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ポジション
総務・バックオフィス(コーポレートデザイン部・大阪)
仕事内容
【業務内容】
総務担当として以下の業務をお任せします。

・会社設立準備サポート
・社内行事の企画・運営
・電話、郵便対応
・備品、名刺等の管理 / 発注
・各種諸手続き、書類管理
・経理業務のサポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・総務/経理業務を中心としたバックオフィス実務経験(1年以上)
・クラウド型ツール(スプレッドシート等)を日常業務で使用した経験
・細やかな作業対応、タスクの優先順位整理をしながら、主体的に業務を進められる方

【歓迎】
・社会人経験3年以上
・テクノロジーと「人」をつなげる当社のミッションに共感していただける方
・変化を楽しみ、柔軟に対応できる方
・コミュニケーション能力が高く、チームとの連携を大切にする方

【求める人物像】
弊社がメインとする取引先は大手企業です。
そのため、業務の正確性と情報管理の徹底が求められます。特に、セキュリティやプライバシーに対する高い意識を持ち、慎重かつ迅速な対応が必要です。Google の最新テクノロジーやツールを活用し、管理業務を高い水準で保ちながら、メンバーが自律的に活躍できる環境の構築を目指します。

また、同社はベンチャー気質を持つカルチャーの会社であり、変化のスピードが速く、柔軟な対応力と迅速な意思決定が求められます。常に新しいことに挑戦し、課題解決に取り組む姿勢が必要です。
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理担当※将来の管理職候補/実働7.5時間/通常期残業0~10時間程度/ペット業界の優良企業
仕事内容
経理業務に幅広くご対応いただきます。

<想定される業務内容>
・日次業務
・月次決算業務
・年次決算業務
・税務申告補助
・顧問税理士対応
・監査対応
・税務調査対応 など

※入社後にホールディングスへ出向となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須>
※下記いずれかに当てはまる方
・一般事業会社での経理経験
・会計事務所や税理士事務所でのご経験を有する方

<歓迎>
・年次決算経験がある方
・リーダー経験やマネジメント経験のある方
・ITリテラシーのある方や、IT化に抵抗のない方(経理部をはじめ、社内のDX化を推進しています)
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
人事総務スタッフ【関西基盤/成長企業/海外展開/残業ほとんどなし】
仕事内容
・勤怠処理/給与計算(約250名程)・支払業務/社会保険手続き・年末調整
・店舗備品の購入/役所への申請対応
・店舗アルバイトの採用(日程調整・求人作成など)

★ゆくゆくは、ご希望に応じて採用/育成/研修 業務もお任せします。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
給与計算の業務経験のある方

【歓迎】
労務や人事のご経験のある方(事務としての経験含む)

【志向性】
管理部門のゼネラリストとして成長したい方
想定年収
300万円 ~ 550万円
ポジション
経理スタッフ【関西基盤/成長企業/海外展開/残業ほとんどなし】
仕事内容
■経理業務を通して、伝票起票・支払管理等から業務について頂き、月次決算・年度決算処理等、幅広い業務をお任せ致します。
【主な業務内容】
・伝票、請求書管理/仕分計上、仕訳入力
・支払管理、出入金管理、小口現金管理
・月次決算/年次決算
・その他(電話対応や各店舗の店長、SV職とのやり取りも発生いたします)

【将来的なキャリア】
・財務予測や中長期の戦略立案、経営数値の分析にも携われる為スキルアップが可能です。
・業務範囲を着実に広げながら、当社のさらなる飛躍に貢献できる人材へと成長出来る環境です。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・月次実務1年以上の経験をお持ちの方
・給与計算の経験をお持ちの方
・社会保険・労務に関する知識をお持ちの方

【求める人物像】
・知識や経験も大切ですが、何事にも前向きにチャレンジできる方からの応募をお待ちしております。
・社内外の多くの方と関わるため、コミュニケーション能力や気配りなどヒューマンスキルが不可欠です。
想定年収
350万円 ~ 550万円
ポジション
【大阪/事務系総合職(人事よりスタート)】上場企業の管理部門で横断的な業務
仕事内容
生活に欠かせないインフラや豊かな生活や産業の発展に貢献する建築物を手掛ける同社にて、管理部門の総合職/幹部候補としてジョブローテーションを行いながら管理部門の幅広い業務をご経験いただきます。

