- ポジション
- 【小諸市】労務(給与担当)/プライム市場上場/年間休日122日イム※海外売上高比率が約9割の売り上げ好調のグローバル企業
- 仕事内容
- ・給与計算
・社会保険業務全般（給与賞与業務、社会保険業務、税務業務、年末調整業務、給与明細書等作成）
- 勤務地
- 長野県
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・給与計算のご経験
・社会保険手続き経験
- 想定年収
- 350万円 ～ 500万円
人事(その他)の求人・転職情報の13ページ目
求人検索結果 全1477件 + 非公開求人
非公開求人の紹介を受ける業界大手クラスのマネージャ求人
196314- ポジション
- 人事総務部内マネージャー（もしくはアシスタントマネージャー）※コンフィデンシャル求人※
- 仕事内容
- 人事総務部門のおける将来の幹部候補として、グループの持続的成長の実現に向けた課題解決と今後の人事戦略の立案と推進をお願いいたします。
現在同社は創業77年を迎え、次の創業100年に向けた人事戦略の立案と推進、次世代育成を行っていく方針です。従来の手法だけに頼らず、新しい仕組みづくりや効率化など、当事者意識を持ち積極的に業務を遂行いただける方を求めています。
＜具体的業務内容＞
（１）人事制度企画・運用
世の中の変化や事業拡大に柔軟に対応し、そのフェーズに最適な人事制度、評価制度の検討や導入ならびに運用・管理
（２）教育・人材開発・配置・ダイバーシティ推進
各部門や経営陣と連携し、人材配置の適性化、教育研修制度の立案や改善、採用後の定着施策の立案や展開、運営
（３）労務管理・給与管理・働き方改革・ガバナンス
勤怠管理、給与関連業務、健康経営の推進、労働環境の改善、コンプライアンス・リスクマネジメント、就業規則の改定等
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
＜必須＞
・人事企画部門（人事制度企画および運営業務）もしくは労政部門（労務管理）における課長ポジションでのマネジメント経験
＜歓迎＞
・人材開発に関わる制度構築や運用の経験
・ダイバーシティ関連の業務経験
- 想定年収
- 500万円 ～ 800万円
- ポジション
- 【千葉】研修コンテンツ企画・制作/クリエイティブに活躍可能！在宅勤務可(5003)
- 仕事内容
- ・研修題材の提供者と密に連携し、コース教材の準備
・事前に準備された教材からコースを開発する際に、学習デザインの概念、理論、原則の適用
・トレーニングシナリオやサブ・コースの開発
・コースのグラフィックや画像等の作成
・サポート資料/メディア（音声トランスクリプト、ビデオトランスクリプト、シミュレーション、分岐シナリオ、ゲームフィケーション等）の作成及びレビュー
【変更の範囲】
会社の定める業務全般
- 勤務地
- 千葉県
- 必要な経験・能力
-
■必須要件：
・以下の1,2いずれかのご経験
1. コンテンツデザイン等のデザイン業務のご経験（研修コンテンツ未経験可！）
2. 研修や人材開発業務の経験者で、研修資料の作成やコンテンツの作成のご経験
・英語（ビジネスレベル/グローバルチームとの協議・説明等打ち合わせに使用）
■歓迎要件：
・MS Office、一般的なオーサリングツール（Gomo/Articulate/Easygenerator等）、Adobe Suite（Photoshop/Premier等）の知識
- 想定年収
- 660万円 ～ 1,050万円
- ポジション
- 管理課責任者（課長クラス）
- 仕事内容
- 管理課統括として、財務、労務業務等の最終承認など中核を担う業務でご活躍頂きます。また、部下5名の人材育成やマネジメント業務を担って頂きます。
■財務
決算業務（月次・年次）各種分析・部門別/店舗別管理・予算作成・会議資料作成・経営陣への報告・会計、請求書等支払承認・各種システム操作
■労務
管理課の人事考課・目標管理・採用募集・給与賞与昇給算定・社保労働保険業務・年末調整業務
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
- 勤務地
- 北海道
- 必要な経験・能力
-
＜必須＞
■マネジメント経験がある方
■事業会社にて財務・経理業務に携わった経験のある方
- 想定年収
- 500万円 ～ 600万円
- ポジション
- 【新宿】人事企画担当※ナスダック上場/大手メディカルグループ
- 仕事内容
- まずは、人事部内の人事制度運用グループもしくは労務入職管理グループでの業務を通じて、企業理解を深めるところからスタートしていただきます。
【人事制度運用グループ】
・人事領域における中長期課題の解決
・戦略的配置転換の企画、運用
・人事評価業務の運用、改訂
・人事制度全般にかかわる企画、立案
・タレントマネジメントシステムの活用、運用 など
【労務入職管理グループ】
・就業規則の管理（各種労働法令に則った改定）
・社内規定や規則の制定、改定、立案
・人事データを活用した離職抑止、定着率向上に向けた制度企画、立案、運用
・福利厚生制度の企画、立案、運用（子育て支援など）
・労務問題解決（社労士、弁護士との連携）
・労働基準監督署による監督監査対応 など
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・人事制度企画もしくは労務問題対応のご経験が3年以上ある方
・PC基本スキル（Excel、PowerPointを使用しての社外向け資料作成が出来るレベル）
