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経理責任者/スタンダード上場/ソーシャルメディアマーケティングが強み

227433

ポジション: 経理責任者候補【フレックス可/グロース上場】

仕事内容: 【メイン業務】
・月次・四半期・年次決算業務（レビュー含む）
・連結決算業務
・開示業務全般
　（有価証券報告書／決算短信／四半期開示資料等）
・会計論点整理、収益認識基準の検討
・監査法人対応、会計士との折衝
・月次・四半期レビューの実施

【ご志向に応じてお任せできる業務】
・予実管理、管理会計の高度化
・決算説明資料作成、決算説明会運営
・株主総会対応、投資家対応
・M&A・投資案件の検討・会計面からのサポート
・経理業務フローの整備・改善、システム検討

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・上場会社での経理実務経験が3年以上ある方
└開示経験（有価証券報告書・決算短信・四半期報告書など） / 連結決算経験
もしくはそれに準ずる経験
・マネジメントスキルのある方

【歓迎要件】

・税務知識のある方
・業務改善、効率化などのプロジェクト経験
・収益認識基準や販売管理の知識・経験のある方
・ベンチャーマインドをお持ちの方

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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227001

ポジション: 経理マネージャー/リモート週1可/デジタル印刷市場で売上約100億円/コワーキング×プリント独自モデルで全国に店舗拡大中

仕事内容: 【雇入れ直後】
＜主にお任せしたい業務＞
・月次・四半期・年次決算業務の統括
・固定資産管理　
・年次決算作業
＜その他対応いただく業務＞
・税理士・監査法人との対応および調整
・税務申告（法人税・消費税・所得税等）の確認・レビュー
・経理オペレーションの改善、業務効率化提案
・内部統制・会計方針の整備支援

◎店舗数、海外拠点、海外子会社経理もゆくゆく担当できる可能性有
※店舗からの問い合わせ対応でコミュニケーションも活かせます。
※ゆくゆく税務申告を内製化したい為、法人税や消費税の仕組みに詳しい方は尚歓迎しております。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 必須条件　
・事業会社での経理実務経験5年以上(月次・年次決算を主体的に完結できるレベル）
・マネジメント経験

■歓迎条件
・監査法人または税理士対応の経験
・会計・税務の基本知識（法人税・消費税の仕組みを理解していること）
・公認会計士・税理士資格またはそれに準ずる知識
・税務申告の内製化経験
・経理業務フロー改善、システム化のプロジェクト推進経験
・業務課題を自ら発見・改善できる力

想定年収: 600万円～ 800万円

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経理◆リモートメインの働き方◆働き方の柔軟性◎◆AIを活用した業務改善を推進◆IPO準備中

228753

ポジション: 経理リーダー(リモート週3.4日/フレックス制/IPO視野/国内唯一のプロダクトを誇る成長企業)

仕事内容: コーポレート本部管理チームにて、経理担当者として経理業務全般をお任せします。経理マネージャーの下で、経理業務全般に携わっていただきます。

■具体的な業務例：
・仕訳、経費精算などの経理/会計業務（ツール：マネーフォワード）
・請求書/債権管理（ツール：Salesforce）
・出納管理
・業務改善/効率化の仕組み作り

また、今後の役割に応じて以下のような業務にも携わっていただく可能性がございます
・IPO準備業務
・監査対応・上場審査対応
・法定開示書類(有価証券報告書・四半期報告書・決算短信等)の作成

（変更の範囲）会社の定める業務

■活用ツール
・Slack
・Google Workspace
・Salesforce
・MF給与、MF請求書、MF経費、MF会計、MF勤怠
・Google Meet、ZOOM
・HRBrain
・e-GOV電子申請、eLTAX

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件：
・経理実務経験（日次経理～決算業務）
・日商簿記2級程度の知識
・業務にAIを活用することに興味があること

■歓迎要件：
・リーダーやマネジメントのご経験
・Salesforceを利用した経験
・SaaS企業、IT企業での経験

想定年収: 550万円～ 700万円

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非上場→上場へキャリアアップ可/成長中の総合保証会社/経理マネージャー候補の募集です。

