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ポジション
広報宣伝スタッフ◆テレワーク有/残業15時間程度/フレックスタイム制/有休取得率7割以上◆歴史のある老舗グローバルメーカー◆
仕事内容
当社の広報宣伝チームにて、広報業務から商品プロモーション業務まで幅広くご担当いただきます。

具体的な業務内容は以下の通りです。
・国内、海外における広報宣伝に関する総合業務  
・年間のコミュニケーション戦略、戦術の立案

○広報業務
・広報業務(メディアリレーション、新製品発表会の企画~運営、プレスリリース制作など)
・公式SNSの運用(X、インスタグラム、LINE 等)

○広告宣伝業務
・オフライン広告制作(テレビCM、グラフィック広告)ディレクション
・デジタル、SNS広告のプランニング、運用
・公式Webサイト、製品ページなどのコンテンツ制作ディレクション
・マーケティングリサーチ
・当社製品のプロモーション担当業務
・広告クリエイティブディレクション
 など

【変更の範囲:当社業務全般】
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・広報および宣伝業務の経験3年以上(事業会社(とくにメーカー)における広報宣伝業務がある方を優先します)

【歓迎】
・デジタル・SNS広告、公式SNSの実施および運用経験
・マーケティングリサーチ経験
・コミュニケーション能力:社内外メンバーと折衝、プレゼン資料作成

【求める人物像】
・Excel、PowerPoint、Wordの操作ができ、社内外関係者にプレゼンテーションすることができる方
・複数人の関係者を巻き込んでプロジェクトを推進することができる方
・前向きで、コミュニケーション能力の高い方
想定年収
520万円 ~ 700万円
ポジション
総務経理メンバー ※東証プライムグループ/年間休日122日
仕事内容
FC本部にて、経理総務を中心とした業務を担当していただきます。

【具体的には】
【経理】
・精算・チェック業務
・買掛、売掛管理業務
・入金消込
・請求書発行
・売上データ作成
・月次の数値管理
・収支管理表の作成

【総務】
・総務庶務全般
・健康診断手配

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■総務経理業務経験

【求める人材】
■臨機応変に対応していただける方
■コミュニケーション力のある方
■初めての業務にも柔軟にコツコツ取り組める方
想定年収
400万円 ~ 450万円
ポジション
【大阪】経理(ポテンシャル)
仕事内容
○ 伝票仕訳、入力  主担当 / 経験必須
○ 経費精算     主担当
○ 支払業務     主担当
○ 小口現金管理   主担当
○ 売掛金管理    主担当
○ 管理会計     主担当
○ 給与計算     主担当
○ 管理部として対応する庶務業務にも対応いただきます
※入社後すぐに全てに対応いただくということはではなく、業務の慣れ具体に応じて業務内容を調整いたします。
 
(まずは伝票仕分、入力をメインに。管理会計や給与計算などは様子を見ながら)
■ソフト:弥生会計、弥生給与

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須
・経理業務の実務経験者(2年以上)
・ワード、エクセル(関数)、パワーポイント(基本操作)

■歓迎
・日商簿記検定2級をお持ちの方、勉強中の方
・給与計算、社会保険に関する基礎知識をお持ちの方

■求める人物像
・コミュニケーション力があり、気配り・調整力のある方
・秘密保持意識の高い方
・誠実さを大切にし、分からないことはそのままにせず周囲に相談しながら仕事を進められる方
想定年収
420万円 ~ 500万円
ポジション
人事部 労務課 労務サポート◆※ポテンシャル応募歓迎※在宅勤務可/実働7時間/業界において世界最大級のグローバル企業日本法人◆
仕事内容
下記業務の担当者の指示の基、労務関連に関するサポート全般
※将来的には主担当者へのキャリアアップ※

・各種労務問題の対応
・コンプライアンスおよびリスクマネジメント対応
・組合窓口、労務問題をLeadする
・人事部長および労務課長のサポート
・各支店長、各マネジャーに対しての労務関連のコンサルタント

【想定される将来のキャリアパス例】
労務課 課長 、人事部長

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
<経験>
・人事経験 2年以上
・社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方
・英語の対応に拒否感の無い方
・人に関心があり、成長企業で働きたい方