【入社後】
人財部に配属予定。
会社や管理部門に対する理解を深めていただきながら、教育、採用、給与賞与、勤怠管理などの業務をお任せ。

【次に】
経理/総務/その他管理部門内の様々な業務をジョブローテンションをしながらご経験いただく予定です。

【将来的に】
マネジメントを経験し将来の管理部門長を目指していただきますが、最終的に特定部門のスペシャリストとなる可能性がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
[1]採用、勤怠管理など、人事労務関係のご経験
[2]管理部門内でのジョブローテションに対して後ろ向きではない方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経理総務
仕事内容
◇日次業務(会計ソフト【PCA】への入力など)
◇入出金管理
◇出納管理
◇月次決算
◇年次決算
◇顧問税理士対応
◇総務庶務業務(研修会・イベント開催の補助、受電対応など)

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
◇事業会社若しくは会計事務所での経理実務経験

【尚可】
◇PCA使用経験
◇同業種での勤務経験

【求める人物像】
◇管理部門のゼネラリストとしてご活躍いただける方
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
【大阪/事務系総合職(総務部よりスタート)】上場企業の管理部門で横断的な業務
仕事内容
■生活に欠かせないインフラや豊かな生活や産業の発展に貢献する建築物を手掛ける同社にて、管理部門の総合職/幹部候補としてジョブローテーションを行いながら管理部門の幅広い業務をご経験いただきます。

【入社後】
総務部に配属を想定。
会社や管理部門に対する理解を深めていただきながら、法務、内部統制、株主総会、広報などの業務をお任せする予定。

【次に】
採用/労務/研修/経理/総務/その他管理部門内の様々な業務を
ジョブローテンションをしながらご経験いただく予定です。

【将来的に】
マネジメントを経験し将来の管理部門長を目指していただきますが、
最終的に特定部門のスペシャリストとなる可能性もございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
[1]法務・広報など、総務関係のご経験
[2]管理部門内でのジョブローテションに対して後ろ向きではない方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
【大阪】人事労務 実働7.5h ◆人事分野に特化したBPOサービス国内売上No.1の実績
仕事内容
■人事労務のプロとして、担当顧客の給与・社保等の人事業務を行って頂きます。
単なる給与計算だけでなく人事給与システムや社保の知識等を活かしながら、アウトソーサーとして顧客の人事業務の改善、提案等も行います。
(顧客の制度が変わった際に、それに付随する人事給与システムや運用についてのサポートをするイメージです。)

■様々な顧客の人事制度を見ることができ、より人事のプロとしてキャリアを積むことができます。
(ジョブローテションや社内公募制度あり)

■ご志向、状況に応じて業務運用設計や企画などゼネラリストとしてローテーションも可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
◇人事労務(社保/給与/福利厚生/年末調整のいずれか)経験
◇事務オペレーションだけでなく業務改善や調整業務を行ってきた経験
◇OAスキル:Excel、Word必須 / Access尚可

【人物像】
協調性があり様々な立場の方とコミュニケーションを取れる方柔軟な対応力をお持ちの方(変化やスピード感が求められるため)

【魅力】
1.規模の大きい顧客との取引がメインであることから、数億、数千万円規模の影響を与えるような仕事をすることが可能である点。
2.業務部署だけでなく、自社にてシステム部門もあることから、システムも含めた業務デザインができ、より深さ/広さのある提案ができる点。
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【大阪】事務スペシャリスト 未経験応募可!/実働7.5h ◆人事分野に特化したBPOサービス国内売上No.1の実績
仕事内容
■給与計算や社会保険業務で活用しているシステム操作やパソコン作業(データ加工・突合、各種システムへのデータ取込やダウンロード等)を担当。
■担当業務の業務改善(効率化・品質向上)や、新規顧客受託・法改正対応時には業務手順構築も実施。
■将来的には、給与計算や社会保険の業務知識を必要とする業務や、新規顧客導入PJへの参画等、ご本人の志向やスキルに応じてステップアップいただくことを想定しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■パソコン事務またはシステムオペレーションの実務経験者

【求める人物像/志向性】
■業務改善や効率化に興味のある方
■柔軟な対応力をお持ちの方(変化やスピード感が求められるため)
■給与計算・社会保険の業務知識を習得されたい方
■給与関連に付随する業務知識を習得し、経験を積みたい方

【人物像】
■協調性があり、様々な立場の方と協働作業を円滑に行える方。
■同時に複数のことを進めるため、優先順位をつけて働くことが得意な方。
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【プライム上場】内部統制※係長候補/大阪勤務
仕事内容

■内部統制全般に関する事項
・グループ全体の内部統制評価の実施計画立案
・監査法人の監査への対応
■業務プロセス内部統制に関する事項
・業務プロセス内部統制評価の実施計画立案
・整備・運用評価と結果報告作成 

【変更の範囲】企業が定める業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須条件>
・内部統制のご経験