228920

ポジション: 経理マネージャー候補◆成長中の総合保証会社/スタンダード上場／WLB◎※弊社紹介実績多数有

仕事内容: ・月次、四半期、年次決算
・連結決算（連結精算表、連結CF)
・会計監査対応
・税務申告書チェック
・開示書類作成（有価証券報告書、決算短信、招集通知）
・メンバーマネジメント

スキルに応じ、担当業務範囲を決めてまいりますが、ご希望に応じ、順次範囲を広げていただけます。
ご経験が少ない方に対しては、上長のサポートもございますのでご安心ください。
特に開示業務については経理部内で分担して全員で取り組んでいるため、
ご希望があれば業務未経験の方であっても、速やかに経験を積んでいただくことが可能です！

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理業務のご経験（目安3年以上）

【歓迎要件】
・決算業務のご経験（法人規模問わず）
・上場企業の経理部門のご経験
・マネジメントのご経験
・完結させるマインド

想定年収: 600万円～ 800万円

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＼創業50年の老舗企業で直近スタンダード上場／人事マネージャー候補/ワークライフバランス◎

215183

ポジション: 人事マネージャー候補※勤務地東京/週1テレワーク可/実働7時間半！/サーモン養殖で国内トップシェア！

仕事内容: ・人材マネジメントポリシーの策定
・人事戦略の策定、運用
・人事制度の運用支援（目標設定・管理に関する支援・フォローアップ、評価の運用支援）
・人材育成制度の整備・運用
・人件費管理
・業務フロー改善、効率化、適正化推進
・メンバーの指導・育成
・その他人事関連業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■上場会社人事部門で人事制度の運用面で一通りのご経験
■人材育成制度の整備・運用のご経験

【尚可】
■英語を用いた業務のご経験
■上場会社における人事部門管理職のご経験

求めている人物像
■上場会社の人事部門の実務に習熟されている方
■東京、青森、世界各地の仲間たちの状況や業務などを理解して、円滑なコミュニケーションをとることができる方
■マネジメント力に長けている方、スピード感をもって計画的に業務を推進できる方
■常に課題発見の意識を持ち、課題解決に向けて周囲を巻き込みながら創意工夫のできる方

想定年収: 700万円～ 930万円

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経理担当/創業60年を超える老舗/安定経営/残業ほぼなし

219382

ポジション: <新宿>経理担当/創業60年/長期黒字経営/主取引先は官公庁（プレハブ建築事業）/WLB （残業10時間/年）

仕事内容: 同社の経理として以下の業務があり、今までの経験に応じて業務をお任せする予定ですが
未経験の業務につきましても、OJTや部門長から学んでいただき、少しずつ業務の幅を広げていただきます。

・決算業務(月次・年次)
・予実管理業務(経費実績管理)
・固定資產管理
・伝票起票(Excel) ※システムへの移行も検討中
・資金繰り管理(計画)
・税理士法人対応(月次往查,税務申告作成補助)
・支払い関連業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理経験5年以上
・簿記3級以上

【歓迎】
・月次・年次決算業務（非上場可）
・業務改善のご経験をお持ちの方

想定年収: 450万円～ 590万円

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資産運用／大手生保業界／所定7時間／リモート・フレックス可

229809

ポジション: 資産運用※所定労働7時間/リモート・フレックスあり/大手生保企業

仕事内容: 内外債券、内外株式、企業融資、プロジェクトファイナンス、オルタナティブ等への投融資に関する
・投資計画の策定
・市場データの分析
・個別案件の分析・評価
・個別案件の審査
・投融資の実行
・資産ポートフォリオの管理・モニタリング
等
※資産運用に関する複数のポジションで募集をしており、ご希望・ご経験を踏まえて配属先を決定いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
・投融資の分析・実行・審査に関する実務経験3年以上
・証券アナリスト二次試験合格

■歓迎
・TOEIC730点以上
※英語に関しては資産運用分野においてスコア730を必須目標としており、応募時点の要件とはしませんが入社後に取得していただきます。