【歓迎要件】
<経験>
・事業会社での労務担当経験者
・事業会社での人事経験者
・接客・販売など何かしらの責任者(支配人、店長など)
・外資系企業のHR経験者
・派遣会社の営業(労務窓口など)
・メーカーの工場人事経験者
・法律事務所のパラリーガル(企業法務担当者)
・スタートアップ企業のHR経験者
・社労士法人の経験

<能力>
・人事労務
・コミュニケーションスキル
・マルチタスクスキル

<語学>
・ビジネス英会話(読み・書き)
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
【中之島/社内システムエンジニア】◇東証プライム上場グループ/リモート週1・フレックス◇
仕事内容
繊維の専門商社かつメーカーである当社のシステムエンジニアとして、基盤ツールの整備・保守等、会社をシステム面で支える業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・IT基盤の整備、運用・保守
・新しいアプリケーションの運用
・セキュリティ基盤の企画
・AIサービスの導入企画・監査対応

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須条件:
・ITに関わる仕事を3年以上経験
・コミュニケーション能力が高い方
・海外と英語のコミュニケーションをとった経験がある方

■歓迎条件:
・社内システムエンジニアのご経験
・Microsoft 365・アジュール・ネットワーク・セキュリティ・AIに関する業務に関心がある方
想定年収
450万円 ~ 770万円
ポジション
人事業務改善担当 (給与等)◆CMで有名な東証プライム上場◆リモートワーク可/年休120日以上/大阪駅直結◆
仕事内容
【ポジション概要】
全従業員(正社員・アルバイト含む約3000名)の給与計算業務を中心に、給与処理・社保手続チーム(15名)のリーダーとして業務推進と改善をリードするポジションです。

【具体的な業務内容】
給与計算業務(50%)
- 月次給与計算・賞与計算の実行と確認
- 各種手当・控除の処理、年末調整対応
- 使用システム:[Generalist、オフィスステーション、e-works、GCP]

業務改善・プロジェクト推進(50%)
- 給与処理データの分析による課題の可視化と改善策の立案・実行
(例:処理時間の分析、エラー発生パターンの特定、工数削減効果の測定)
- 新規雇用形態や制度導入時のオペレーション設計
- 関連部署(人事企画、経理、IT等)との調整・協働
- チームメンバーへの業務指導とナレッジ共有

▼主な役割
人事給与グループの業務全般について、以下のような業務改善の推進
・現状の課題の把握と解決に向けた取組み
・組織拡大・業務増への対応を含めた生産性向上のための業務・運用体制改善施策の検討と実施

*業務改善の視点で携わっていただく業務
・給与処理業務
・給与処理フローの改善
・年末調整、住民税処理
・各種人事課題への対応(法改正対応等)
・期間雇用者の契約管理事務 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
求めるスキル・経験
以下、①~④をいずれも満たすこと【必須条件】
①1000名規模程度の事業会社における給与処理、人事評価制度や報酬制度の企画・改定の実務経験(3年以上目安)
②Excelワークスキル(xlookupやSumifs、IndexとMatch関数を組合せたデータ抽出、Pivot等、基本的なデータ活用・分析ができること)
③労働基準法や労働契約法等に関する基本的な知識
④高度なコミュニケーションスキル(特にコンフリクトマネジメント、交渉・調整力)

【歓迎条件】
・組織横断的なプロジェクト(人事制度改定など)のプロジェクトマネジメント、または推進のご経験
・社会保険労務士や弁護士、司法書士等の資格保持者
・チームマネジメントのご経験 
想定年収
650万円 ~ 900万円
ポジション
【大阪市/総務人事課長候補】組織を支える管理職募集/ワークライフバランス◎
仕事内容
~将来の総務人事課長候補として、管理部門全般を担っていただきます~

現在の総務人事課長の後任として、まずは係長職としてご入社いただき、将来的には課長職としてのご活躍を期待しています。現課長からの十分な引継ぎ期間があり、段階的に業務を担っていただける環境です。

【具体的な業務内容】
◆ 人事・労務業務
給与計算業務
勤怠管理
社会保険手続き(取得・喪失・各種申請対応)
入退社手続き・社員情報管理
年末調整業務
採用業務(求人対応、面接調整 等)
人事制度の構築・見直し・運用
人材育成・教育体制の整備(ご経験があれば尚可)

