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【大阪市/総務事務（一般職）】年休125日以上/溶接業界リーディングカンパニー

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ポジション: 総務事務（労務）

仕事内容: 産業機器の老舗メーカー商社である当社の総務事務として、労務業務を中心に幅広くお任せします。

・給与計算
・勤怠管理
・社会保険手続き
・年末調整　等
※上記に加え総務・庶務業務にも幅広く関わっていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・給与計算・勤怠管理・社会保険手続き、いずれかの経験3年以上
・PCスキル（Excel、Word）

【歓迎】
・労務業務だけではなく、総務業務など幅広い業務に携わりたい方

想定年収: 376万円～ 432万円

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【大阪/経理】経理＜メンバー～マネージャー＞働き方◎/ポルシェの正規販売店

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ポジション: 管理部門メンバー～マネージャー◆残業月10h程/転勤無◆ポルシェ正規ディーラー

仕事内容: 大阪府下5拠点を取りまとめる管理部門にて、各部署との連携を行い円滑に行い、経理・総務業務を中心とした業務をお任せします。プレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを期待します。

【具体的な業務内容】
＜経理＞
経理では月次決算をメインに、幅広く業務をお任せいたします。
・会計仕訳伝票起票（弥生会計）
・月次・年次決算
・資金繰り、資金調達
・管理会計資料の作成
・顧問税理士との折衝、税務調査対応
・営業経理処理（車両販売・サービス売上等）の集計管理

＜総務業務＞
・委託社労士事務所との連携
・採用業務（求人作成、面接）
・労務事務関連（入社退社手続き、福利厚生等）

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■経理・財務の実務経験（月次決算以上）
■銀行折衝経験（マネージャーの場合）
■本部経理部署での実務経験
■マネジメント経験
■日商簿記検定2級

想定年収: 450万円～ 800万円

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人事労務 / 年間休日120日 / 人事制度改定に関われるチャンスあり / ニッチな設備会社

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ポジション: 人事労務【基本転勤の想定無し/年間休日120日/グループ会社が上場準備中/成長中】

仕事内容: 以下の業務をお任せします。

■給与計算、年末調整、勤怠管理、入社・退職手続き
■労務管理
■就業規則の改定・整備
■人事勤怠共有システム導入のサポートなど

※採用担当、総務担当者は別におります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須＞
・人事労務業務の経験者
※社労士事務所での経験の方も応募可

想定年収: 350万円～ 490万円

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＜独立系超優良会計コンサルティングファームにて国際化支援の求人！＞

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ポジション: M&Aアドバイザー　※未経験応募可（大阪支社）

仕事内容: ■M&A未経験・業務経験が浅い方をターゲットとした求人です。
■金融機関への営業から提案、案件化～実務執行、クロージングまで、経験豊富なメンバーの基で一気通貫で学ぶことができます。
■取り扱い案件は幅広く、上場/非上場企業の買収/売却をはじめ、ゆくゆくはベンチャー企業のExit、TOBや株式交換等の非公開化案件のFAや仲介（マッチング）等、多様な案件に関与していただきます。

【具体的業務】
■新規顧客の探索、営業、案件化（案件は大手金融機関からの相談がメイン）
■候補先企業の探索、選定、打診・候補先企業との条件交渉等の案件進行

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・財務諸表が読める方
・簿記2級程度の知識

【歓迎条件】
・金融機関（地銀、証券、保険）で法人営業経験が3年以上ある方
・M&A業務経験者（どのポジションでも可）

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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【大阪】法務/メンバー～リーダーポジション/創業120年以上の老舗企業/年間休日127日

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ポジション: 法務＜メンバー～リーダーポジション＞【老舗化学品専門商社/グローバル企業】

仕事内容: 法務業務全般をお任せいたします。

※下記業務を中心にお任せします
■法律相談対応
各部署の法的問題に関する相談の対応や支援。
■契約書作成・レビュー
契約書、利用規約、約款等の作成やレビュー。英文契約書あり。
■コンプライアンス教育・推進
法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための社内周知・研修等を実施。
■社内規程管理、業法管理、リスク管理、法令改正対応、その他
必要に応じて外部専門家（弁護士、弁理士等）を有効活用し、より満足度の高い法務サービスを提供するよう努めています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
※法科大学院を修了された方も応募いただけます。
・法務経験（または下記経験に準ずる経験・能力をお持ちの方）
　∟事業会社又は法律事務所での法務担当者としての実務経験5年以上の方
　∟法律相談の際、複数の代案や解決策を提示できる方
・一定の英語力
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・英文契約書をチェックできる方
※未経験でも構いませんが入社後ご習得いただきます

