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人事労務担当求人/複数の事業基盤をもつ安定経営グループ会社

225616

ポジション: ⼈事労務担当（給与計算スタッフ）◆複数の事業基盤をもつ安定経営グループ会社◆

仕事内容: ⼈事部⾨にて給与計算をメインとした労務管理をお任せします。
※これまでのご経験に合わせて業務をお願いします。

＜具体的な業務内容＞
・給与、賞与計算業務　
・社会保険事務手続き
・入退社手続き対応
・勤怠管理関連業務
・福利厚生事務
・年末調整業務
・総務業務　等

※複数のグループ会社の本部でのお仕事ですので、業務ボリュームも⼤きく様々な経験を積んでいただける環境です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須＞
・給与計算のご経験がある方
・Excel中級レベル（vlookup、if関数が対応できる方）
・⽉初は⼟⽇でも出勤が可能な⽅
※基本的には土日にお休みとなりますが、給与計算の都合上月初が土日の場合は勤務をお願いしております。
※資格を完全に満たしていなくてもまずはご応募お待ちしております！

＜歓迎＞
・2000⼈規模の会社の給与計算のご経験

想定年収: 350万円～ 390万円

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社労士対象求人/グループ会社の社労士法人の代表候補/人脈が築ける/リモート・フレックス可

225721

ポジション: ◆社労士対象求人◆　リモート・フレックス可/年間休日125日/同社社労士法人の代表候補

仕事内容: 【雇入れ直後】
・給与計算
・労務手続き
・助成金対応
・就業規則や労務相談の初期対応
・大阪での社労士法人立ち上げ
└将来的に大阪法人の代表を担っていただきます

■本ポジションのキャリアステップ
【1】立ち上げ期（1年目）
クレド社労士法人（新設）の基盤構築と立ち上げを担います。
・法人設立と経営参画：新設法人の立ち上げメンバーとして参画し、将来の代表として経営を担う。
・業務基盤の確立：給与計算、労務手続き、助成金業務などの基盤構築を主導。
・業務フロー、チェック体制、顧客対応ルールの整備。
・グループ連携モデルの確立：クレドメディカル、クレド税理士事務所など、グループ他法人との連携モデルを確立。

【2】拡大・組織化期（2〜3年目）
事業の拡大と組織体制の整備を推進します。
・顧問契約の拡大：労務顧問契約を20〜30社規模に拡大（想定）。
・商品・サービスの標準化：就業規則、助成金などの標準パッケージを整備。
・採用と効率化：補助スタッフの採用・教育に関与。
・給与計算業務の自動化・効率化を推進。

【3】代表・発信期（4〜5年目）
法人代表として、組織・戦略・発信のすべてを主導します。
・人事体制の確立：採用、教育、評価制度を自社内で構築・運用。
・外部への情報発信：セミナー、講演、SNSなどを通じたグループ内外への情報発信を主導。
・グループ経営への参画：グループ経営会議に参画し、全体戦略の提言を行う。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・社労士資格をお持ちの方
・社会保険手続きの経験をお持ちの方
・給与計算の経験をお持ちの方
・助成金申請（キャリアアップ・両立支援助成金等）の対応経験　※年間数件でも可

【求める人物像】
・誠実で丁寧な対応ができ、顧客視点を大切にできる方
・責任感を持ち、チームで協力しながら業務を進められる方
・自走力があり、業務改善や効率化に前向きな方
・新しい知識や仕組みを積極的に学べる方

想定年収: 600万円～ 800万円

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【社労士補助】完全土日祝休み／年間休日125日／大手クライアント多数

226243

ポジション: 桜橋事務所(西梅田)【社労士補助】大手クライアント多数/完全週休2日

仕事内容: 社会保険労務士補助のスタッフとして、下記のような業務をお任せいたします。
■社会保険・労働保険の手続き業務全般
■顧客企業からの労務相談対応
■書類作成やデータ入力などの事務作業
など
※給与計算の業務に就いては、提携先に委託しています。

【業務で利用するシステム】COMPANY、社労夢COMPANY Edition　など

【変更の範囲】会社の指示する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■社会保険労務士試験の勉強をしている方
■下記のいずれかのご経験
（目安：2年以上/社会保険手続きのご経験がある方）
・社労士事務所/社労士法人でのご経験
・一般事業会社の労務担当として、社会保険業務の経験
・アウトソーシング会社/シェアードサービス会社でのご経験