◆ 総務業務
契約書作成・管理
設備・備品管理
社内規程管理
各種庶務業務全般

◆ 管理体制の強化・改善業務
社内システムの運用・改善・新規導入
業務フローの見直し・効率化推進
管理部門全体の体制強化

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社における管理部門(人事・総務)経験

【歓迎条件】
・マネジメント経験(人数不問)
・採用業務の経験
・人事制度構築・改定の経験
・社内システムの導入・改善経験
・業務改善や組織体制構築の経験
想定年収
424万円 ~ 536万円
ポジション
【大阪市/法務】守りの法務から戦略法務まで一貫して経験できるポジション/ 年10%以上の成長を続ける会社
仕事内容
企業法務担当として、社外や社内の法的な問題に対して適切な対応を行い、企業活動のリスクヘッジ(「守り」の法務)に貢献頂きます。将来的には、法的なテクニックを駆使した企業戦略家(「攻め」の法務)として企業活動を推進することを期待しています。

【業務詳細】
 ■ 契約書作成~チェック
 ■ 労務・コンプライアンス関連業務
 ■ 紛争対応・弁護士事務所等との調整
 ■ 各種法改正対応
 ■ 新規事業の法的サポート
 ■ 社内メンバーからの法律相談
 ■ その他、総務業務サポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■ 事業会社での法務業務経験
■ 円滑なコミュニケーション力と調整力

【尚可】
■ 上場企業での就業経験
■ 不動産関連業界の経験
想定年収
450万円 ~ 510万円
ポジション
経営管理スタッフ◆先進的なITサービスの開発に取り組むDaigasグループ中核会社◆在宅勤務可/フレックスタイム制有/年休122日◆
仕事内容
<直近>
・プラットフォームサービス本部の製造部署(7部)のうち、1つの収支管理、受注購買請求業務やその他品質、人材育成などの企画やとりまとめなどの全方位型スタッフを担当いただきます。
- 各製造現場では、ITインフラ構築やその基盤を用いたサービス、維持管理をビジネスとしており、ITビジネスを理解し、各案件の中で発生する見積、受注、購買、発注、原価管理、収支管理を行っていただきます。
・受注購買業務については、業務効率化が求められており、上記業務を踏まえて、新しい業務に対する課題形成、生成AIやローコードツールなどの活用などの対応についても企画、実践を期待します。
・また品質向上活動や人材育成、現場ビジネスの戦略立案や企画など、様々な重要なスタッフ業務を担い、各組織を牽引していただきます。

<将来>
・プラットフォームサービス本部全体のビジネスを理解し、収支管理や施策管理を担っていただきながら、それらに関する分析、課題形成、企画、提案、実践もできる方に育成します。
・施策には収支面だけでなく、人材育成、新規事業創造、マーケティング、プロモーション、品質管理などの幅広い活動領域があり、積極的に取組み、成果を目指す意欲と活動を期待します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■資格
・簿記検定3 級
■経験
下記いずれかに該当する方
・コーポレート部門でのスタッフ経験(企画、経理、財務、人事など)
または
30人以上の組織におけるスタッフ経験(企画、計画、収支管理、人事、総務など)

【歓迎】
・ITパスポート
・簿記検定2 級、ビジネス会計3 級/2 級
・ビジネス実務法務3 級/2 級
・基本/応用情報処理
・統計検定4 級/3 級

【求める人物像】
・コミュニケーション力に自信のある方
・協調性のある方
・他者貢献意欲のある方
想定年収
560万円 ~ 730万円
ポジション
【大阪】会計士募集 
仕事内容
会計士としての業務をお任せします。
・監査役との折衝
・M&Aにおけるデューデリジェンス業務
・M&Aの窓口業務
・経理実務業務
・助成金補助金の対応
・予実管理
・税理士に委託している部分の一部引き上げ
・ファイナンス
・DX業務

【弊社のPRポイント】
・第二創業期で昨対比120%成長中です
・安定した財務基盤と成長戦略のもと、長く安心して働けます。創業以来『実質無借金経営』です
・利益だけでなく、「お腹を空かせた子供たちに温かいご飯を届けたい」という強い想いで日本一を目指しています
・バックオフィスはフルフレックス導入+リモートも相談可で、働きやすさを大切にしています
・変化のスピードが速いため、自ら学びチャレンジし続ける姿勢を重視しています。能動的な方に最適な環境です
・キャリア形成やマインドセットに特化した研修制度(参加自由)で成長をサポート
・風通しの良い職場で、コミュニケーションを大切に協力し合える文化があります

