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ポジション
経理【スタッフ】◆未経験者 応募可能◆世界トップシェアを誇るプライム上場企業◆年休125日/フレックスタイム制◆
仕事内容
■単体・連結の経理業務をメインにお任せします。
入社すぐは、仕訳入力、伝票起票や売掛・買掛金管理など、基本的な経理業務をOJTにて経理業務のスペシャリストがサポートいたします。第二新卒歓迎!

【ご入社時の業務】
■仕訳入力・伝票起票 
■小口現金管理 
■売掛・買掛金管理 
■固定資産管理 
■各種資料の作成

【中期的に学んでいただく業務】
■国内子会社の決算業務等、経理業務全般
■国内子会社の財務・税務・開示処理
一部海外子会社の対応もご担当いただくことを想定しています。

【当社について】
国内最大手、世界トップクラスの技術を持つ粉体処理機器メーカーです。
粉体処理は、あらゆるものづくりに使用されるため、高い知名度を誇ります。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
当社業務全般
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
◆◇◆◇◆◇英語力のある方であれば未経験者 歓迎◇◆◇◆◇◆

【必須】
■下記いずれかに該当する方
(1)TOEIC750点以上またはそれに相当する英語力、かつ、簿記2級を有し月次決算補助程度のご経験
(2)TOEIC850以上あるいは「英語で会議できる」かつ、簿記2級または、それに相当する資格、知識(経理未経験 可)

【歓迎】
■上場企業や上場子会社での経理経験
想定年収
430万円 ~ 600万円
ポジション
管理部門スタッフ ※ポテンシャル採用/法科大学院修了生歓迎!/残業少
仕事内容
【法務業務】
・契約書案のリーガルチェック、作成・交渉支援
・諸紛争、クレーム、事故、訴訟等対応の法務対応
・コンプライアンス体制の整備・推進、通報相談事案の対応
・契約書管理

ゆくゆくは、下記の業務もお任せします。

【人事業務】
・労務関連業務
・勤怠管理、勤怠管理
・社会保険等の手続き
・安全衛生
・採用業務
・人材会社とのリレーション等

【総務・庶務業務】
・備品・資産管理
・設備保守・修繕の手配
・防災・防犯対策の計画・実施
・社内行事など各種イベントの企画・運営

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・法科大学院修了生もしくは法学部卒の方
・スキル・知識: Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方

【歓迎】
・法務関連の業務に携わったことがある方
・Googleワークスペース(スプレッドシート等)での業務経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わず、自ら積極的にコミュニケーションを取ることができる方
・管理部門でのキャリア形成に意欲をお持ちの方
・新しい知識やスキルの習得に前向きに取り組める方
・物事を途中で投げ出さず最後まで責任を持ってやり遂げる力をお持ちの方
・自分の業務だけでなく、周囲への気配りやサポートができる方
想定年収
350万円 ~ 404万円
ポジション
管理部門スタッフ│未経験歓迎◎お人柄重視の採用/残業少なめ
仕事内容
【人事業務】
・労務関連業務
・勤怠管理、勤怠管理: 労働時間の管理、残業時間チェック、有給休暇の管理
・社会保険手続き: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の入社・退社時の手続き
・安全衛生: 衛生管理体制の整備、健康診断の実施、ストレスチェックの運用
・中途採用
・人材会社とのリレーション、求人媒体の選定、現場社員との要件設計、応募者管理(応募~入社まで)

【総務・庶務業務】
・備品・資産管理
・設備保守・修繕の手配
・防災・防犯対策の計画・実施
・社内行事など各種イベントの企画・運営

【法務業務】(未経験でも対応可能です)
・契約書案のリーガルチェック、作成・交渉支援
・諸紛争、クレーム、事故、訴訟等対応の法務対応
・コンプライアンス体制の整備・推進、通報相談事案の対応
・契約書管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
お人柄重視の採用です。

【必須】
・社会人経験をお持ちの方(バックオフィス業務にチャレンジしたい方大歓迎!)
・スキル・知識: Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方

