦術の企画設計、実行を行い達成した経験
●エージェントやRPOなどと協力体制を構築し、採用プロジェクトを推進した経験
●技術広報、エンジニア採用広報またはマーケティング・PRの実務経験
●CxOクラスやVPクラスのハイレイヤー採用経験

求める人物像
●自ら課題を特定し、課題解決のアクションを検討できること
●短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力
●強く意識に残る挫折、成功体験があること
●ログラスのMission、Valueに共感し、自ら体現できること
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
【池袋】税務会計スタッフ※未経験者向け/柔軟な働き方(7時間勤務/リモート最大週3日/フレックス/時短応相談)が可能!
仕事内容
法人税関連業務および事業承継・相続案件に携わっていただきます。

【具体的には】
・巡回業務
・税務申告書作成
・税務相談、経営計画立案
・相続相談
・相続税申告書作成
・事業承継支援  など

使用ソフト:弥生、MF、freee、魔法陣

※相続年2から3件、法人10~20件、個人10件程度ですが、希望者に応じては相続業務が7割~8割程度の方もいます。
※事業承継提案資料の作成やMAの算定等が年1ないし2件程度発生します。
※個人は不動産の譲渡所得が多いです。(個人事業主は少ないです)

【変更の範囲】
予定なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【下記いずれも必須】
・社会人経験2年以上
・日商簿記2級

※一般企業での経理経験や簿記2級程度の知識があり、巡回の経理作業の担当ができる方。

【歓迎条件】
・税理士科目合格者
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
HRBPマネージャー(~1300万/フルフレックス/リモート/業界NO1/IPO視野)
仕事内容
・ビジネスの経営戦略に対しての人事面からのサポート
・人材の底上げ/強化施策の企画・推進
・評価・育成制度の企画・運用(システム面含む)、定着支援
・人事戦略の立案、実行、完了
・現場の情報収集
・労務対応:現場でおきる人事トラブルの解決、労務CoE機能との連携など(退職者面談含む)
・その他、担当組織の人事関連サポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
下記いずれかのご経験
 1.人事領域における実務経験(労務・報酬、制度企画・評価など)
 2.組織運営や事業推進に人事またはHRBPで携わった経験
 3.事業会社における人事戦略立案から実行の経験
想定年収
800万円 ~ 1,300万円

225215
ポジション
経理財務担当/上場グループ/老舗広告コンサル企業/フレックス有
仕事内容
【雇入れ直後】

入社後に携わっていただく業務:
年次決算業務(グループ会社含む)
月次決算業務の主担当
資金管理、振込業務
日々の仕訳・伝票処理、経費精算、売掛金・買掛金管理

当初は外注先の連携をメインに、慣れてきたタイミングで内製化を徐々に検討して進めてもらいますのでご安心ください。

将来的にお願いしたい業務:
業務プロセスの改善提案・実行
会計システムの活用・効率化(例: マネーフォワードの活用)
親会社の経理部門・財務部門との連携・コミュニケーション

※総務的なお仕事いただくなど、経理以外の業務も担っていただく予定です 。
将来的には経理部門のマネジメント、アシスタントの育成・指導なども担当できるポジションです。



【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・経理財務の実務経験がある方
■歓迎
・管理会計のご経験
想定年収
440万円 ~ 550万円
ポジション
管理部門スタッフ/教育×安定性/大手予備校グループ
仕事内容
入社後はまず経理業務を中心に担当いただき、スキルや適性に応じて幅広く業務にご対応いただく想定です。

【具体的な業務】
・経理業務(既存担当者のサポート)※月次・四半期決算はなく、年次決算中心の業務です。
・総務業務
・情報セキュリティ関連業務

将来的には下記業務にもご対応いただくことを想定しています。
・経営企画業務(予実管理など)
・会議体運営

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・社会人経験5年以上
・業務上必要なPCスキル(ExcelのIF関数・VLOOKUP関数・ピボット集計が可能なレベル)を有する方