想定年収: 560万円～ 820万円

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人事総務＜管理職候補＞/育休・産休取得実績あり/福祉施設・病院・学校の給食など多角的事業を展開中

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ポジション: 人事総務＜管理職候補＞【育休・産休取得実績あり・福祉施設・病院・学校の給食など多角的事業を展開中】

仕事内容: 人事総務業務をお任せ致します。

具体的には、
・人事労務
・総務業務
・採用関連業務
・庶務

※ご経験に応じて徐々に業務をお任せしていく予定です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・人事総務業務のご経験

想定年収: 400万円～ 500万円

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総務/未経験の方も応募可能/急成長中の企業/幅広い業務内容

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ポジション: 総務＜担当～係長クラス＞※実務未経験の方も応募可能※【創業以来急成長のハウスメーカー】

仕事内容: 本社にて以下の業務をお任せします。

＜総務関連＞
・社内外をつなぐ窓口としての役割（外部へ書類送付、通信管理、問い合わせ等）
・オフィス全体の管理（事務所、備品、車両、書類、社内行事）
・執務室の庶務業務（来客応対、受付、電話対応、各部署の補佐）
・施設管理、災害対策（BCP）、事故対応　
・経費削減　→　当社では優先課題ではないが適正に使用されるようにする必要あり

＜労務関連＞
・人事管理、労務管理、勤怠管理の業務

※業務範囲が多岐にわたります。（専門担当部署が存在しない業務も担うため）
※ご経験に応じてお任せする業務を決定していきます。

【変更の範囲】会社の指示する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・経験の有無に関わらず、業務に前向きに取り組む姿勢をお持ちの方
※実務未経験の方も応募いただけます。

【歓迎】
・総務業務のご経験
・人事管理、労務管理、勤怠管理のご経験

想定年収: 390万円～ 550万円

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【大阪・梅田】/経理＜リーダークラス＞/成長中のソフトウェア開発企業

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ポジション: 経理財務【ソフトウェア開発/監査法人対応あり/年間休日120日】

仕事内容: ■業務概要
経理の実務を通じてスキルを磨きながら、経験を積んでいただきます。
将来的には、ご希望や経験を考慮し、連結決算など企業の中核業務へチャレンジすることも可能です。

■具体的には
①入社後は日常業務を中心とした以下の業務を担当いただきます。
- 日次業務（入金・出金管理、仕訳作成等）
- 月次決算
- 年次決算
- 原価計算

②将来的にはご経験やご希望を踏まえながら、活躍の幅を広げていただきます。
将来的に担当いただく可能性のある業務例：
- 資金管理（本社および各子会社の資金計画策定、資金収支予実分析）
- 資金調達（銀行対応等）
- 連結決算
- 予算管理
- 税務申告対応
- 監査法人対応
- 取締役会・経営会議向け資料作成など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府,兵庫県

必要な経験・能力: ■必須要件：いずれかを満たす方
・事業会社での経理経験を3年以上お持ちの方
・会計事務所における3～4年程度のご経験
・会計士、税理士の方

■歓迎条件：
・関係各所と円滑な連携が取れるコミュニケーション能力をお持ちの方
・会計システム（OBIC）に関する知識・経験をお持ちの方
・原価計算の実務経験をお持ちの方

想定年収: 550万円～ 850万円

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国内外に回転寿司チェーンを展開するプライム上場企業の人事部労務課求人

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ポジション: 人事部労務課メンバー～リーダークラス（労務管理メイン）◆回転寿司業界売上日本一のプライム上場企業◆

仕事内容: 人事部労務課では、F＆LCグループ各社約6万人の労務管理業務を行っております。今回ご入社いただく方には、労務管理を中心とした以下の業務を担当いただきます。
経験・スキルに合わせてスタートする業務を検討しますので、徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えております。
※給与計算、社会保険関連の業務は人事部人事課対応です。