■求める行動特性／コンピテンシー
・失敗することを恐れず、発言できる・挑戦できる方
・チームワークを大切にし、他者と協力して目標達成に向けて取り組むことができる方
・自己成長意欲が高く、自己啓発に積極的に取り組むことができる方

想定年収: 720万円～ 1,100万円

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人事BPO担当者【フレックスあり/社労士事務所経験者歓迎！】

223085

ポジション: 人事BPO担当者【フレックスあり/社労士事務所経験者歓迎！】

仕事内容: ・給与（海外含む）・人事・入退社・福利厚生業務
・顧客人事担当、顧客従業員からの問合せ対応（電話、メール）

【入社後の流れ】
入社後は既存社員からレクチャーを受けながら、業務を覚えていただきますのでご安心ください。
※将来的には、上記業務におけるチームリーダー、マネージャーを担っていただきたいと考えております。

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・人事給与の実務経験または社会保険実務経験（目安：3年程度）

【歓迎要件】
・Excelのスキル（Access、マクロができれば尚可）
・業務システム（人事給与、経理、社内申請（ワークフロー））を利用した経験

想定年収: 350万円～ 570万円

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人事BPOマネジメント担当【フレックスあり/社労士事務所経験者歓迎！】

223090

ポジション: 人事BPOマネジメント担当【フレックスあり/社労士事務所経験者歓迎！】

仕事内容: ・給与（海外含む）・人事・入退社・福利厚生業務PJの管理
・顧客人事担当、顧客従業員からの問合せ対応（電話、メール）、マネジメント業務

【入社後の流れ】
入社後は既存社員からレクチャーを受けながら、業務を覚えていただきますのでご安心ください。

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・管理職、リーダー等マネジメント経験
・人事給与の実務経験、社会保険実務経験（5年以上）
・OAスキル
・業務システム（人事給与、経理、社内申請（ワークフロー））を利用した経験

【歓迎要件】
・顧客折衝経験
・MOUS等、Officeに関する資格保有者

想定年収: 570万円～ 760万円

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キャリア採用担当【フレックス・在宅勤務有/副業可/RACA経験者大歓迎！】

216380

ポジション: 中途採用担当【人材紹介経験者大歓迎！/フレックス・在宅勤務有/副業可】

仕事内容: キャリア採用における業務全般に従事いただきます。

【具体的には】
　キャリア採用における業務全般：
　・採用計画検討～作成
　・母集団形成（各種媒体選定、企業との折衝、イベント出展）
　・選考（面接、日程調整）
　・フォロー（条件面談、契約書作成）
　・入社受入など
　※一部新卒採用や研修、エンゲージメント向上推進などにも携わる可能性あり
　※新卒採用、育成、人事制度、労務等への将来的なローテーション可能性あり

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞下記いずれかのご経験
・事業会社でのキャリア採用に関する実務経験3年以上
・人材紹介会社でのRA/CA経験

＜歓迎要件＞
・ITエンジニア採用に関する実務経験（エージェントマネジメント、ダイレクトスカウト対応、面接など）
・エンジニアとしての実務経験

＜求める人物像＞
・謙虚な姿勢を持ちフットワークが軽く、達成志向、清潔感を有していること
・業務（採用活動やプロジェクト推進等）においてGRITを持ち合わせていること
・社内（部門横断）や社外のステークホルダーとの交渉、調整経験・基本的なITリテラシー（Word、Excel、PowerPointの一般的な操作、ドキュメント管理等）
・IT、英語にアレルギーがないこと

想定年収: 550万円～ 650万円

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経理/大手グループ/年間休日126日/くるみん認定

228526

ポジション: 経理【大手グループ/在宅・フレックス有/くるみん認定】

仕事内容: 【雇入れ直後】
※ローテーションにより幅広く担当いただけます
・月次・四半期・年次決算業務（仕訳起票，残高管理，決算整理）
・親会社向け連結報告パッケージ作成
・実績数値の集計・報告業務（管理部門向け資料作成）
・資金繰り管理，支払・入金管理等の財務業務
・税務対応（法人税・消費税等の申告資料作成）
・監査法人・税理士対応
・固定資産管理・リース会計対応
・業務フロー整備、内部統制の運用改善

