- ポジション
- 給与計算・社保手続き(スタッフ~部長候補)
- 仕事内容
- 顧問先のニーズに対応したアウトソーシング業務
(社会保険・給与計算業務等)
・給与計算業務
・社会保険業務
・年末調整等
・就業規則等作成
・各種助成金申請
従業員数名から500名の会社まで幅広く経験ができます。
【給与ソフト】:給与奉行、弥生給与 等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
・給与計算・社保手続きのご経験
・未経験の方は社会保険労務士資格必須
- 想定年収
- 400万円 ~ 600万円