労務管理（勤怠、有給休暇、等）
労災事故対応-管理-対策
労働局や労働基準監督署、協会けんぽや年金事務所といった行政機関の監査対応
安全衛生業務（全社安全衛生委員会、店舗安全衛生委員会）
防火・防災管理者、食品衛生管理者、第二種衛生管理者等の届出業務・取得管理
各会議体の資料作成
※行政機関の監査に対応するため店舗へ行くこともありますので、出張が発生します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社や行政などで、5年以上の労務管理経験がある方（業種不問）
・労働基準法や安全衛生法に関して一定の知識を有している方
・出張対応が可能な方
・マネジメント経験（チームリーダー等の経験でも問題ございません）

【歓迎】
・労働行政対応、休職者対応、従業員トラブル対応、労働組合対応の経験がある方
・労働局や労働基準監督署の職歴がある方
・社会保険労務士の資格を保有されている方
・PCスキルがある方 ※PowerPoint(基本操作)／Excel（関数・VLOOKUPなど）／Word(基本操作)
・運転免許

想定年収: 690万円～ 890万円

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老舗優良企業での法務部長候補（契約書・株主総会など）求人です！

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ポジション: 法務部長候補【WLB◎の老舗安定企業/リモート/時差出勤可/残業少/年間休日122日】

仕事内容: 法務部長として、以下の業務に携わっていただきます。

・契約書レビューおよびドラフト、契約審査・契約書管理
・既存/新規事業における事業スキームの検討、規約等の作成
・各種法務相談への対応
・事業運営上の法的リスクの分析、対応策の検討
・個人情報関連業務
・ナレッジマネジメント（社内ガイドライン・マニュアル等の作成・周知、業務フローのDX化等）
・社内向けコンプライアンス研修等の企画・実施
・コンプライアンス委員会の運営・管理、リスク管理
・株主総会運営業務、株式管理
・行政当局への各種届出
・グループガバナンス体制の構築、運用
・グループ内の組織再編の実行
・メンバーマネジメント

【魅力】
法務部門の責任者（候補）として、グループ全体の法務業務を担っていただくポジションとなります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・企業での法務実務経験をお持ちの方（目安：リーダークラス以上）

＜歓迎＞
・メーカーでの法務経験
・マネジメント経験
・海外法務の実務経験がある方
・TOEIC 760点以上

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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【大阪梅田】プライム上場企業の法務ポジション！

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ポジション: 法務◆在宅勤務週2回&フルフレックス/東証プライム上場

仕事内容: 関西エリアを中心に、阪急阪神百貨店のほかに商業施設や専門店などを展開するプライム上場企業である当社にて、主に契約書チェックや社内・子会社からの法務相談対応、株主総会の運営などに携わっていただきます。

OJTでの教育体制もありますのでご安心ください！

【業務詳細】
■契約書チェック、作成
■事業部門、関係会社からの法務相談対応
上記基本業務に慣れてくれば、適性に応じて以下の業務もお任せします。
■コーポレートガバナンス
■コンプライアンス推進
■企業再編
■新規事業立ち上げサポート
■商標管理、株式関係業務

【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
■いずれかに当てはまる方
・契約書チェックなど法務の実務経験
・会社法・民法・個人情報保護法等の法律知識
※弁護士事務所からのキャリアチェンジも歓迎します！

【歓迎条件】
■法的部分における株主総会・取締役会のご経験
■コーポレートガバナンスコードへの対応経験

想定年収: 700万円～ 850万円

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【大阪/弁天町】経営企画マネージャー※M&A担当/年間休日122日/製造派遣のパイオニア

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ポジション: 経営企画スタッフ～マネージャー

仕事内容: 経営の意思決定に必要な情報の収集・分析を行い、経営戦略の提言を行うとともに、その遂行を担います。（グループ会社も含む）

・経営関連情報の収集・調査・分析
・経営戦略立案・経営計画策定
・事業計画の立案・遂行
・株主総会・取締役会・経営幹部会議の運営
・M&Aの推進とPMIの実行
・グループ会社経営管理
・特命業務対応・業界団体の対応・組織開発・経営人材育成・採用　等

【今後の展望】
「お客様から選ばれる企業」としての地位を確立してきた当社はお客様との協働による業務の効率化を目指し、現状の売上高500億円から2030年売上高1000億円とする長期ビジョン実現を目指しています。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・売上高20億円以上の会社のM&A実行経験（担当）3社以上且つM&A後のPMI経験（担当）3社以上
・経営企画経験3年以上

【歓迎】
・経営企画職務経験5年以上
・管理職経験

【求める人物像】
・調整力・交渉力の高い方

想定年収: 500万円～ 808万円

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《大阪》経理求人/スタンダード上場南海Gの安定基盤◎残業少/離職率3％/年休120日

