MS-Japanが選ばれる3つの理由

管理部門・士業特化型エージェント転職支援実績No.1^※

MS-Japanは、管理部門・士業に専門特化して35年以上のノウハウを培ってきた転職エージェントです。管理部門に加え、弁護士・公認会計士・税理士などの士業の方々の転職支援実績も豊富で、多くのご利用者様から高い評価をいただいています。

※厚生労働省「人材サービス総合サイト」における管理部門・士業領域に特化した有料職業紹介事業者の「無期雇用および4ヶ月以上の有期雇用の就職者数」（2024年度実績を自社集計）による。なお、管理部門・士業領域への特化の有無は、当社において比較対象の有料職業紹介事業者のウェブサイトを全件閲覧して判断。（2025年8月1日時点）

MS-Japanをご利用頂いた方へのアンケートでは、90%以上の方に、「次回転職の際にもMS-Japanを利用したい」との回答を頂いております。

MS-Japanの3つの強みとは

専門特化で35年の
リーディングカンパニー

MS-Japanは、管理部門と士業に特化した転職支援を35年以上にわたり行ってきました。同分野でトップクラスのシェアを誇る豊富な実績とノウハウを活かし、質の高いサービスを提供しています。
各職種に対する深い理解と最新の市場動向を踏まえ、求職者お一人おひとりの理想のキャリア実現に向けた最適なプランをご提案。
また、求人企業にとっても的確な人材をご紹介することで、双方にとって価値ある転職を実現してきました。
業界最大級の求人数

大手監査法人、会計事務所、ベンチャーキャピタルとのネットワークをもち、関東・東海・関西の主要都市を中心に、大手上場企業、外資系企業、優良ベンチャー企業、または会計事務所、監査法人、金融機関まで、幅広いフィールドの求人情報があり、その数は業界トップクラス。第2新卒から20代後半までの若手層、30代の中堅層、40歳以上のプレイングマネージャーから管理職求人まで幅広く対応可能です。
業務内容・勤務地・企業規模・給与など、ご希望条件はもちろん、各企業の風土や職場環境、募集背景などについても、できるだけ多くの情報をご提供するよう努めています。
職種・資格に精通したアドバイザー

管理部門や士業などの職種・資格に精通したアドバイザーが、転職活動を最初から最後まで伴走します。専門知識を持つアドバイザーだからこそ、冷静かつ客観的に強みを見極め、安心して活動を進めることができます。
カウンセリングを通じて、ご志向やパーソナリティを丁寧に把握し、キャリアデザインに関わる具体的なアドバイスや最適な求人情報をご提供するほか、選考段階では強みを打ち出せる応募書類の作成や面接対策に加え、面接日程の調整も代行します。さらに、内定後には条件や入社日の交渉をサポートし、ご入社後もフォローを継続することで、転職活動全体を安心して進めることができます。