【歓迎】
・社会保険労務士有資格者、試験合格者
・大企業での労務担当、あるいは大企業をクライアントとするアウトソーシング会社/シェアードサービス会社での経験

想定年収: 400万円～ 700万円

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【総務】総務未経験も応募可/残業ほぼなし/実働7.5時間/老舗で業績安定/社会貢献性◎

226216

ポジション: 総務【総務未経験も応募可/残業ほぼなし/実働7.5時間/老舗で業績安定/社会貢献性◎

仕事内容: 【メイン業務】
・社内設備、備品、施設の管理、メンテナンス
・安全衛生管理（工場での安全、心身の健康等）

・福利厚生の企画・立案、管理・運営　⇒主任と一緒になりながらやる
・車両管理　
・その他庶務業務　

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ■必須
・社内外（関連部署、取引先企業等）との折衝・交渉業務経験者
・基礎的なワード、エクセル等のＰＣ操作スキル
・普通自動車免許（AT限定可）

■歓迎
・総務業務の実務経験者

想定年収: 360万円～ 420万円

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事業企画/グループ会社の責任者へのキャリアパス/梅田勤務/フレックス

226440

ポジション: 事業企画【梅田勤務/フレックス/キャリアパス◎】

仕事内容: ・各事業会社（海外含む）の事業計画及び戦略立案、事業運営のサポート
・グループの経営課題分析、対策の立案・実行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業企画もしくは経営企画等の実務経験5年以上

【歓迎要件】
・メーカーでの経営企画または事業企画等の実務経験5年以上
・事業運営経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力と調整力のある方（社内外に対し説得力のある発言・対応が可能な方）

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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経営企画/グループ会社の責任者へのキャリアパス/梅田勤務/フレックス

226442

ポジション: 経営企画【梅田勤務/フレックス/キャリアパス◎】

仕事内容: ・グループ全体及び各法人の予算編成・業績管理・課題抽出・対策立案と実行
・グループ全体の経理管理の仕組み構築と運用管理
・グループ全体及び各法人の財務戦略の立案・実行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社での経営企画のご経験（経営指標・経営数値管理や予算実績差異分析等）
・簿記2級相当の知見（資格取得は必須ではありません）

【歓迎】
・経理のご経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力と調整能力（単に情報の分析・報告だけではなく、社内関係者の協力を得ながら課題解決に向けた活動を主体的に行う必要があるため）

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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人事企画【梅田勤務/フレックス】

226444

ポジション: 人事企画【梅田勤務/フレックス】

仕事内容: ・グループ人事戦略の企画、立案
・基幹人事制度の企画、改訂
・人員計画の策定、採用戦略、人材育成プログラム構築
・人事関係事項に関する各部門への支援・アドバイス

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社（500名以上）での人事実務経験5年以上（内、人事企画経験3年以上は必須）
・コミュニケーション能力と調整力のある方
また、以下いずれかの経験をお持ちの方
・賃金、等級、評価等の基幹制度企画および運用経験
・海外人事制度の企画および運用経験
・研修、教育体制の企画および運用経験
※いずれも企画からの経験が必須

【歓迎条件】
・メーカー、化粧品業界経験

想定年収: 700万円～ 900万円

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無借金経営・堅実経営メーカー　企業法務の求人

226448

ポジション: 企業法務【梅田勤務/フレックス/キャリアパス◎】

仕事内容: ・事業(海外も含む)に係る契約締結・M&A案件等の法的検討、問題点の抽出、対応策の立案、及び解決に向けた折衝
・訴訟を含む法的対応の検討・遂行
・事業部に対する法務面での指導・アドバイス、クレーム対応への助言

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での法務経験
・英語力を有する方（読み書きは必須。会話はできれば尚可）

【歓迎】
・メーカー（特に化粧品、医薬品業界）出身者
・海外案件を扱った経験の有る方
・TOEIC目安800点以上
・事業会社（500名以上）での就業経験
・契約当事者として、社内外関係者と精力的に調整し、完結させる高度な折衝力を有する方

想定年収: 700万円～ 900万円

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【東大阪/経理】神鋼商事の関連メーカー/転勤無/マイカー通勤可/WEB面接可

226744

ポジション: 経理

仕事内容: 鋼線メーカーの当社にて、経理のお仕事を担当頂きます。
本ポジションは即戦力人財としてメーカー経理の経験を活かし、部署を実務的な面で牽引するような存在としての活躍を期待しているポジションです。

【業務例】売掛・買掛管理、帳簿の記帳、請求、支払い対応、決算、原価計算、原価管理、月次、四半期、年次決算業務と幅広くお任せします。税務関係は税理士にお任せしているため、税理士の窓口対応となります。