【歓迎】
・法務関連の業務に携わったことがある方
・Googleワークスペース(スプレッドシート等)での業務経験がある方

【求める人物像】
・社内外問わず、自ら積極的にコミュニケーションを取ることができる方
・新しい知識やスキルの習得に前向きに取り組める方
・管理部門でのキャリア形成に意欲をお持ちの方
・物事を途中で投げ出さず最後まで責任を持ってやり遂げる力をお持ちの方
・自分の業務だけでなく、周囲への気配りやサポートができる方
想定年収
350万円 ~ 404万円
ポジション
人事採用担当者/平均年間昇給額145万円!HR Tech/急成長ベンチャー!「世界一を目指すベンチャー企業です」
仕事内容
採用の経験を活かし、新しい事業を飛躍させるために、会社と共に成長していただける方をお待ちしています。

<具体的な業務内容>
自社の採用業務全般(新卒・中途)
(母集団形成・選考管理・戦略設計等)

【変更の範囲】会社の定める業務範囲
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■採用経験1年以上
■人材業界での営業経験1年以上(RA/CA)
※経験年数は目安となりますので、ご興味がある方はぜひご応募ください!
【歓迎】
■採用コンサルティングの経験
■求人広告の営業経験
■大きく飛躍した組織をもつスタートアップでの人事経験
■SNS等を駆使した採用広報の知見がある方
■人事、採用部署でのマネジメント経験

【求める人物像】
●自ら考え、周りを巻き込みながら仕事がしたい
●前向きで責任感がある
●忙しいのが好き、変化を楽しめる
●利他の精神、感謝の気持ちを持てる
●仕事を通じ人間的に成長したい
●人が好き
●チームワーク良く働きたい
●成長企業の一員となり、自分も成長したい
●素直で学ぶ姿勢がある
●失敗を恐れずチャレンジできる
想定年収
592万円 ~ 768万円
ポジション
【大阪市/税務】東証プライム市場上場メーカー/ニッチトップ/グローバル企業
仕事内容
NTNの財務経理部門には、制度会計(連結及び単独決算)、税務、資金および管理会計(事業計画立案や業績管理、原価企画)など多岐にわたる業務があります。ご経験、知識、適性に応じて、今後の強みとして重点的に担当いただく業務を決定します。
今回の求人では、移転価格対応をはじめ、今後予想される税制改正への対応、海外拠点における税務問題の支援などを行っていただく予定です。

【キャリアパス】
本社にてご経験を積んで頂いた後、海外現地法人への赴任も含めて希望や適性に応じた幅広いキャリアパスがあります。

【魅力】
税務面を中心に、国内外の経理・財務に関連する様々な業務を担当することにより、幅広い経験を積むことが出来ます。積極的な取り組みにより
ご自身の成長につながります。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■税務に関する業務経験をお持ちの方
■TOEIC550点以上

【歓迎】
■税理士資格をお持ちまたは税理士試験合格者の方
■移転価格関連業務の経験者
■英語に抵抗感のない方(海外へチャレンジできる可能性有)
想定年収
400万円 ~ 650万円
ポジション
【大阪市/財務戦略】ニッチトップ企業の財務基盤を担う!若手~中堅の資金調達/金融経験者も歓迎
仕事内容
財務・経理部門には、管理会計(事業計画立案や業績管理、原価企画)、資金、制度会計(連結及び単独決算)、税務など多岐にわたる業務があります。
ご経験、知識、適性に応じて、今後の強みとして重点的に担当いただく業務を決定します。

【キャリアパス】
本社にてご経験を積んで頂いた後、海外現地法人への赴任も含めて希望や適性に応じた幅広いキャリアパスがあります。

【魅力】
経験のある分野はもとより、未経験分野でもチャレンジいただき、国内外の財務・経理に関連する様々な業務を担当することにより、幅広い経験を積むことが出来ます。積極的な取り組みによりご自身の成長につながります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
下記いずれかに当てはまる方。
・管理会計もしくは経理のご経験をお持ちの方
・金融機関において、融資や与信管理のご経験をお持ちの方
・経営管理のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・税務のご経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
【大阪市/法務】世界トップクラスメーカー/国内外の法務実務を幅広く経験できるポジション
仕事内容
国内だけでなく、海外を含む法務全般をお任せします。
<国内・海外法務全般>
・取引(経済法令を含む)、労務、新事業展開、品質保証、知的財産等に関する法律相談
・各種契約書の審査、起案、交渉支援
・弁護士等との折衝
・訴訟、紛争対応
・研修、情報紙発行等による法務教育・啓発活動
その他、ご経験に応じてコンプライアンス業務にもかかわっていただきます