<歓迎>
・日商簿記検定 3 級以上の資格保有者
・教育業界への関心
想定年収
409万円 ~ 507万円
ポジション
【※東証スタンダード上場/平均残業10時間/有給休暇消化率80%以上/森トラストグループ】経理
仕事内容
連結決算
決算短信・有価証券報告書作成
監査法対応
税務申告
仕訳処理や払い業務
予実分析
決算業務
M&Aデューデリジェンス
PMI(経営統合)サポートなど

※能力や意欲次第で企業価値向上・経営戦略策定といった業務などにもチャレンジできます。

(従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・経理実務経験(目安:年次決算~)

<歓迎条件>
・上場会社での決算業務経験
・税務申告業務
・予算実績管理
・内部統制業務の経験
・日商簿記検定2級
想定年収
550万円 ~ 750万円
ポジション
コンプライアンス(管理職クラスまたは非管理職)/リモート・フレックス有/日本生命グループ
仕事内容
【全社コンプライアンスに関する企画・推進業務】
コンプライアンスの領域は非常に多岐にわたり、また、これら取組を行うのは第1線を中心とした実務部門となります。
コンプライアンス推進グループでは、実務部門がコンプライアンスに則った適正な業務運営が遂行できるよう、各種制度設計、支援や指導、業務遂行状況のモニタリングなどの業務が中心となります。
なお、複数の業務を既存のメンバーと担当していただきますが、実務の遂行と企画立案を分担するなど、業務経験や適性、志向等に応じて配置します。

① コンプライアンス上の不適正事案への対応に関する業務
募集代理店における保険募集に関する不適正行為、社員等の不適正行為などが発覚した際に、事実関係を踏まえて事案を評価し、再発防止策の検討や監督官庁への届出などを遂行する業務となります。なお、これら業務の遂行にあたっては、主導的に社内関係部門や社外関係者と連携しながら進めていく必要があります。
また、これら事案の発生傾向や原因等を分析し、実効性のある再発防止策の検討を行うほか、本業務運営全般に関する企画立案等についても取組んでいただきます。

② 個人情報等の保護に関する業務
当社が取扱う個人情報等を適切に保護・管理するため、関係法令等を踏まえて個人情報を取扱う実務部門への支援・指導を行います。また、万一、漏洩等が発覚した際には、事実関係を踏まえて事案を評価し、再発防止策の検討や監督官庁への届出などを行う業務となります。
なお、個人情報保護法等の改正等がある場合には、改正内容等を踏まえて、当社における個人情報保護に関する態勢整備を再構築するなど、これら分野の企画立案を行っていただきます。

③ その他 コンプライアンスに関する業務
マネー・ロンダリング等への対応に関する業務
FATCA/CRSに関する業務
法令等遵守状況の点検・モニタリングに関する業務
関係法令の改正をはじめ、外部環境の変化を踏まえた管理態勢の再構築、業務の効率化など、各種企画・立案・実行に関する業務 など

(変更の範囲)会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
● 非管理職の場合
下記の何れかの経験がある方
◇ 生命保険の窓販業務に関する知識・経験がある方※業界不問
◇ 銀行・証券・生損保業界の管理部門での経験がある方

● 管理職クラスの場合
◇ 銀行・証券・生損保業界にて、業務内容に関する経験や知見がある方
◇ コンプライアンス関連業務での企画立案に主導的に従事した経験がある方

●主任・専門課長共通
◇ 多様な関係者とのコミュニケーション能力
◇ 業務工程等の自己管理能力
◇ 事務処理能力(高度なPCスキルは必要ありません)

【尚可条件】
◇ 「保険業法」、「個人情報保護法」、「保険会社向けの総合的な監督指針」等のコンプライアンスに関連する法令等に関する知識
◇  保険契約者等の顧客、募集代理店、生命保険業界各社、監督官庁といった社外関係者とのコミュニケーション経験
想定年収
600万円 ~ 1,300万円

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