【会社の強み】
★85％は自動車関連のお客様との取り引きであり、業界内での知名度高。
★神戸製鋼社と連携した機能性の高い商品の開発で、引き合いも多数。
★精密部品までを自社で生産、顧客ニーズに一貫して対応。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
メーカーでの経理経験をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 600万円

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【大阪/大東市】食品専門商社の経理（課長）/安心安全な食材をお届けする総合フードサービス会社

227215

ポジション: ◇MS-Japan独占案件◇食品専門商社の経理（課長クラス）【残業少/転勤無】

仕事内容: 入社後は、管理部の経理担当の管理職として、下記業務に従事していただく予定です。

・月次・年次決算業務(決算業務の統括)
・売掛金・買掛金の管理
・経営層への提言
・中長期計画と改善
・マネジメント
・DX化の推進
・税務関連業務（固定資産などの計算、申告、管理、税理士対応、税務書類作成など）

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
■年次決算のご経験
■税務についての知識

【歓迎条件】
■マネジメント経験(少人数でも問題ございません。)

想定年収: 500万円～ 650万円

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【大阪/大東市】食品専門商社の経理スタッフ/安心安全な食材をお届けする総合フードサービス会社

227358

ポジション: 食品専門商社の経理スタッフ【残業少/転勤無】

仕事内容: 入社直後は、買掛金の支払い明細書の作成やその計上などを行っていただきます。
その後、経理業務として以下の業務を順次お任せいたします。

・請求書の作成・発行・管理
・月次・年次決算業務の補助
・売掛金・買掛金の管理
・会計ソフト(ミロク情報サービスACELINK NX-CE)への入力
・小口清算管理
・経費精算　など
※ バックオフィス機能は管理部として集約しており、一部総務的な業務も含まれます。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
■経理事務以上のご経験
■日商簿記2級以上の資格

想定年収: 350万円～ 500万円

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【大阪/経理(リーダー候補)】業界不問/マネジメント経験歓迎/年休120日以上

227541

ポジション: 【大阪/経理リーダークラス】◇年休125日/転勤無◇

仕事内容: 経営管理本部コーポレート室財務経理チームのリーダー候補を募集します。
チームメンバーのマネジメントに留まらず、ご自身もプレイヤーとして、財務経理チームの業務全般を担当いただきます。

【業務詳細】
■SAPでの国内の勘定入力
■海外子会社のデータ吸上げ・分析
■海外子会社や海外法人顧客の債権管理
■給与計算、社会保険関係業務、幹部会資料作成(取りまとめが中心となります)　
※決算関係はアウトソースしていますが、会計士とやり取りが発生することもあります。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
■事業会社での経理経験
■日商簿記検定2級
■マネジメント経験 (少人数でも可)

【歓迎条件】
■日商簿記検定1級
■その他(ビジネス会計･英検･TOEICなど)

想定年収: 700万円～ 900万円

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経理総務/業績堅調/老舗総合印刷会社

227697

ポジション: 経理総務【転勤なし/老舗総合印刷会社】

仕事内容: 経理総務全般をお任せいたします

◇経理業務（約8割程度）
日常経理～決算業務（試算表作成）まで
※経理事務はメンバーの女性も担当しております。
◇総務業務（約2割程度）
労務管理、総務庶務業務全般、一般事務業務など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・経理実務経験のある方
※会計事務所でご経験がある方も応募可能です。

【人物像】
・コミュニケーション力
・ゼネラリスト志向の方

想定年収: 450万円～ 650万円

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経理＜部長代理候補＞/公共インフラを舞台に広告戦略を仕掛ける/リモートワーク/フレックス

228078

ポジション: 経理＜部長代理候補＞【大手インフラグループ会社/リモートワークあり/フレックスタイム制度】

仕事内容: ■経営管理部長（経理責任者）の補佐
日々の経理業務のフロントライントップ（会計責任者・出納責任者）として、経理事務全般を統括
（会計責任者）会計帳票、会計帳簿及び勘定組織を掌握し、適正な会計処理を実行
（出納責任者）社全体の金銭出納、保管及び銀行勘定を調整・管理

具体的には、
■日次・月次業務会計ソフトを活用した稟議・全会計伝票の確認・承認支払処理（銀行対応・EB サービス利用・資金繰り・資金移動）の確認・承認
■決算業務（月次／四半期／年次決算の補助）月次決算業務（仕訳や現金・預金の残高確認）、決算整理仕訳の確認（売掛金・雑収入・租税公課など）
■税務申告の確認
加えて、
■会計基幹システムの2026年7月刷新に向けたプロジェクトの推進

