【富山】人事総務（スタッフ）
223675- ポジション
- 総務スタッフ
- 仕事内容
- 総務全般をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■資産管理
■施設設備修繕
■システム管理
■契約管理
■給与関連業務 ほか
【変更の範囲】会社の指定する業務
- 勤務地
- 富山県
- 必要な経験・能力
-
【必須】
■人事総務の実務経験3年以上
■普通自動車運転免許
- 想定年収
- 369万円 ～ 489万円
富山県の人事(その他)の求人・転職情報
求人検索結果 全5件 + 非公開求人
非公開求人の紹介を受ける- ポジション
- 【富山本社勤務】人事担当（人事企画/人事制度）/世界のファスナーメーカー
- 仕事内容
- 経験に応じて下記いずれかの人事分野業務に取り組んでいただきます。
■人事企画業務
・人事戦略に基づく諸施策の企画、運用 （人事制度/就業規則、人事システムの導入 等）
・その他、関連業務
または
■人事制度業務
・人事制度の企画、運用 （評価/等級/コース制度 等）
・その他、関連業務
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 富山県
- 必要な経験・能力
-
＜必須＞
・人事分野の業務経験3年以上（制度立案、評価・報酬制度、規定改定、労務管理等）
・コミュニケーション力、プレゼンテーション力、協調性の高い方、企画力、論理的思考力等
・日本全国および海外への出張と転勤が可能な方
・PCスキル：中級（各ソフトウェアの基本的な使い方を習得し、文章作成や表計算を行うことができる。）
＜歓迎＞
・人事分野の業務経験5年以上（制度立案、評価・報酬制度、規定改定、労務管理等）
・人事、労務関係の資格（社会保険労務士など）を保有していれば望ましい
・PCスキル：上級（各ソフトウェアの応用的な使い方を習得し、文章作成、表計算やデータベースの作成を行うことができる。）
- 想定年収
- 440万円 ～ 1,120万円
- ポジション
- 人事担当◆急成長されているIPO準備企業◆フルリモート/フルフレックス可◆
- 仕事内容
- 急成長するSaaSスタートアップの人事担当として、組織開発の立案・運用を中心に人事領域を幅広くお任せします。
具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。
・オンボーディングプログラムの立案・導入・運用
・教育研修制度の立案・導入・運用
・組織開発の立案(管理職創出、育成、機会提供)・導入・運用
・人事制度(評価制度含む)の設計と運用
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県,海外
- 必要な経験・能力
-
＜必須条件＞
・人事経験3年以上
・組織開発、社員育成の立案から運用までのご経験がある方
・組織コンディションのアップダウンがある中で、施策を推進してきた経験をお持ちの方
＜歓迎条件＞
・フルリモートの環境での組織運営経験をお持ちの方
＜求める人物像＞
・社内のニーズを的確に把握し、適切に言語化した上で、法令を遵守しつつ制度化する
・人事制度の戦略を策定し、経営陣やステークホルダーに対して論理的かつ説得力のある説明ができる
・戦略的な視点を持ち主体的に業務を推進できる
- 想定年収
- 600万円 ～ 1,000万円
- ポジション
- 【勤務地選択可】HRBPメンバー～チーフクラス
- 仕事内容
- 【仕事内容】
下記の中から、適性と希望を踏まえて、幅広い業務に携わっていただきます。更なる事業成長を実現するために、各部門長や工場長と一体となり、あらゆる人的課題を解決に導くためのあらゆる活動が業務範囲となりますので、自身の成長にも大きくつながる環境です。
・工場人材の採用の上流工程～下流工程まで幅広く担当。（中途がメイン。高卒/大卒もあり）
・採用計画の打合せや採用計画の立案、応募者対応、面接、クロージング対応
・育成計画の策定や研修の設計、プログラム作成、研修講師も担当。
・生産性向上やES向上に向けた、制度設計や待遇改善の提案。
・労務対応（給与計算などのオペレーション対応ではなく、担当工場の昇降格対応や従業員トラブルの初動対応も、工場長と二人三脚で取り組んでいただく予定です）
【やりがい】
・裁量権を持ち、他部署も含めたメンバーと協力、相談しながら業務を行えるので、自身の頑張りが事業の成長に直結するという仕事の手触り感や達成感を感じていただけます。
・役職名ではなく、〇〇さんと“さん付け”で呼び合う社風でフラットな組織です。
・工場長や本社執行役員とも意見を交わし、積極的に人事課題に取り組むことができます。人事への期待値は高く、プレッシャーも大きくかかる業務が多いですが、その分達成感を感じられることが多いことも特長です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
【勤務地補足】
■大阪本社
大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル10F
■東京支社
東京都港区新橋6丁目14番3号御成門PREX4階
■九州拠点
福岡県うきは市吉井町富永1820-1
大分県日田市大字石井字逆渦763番地1
鹿児島県南九州市知覧町永里石坂之上4000-3
■富山県グループ工場
富山県下新川郡朝日町平柳500番地
- 勤務地
- 東京都,富山県,大阪府,福岡県,大分県,鹿児島県
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・事業会社での中途採用担当経験2年程度もしくは採用代行会社等で中途採用の経験が豊富な方
・普通自動車運転免許（工場への出張の際に必要です）
・一定程度のPCスキル（採用管理ツールをスムーズに操作できる程度）
・下記人柄にマッチする方
【歓迎】
・採用人数が多く、難易度の高い職種の採用に携わった経験
・採用以外の人事関連業務経験
・人事以外の経験（事業部での経験）
【人柄】
・お人柄で信頼を勝ち取れる方
・高い熱量とオーナーシップを持つ個性豊かなメンバーとともに、難易度の高い課題を愉しめる方
・指示待ちにならずに自ら考え、自発的に行動できる方
・スピード感を持って仕事に取り組める方（すぐに動ける方）
・人事部都合ではなく、事業部都合を優先して考え、行動できる方
- 想定年収
- 417万円 ～ 564万円
- ポジション
- 障がい者採用（技術職・事務職共通）※国内トップクラスのハウスメーカー/東証プライム上場
- 仕事内容
- 以下の業務をお任せいたします。
■営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など
■総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理など
【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲
- 勤務地
- 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 必要な経験・能力
-
以下、いずれかの手帳をお持ちの方
「身体障がい者手帳」
「療育手帳」
「精神障がい者保健福祉手帳」
- 想定年収
- 338万円 ～ 526万円
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【富山】人事総務（スタッフ）(223675)
総務スタッフ
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＜富山勤務＞世界トップシェアを誇る業界最大手グローバルメーカーにて、人事担当の募集です！(223418)
【富山本社勤務】人事担当（人事企画/人事制度）/世界のファスナーメーカー
440万円 ～ 1,120万円
注目を集めるベンチャーIPO準備企業の人事求人/フルリモート、フルフレックス(219985)
人事担当◆急成長されているIPO準備企業◆フルリモート/フルフレックス可◆
600万円 ～ 1,000万円
上場企業の飲料メーカーでのHRBPメンバー～チーフクラス求人です。(202744)
【勤務地選択可】HRBPメンバー～チーフクラス
417万円 ～ 564万円
【全国可能】東証プライム上場の大手ハウスメーカーより障がい者採用（技術職・事務職共通）求人(193611)
障がい者採用（技術職・事務職共通）※国内トップクラスのハウスメーカー/東証プライム上場
338万円 ～ 526万円
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