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ポジション: 《大阪》経理　◆スタンダード上場南海Gの安定基盤◎残業少/離職率3％/年休120日

仕事内容: ≪具体的には≫
■月次・年次決算業務
■連結(2社)決算業務
■賞与引当金/退職給付の計算
■投資有価証券の管理
■固定資産の管理
■金融機関対応
■資金管理
■予算管理/財務分析
■税務申告業務
■監査対応
■開示業務(決算短信/有価証券報告書)
■その他経理業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須条件＞※下記いずれか
・経理業務経験（月次決算以上目安）
・財務諸表の作成や分析経験

＜歓迎条件＞
・税務申告の知識や実務経験
・上場企業での経理業務
・退職給付の計算
・固定資産の管理
・税務申告業務
・開示業務（決算短信・有価証券報告書）
・建設業界での経理業務
・建設業経理士２級

想定年収: 500万円～ 700万円

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Big4監査法人/コンサルティング事業部/CFO組織改革コンサルタント

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ポジション: 【アドバイザリー統轄事業部コンサルティング事業部】CFO組織改革コンサルタント

仕事内容: アドバイザリー統轄事業部　コンサルティング事業部の募集となります。
コンサルティング事業部は約400名、中途入社者も多数在籍しております。クライアントのCFO機能の高度化に向け、戦略系・BPR系・パフォーマンス系の分野で、全体構想から業務要件の整理にかかる上流のサービス提供をしています。日本を代表する大手クライアントのCFO部門に対して、「財務ガバナンス」「CFO組織体制」「業務プロセス改革」「経営管理・予算管理・業績管理」「システムによる業務効率化」「戦略的な数値分析」の構築支援を構想策定～実行支援までを担当いただきます。
まずはプロジェクトの一員としてアサインされ、業務の一部をお任せしながら、覚えていただきます。ご経験やスキルを踏まえたプロジェクトや、ご希望のプロジェクトへアサインします。

【クライアントの抱える課題例】
「経営数字を見える化し、数値に基づいた最適な経営判断をしたい」
「急速なグローバル化・事業成長に対応した財務経理機能の整備がおいついていない」
「PBR・ROIC改善を支えるためにCFO機能（特にFP&A）を強化し、”数値の集計屋”から”経営参謀”へと役割の大きな転換を迫られている」
「既存システムから切り替えるにあたって、業務プロセスの見直し、より効率化したい」
「新規システム導入をしたいが、最適な方法を相談したい」

【プロジェクト例】
■財務ガバナンス強化（グローバルキャッシュマネジメント、財務コントロールなど）
■財務経理組織の機能再編・強化支援（FP&A導入など）
■資本コストを意識した経営の実践・浸透支援（KPI体系見直し、ROIC活用など）
■RHQ改革のための組織再編
■会計システム（ERP/連結会計システム等）、決算デジタルプラットフォーム、経営管理・予算管理システム（EPM/BI等）、原価計算システム等の構想～導入支援
■システム導入を前提とした経営管理・業績管理の高度化支援
■システム導入を前提とした業務プロセス改善支援

【ポジションの魅力】
・経営管理・財務会計・管理会計の専門性を高めることや、業務効率化や財務データ活用に興味がある方におすすめ
・自己実現のためキャリア面談が好評！経験してみて志向性が変わった場合も双方の領域へ再挑戦も可能
・クライアントリレーションの強さから、中長期的に支援するプロジェクトが多数

【変更の範囲】全ての業務への配置転換あり

勤務地: 東京都,愛知県,大阪府

必要な経験・能力: （必須）
■下記いずれかの業務経験 2年以上
1）大手クライアント向けのコンサルティング、アドバイザリー経験
2）事業会社で以下の経験をお持ちの方
・経理、経営企画業務
・経営戦略策定、経営分析の経験
・内部統制監査、原価計算、管理会計、経営改善等にかかわる業務
・投融資サポートの経験
・事業再生、撤退などの実務経験
・データサイエンティスト・データ分析プラットフォーム構築のご経験をお持ちの方
・自社の情報システム企画経験
・ERP、EPM、連結会計システム、原価計算システムなどの会計系システム導入プロジェクト関与経験
3）日系グローバル企業で以下経験をお持ちの方
・本社FP&A、事業FP&Aの経験
・事業の収益改革の経験
・海外赴任においてRHQの経験
4）SIer等でのシステム導入、PM/PLの経験3年以上
・ERP、EPM、連結会計システム、原価計算システムなどの会計系システム導入プロジェクト関与経験（チームリーダー経験者優遇）