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ～業界未経験歓迎～
■必須条件：
・事業会社での経理実務経験（目安：3年以上）
・日商簿記2級相当の知識
・月次決算に関わった経験
・基本的なPCスキル（Excel：VLOOKUP・SUMIFレベル）

■歓迎条件：
年次決算までの一連の実務経験
製造業における原価計算経験
税務実務経験（法人税・消費税等）
経理システムの導入・運用経験
連結報告・パッケージ対応経験
Accessを用いたデータ管理・集計経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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【東京／港区】採用マネージャー求人／経験者歓迎／上場企業／年休123日

227786

ポジション: 採用マネージャー／540万円～801万円

仕事内容: 2035年までに200棟のグループホームネットワークを構築しようとしている障がい福祉事業戦略とその人材基盤を支えるための採用戦略を融合し、計画を立てて遂行していただきます。
事業戦略を実現するためには、少なく見積もっても施設を管理運営する人材は500名は必要であり、要員計画→採用計画→採用活動まで一貫したミッションを担っていただきます。
単純な計算上の計画ではなく、人こそ財産という信念と、創意工夫をもって、現場を巻き込みながら実現していただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・採用戦略の立案から実行までを一貫して担当した経験
・年間100名以上の採用経験（新卒・中途・パートアルバイト含む）
・採用に関わる広告運用からオウンドメディアの企画・運用の経験
（採用広報、ブランディング、母集団形成までの一連のプロセス）

【必須要件】
・チームメンバーのマネージメント経験
・福祉事業における採用に携わった経験
・リファラルやアルムナイのご経験

想定年収: 504万円～ 801万円

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HRシニアマネージャー(～1500万＋賞与/国内大手上場ファンド/フルフレックス)

229888

ポジション: HRシニアマネージャー(～1500万＋賞与/国内大手上場ファンド/フルフレックス)

仕事内容: 経営陣と並走し、プロフェッショナル組織の進化を推進するポジションです。
将来的にはCHROロールや、投資先企業様の人事機能向上のサポートを担っていただく可能性があります。
・人事企画全般（人事制度設計、企業文化醸成・維持、育成施策検討・実施等）
・労務全般
・採用全般
・総務対応など
※在籍メンバー (労務関連２名、採用関連 1名)のマネジメントもお任せする予定です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・人事総務業務経験（目安5年以上）
・マネジメント経験（規模不問）
■歓迎経験
・コンサルタント経験
■人物像
・ステークフォルダーと適切なコミュニケーションをとりつつ、推進をしていける方

想定年収: 1,200万円～ 1,500万円

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不動産投資ファンドのミドルバック(～1200万＋賞与/子会社出向/フルフレックス)

229740

ポジション: 不動産投資ファンドのミドルバック(～1200万＋賞与/子会社出向/フルフレックス)

仕事内容: ■業務例
・不動産投資スキームの検討
・投資不動産の予算管理・配当計画の策定
・投資証券のバリュエーション計算
・ファンド経理(SPC等のファンドビークル管理)
・投資ファンドの運営関連書類、投資家向けの報告書や通知書
　(キャピタルコール、分配通知等)の作成等
・監査法人の対応、レギュラトリー関連の資料作成、内部統制対応
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・金融機関でミドルまたはバックオフィス経験があり今後、経験幅を広げていきたい方
・監査法人や支援会社で不動産投資会社や金融機関のミドルやバックオフィス業務経験者
■英語について
・読み書きなどで使用機会があります(翻訳ツールなど使用)

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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経営企画(海外子会社管理メイン/リモート・フレックス充実/東証プライム)

228186

ポジション: 経営企画(海外子会社管理メイン/リモート・フレックス充実/東証プライム)