・人事データの基本的な解析・分析が出来る方
【歓迎条件】
・同僚、上位職者と円滑なコミュニケーションを取ることができる方
・基本的な労働法知識もしくは評価制度の実務作業経験
- 想定年収
- 550万円 ～ 650万円
- ポジション
- 人事採用（マネージャー/リーダーポジション）/リモート有/Nextユニコーン選出のIPO準備中企業
- 仕事内容
- ■キャディの事業成長の最重要ファクターである「採用」を担っていただきます。
・採用計画の策定
・計画を実現するための企画立案
・あらゆる採用手法を駆使した採用の実現
・人事広報戦略の策定、実行
・採用オペレーション設計、実行
中期的に、採用以外の人事業務（カルチャー作り・オンボーディング）にも挑戦いただきたいと考えています。
【変更の範囲】会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・中途採用マネージャー/リーダーの経験
・営業組織を牽引して卓越した成果を上げた経験
・人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーなどの職種で卓越した成果を上げた経験
加えて、[経営視点]＋[高度な採用スキル]もしくは[高度な営業スキル]をお持ちの方
（例）
[経営視点]
企業規模問わず、経営や事業部長の経験
[高度な採用スキル]
会社の数年後の状態を定義し、事業計画に基づいた採用計画を立案した経験
多様な人材をアトラクトできるコミュニケーションスキルとリーダーシップ
[高度な営業スキル]
シナリオに基づいた高難度の営業で成果を出してきた経験
ロープレや営業メンバー育成の経験
【歓迎要件】
・エンジニア採用やエンジニア採用支援のご経験
・ダイレクトリクルーティングで一定の成果を出した経験
・社内を巻き込んでリファラル採用を加速させた経験
・グローバル採用のご経験やビジネスレベルの英語力
・インタビューなど広報物の作成経験
・IT、SaaS、コンサルティングファーム、製造業、商社などのキーワードに関連する業界での経験
【求める人物像】
・キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
・社会課題解決への意欲がある方
・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
・素早く検証するフットワークがある方
キャディでは、大胆・卓越・一丸・至誠という4つの価値観を体現できる人を求めています。応募要件の経験に完全には一致しない場合でも、こういった能力や経験が活かせるんじゃないか、と思われる方は是非ご応募ください。
課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいという方を歓迎します。
- 想定年収
- 700万円 ～ 900万円
大阪勤務/上場グループ会社の事務担当の募集です。
206479- ポジション
- 営業事務担当者（大阪勤務） ※上場グループ会社/大阪事務所の管理全般/長期就業したい方におすすめ
- 仕事内容
- ご経験・能力に応じ、大阪事務所や広島など西日本エリア事務所の営業事務、経理、労務、総務等の管理業務をお任せいたします。具体的には下記のとおり。
・買掛金の管理（外注費他請求書処理）
・月次月報チェック
・棚卸
・勤怠管理
・指名参加願などの書類作成 等
※当面は上記業務に従事いただきますが、将来的には希望を考慮し、ゼネラリスト型、スペシャリスト型いずれの働き方も実現可能です。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
＜必須＞
・営業事務で官公庁の入札等にかかる業務経験者
＜尚可＞
・請求関連の実務経験、もしくは知識のある方
・子会社や中堅中小規模の会社で管理全般の経験を有する方
・会社の管理部門業務全般のイメージが持てる方
・建築や建設業界の出身者
- 想定年収
- 420万円 ～ 570万円
- ポジション
- 総務人事担当【財務基盤◎/黒字経営/総務業務入り口に幅広い業務をお任せ】
- 仕事内容
- ■業務内容：まずはご経験されてきた総務業務をメインでお任せしご活躍いただきます。
・機器・備品管理
・行事対応(忘年会、新年会、入社式等)
・ファシリティ管理
・出張手配
・保険会社とのやり取り（生保、損保）
・株主総会の対応
・名刺管理など
その後、給与・社会保険実務／入退社管理、勤怠管理等の労務業務や、自社及びグループ会社の人事採用(新卒、中途)業務、法務業務（弁護士対応、各種契約書チェックなどを徐々にお任せ致します。
幅広く業務を経験でき、スキル・キャリアアップが可能な環境です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■必須条件
・総務業務のご経験
■歓迎条件
・人事業務のご経験
- 想定年収
- 450万円 ～ 550万円
- ポジション
- HRBP/採用担当/大手シンクタンク
- 仕事内容
- 新卒・中途問わず、最適な人材の採用・定着に向け、広報、募集、応募者フォロー、採用者オンボーディング支援等をご担当いただきます。先々、採用した人材のスキルアップやキャリア形成支援活動にも関与して頂くことを想定しています。
■具体的な職務内容
〇新卒採用
・新卒採用拡大に向けた施策の立案・推進
・学生インターンの企画・運営・入社までのフォロー
〇中途採用