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■事業会社での経理（会計）の実務経験が10年以上
■簿記２級以上の資格保有、または、事業会社での経理（会計）の実務経験が10年以上
■マネジメント経験

【歓迎】
■単体・連結決算業務経験をお持ちの方
■奉行クラウドシリーズ使用経験、freee会計クラウド使用経験

想定年収: 690万円～ 800万円

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経理＜チーフ～アシスタントディレクター＞/リモートワーク/フレックス

228165

ポジション: 経理＜チーフ～アシスタントディレクター＞【大手インフラグループ会社/リモートワークあり/フレックスタイム制度】

仕事内容: 当社にて、経理・財務業務をお任せいたします。経験に応じてお任せします。

■入社後お任せする業務：
〇日次・月次業務
会計ソフトへ仕訳の入力（自動引落など）、売掛金管理及び入金処理、債務計上及び支払関連処理、現預金管理(小口現金・預金)、その他（電話対応、書類整理）
〇決算業務（月次／四半期／年次決算の補助）
月次決算業務（仕訳入力、現金・預金の残高確認）、決算整理仕訳（売掛金・雑収入・租税公課など）
〇税務申告（補助）

■将来的にお任せする業務：
〇日次・月次業務支払処理(銀行対応・EB サービス利用・資金繰り・資金移動)
〇決算業務(月次／四半期／年)

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■事業会社での経理（会計）の実務経験が３年以上
■簿記３級以上の資格保有、または、事業会社での経理（会計）の実務経験が３年以上

【歓迎】
■単体決算業務経験をお持ちの方
■勘定奉行使用経験、freee会計使用経験

想定年収: 473万円～ 619万円

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【大阪】飛躍的に伸びているＩＴ東証グロース企業/人事労務

228792

ポジション: 【本町/人事労務】◇東証グロース上場・フレックス◇

仕事内容: 労務業務を中心に、福利厚生の総務庶務にも携わっていただき、将来的には人事企画や人事制度にも携わっていただくことができます。

・給与計算、社会保険手続き
・年末調整
・労務管理
・法令対応
・勤怠管理、労働時間管理
・従業員持ち株会の事務局
・入退社時のPC手配　等

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社もしくは社労士事務所での労務経験

【歓迎条件】
・OBC奉行シリーズ経験者
・社労士資格をお持ちの方
・社労士資格の取得を目指している方

想定年収: 460万円～ 550万円

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3・4月入社【大阪】経営統括部◎年休124日/国分グループ/安定基盤

228573

ポジション: 【大阪/経理】◎年休124日/国分グループ/安定基盤

仕事内容: 決算業務、支店の数値管理業務を中心に幅広くご担当していただきます。

■日次経理業務（仕訳入力、売掛金・買掛金管理、入出金管理、経費精算、請求書発行・支払処理）
■月次決算業務（月次締め、試算表作成、残高管理、減価償却計上、部門別損益管理）
■年次決算業務（決算書作成、税理士対応、税務申告資料作成、固定資産管理）
■資金管理・財務業務（資金繰り管理、銀行対応、借入管理、金融機関折衝）
■税務関連業務（消費税・法人税関連資料作成、税務調査対応補助）
■管理会計業務（予実管理、予算管理、経営資料作成）
■業務改善・内部統制対応（業務フロー整備、会計システム運用、効率化推進）

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
■月次決算のご経験：決算業務の流れがわかり、仕訳や財務諸表の基本的な知識がある方。
■Excelの基本スキル： VLOOKUP関数やピボットテーブルなど、データ集計の基本操作ができる方。

想定年収: 400万円～ 460万円

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創業100年以上の歴史を持つメーカー機能を併せ持つ商社にてM&A戦略室 M&A戦略担当（管理職候補）

228647

ポジション: 【大阪市/M&A戦略室】東証プライム上場グループ◆経営直下でM&A推進／案件検討～PMIまで一気通貫で担当

仕事内容: 積極的なM&Aで事業拡大を進めるモリトグループのM&A戦略担当として、M&Aの検討から実行にいたるまで、M&Aに関連する一連の業務をご担当いただきます。

【M&A戦略室の業務内容】
　・案件評価、DD補助、PMI実行などをサポート
　・経営企画部と連携し、M&A戦略遂行・経営管理の高度化を推進
　・経理部門・国内外のグループ会社との調整を通じた実務的な数値の正確性と管理プロセスの整備