<歓迎条件>
1.物流・商流・製造・サービス事業の業界を経験されている方
2.ビジネス英語スキル(初級導入レベル)
想定年収
530万円 ~ 730万円
ポジション
※会計士・税理士限定※【総合職(G)】財務部/国内,海外事業の経理担当(野村不動産HD兼務) もしくは【総合職G】国内・海外税務担当
仕事内容
※※※会計士の方※※※
野村不動産および野村不動産ホールディングスの財務部、経理担当として下記業務をお任せ致します。
【具体的な業務内容】
ご経歴や適性に合わせて国内・海外のエリア問わず、経理業務全般をご担当いただきます。

【詳細】
・国内事業に関わる単体/連結決算業務、開示関連業務、予算策定及び予算管理業務
・海外事業に関わる決算取込業務、会計処理検討、連結決算業務、予算策定及び予算管理業務
・単体/連結決算及び開示関連業務に関連した会計監査人対応業務
・各事業部門の将来収益管理や事業評価、戦略立案業務等
・その他経理業務全般
変更の範囲:当社が定める基幹業務全般

※※※税理士の方※※※
【国内税務】
・税務申告書の作成業務
・月次/四半期/年度の未払税金計算業務
・各部店からの日々の税務相談対応業務 等

【海外税務】
・新規海外プロジェクトのスキーム検討のうち、税効率に関する検討
・外国子会社合算税制に関する検討、別表作成 等
変更の範囲:当社が定める基幹業務全般
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
※※※会計士の方※※※
【必須】
■公認会計士もしくは米国公認会計士資格を保有されている方

【求める人物タイプ】
■経験・知識を活かせる経理・財務面で専門性を発揮し続けたい方
■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
■自己研鑽を怠らず、自己の成長を会社の成長に活かしていける方

※※※税理士の方※※※
【必須】
■税理士資格を保有されている方

【求める人物タイプ】
■経験・知識を活かせる経理・財務面で専門性を発揮し続けたい方
■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
■自己研鑽を怠らず、自己の成長を会社の成長に活かしていける方
想定年収
671万円 ~ 1,500万円
ポジション
人事【人事企画のリーダー候補】◆未経験者 応募可◆転勤、異動無し/実働7時間/残業10H/梅田アクセス至便/TVCMでお馴染み 知名度の高い優良企業◆事業戦略を人事から支える◆
仕事内容
関西で培ったノウハウや知名度を武器に、全国展開を目指して成長し続けている当社にて、人事企画業務をお任せいたします。

■人事制度の策定・運用(組織開発、人員配置、人員管理、考課など)
■人事管理システム:SmartHRの管理
■社員情報の管理
■入退社、異動手続き

【変更の範囲】会社が指示する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須>
・業界は問いませんので営業経験のある方

<歓迎>以下いずれかの経験者
・人事部でのご経験(総務や研修、労務経験者でも可)
・人材業界での営業経験
・マネジメントのご経験(人事関連:労務、総務、研修など)

【求める人物像】
◎裁量の大きな環境で働きたい方
◎成長できる環境でスキルアップを目指したい方
◎規模の大きな仕事に挑戦したい方
◎安定した企業で腰を据えて働きたい方
◎ワークライフバランスを大切にしたい方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
人事【未経験の方応募歓迎】◆転勤、異動無し/実働7時間/残業10H/梅田アクセス至便/TVCMでお馴染み 知名度の高い優良企業◆事業戦略を人事から支える◆
仕事内容
関西で培ったノウハウや知名度を武器に、全国展開を目指して成長し続けている当社にて、採用業務をお任せします。

【具体的には】
■会社説明会・就活イベント:求人メディアや合同企業説明会などで学生を集客し、会社の魅力を伝えます。
■面接対応:面接担当者として一次選考を実施し、二次面接への引き継ぎを行います。
面接後や内定後のフォローも、採用を決める大切な仕事です!
■イベント対応:インターンシップや懇親会などの企画・実施。
現場社員とも連携し、学生や新入社員が会社のことを理解し、馴染めるような企画を考えていきます。

【変更の範囲】会社が指示する範囲
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須>
・大学卒業された方
・採用業務に興味があり、人前で話せる方

<歓迎>以下いずれかの経験者
・人事や採用業務の経験者
・人材業界での営業経験
・営業経験、接客経験(業界は問いません)

