東証プライム上場企業にて法務スタッフの求人です。
| ポジション |
法務スタッフ【東証プライム上場メーカー】 |
|---|---|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 想定年収 | 400万円 ～ 650万円 |
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エントリーする| 募集要項 | |
|---|---|
| ポジション |
法務スタッフ【東証プライム上場メーカー】 |
| 雇用区分 | 正社員 |
| 仕事内容 |
■国内・海外法務全般：
取引（経済法令を含む）・労務・組織再編・新事業展開・品質保証や知的財産等に関する法律相談、 各種契約審査・起案（技術契約を含む）、交渉支援 訴訟・紛争対応、コーポレートガバナンスの強化、株主総会・取締役会の運営支援 ほか ■法務・コンプライアンス関連の社内規程の整備、研修の企画・実施（講師）、監査の企画・実施 ■内部通報の受付・調査・再発防止策等の立案 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 必要な経験・能力 |
＜必須要件＞
以下のいずれか必須。 ・企業の法務やコンプライアンス部門での実務経験 ・法律事務所等における企業法務に関する実務経験 ＜歓迎要件＞ ・弁護士資格をお持ちの方 ・法科大学院卒の方 |
| 語学力 |
要
|
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務時間 |
09
:
00
～
17
:
25
※フレックスタイム制(コアタイム 12: 35 ～ 15: 00) ※在宅勤務制度あり |
| 休日･休暇 |
完全週休2日制
（
土 日 祝日
）
年末年始 慶弔休暇 創立記念日 誕生日休暇 リフレッシュ休暇 有給休暇10日～20日 |
| 年間休日 | 122日 |
| 想定年収 | 400万円 ～ 650万円 |
| 想定月収 | 24万円 ～ 39万円 |
| 条件･手当等 |
賞与 年２回
■今年度実績4ヶ月分/年（6月、12月） 通勤手当 住宅手当 家族手当 時間外手当 単身赴任手当（初任地から異動となった場合） |
| 企業情報 | |
| 業種 | 製造全般 |
| 事業内容 |
■業界大手メーカー（大手）
■世界展開企業 ■シェア：世界２位 ■残業少なめ |
|
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|
| 募集要項 | |
|---|---|
| ポジション |
法務スタッフ【東証プライム上場メーカー】 |
| 雇用区分 | 正社員 |
| 仕事内容 |
■国内・海外法務全般：
取引（経済法令を含む）・労務・組織再編・新事業展開・品質保証や知的財産等に関する法律相談、 各種契約審査・起案（技術契約を含む）、交渉支援 訴訟・紛争対応、コーポレートガバナンスの強化、株主総会・取締役会の運営支援 ほか ■法務・コンプライアンス関連の社内規程の整備、研修の企画・実施（講師）、監査の企画・実施 ■内部通報の受付・調査・再発防止策等の立案 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 必要な経験・能力 |
＜必須要件＞
以下のいずれか必須。 ・企業の法務やコンプライアンス部門での実務経験 ・法律事務所等における企業法務に関する実務経験 ＜歓迎要件＞ ・弁護士資格をお持ちの方 ・法科大学院卒の方 |
| 語学力 |
要
|
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務時間 |
09
:
00
～
17
:
25
※フレックスタイム制(コアタイム 12: 35 ～ 15: 00) ※在宅勤務制度あり |
| 休日･休暇 |
完全週休2日制
（
土 日 祝日
）
年末年始 慶弔休暇 創立記念日 誕生日休暇 リフレッシュ休暇 有給休暇10日～20日 |
| 年間休日 | 122日 |
| 想定年収 | 400万円 ～ 650万円 |
| 想定月収 | 24万円 ～ 39万円 |
| 条件･手当等 |
賞与 年２回
■今年度実績4ヶ月分/年（6月、12月） 通勤手当 住宅手当 家族手当 時間外手当 単身赴任手当（初任地から異動となった場合） |
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| 業種 | 製造全般 |
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新着求人
10期連続増収増益の老舗プライム上場企業にて内部統制ポジションの募集をいたします。(194779) |
| ポジション |
|---|
| 公認会計士もしくは弁護士（内部統制推進部） |
| 仕事内容 |
|
【雇入れ直後】