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須要件>
以下のいずれか必須。
・企業の法務部門での実務経験
・法律事務所等における企業法務に関する実務経験

<歓迎要件>
・弁護士資格をお持ちの方
・法科大学院卒の方
・TOEIC550点以上
想定年収
400万円 ~ 750万円
ポジション
税理士補助
仕事内容
会計事務所での経験・保有スキルに応じて、下記の業務を行っていただきます。

・会計処理(記帳代行)業務
・法人税・消費税・所得税・相続税等、税務申告書作成
・事業承継対策・株価算定・節税コンサルティング
・株式上場(IPO)支援・M&A支援・事業再生
・事業計画書作成等各種コンサルティング業務のサポート
※コンサルティング関連業務は徐々に経験していただくことが可能です。

【入社後に身に付くスキル】
税務会計支援を軸にした経営全般の支援スキル
(税務顧問/財務分析/事業承継/M&A/IPO支援/組織再編)


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
税務申告書の作成がお一人でできる方(会計事務所経験目安2年以上)

【歓迎】
税理士試験科目合格者、税理士または会計士有資格者
顧客への税務会計コンサル業務に興味がある方
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
【東京or大阪/中途採用担当】採用からオンボーディングまで一貫して担当できる人事ポジション/成長中SaaS企業
仕事内容
Vision実現のための人員強化に対して全社的に注力しております。
まずは中途採用担当として各部門と連携を図り、最適な手法で採用活動に従事していただきたいと考えております。
また、採用のみならず、入社後活躍していただけるまでのオンボーディングの整備も行っているため、採用・定着・育成・活躍と一貫性を持った活動を担っていただける方を募集しています。

弊社の人事部門では、人や組織のパフォーマンスを最大化するために、日々取り組みたい課題やテーマを検討しており、役員からのフォローも手厚く、新しいことにどんどんチャレンジしていける環境です。
そのため、キャリアについても採用・育成から評価・報酬・配置など柔軟に対応できますので、中長期的に人事のスペシャリストを目指されている方も歓迎しております。
(少人数のグループのため、志向や能力に応じて担当分野などを都度相談し、フォローしあいながら進めていくことが可能です)

企業の要となる【人】に携わる仕事から、組織の飛躍的成長を担いたい。そんな方のご応募、お待ちしております。


※ただし、業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。

【具体的な業務内容】以下のような業務をお任せしていきます。
・中途採用の計画立案、各種施策の検討
・面接官対応
・エージェントとのリレーション強化
・ダイレクトリクルーティングの活用
・オンボーディング施策の立案、実施
・採用広報
・社内活性化施策の実施 など
※ご経験をお持ちの業務から徐々にお任せしていきます。

【やりがい・魅力】
・役員や事業部長とコミュニケーションを取りながら採用活動を進めていくため、視座や視野を広げていくことができる
・大量採用ではなく、各ポジション厳選採用を行うため、事業貢献度を実感しながら採用活動をすることができる
・採用のみならず、育成や組織開発、制度設計など様々なキャリアを歩むことができるため、人事として幅広い経験を積んでいくことができる
・採用して終わりではなく、入社後のオンボーディングも強化しているため、1人1人に寄り添った対応ができる

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・人事(中途採用)経験、あるいはそれに準ずる経験:3年以上
準ずる経験例:RPO企業にてPM・PLのご経験
・ダイレクトリクルーティング運用において、仮説検証を繰り返し成果を創出した経験
・紹介会社各社とのリレーション構築経験(要件定義、能動的なアプローチなど)