【ご担当いただく業務内容】　
上記部署の役割のうち、具体的には、下記業務を担当いただきます。
　・M&A案件における財務分析、資料作成、DD対応、関係者調整の実務サポート
　・投資評価（簡易モデル、初期評価資料、稟議資料）の作成補助
　・M&A関連会計処理や決算作業に必要な基礎データ整備
　・PMIにおける買収先の財務データ管理、KPIモニタリング、ガバナンス整備
　・予算策定・見通し管理や中期経営計画のデータ作成・シミュレーション
　・経営会議・役員報告資料の作成、および全社プロジェクトの推進補助
　・国内外グループ会社との連携（財務情報収集・コミュニケーション）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 〈必須〉
・M&Aに関連する実務経験（事業会社・コンサル・金融など業界は不問）
・経営管理、財務・会計の業務分野に対する一定の知識・経験をお持ちの方
・事業・財務・市場など複数の観点から論点を整理し、経営層や専門家と協働しながら検討を前に進めた経験がある方

・下記いずれかの資格をお持ちの方。
　・中小企業診断士
　・日米英公認会計士
　・税理士
　・日商簿記検定１級

〈歓迎〉
・事業会社でのM&A関連業務経験（5年）
・下記いずれかの資格を複数お持ちの方。
　・中小企業診断士
　・日米英公認会計士
　・税理士
　・日商簿記検定１級

社内外との調整力が必要となるポジションですため、下記のような方を求める人物像としております。
・自分より優れた知見を持つ方とも、謙虚さや共感力等で信頼を築き、共に成果を生み出せる方
・利害の異なる関係者とも摩擦なく協力関係を築き、建設的に合意形成できる方
・誠実さと品位をもち、相手を尊重しながら粘り強く最適解を追求することができる方

想定年収: 750万円～ 880万円

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業務レベル高い/定着性高い/超優良税理士法人/大阪市内

228789

ポジション: 税理士補助～税理士

仕事内容: ～税理士業務全般をご担当いただきます～
◇巡回監査業務
◇相続・資産税業務
◇確定申告業務
◇月次・年次決算
◇各種税務申告書作成　など
※適性に応じて組織再編・事業承継・M＆Aなどのコンサルティング業務にも携われます。
※使用ソフト…EPSON・達人など

【変更の範囲】なし

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
◇税理士科目合格者もしくは税理士有資格者（登録は問いません）で実務経験者（年数は問いません）
◇質の高い業務に携わりたい方

想定年収: 400万円～ 600万円

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【HRコンサルタント（アシスタント）】オーダーメイド育成プログラム/フレックス制度有

228725

ポジション: 【HRコンサルタント(アシスタント)】スキルアップ・キャリアアップを目指す方におすすめ！

仕事内容: 顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務
・人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の設計・運用支援、人材開発設計、退職金制度設計、役員報酬制度設計、人材マネジメント戦略策定
・事業戦略策定・業務改革プロジェクトと連動した人事施策
・その他、人材開発、人事施策全般に関するアドバイス
長年のお付き合いのある既存顧客に加え、提携先大手金融機関からの案件など豊富な案件に携わることができ、成長できる環境があります。

【磨かれるスキル】
組織・人事に関わる基礎的な知識はもちろん組織強化・組織基盤構築、人事設計等に必要なスキル

【働く環境】
充実のサポート体制◎。専任のキャリアアドバイザーによる月に一度の定期面談を通じて、キャリアデザインを徹底サポート。同社が運営する育成プログラムが、スキルアップを実現します。
座学研修での知識の習得はもちろん、能力やスキルアップ目標に適した実務経験も積むことができるのが、他社にはない強みです。
実際にお仕事をスタートするにあたって「自分にもできるかな…」と不安に思われるかもしれませんが、心配ご無用！　研修カリキュラムでは、スキルの習熟度や、習得予定のスキルが可視化されており、ひとり一人に応じたオーダーメイド育成プログラムで成長のサポートをさせていただきます。

【業務の変更範囲】同社業務全般

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・社会人経験（3年以上）
・人事労務、総務、企画などのコーポレート系職種の業務経験
・PC基本スキル（Excel・Word・PowerPoint）
　
【歓迎】
・人事労務経験（3年以上）
・日商簿記3級程度の会計知識
・法人営業経験者

【こんな方におすすめです】
・将来的にHR（人事）のスペシャリストを目指す方
・自分の将来を真剣に考えている方
・スキルアップ・キャリアアップを希望される方
・新しいことへのチャレンジを楽しめる方
・コミュニケーション能力の高い方

想定年収: 350万円～ 600万円

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