仕事内容: 海外子会社管理を中心に、経営企画業務を担当いただきます。
■業務例
・子会社・関係会社の経営管理、支援、各種ガバナンス統制対応（海外含む）
・コーポレートガバナンスの推進、強化
・当社グループ全体の経営戦略の立案支援、推進
・グループ全体/個別事業の戦略の立案支援、予算策定、とりまとめ及び業績管理、分析
・各種会議体運営（取締役会等）
・その他各種プロジェクトへの参画
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 下記いずれかのご経験
・事業会社で経営企画や経理経験のある方
・海外子会社管理のご経験
■英語について
読み書きの対応可能な方
(英会話対応可能な方は歓迎です)

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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東証スタンダード上場　経理部長候補　「健康経営優良法人～ホワイト500～」に認定の優良企業！

229910

ポジション: 【兵庫or東京】経理部長候補　東証スタンダード上場　健康経営優良法人～ホワイト 500～」に３年連続で認定！

仕事内容: 【経理】
・月次決算
・四半期決算
・年度決算
・連結決算
・子会社管理
・開示関係（短信・有報等作成）
・開示関係（招集通知作成）
・開示関係（諸法令に基づく経理関係提出書類の作成）
・監査法人対応
・内部監査対応

上記業務をメインにスキル経験に応じて以下の業務をお任せいたします。

【財務】
・年度資金繰り、月次資金繰り、日繰り
・売上債権管理
・買掛債務管理
・請求書発行・受取、領収書発行・受取
・金融機関折衝等

【経営企画・戦略】
・M&A
・年度予算作成・管理（全社、全部門）
・中期経営計画作成・管理
・月次マネジメントレポート
・適正KPIの設定

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,兵庫県

必要な経験・能力: 【必須】
・経理の業務経験（目安：年次決算対応経験）
・マネジメント経験

【歓迎】
・上場企業や同業界出身の方
・開示資料の作成経験
・様々な仕事にチャレンジする事に前向き、幅広い分野の仕事に挑戦する意欲がある
・明るく快活なコミュニケーションが取れる
・自身で課題を見つけ、改善や提案を行える課題分析力、提案力がある

想定年収: 600万円～ 800万円

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【Operation excellence manager】リモート/フルフレックス

229319

ポジション: 【Operation excellence manager(ピープルバリュー本部Planning & Operational Excellence部プロセスエクセレンス課)】リモートワーク/フルフレックス/60を超える国と地域で事業を展開

仕事内容: Main Task and Responsibilities/職務・責任

Operation excellence managerは、人事プロセスの最適化と標準化推進を主導し、HRテクノロジー（SuccessFactors等）の運用定着を担います。データガバナンスとHRアナリティクス基盤構築を通じて、経営へのインサイト提供を行います。給与・福利厚生オペレーションの統治や制度改定もサポートし、従業員体験の向上に貢献します。グローバルとの連携を重視し、戦略的思考と高度なコミュニケーション力が求められるポジションです。

【職務・責務内容】
•人事プロセスのシンプル化・最適化、システム刷新に伴うチェンジマネジメント計画と実行
（コミュニケーション、トレーニング、現場定着）
•人事プロセス（オンボーディング、評価、報酬、異動、昇進、労務等）の標準化・可視化、継続的改善の推進
•グローバル標準とローカル要件のバランスを取りながらのプロセス設計
•グローバル標準化の推進およびグローバルチームとの連携
•SuccessFactorsの運用定着と改善
•マスターデータガバナンスの確立、データ品質の維持・向上
•グローバルと連携したHRアナリティクス基盤構築（ダッシュボード、レポート作成等）
•人事レポート統括（監査対応含む）、経営・ビジネス部門へのインサイト提供
（離職率、採用状況、稼働率、人件費などの先行・遅行指標）
•ピープルデータを活用した課題仮説設定・検証、改善アクション設計（HRBPと協働）
例：離職要因分析、評価分布の健全性、DE&I指標分析
•給与・福利厚生オペレーションのデータ面からのサポートHRテクノロジーを活用した人事業務の効率化・高度化データドリブンな意思決定を支援する分析基盤の構築
•従業員体験向上を目的とした制度・システム改善
•関係部門（HRBP、グローバルHR、IT、給与・労務チーム）との連携