【求める人物像】
◎裁量の大きな環境で働きたい方
◎成長できる環境でスキルアップを目指したい方
◎規模の大きな仕事に挑戦したい方
◎安定した企業で腰を据えて働きたい方
◎ワークライフバランスを大切にしたい方
想定年収
375万円 ~ 600万円
ポジション
【京都or大阪勤務】~次世代人材_採用強化中~ グローバル企業の経営戦略(経営管理)
仕事内容
当社は、医療機器・試薬の開発・製造・販売を行っている会社で、海外売上比率は約60%を占めます。
当社の取り扱う試薬は、治療目的ではなく、異常の有無を判定するための血液検査等で使用しますので、一般の方が目にする機会がほとんどないので地味ですが、世界120ヵ国以上に製品を販売しているグローバル企業です。

仕事内容は、連結グループ会社28社(日・米・欧・中・亜)の業績管理です。
予算・決算以外に、業績改善のための様々なプロジェクトに関連部門(開発・製造・販売等)と共に取り組みます。
ファイナンス関連(資金運用や投資等)や税務関連の仕事もあります。

グローバルな課題も多く、チームメンバーそれぞれが知識・経験と知恵を持ち寄り、協調して課題解決に取り組んでいる職場です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府,大阪府
必要な経験・能力
<必須要件>
・経理財務などの職務経験がある方(3年以上)
・TOEIC 650点程度の英語力

<歓迎要件>
・簿記資格、税理士・米国CPAなどの有資格者
・連結決算業務の経験者
・企画・改善プロジェクトに参画・推進していただける方
・海外出身の場合、日本語がビジネスレベルでの使用が可能な方
想定年収
540万円 ~ 740万円
ポジション
<東京or大阪>総務管理職候補【年間休日120日以上/計装機器・制御機器の販売を行う企業】
仕事内容
■担当業務詳細:
総務全般。
グループ会社の本部総務も兼ねる為、自社のみならず、各社からの相談事項を受けて解決をはかっていく仕事になります。
メイン業務/
自社のこと、自部署の部下達は勿論のこと、各グループ会社からのあらゆる相談事を一手に受ける仕事。稟議や各申請書の1次チェック(是非判断)、橋渡し役、調整役としての役割など

■本ポジションに求めるミッション:
(1)グループガバナンスの確立と維持
(2)グループシナジーの創出と経営効率の向上
(3)グループ全体の企業文化醸成と従業員エンゲージメント向上

■特徴・魅力:
何でも相談してくれる様に人間的な度量の深さ、寛容さ、親しみやすさが求められる一方、優しいだけでなく厳しさも必要。あらゆることに関わり解決をしていく仕事を通じて、個人的な成長もできる。
苦労も大きいが乗り越えると何でも頼りにされるグループ経営のキーポジションであります。

■出張頻度/エリア:
グループの拠点があるところには出張いただくことはあり
(但し、基本は大阪本社常勤or東京支社常勤でお願いしたい)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・数字に強い方(損益、財務分析について 基礎的な知見を有する方)

【歓迎】
・経営に近いところでお仕事をされていた方 
・DXに関する知見のある方
・マネジメント経験

【求める人物像】
・誠実で好奇心旺盛な方、自分で動ける方、周りにも気配りができる方(誰とでも気さくに話ができる方)
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
法務・コンプライアンス職【東証プライム上場メーカー】
仕事内容
国内だけでなく、海外を含む法務・コンプライアンス業務全般をお任せします。
<国内・海外法務・コンプライアンス全般>
・取引(下請法、独占禁止法、贈収賄防止関連法等を含む)、新事業展開等に関する法律相談
・弁護士等との折衝
・訴訟、紛争対応
・コンプライアンス推進活動(コンプライアンス委員会や各種研修)の企画実施
・贈収賄防止ルールの検討・策定・実施
・内部通報の受付、調査
・再発防止策等の立案
・社内規程の整備
・自己監査の企画実施

(変更の範囲) 会社の定める全ての業務への配置転換あり
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須要件>
以下のいずれか必須。
・企業の法務やコンプライアンス部門での実務経験
・法律事務所等における企業法務に関する実務経験

<歓迎要件>
社内研修講師経験、自己監査の運用や監査手法に関する知見
想定年収
400万円 ~ 650万円
ポジション
【大阪】法務 ※業界大手企業/東証プライム上場※
仕事内容
・契約書・協定書・覚書等の契約書作成やチェックなどの法務業務全般
・取引における法律面での相談、リスク等への対応策の提示
・宅建業法を始めとする各種業法規制や過去事例に基づいた社員に対する法令遵守啓蒙
・訴訟対応業務(顧問弁護士との打合せ、主張内容の調整)
・株式及び株主総会を担う部署としての株主総会運営業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】※いづれかの条件を満たす方
・弁護士資格を有する方
・司法書士の資格を有する方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務担当※グローバルに展開する東証プライム上場企業※
仕事内容
■当社は自転車部品・釣具を中心に、こころ躍る製品づくりを行う開発型デジタル製造業として、世界約50拠点でグローバルに事業展開しています。カーボンニュートラルやESGなどの環境面や健康面に対する意識の高まりから、当社製品へのニーズは拡大する見通しです。
今回、当社におけるリーガルリスクを網羅的に把握のうえ早期に対応し、迅速な経営判断を支援すべく、組織強化に向けた人財を募集します。
法務エキスパート、ジェネラリストなどのキャリアパスは、適性やご意向なども考慮し、ご活躍される機会・場所を提供させていただきます。