【歓迎】
・キャリア採用の計画・施策立案~実行などの経験
・入社後オンボーディング体系の構築・運用経験
・経営層や現場責任者との折衝経験
・社内研修の全体設計経験(単発の研修ではなく、戦略的なもの)

【求める人物像】
・人の心の動きに敏感で、思いやることができる方
・能力開発分野や組織のモチベーション向上、活性化などに強い興味関心があり、探求できる方
・人事領域の最新情報や外部情報などを積極的にインプット、アウトプットしている方
・構想だけにとどまらず、実運用まで仕組み化することにやりがいを感じる方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
人事部 労務課 労務担当◆在宅勤務可/実働7時間/業界において世界最大級のグローバル企業日本法人◆
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。
・各種労務問題の対応
・コンプライアンスおよびリスクマネジメント対応
・組合窓口、労務問題をLeadする
・人事部長および労務課長のサポート
・各支店長、各マネジャーに対しての労務関連のコンサルタント

【想定される将来のキャリアパス例】
労務課 課長 、人事部長

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
<経験>
■人事経験 2年以上
■英語の対応に拒否感の無い方
■人に関心があり、成長企業で働きたい方
<能力>
・人事労務
・コミュニケーションスキル
・マルチタスクスキル
<語学>
・ビジネス英会話(読み・書き)

【歓迎条件】
<経験>
・労務問題・組合対応の経験
・コンプライアンスおよびリスクマネジメン ト対応の経験
・外資系企業での人事業務経験
・英語(ビジネスレベル)で人事業務に従事した経験

【求める人物像】
・自らで成長機会を捉え、社業への貢献を喜びとする方
・スピード感のある職場で業務経験のある方
・労務問題、組合対応に明るい
・英語での読み書きのできる方
・オーナーシップがあり、上長の指示を受け周囲を巻き込んで業務が出来る方
・ロジカルに話し、戦略的思考のある方
想定年収
500万円 ~ 680万円
ポジション
人事総務 ◆創業80以上年黒字の老舗企業/社会貢献の高い業界ニッチトップ/残業20h程◆
仕事内容
人事総務をご担当いただきます。

<具体的には>
・人事労務(勤怠管理/人事採用業務/人材育成体系構築の業務/諸制度の整備など)
・総務(会社情報の管理/社内規定の整備/社用車管理/通信管理/ISO取得運用業務/安全衛生業務/施設管理など)

変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須>
・事業会社にて総務or労務or人事業務のいずれかのご経験(年数・業界不問)

<歓迎>
・同規模の事業会社にて人事総務のご経験

<求める能力>
・問題解決能力、企画力、情報収集能力、事務処理能力、各部や役員と業務を進めるコミュニケーション能力や対人関係スキル
想定年収
350万円 ~ 550万円
ポジション
監査トレーニー◆会計士短答式 論文式合格者対象
仕事内容
クライアントの増加等による業務の拡大に伴い、公認会計士の増員募集となっています。
【メインでご担当いただく業務】
■法定監査(金商法、会社法)
■IPO支援業務
【他業務】
■財務調査業務■企業再編の支援業務■事業計画の策定支援業務■内部統制の構築支援業務 

※全体の業務の9割は監査業務です。
※チームでの検討を中心とするため、クライアント先に訪問、又は法人事務所にて業務を遂行いただきます。
※出張があります(出張不可の場合は応相談)。

【変更の範囲】 なし
勤務地
京都府,大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・公認会計士試験を受験予定の方
・公認会計士短答式試験合格者
・出張対応できる方
想定年収
300万円 ~ 600万円
ポジション
※北米LA勤務※米国経理財務部門マネージャー職(5年出向想定)【東証プライム上場/地域密着の屋内型複合レジャー施設を国内約100店舗、海外にも展開中!】★米国出向時の社宅補助あり
仕事内容
主に以下の業務をお任せします。

・月次・年次決算業務(US基準・IFRS基準双方の理解)
・各種計数分析(FP&A:財務計画・分析)
・内部統制整備(J-SOX対応、US-SOX知識尚可)
・業務改善(業務の最適化・効率化・早期化・安定化、プロセス改善の提案・実行・現場定着)
・ビジネスレベル英語での業務推奨