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【Required Professional Skills (competency)/求められるスキルと能力】
•戦略的思考とプランニング能力
•プロセス設計・継続的改善のスキル
•チームマネジメント
•HRテクノロジー（特にSuccessFactors）に関する知識
•HRアナリティクスの理解と活用能力
•コミュニケーション力・ステークホルダーマネジメント力
•ビジネスレベルの英語力、日本語ネイティブ

【Required Professional Experience/求められる職務経歴】
•HR領域での実務経験（給与・労務、制度運用、データ管理など）
•HRシステム導入・運用経験（SuccessFactors尚可）
•データ分析・レポーティング経験
•3年程度のコンサルティング経験尚可
•グローバル環境での業務経験尚可

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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エンタメ分野に強みをもつ法律事務所/アソシエイト弁護士の募集

227926

ポジション: 弁護士

仕事内容: 企業法務に従事して頂きます。クライアントは中小企業から上場企業まであり、職種も多岐に及び業務も企業法務，訴訟案件，一般民事と広汎です。若い年次の方でもクライアント窓口をお任せしますので、早い段階で経験を積むことが期待できます。特徴として、エンターテインメント関連のクライアントが多いため、映画・音楽を始めとするコンテンツの知的財産権の保護を確保しつつこれらコンテンツを国内外に展開していくためのサポートも行っています。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: <必須条件>
・弁護士資格をお持ちの方(年次は不問です)
※インハウス弁護士の方も歓迎です

<求める人物像>
・コミュニケーション能力が高く熱意のある方
・クライアントに対して責任を持って業務を遂行できる方

想定年収: 1,000万円～

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創業70年以上の歴史を誇る東証プライム上場の貿易商社から法務の募集！

226983

ポジション: 法務/プライム上場企業/安定性◎/弁護士複数在籍！

仕事内容: ・各種契約書の作成・レビュー
・事業部門からの法務相談対応
・M&A・出資案件における法務DDサポート、契約対応
・新規事業やサービスに関する法的リスクの検討・助言
・紛争・訴訟対応サポート（社外弁護士と社内との調整含む）
・社内規程の整備・改訂
・社内への情報発信・研修実施

【変更の範囲】
会社の定める職務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件：
・企業法務の実務経験（目安：5年以上）
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 700以上）
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる方

想定年収: 850万円～ 1,250万円

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【法務担当】大手商社100出資会社/実働7.5h/有給所得率8割以上

227002

ポジション: ※法務未経験者歓迎！※【法務担当】WLB◎/実働7.5h/大手商社100出資会社

仕事内容: リスク管理部にて、下記業務をご担当頂きます。

【担当業務】
①コンプライアンス、リスク管理に関する社内的共通事項の推進
②法務に関する事項の運用・推進（法令順守、契約審査等）
③取引に関するリスク管理（審査、与信管理等）
④法令・ルール遵守状況のモニタリング
⑤内部統制に関する事項の推進
⑥上記に関する啓蒙活動、社内研修の実施

※入社後はまず①②③を担当いただき、職務の範囲を徐々に拡げていっていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・契約書管理のご経験をお持ちの方　
　※営業・コーポレート・事務所アルバイトを問わず

想定年収: 444万円～ 619万円

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総務課長候補求人/商事法務メイン/シニアも歓迎/創業8期で売上高100億円超/IPO準備企業(222840)

【会計・税務・内部統制（係長クラス）】福利厚生充実！東証プライム上場の老舗食品メーカー(218735)

シニア歓迎/法務課長候補/東証スタンダード/創業100年以上/リモート有(230193)

【弁護士対象】法務スペシャリスト/大手総合エンタテイメント企業/柔軟な働き方/M&Aへも関われます (207564)

営業代行・コンサルティング事業を展開する企業/採用担当(206383)

実務未経験可/フレックス有/リモート可/7時間半勤務ですのでプライベートとの両立も可能です(230242)

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