子会社を含めた内部統制の構築についての以下の業務を行って頂きます。 ・体制構築、内部統制の定着のための施策 ・社員研修の構築 J-SOXに関する業務は別の部門が行っており、募集ポジションでは 会社法にかかわる内部統制を行って頂きます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 800万円 ～ 1200万円 |
東証プライム上場／誰もが知っている食品加工会社にて、人事担当の募集です。(197049) |
| ポジション |
|---|
| 24-A191 人事部 キャリア採用担当（スタッフ～主任）*S |
| 仕事内容 |
|
＜予定業務＞
キャリア採用に関する一連の業務をご担当いただきます。 ・人員計画・予算計画立案。 ・人材要件整理 ・チャネル選定 ・採用面接、フォロー面談 ・採用ブランディングの向上のための施策検討と実行。 ・その他、入社後研修（オリエンテーション）、採用オペレーション改善、人事企画検討業務。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 750万円 |
【名古屋市内地下鉄沿線】IPO/経理求人/350～540万円/未経験可(196837) |
| ポジション |
|---|
| ◆未経験可◆ 経理（スタッフ級） |
| 仕事内容 |
|
経理課長候補として下記業務と部門マネジメントをメインにご担当頂く予定です。
※詳細 ・仕訳入力 ・経費精算 ・決算業務（実務～内製化） ・税務関連業務 ・その他、経理業務全般 ※少数精鋭の組織となる為、主担当業務以外の業務サポートにもご対応いただく可能性が御座います。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 愛知県 |
| 想定年収 |
| 360万円 ～ 540万円 |
【東証プライム上場】海外にも事業展開している総合IT企業から人材開発職(HRBP)担当の求人です！(191143) |
| ポジション |
|---|
| 人材開発職(HRBP)/東証プライム上場 |
| 仕事内容 |
|
・教育制度設計、職種毎の階層別教育カリキュラム構築・運営・管理
・トレーニング教材やプログラム・ツールの選定や開発 ・人事組織との新卒・中途の採用方針策定 ・営業全体のナレッジ共有におけるツールの設計、推進 ・デザイナーと共同でセールス活動に利用する資料作成 ・文化醸成のためのイベント企画や仕組み作り ■現在進行しているプログラム・プロジェクト事例 ・新入社員向け教育プログラム ・中途採用導入教育プログラム ・ミドルマネジメント層の教育プログラム ・マーケティングコンサル研修運営 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 800万円 |
【東証プライム上場】海外にも事業展開している総合IT企業から広報・PR担当の求人です！(191250) |
| ポジション |
|---|
| 広報・PR担当※英語力活かせます/東証プライム上場 |
| 仕事内容 |
|
【主な業務】
・コーポレート広報 ・インターナショナルコミュニケーション活性化の企画・実行 ・企業ブランドイメージ向上のための企画・実行 ・中長期的なコーポレートブランド強化の戦略立案/実行 ・メディアとのリレーション構築および強化 ・取材・問い合わせ対応 ・プレスリリースの作成 ・社内広報活動の企画運営 ・コーポレートサイト、オウンドメディアの運用 ・イベント企画立案および運営 ・データに基づいた調査・分析(社内でBIツールなども拡充されています) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 800万円 |
【東証プライム上場】海外にも事業展開している総合IT企業から新卒採用担当の求人です！(193418) |
| ポジション |
|---|
| 新卒採用担当/東証プライム上場 |
| 仕事内容 |
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【主な業務内容】
新卒採用をメインに携わっていただきます。 ・インターンシップおよび説明会フロント業務（スピーカー、運用） ・採用オペレーション業務（ナビ操作：リクナビ、マイナビ、データベース等） ・経営陣との連携/レポーティング ・母集団形成 ・面接/面談 ・採用現場と採用マーケット および 採用活動状況に関する情報集約 ・スカウト・リファラル等、新規採用チャネルの検討・立ち上げ ・関連する社内外のBranding活動配属先情報 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 408万円 ～ 500万円 |
キャリアアドバイザー紹介
全力で受け止めるので何でもざっくばらんにお話下さい！
町田 梓
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