※プレイングマネージャー(7~8割:実務、2~3割:マネジメント(2~3名程度))としての活躍を期待されているポジションです。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府,海外
必要な経験・能力
【必須】
・経理業務経験5年以上(決算の実務経験)
・英語ビジネスレベル以上
・上場企業での実務経験
・海外赴任が可能な方

【歓迎】
・マネジメントの経験
・USCPA資格保有もしくは科目合格
・海外勤務経験(北米尚可、長期出張経験も歓迎)
・J-SOX/US-SOX等内部統制対応経験
・多国籍チームでの業務経験
・グローバル経理体制構築経験
・国際会計基準(IFRS)の知識
想定年収
862万円 ~ 1,234万円
ポジション
【大阪梅田・転勤なし】法務(責任者候補)※土日祝休み・年間休日130日/フレックス/プライム上場住友林業G
仕事内容
◆契約関連業務
・契約書、規程の作成
・契約書審査
◆法務相談
・各部門からの法律相談対応
・法的課題の解決推進
◆弁護士との窓口対応

【変更の範囲】
原則なし。適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・企業法務経験者(目安5年以上)

【歓迎】
・不動産業界での法務実務経験

想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
【大阪梅田・転勤なし】人事※土日祝休み・年間休日130日/フレックス/プライム上場住友林業G
仕事内容
人事部門の一員として、以下の業務をご担当いただきます。

・人事管理および人事制度の運用(評価制度の運用、等級・報酬管理など)
・部門内での適性や業務分担を考慮した担当業務の遂行
・採用活動や給与・社会保険関連業務における副担当・補助業務
・実務経験を積みながら、人事企画領域へ業務を拡大
 -エンゲージメント向上施策の企画・実行
 -データマネジメントや各種資料作成
 -社内外ステークホルダーとの協議・調整

将来的には、業務領域を「執行」から「企画」へと発展させ、人事戦略の中核を担っていただくことを期待しています。

【変更の範囲】
原則なし。適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須条件
以下いずれかの経験・知識をお持ちの方
・人事関連の基本的な法令知識、および人事実務に関する知識
(評価制度運用、等級・報酬設定、給与計算、社会保険事務のいずれか)
・ロジカルシンキング、プレゼンテーション、データ分析等に関する基礎的スキル
(Excelでの集計や基本関数の活用など、いずれかで可)

■歓迎条件
・人事領域における実務経験3年以上(下記いずれかの領域の通算経験)
・人事制度運用(評価・報酬関連)
・給与・社会保険業務
・人材採用業務

■求める人物像
・人事業務を通じて組織や社員の成長に貢献したい方
・業務の幅を広げ、新しい領域にチャレンジする意欲をお持ちの方
・関係者と円滑にコミュニケーションを取り、協調的に物事を進められる方
・データや事実に基づいて、論理的に課題解決へ取り組める方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
内部監査【リモート/時差出勤可/東証スタンダード上場/年間休日126日/残業ほぼなし/WLB◎】
仕事内容
グループ全体の内部監査・内部統制業務をお任せします。
責任者として、監査体制の構築や改善提案など、経営層との連携も含めた幅広い業務に携わっていただきます。

■業務概要
・監査方針・監査計画の立案・実行
・グループ会社の内部監査業務
・内部統制の評価・改善提案
・監査法人との折衝
・監査にもとづく業務改善の勧告・指導
・社長・監査役員との確認

※各現場に定期監査を行う駐在員がいます。
※出張可能性あり。(月1回あるかないか程度。国内)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須条件
・内部監査、内部統制業務のご経験
※J-SOXの知識・実務経験のある方を歓迎。
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経営企画 【リモート/時差出勤可/東証スタンダード上場/年間休日126日/残業ほぼなし/WLB◎】
仕事内容
・予算管理
・経営指標・経営数値管理
・予算実績差異分析
・各種プロジェクト推進
・事業戦略立案
・中期経営計画策定
・経営方針/ビジョン策定