（歓迎）
・ビジネスレベルの英語力

（学歴）
・四年制大学卒以上

（外国籍の方）
日本語検定「N1」必須

（兼業）
原則禁止となります。

想定年収: 450万円～ 1,510万円

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人事or総務求人/大手上場グループ/未経験歓迎/働き方良好/福利厚生・社内制度充実

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ポジション: 人事労務or総務◆大手上場グループ会社◆フレックスタイム制有・年休123日◆

仕事内容: 人事労務もしくは総務をご担当いただきます。ご希望に応じて配属先を決定予定です。

■人事
社会保険、寮社宅、給与、勤怠管理、健康診断、健康経営などをご担当いただきます。

＜具体的には＞
※下記から適正に応じて職務をお任せします。ジョブローテーションも行い様々な業務をご経験いただきます。

・労務管理（勤怠実績管理、育児・介護休業管理、メンタルヘルス対策（ストレスチェック実施・対応等））
・福利厚生（社会保険、寮社宅・住宅手当等、健康診断、慶弔対応））
・入退社手続き
・健康経営に関する企画・制度運営
・人事制度/働き方改革の研究、制度改定
・給与・雇用契約管理　等

■総務
＜具体的には＞
※下記から適正に応じて職務をお任せします。ジョブローテーションも行い様々な業務をご経験いただきます。

・文書事務の取扱い（公文書・対外文書・社内文書）
・稟議書の事務取扱い
・受付・渉外・交際関係の事務及び総括管理
・事務所・社有車の総括管理
・会社資産の総括管理
・諸会議のうち、共通的会議の事務処理
・一般広報活動の窓口と重要広報の指示に基づく処理
・事務改善の立案及び機器類の調査・研究・検討
・諸規程の制定・改廃の手続きと管理
・役員秘書業務　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・労務関連業務（※）や総務業務を一部でもご経験されている方
・Word、Excel、PPTが不自由なく使える方
※勤怠管理、入退社手続き、給与計算、社会保険手続き、寮社宅・住宅手当等、健康診断、雇用契約管理など

＜求めるスキル＞
・正確性
・タスク管理力
・調整力、折衝力
・企画力
・実行力　等

想定年収: 420万円～ 550万円

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創業80以上年黒字の老舗企業/社会貢献の高い業界ニッチトップ/残業20h程/経理求人

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ポジション: 経理メンバー【創業80以上年黒字の老舗企業/社会貢献の高い業界ニッチトップ/残業20h程】

仕事内容: 同社本社における経理業務全般を担当頂きます。
・小口現金管理
・売掛・買掛金管理
・月次決算/年次決算
・与信管理　他

変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】※下記いずれか
・経理の実務経験をお持ちの方
・会計事務所・税理士事務所での業務経験をお持ちの方

【歓迎】
・決算のご経験をお持ちの方

想定年収: 450万円～ 650万円

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未経験者歓迎の人事採用/大阪市内アクセス至便/残業20H以内/年休126日/創業以来黒字IT企業

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ポジション: 人事メンバー（採用担当）◆創業以来　黒字経営の安定企業◆未経験者　応募可能◆

仕事内容: 当社採用担当者として新卒・キャリア採用における業務全般をお任せいたします。
母集団形成～入社までの一連の業務における各種企画・運営をPDCAサイクルを回しながら人材獲得に向けた活動を行っていただきます。

■採用計画の策定・選考（書類選考・一次面接の実施）
■内定者フォロー
■入社手続き準備
■入社前イベント企画立案、学生フォロー
■募集活動の実施（学校への訪問→選考誘致、インターンシップや会社説明会、会社見学への誘導など）
■キャリア採用業務全般：要件定義・エージェント対応・面接・スカウトなどを担当し、最適な人材を確保

【魅力】
経営層との距離が近く、役員をはじめ各部のマネジメント層と直接関わる環境のため、やりたいと思ったことを提案し挑戦することが可能です。

【変更の範囲】
会社の定める業務全般

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須＞
・社会人経験（3年以上）

＜歓迎＞
・直近が採用担当の方
・人材エージェントでスカウトやキャリアコンサルティング経験
・IT企業での就労経験

＜求める人物像＞
・成長意欲や向上心のある方
・周りを巻き込む力のある方

想定年収: 430万円～ 600万円

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ビル・マンションの総合管理事業会社の財務部総合職（主任・係長・課長・課長代理ポジション）求人です。