■国内外におけるコンプライアンス・法務案件対応やリスク管理などをご担当いただきます。
具体的には、

・各種契約書の作成、審査、交渉
・事業活動で遵守すべき法規制の管理(リーガルリスクマネジメント)
・事業部門からの各種法律相談への対応
・当社行動規範に根差す国内外グループ会社含めたコンプライアンス制度設計および運用
・国内外グループ会社含めたコンプライアンスに係る周知教育の企画及び実施
・コンプライアンス相談窓口
などをご担当いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須スキル】
・製造メーカーでの企業法務業務経験者
・契約書審査・作成業務(日英)
・法規制に関する調査・助言業務
・コンプライアンス企画・推進業務
・外部弁護士との連携

【歓迎スキル】
・グローバル企業での勤務経験
・公益通報対応業務の経験
・危機管理対応経験

【求める人物像】
・誠実かつ責任感を持って、周囲とコミュニケーションを図り、主体的に業務を推進できる方
・経営に貢献するための提案意欲、守秘性の高い情報に触れる点から職業倫理感の高い方
想定年収
450万円 ~ 900万円
ポジション
【大阪市/人事】大手製薬会社/生産部門の採用・教育・労務を横断的に担う、リーダー候補を募集
仕事内容
【具体的な業務内容】
■採用業務: 新卒、中途、高卒採用における企画から実施までの一連の業務をお任せします。
■教育研修: 社員向けの研修企画や実施、運営。
■労務管理: 従業員の労務問題対応など、幅広い業務に携わっていただきます。

現状は定型業務が中心ですが、将来的には新たな人事制度や仕組みづくりにも関わり、当社の生産部門を人事面から支える中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■事業会社での人事経験(5年以上)
※特に教育研修および新卒・キャリア採用の経験
■PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
■大卒以上の方

【歓迎】
■労務管理の実務経験
■製造業、またはヘルスケア業界での人事経験
■障がい者雇用の経験または同一職場での就労経験

【その他要件】
■過去3年以内に同社へ応募していない方
■非喫煙者の方(もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方)
想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
産業保健師(大阪勤務)
仕事内容
従業員の健康管理、および安全衛生に関する業務、健康管理業務全般及び、産業保健に関わる範囲での労務対応業務も担って頂きます。

■業務内容
・従業員との面談(復職支援、メンタルヘルス対応、保健指導、健康相談)
・産業医への連携、面談調整、アシスタント業務、産業医面談の同席
・健康診断に関する業務(受診推奨、健康診断受診後の事後対応、二次検査の受診勧奨、健康相談、保健指導、データ入力・分析など)
・ストレスチェックの運用(委託先との連携、社内準備、実施者として事後措置、面談等)
・社員に対しての救急対応
・長時間労働へのフォロー(アンケート、面談等)
・安全衛生委員会参加(資料作成、発表等)
・健康教育、啓蒙活動(健康講話、社内報などの教育資料・動画の作成)
・事務処理全般(健診結果や面談カルテ保管、整理等)
・ハラスメント相談における健康面での対応業務
・労務面での対応における健康面での対応業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・産業保健職としての実務経験1年以上(小規模分散型事業場での経験を歓迎)
・保健師の資格お持ちの方
・PC基本操作スキル(Word,Excel,PowerPoint,Outlookの基本的な操作)

【歓迎】
・英語での口頭でのコミュニケーションや資料作成が可能な方
・PCスキル:プログラミング言語(VBAやR、Pythonなど)やPowerAutomateなどを利用して業務の自動化ができる方
・データ分析スキル:STATAやR言語などを利用してデータの集計や多変量解析ができる方
・学会での産業保健に関わる発表の経験がある方

【求める人物像】
・人への関心が高く、チームで協調して働くことができる方
・産業医他、関係部署と協業して業務に取り組むため、調整力やコミュニケーション能力がある方
・業務内容が多岐に亘るため、柔軟性があり、臨機応変に対応していただける方
・組織の一員(人事部門の一員)として動ける方
想定年収
600万円 ~

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