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・経営企画のご経験
・マネジメント経験

【尚可】
・経営企画部門、管理部門以外(営業や商品など)での実務経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理・総務
仕事内容
結婚相談所での総合事務職(経理・総務)を募集しています!
急成長中の事業を支えるバックオフィスメンバーとして、経理の枠を超えた経験を積みながら、会社とともに自身も大きく成長していけるポジションです。

<業務内容>
・日常の経理業務(仕訳、伝票処理、入出金管理)
・月次、年次決算補助
・請求書、領収書の発行、管理
・経費精算、支払業務
・銀行や税務署等への書類提出、対応
・その他、総務・庶務業務のサポート(メール、電話対応)

働きやすさ抜群!
アットホームな職場環境で、チームワークを大切にしています。

キャリアアップ
経験を積むことで、将来的には経理全般を担当することも可能です!

ワークライフバランス
残業ほぼなしでプライベートも充実。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須条件>
・基本的なPCスキル(Excel・Word)
・コミュニケーションをとりながらチームで働ける方

<歓迎条件>
・経理または事務の経験がある方(業界・年数不問)
・簿記資格をお持ちの方

<求める人物像>
★安定した環境で長く働きたい方
★経理スキルを活かしながら新しいことにも挑戦したい方
★人の幸せを支える仕事に興味がある方
想定年収
330万円 ~ 410万円
ポジション
健康経営推進、労務担当スペシャリスト
仕事内容
以下の役割、業務を担っていただきます。

1.働き方改革(勤務環境整備)
■多様な働き方の推進(在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方提案)
■労働時間の適正化(法令順守、過重労働の撲滅、労働時間の適正把握)
■両立支援への取り組み(育児・介護・私傷病に関する復職・両立支援)

2.労務対策(就労環境整備)
■職場の活性化・ハラスメント対策(教育・啓蒙・指導・懲戒・再発防止)
■風通しの良い職場環境の実践(各種相談窓口の運営、問題解決サポート)
■キャリア支援(勤務・成績・健康不良者への再生教育・支援、社内再配置、再就職支援)

3.健康推進(健康経営の実践)
■メンタルヘルスおよび、ヘルスリテラシーの向上(教育・啓蒙・指導)
■具体的な健康保持、増進施策(食生活・運動・女性・長時間労働・メンタルヘルス)
■安全衛生委員会の運営、社内クリニカルルームの運営(労使、産業医・産業保健師との連携)
■システム構築、運用(健康情報の可視化による業務効率化と情報セキュリティ対策)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・人事部門でのマネージャー経験、または労務対応への高い専門性を有する方
・労働環境の改善に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験のある方
・健康推進に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験のある方

【歓迎】
・労務に関する紛争解決の経験のある方(特に懲罰委員会、労働審判、あっせん、訴訟)
・業務内容が多岐に亘るため柔軟性があり臨機応変に対応できる方
・経営、現場、従業員、産業医、産業保健師との連携、協業が不可欠なため、調整力や対話力を有する方
・自ら課題を発見、整理し、問題解決に向けた提案、行動、解決した経験のある方
・従業員の安心、安全を最優先に行動できる方
・1000人以上規模での人事業務経験のある方
・産業保健師、臨床心理士等で産業保険スタッフをお持ちの方
・同業他社での人事業務経験をお持ちの方
・ゲーム業界に関心をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
人事部※上場メーカー/大阪市内/手当充実◎
仕事内容
■当社にて、労務業務もしくは採用、研修企画・運営をお任せします。
■当社は業務用空調業界の先発開発型メーカーとして業界を牽引しており、業界初となる機能をもった製品を続々と開発しております。

【具体的には】
■入社後は、ご経験に合わせて業務をお任せし、適性やキャリアに応じて、徐々に評価制度設計、人事制度の立案等、その他人事業務もお任せいたします。
※社保険業務は外注済

【利用システム】
OBC(人事奉行、就業奉行、給与奉行)


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■労務(給与計算)もしくは採用のご経験

【歓迎】
■評価、人事制度、労務管理、その他人事業務のご経験
想定年収
520万円 ~ 580万円

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