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ポジション: 財務部　総合職　主任・係長・課長・課長代理ポジション

仕事内容: ・資金調達に関する資料作成および金融機関対応
・支払い承認、資金繰り管理
・出納管理（入出金処理、口座管理、現預金残高管理）
・財務部長の補助業務
　（財務戦略の立案・実行／資金計画、借入・返済戦略、金融機関との関係構築）
・金融機関向け報告資料・説明資料の作成
・財務分析（BS／PL／CFの理解・分析）

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】※以下いずれかに該当する方
・銀行、信金など金融機関での法人営業・融資業務経験
・財務リテラシー（BS・PL・CFの理解）
・資金調達、出納管理の実務経験

【歓迎】
・企業財務部門での経験
・財務戦略・資金計画の立案経験
・複数行との資金取引経験
・資金運用経験
・Excel／PowerPointでの資料作成スキル

【求める人物像】
・誠実で信頼関係を築ける方
・金融機関対応に前向きに取り組める方
・自ら考え、経営視点で財務戦略を推進できる方
・スピード感をもって行動できる方

想定年収: 500万円～ 700万円

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上場消費財ファブレスメーカー/経理求人

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ポジション: 財務経理（連結決算・子会社管理）リーダークラス

仕事内容: ・グループ全体経営管理の推進（全社予実分析、全社業績報告、業績配信など）
・連結決算業務（連結決算処理、連結決算プロセスの適性化等）
・各子会社の単体決算、経営管理業務
・親会社単体決算業務
・決算短信・有価証券報告書等の開示対応
・M&A関連業務（DD、ＰＰＡ、ＰＭＩ対応他）
・監査法人対応
・内部統制対応等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府,福岡県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・上場企業もしくは上場子会社における連結決算業務の実務経験（補助程度でも可）、または監査法人、コンサルティングファーム等における連結決算関係の業務経験
・日商簿記検定2級相当の会計資格

【歓迎条件】
・日商簿記1級相当の会計資格
・公認会計士/税理士（科目合格含む）
・米国公認会計士（科目合格含む）
・国際会計基準（IFRS）への移行PJ経験
・M&A関連対応（ＤＤ、ＰＭＩ、ＰＰＡ等）の実務経験
・社内DX業務など効率化への取り組みの実務経験
・英語によるコミュニケーション経験（ビジネスレベル以上）
・チームマネジメント経験（２年以上）

【求める人物像】
・I-ne　philosophyへ共感いただける方
・チームワークの重要性を理解して部門内外と柔軟なコミュニケーションがとれる方
・仕事に対して作業的にならず、仕組みやデータ等になぜ？と課題意識を持てる方
・チャレンジ精神旺盛な方

想定年収: 650万円～ 1,100万円

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【大阪】老舗製薬メーカーにて知的財産スタッフ求人

225015

ポジション: 知的財産　スタッフ

仕事内容: 医薬開発品および改良品の薬事承認、薬価収載、安定供給のために、知的財産に係るあらゆる業務（特許クリアランス、特許ポートフォリオ強化等）を実行しております。
具体的な業務
・後発医薬開発品や改良品に関する特許クリアランス業務（FTO）
・特許係争（情報提供、異議申立、無効審判、訴訟等）対応（専門家・他社との調整を含む）
・開発品や新規技術に関する先行技術文献調査
・自社・他社分析に基づく、特許戦略立案と実行（特許ポートフォリオマネジメント）
・発明発掘、出願・中間応答、年金管理に関する対応（特許事務所との調整を含む）

【働く環境と魅力ポイント】
・課のメンバーが相互で協力し、ディスカッションしながら能動的に業務を進めています。
・フレックスタイム制で残業少なめ、長く働きやすい環境です。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・企業の知的財産部門、または特許事務所の知的財産業務に関する実務経験（3年以上）
・特許法に関する基本的な知識を有すること（JIPAその他外部研修受講経験等含む）
・薬学または化学に関する基本的な知識を有すること

【歓迎】
・各種知財分析ツール（JPNET、STN、Clarivate、CKS、等　いずれか可）の使用経験
・知財関連の契約対応（契約書確認等）や、他社との交渉の経験
・知財検定等の知的財産に関する資格

想定年収: 422万円～ 624万円

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