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・公認会計士の方

【歓迎条件】
・監査法人でのコンサル業務経験

【求める人物像】
・"GIVE JOY"の精神をお持ちの方
→お客さまであれ従業員であれ社外の方であれ、
「今・目の前にいる人」を喜ばせる精神をもち、喜ばせるために行動することができる人。
想定年収
800万円 ~ 1,500万円
ポジション
国際税務<フルフレックス制度>プライム上場/創業100年を超える老舗コスメメーカー
仕事内容
・グループの国際税務戦略(タックスプランニング)の立案
・移転価格税制の対応
・法人税、消費税等の申告書作成等税務業務全般
・その他経理業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須>
・国際税務業務のご経験
・英語スキル(書面確認やメールでのやりとりが可能なレベル/中級)

<歓迎>
・英語コミュニケーション能力
・税理士有資格者/科目合格者
想定年収
760万円 ~ 820万円
ポジション
経理【東証スタンダード上場・優良メーカー】
仕事内容
経理部の中核メンバーとして、原価計算・管理会計を軸に、経営判断を支える役割を担っていただきます。
数字を集計するだけでなく、経営の意思決定に直結する分析・提案まで関われるポジションです。

【具体的には】
原価計算・管理会計業務
(中期経営計画の策定、年度予算作成、予実分析・課題抽出 など)
経営層向けレポーティング資料の作成および経営会議の運営
決算業務全般(月次・四半期・年次決算、監査法人対応を含む)
IR資料の作成・数値面でのサポート業務
※ご経験や志向に応じて、担当領域を広げたり、経営企画・FP&A領域へステップアップしていただくことも可能です。

【このポジションの魅力】
・経営に近い立場で、会社の意思決定に直接関われる
・原価・管理会計を強みに、経理+経営企画人材として成長できる
・単なるルーティンではなく、分析・改善・提案が評価される環境

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須スキル】
・事業会社や会計事務所での会計に関する実務経験
・簿記2級程度の会計知識(資格の有無は問いません)
・原価計算に関する知識または実務経験(実務未経験でも、簿記・学習経験などがあれば歓迎)
・Excelを用いたデータ集計・分析スキル(関数・ピボットテーブル等を業務で使用)

【歓迎スキル】
・事業会社での管理会計/経営企画/FP&Aの実務経験(目安:累計5年以上)
・経営層へのレポーティングや、部門横断での調整・合意形成の経験
・予算編成・中期計画策定に主体的に関わったご経験
・数字をもとに「課題を言語化し、提案まで行う」力
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
【大阪/労務】課長クラス
仕事内容
・給与計算 
・入退社管理
・契約書関係
・社会保険、雇用保険の手続き
・労災関係の手続き
・法改正の整備
・備品管理 等

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社での労務経験

【歓迎条件】
・社労士資格をお持ちの方
・マネージメントもしくは、リーダー経験
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
内部監査
仕事内容
1.内部監査業務全般(社内の各事業所・各部門。グループ会社も対象予定。)
・事前準備、資料収集
・監査の実施
・調書、報告書等の作成
2.内部統制業務全般

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・内部監査または内部統制業務経験が3年以上ある方
・PCスキル(PowerPont、Excel、Word初級以上)

【歓迎】
・製造業または医薬品製造販売業でのご経験がある方
・会計監査やシステム監査の経験がある方
・上場企業での内部監査または内部統制監査業務の経験がある方
・監査法人における監査経験がある方

【求める人物像】
・理論的に物事を考えることができる方
・読み手が理解できる/同意を得られる報告書が作成できる方
・周囲と適切にコミュニケーションを取ることができる方
・臨機応変に対応ができる方
想定年収
748万円 ~ 1,000万円
ポジション
【法務課長/大阪市】 年10%以上の成長を続ける業界No.1企業での法務部門のマネージャー
仕事内容
日本セーフティーは、1997年設立以来、一貫して家賃債務保証事業を展開し、取扱店登録店舗数60,000店を突破し、2025年12月16日にプライム上場も事業拡大し全国28拠点に拡大し、業界トップクラスの盤石な地位を築いています。NSグループは、日本セーフティーの持ち株会社で人事・総務・財務経理・ITを始めとした本社系の組織です。

【業務内容】
 法務部門のマネージャーとして、経営層や各部門と連携しながら課題解決を図り、IPOを見据えた経営管理体制の基盤強化を推進・リード頂きます。

【業務詳細】
下記業務を中心とした法務部門のマネジメント
 ■ 内部統制の整備、ガバナンス構築、リスクマネジメント
 ■ 契約書の作成、リーガルチェック
 ■ 株主総会や取締役会、経営会議などの重要会議運営、株主対応
 ■ その他、社内規程の整備・管理、総務業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
 ■ 法務又は総務部門の管理職としての経験
 ■ 法務又は総務部門の実務経験5年以上
 ■ 円滑なコミュニケーション力と調整力

【尚可】
 ■ 上場企業又は上場準備企業での就業経験
 ■ 会社の変革期のマネジメントが得意な方/経験をお持ちの方
想定年収
800万円 ~ 900万円
ポジション
(大阪)財務・経理★東証スタンダード上場
仕事内容
【雇入れ直後】
入社後はまず月次決算などからご対応いただき、ゆくゆくは中核メンバーとして連結決算業務、決算短信・有価証券報告書の開示関連業務、会計監査対応、税務申告書の税務関連業務等、資金繰りの実績の作成、資金繰りの予定表の作成、ご経験に応じて様々な業務を担っていただく予定です。 ベテラン社員がおるため、経理としてキャリアアップできる環境が御座います。
また、国内事業所、海外子会社への会計監査対応による出張、システム導入・更新も積極的に行っており、中核メンバーのひとりとしてご活躍いただく予定です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・会計事務所でのご経験、もしくは経理の実務経験を5年以上お持ちの方
(連結決算業務、開示関連業務あるいは、税務関連業務のご経験、ご経験値は補佐レベルでも可とします。)
・会計システム(オービックなど)
・Excel (フォーマットの作成/VLOOKUP、IF関数、ピポットテーブルなど)
★中級で求められる主なスキル(※実務でよく使うレベル)
関数:VLOOKUP、IF、SUMIFSなどの関数を使用し、既存の式を理解・修正しながら データ抽出や集計ができる。
データ集計・分析:ピボットテーブルを用いて、項目の追加・並び替え・簡単な条件設定 を行い、必要な集計ができる。
データ整理:フィルタリング、並べ替え、データの形式統一など、実務に必要なデータ整理・整形ができる。
データの可視化(グラフ):既存のグラフの内容を理解し、数値の差し替えや簡単な体裁調整 ができる。
条件付き書式:数値の大小や特定条件に応じて、既存設定の活用・簡単な追加設定 ができる。

<用途>
主にシステムから出力したデータをもとに、会計仕訳に必要なデータの抽出・整理を行う業務が中心。


【求める人物像】社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
経理財務(責任者ポジション)【上場グループ】
仕事内容
〇決算業務
・月次/四半期/年次財務諸表作成(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書)
・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成
・決算仕訳計上(販促引当金/返調引当金/退職引当金等の各種引当金、未払い金概算計上)
・原価計算配賦計算(原材料/人件費/経費)
・月次部門別損益集計
〇日次業務
・仕訳、伝票管理(売掛金、買掛金、未払い金、前払い金)
・現金出納管理、預金口座管理
※将来的に連結決算を導入する予定があり、業務に携わっていただく可能性がございます

※利用システム:大蔵大臣

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・経理、財務の実務経験(日々の経理業務、決算業務)

【歓迎】
・連結決算のご経験、知識をお持ちの方
・簿記2級以上

【求める人物像】
・企業発展のために経営参画できるチャレンジングな方
・成長意欲ある方
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
税務スタッフ【フルリモート】
仕事内容
税理士事務所における税務会計業務全般を担当していただきます。
これまで培ってきた経験とスキルを、存分に発揮できる環境です。

フルリモートスタッフとして、以下の業務を担当していただきます。
(※状況に応じ出社していただく場合がございます。)

【業務詳細】
◇月次業務
月次決算や試算表作成を通じて、お客様の経営をサポート。
あなたの正確な仕事が、経営者の意思決定を支えます。
◇法人税・消費税申告書作成
年間を通じて培ってきた申告業務のスキルを活かし、お客様の信頼に応える重要な業務です。
◇確定申告業務
個人・法人の確定申告を正確に処理。
繁忙期もチームで協力し合いながら、効率的に業務を進めます。
◇年末調整業務
期限管理とマルチタスク力が活きる場面。
これまでの経験を活かして、スムーズに業務を完結させていただけます。
◇顧客対応
お客様とのコミュニケーションを通じて、課題解決をサポートします。

【入社してからの流れ】
まず入社後3ヶ月間は研修期間で、社内の制度・仕組み、社内システムや設備の使い方などを含めお伝えしてきます。
またバディ制度を導入しており、何でも質問できる先輩スタッフがあなたをサポートします。
社内に慣れてきたら、社内の業務マニュアルを使用しながらOJTで業務の進め方をレクチャーさせていただき、業務に取り組んでいただきます。
会計事務所でよくある、丸投げは一切ありませんので、安心して業務を進めることができます!

※フルリモートの方も、入社当日のみ出勤していただく想定です。(使用するPCの譲渡やツール説明等のため)
※使用ソフト:達人(NTTデータ申告ソフト)、弥生会計、マネーフォワードクラウド

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある(テレワークスタッフが出社に変わることはありません。)
勤務地
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
必要な経験・能力
【必須条件】
・会計事務所での実務経験5年以上
・一人で業務を完結できるスキル

【歓迎条件】
・達人(申告ソフト)/弥生/MFの利用経験

【求める人物像】
・責任感が強い方
・マルチタスク対応力がある方
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
労務(大阪)【業績好調の東証グロース上場IT企業】
仕事内容
経験や適性を考慮して、まずは補助的な業務で慣れて頂き、徐々に仕事をお任せしていきます。

・給与計算、社会保険、勤怠管理の各種手続き・処理
・入社、退社及び異動の手続き
・休職、産休及び育休等の社内手続き
・健康診断、ストレスチェックの実施
・従業員データ管理
・就業規則、社内規程及び労使協定の改定
・法令、許認可対応
・労使問題、相談対応
・上記労務周りの業務の効率化、業務設計、フロー構築
・健康診断、福利厚生関連
・社会保険労務士の窓口対応
・労務メンバーのマネジメント業務(2~3名程度)
・志向性やご経験に応じてお任せする業務は変更いたします。

※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
※本人の希望を考慮します

【得られる経験】
上場会社での単なる労務経験という枠だけではなく、ご本人のやる気次第で、業務効率化やM&Aに携わることも可能です。
会社の成長スピードが、自身の成長につながります。
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件(MUST)】
労務の実務経験3年以上
従業員100名以上の企業での労務実務経験
労務の一連の業務を一通り自走した経験
例:勤怠管理、給与計算(年末調整含む)、社会保険・労働保険手続き、入退社・異動手続き、就業規則/各種規程の運用、36協定・労基署対応、安全衛生対応(衛生委員会運営 等)


【歓迎要件(WANT)】
200名以上の企業で労務実務の経験
人事制度入替(更新)の経験
ジュニアの育成や部門・チームを率いた経験


【求める人物像】
・当社ミッション「 お店を元気に、街を元気に! 」、バリュー(行動指針)へ共感いただける方
・業務目標の達成に向けて主体的に行動し、課題解決に粘り強く取り組める方
・社内外の関係者と口頭・書面で正確に情報共有し、合意形成・調整ができる方
・チームで協働し、役割を理解して期限と品質を守れる方
・不明点やリスクを適切なタイミングで報告・連絡・相談でき、フィードバックを改善に活かせる方
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
【大阪/法務(主任クラス)】将来的に戦略法務もお任せ!★プライム上場/フレックス制度有/日用品商社最大手
仕事内容
■当面は契約書チェック、他部署からの法務相談対応、社内規定の管理および部内のIT化支援をお任せいたします。

※本人の能力、特性を考慮した上で、将来的には内部統制、サステナビリティ関連業務、コンプライアンスに関する社内教育および啓発活動などに携わっていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■契約法務(契約書レビュー)経験3年以上※事業会社・事務所問わず

【歓迎】
■特許や商標など知的財産に関するご経験
■海外拠点との契約、法務対応のご経験(英文等)
※ベトナムおよびインドネシアに現地法人を有しています。
■内部統制、CSR、ESG、サステナビリティ関連のご経験

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
想定年収
585万円 ~ 650万円

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