・対外向けのブランディング活動（採用セミナー・記事広告、社会人インターンシップの企画等）
・中途採用拡大に向けた施策の立案・推進
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】以下全てのご経験をお持ちの方
・中途採用業務のご経験（企画・推進2年以上）
・新卒採用業務のご経験（企画・推進1年以上、インターン運営・受入に係るご経験必須）
【歓迎】
・IT／コンサル人材が取り組む業務内容に対する理解
・最新のIT、DX等に関する知見や継続的なキャッチアップを行う姿勢
・英語力
- 想定年収
- 500万円 ～ 1,500万円
- ポジション
- 総務担当(リーダー候補)※スタンダード上場/平均残業時間10時間/WLB◎
- 仕事内容
- ・株式事務
・株主総会関係
・取締役会事務局
・施設設備の営繕管理
・契約管理、文書管理
・車両管理（約100台ほどの管理）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・株主総会/株式事務のご経験
- 想定年収
- 500万円 ～ 700万円
西東京に拠点を構える優良メーカーの人事課長候補求人です！
179289- ポジション
- 人事（課長候補）～大手上場メーカーグループ会社/業績好調/西東京エリア～
- 仕事内容
- ご経験・能力に応じ、人事業務全般をお任せいたします。具体的には、下記の通り。
・労務相談
・労働組合対応
・メンバーのマネジメント
・給与社保（約600名分を自社で行っています。チェック、承認）
・人材育成、教育研修
・人事制度（運用、改定）
・親会社へのレポーティング、調整
・昇給昇格
・採用業務（新卒・キャリア）
etc
※将来の部門長候補を期待した募集です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
＜必須＞
・人事実務経験者。
・労務知識がある方。
・マネジメント経験。
※社労士事務所出身者応募歓迎
- 想定年収
- 750万円 ～ 900万円
- ポジション
- 【人事（制度企画）】リモート可/フルフレックス/社会貢献性◎
- 仕事内容
- ・人事制度（等級、報酬、評価）の運用と改善
・社内研修の企画、実行
・組織活性化のための施策立案と実行
・社内外向け動画撮影、編集、配信
・全社行事の企画、運営
・その他、組織開発につながる業務全般
■使用している社内ツール
・人事系ソリューション：SmartHR、クラウドサイン、HERP
・ワークフロー：バクラク
・業務アプリケーション：kintone
・全社使用ツール：Google Workspace、Slack、Notion
【変更の範囲】
会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■必須スキル ※下記いずれか2つ以上を満たす。
・事業会社での人事としての実務経験（3年以上）
・複数年度にまたがり、何らかの人事施策を運営して継続稼働させた経験（施策内容は不問）
・他部署と連携して業務に取り組んだ経験
■歓迎スキル
・人事制度の作成または改定に携わった経験
・社内研修を企画から実行し、PDCAを回していた方
・人事戦略の立案から実行まで携わった経験
■求める人物像
①論理的に考えて、物事を進めていく方
②仕事を自分事として取り組める方
③スピード・変化を楽しめる方
④自分の仕事を通じて、社会にインパクトを残したい方
- 想定年収
- 455万円 ～ 550万円
- ポジション
- 人事企画担当※プライム上場企業/世界トップシェア/働きがいランキング常連
- 仕事内容
- ■ご経験やご志向性に応じて人事チーム/労務チームいずれかへの配属が決定となります。
【人事チーム主要業務】
・人事制度企画・運用・改訂
・人事考課取り纏め
・給与/賞与/社会保険料/退職金計算/年末調整など報酬管理
・異動転勤サポート
・契約社員管理
・海外人事サポート
・福利厚生業務 等
【労務チーム主要業務】
・労務/安全健康施策・運用・改訂
・健康管理（健診、インフルエンザ他）
・労働災害/安全運転/化学物質管理
・安全衛生委員会運営
・労務コンプライアンス対応
・キャリア採用～入社サポート
・労働教育全般
【変更の範囲】会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・事業会社における以下いずれかの人事経験 (3年以上目安)
※人事制度企画、給与賞与計算、労務管理、海外人事、安全衛生
【歓迎要件】
・メーカー、もしくは商社での業務経験
- 想定年収
- 850万円 ～ 1,500万円
- ポジション
- 労務総務スタッフ/実働7.5H/落ち着いた環境/成長中の独立系Sler
- 仕事内容
- 【雇入れ直後】
・勤怠管理
・給与計算
・経費精算
・社会保険手続
・総務業務（オフィス環境管理、備品発注、電話・来客対応等）
※利用システム：OBC（給与奉行クラウド、勤怠管理クラウド等）
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・勤怠管理・給与計算・社会保険手続の実務経験3年以上
【歓迎】
・日商簿記3級以上お持ちの方
・社労士資格をお持ちの方（受験経験でも可）
- 想定年収
- 400万円 ～ 500万円
- ポジション
- 【中途採用メンバー】上場グループ/ITコンサルの成長企業/リモート/フレックス
- 仕事内容
- ●担当部門の人員計画を踏まえた採用計画の立案
●求める人材像の言語化と求人票の作成
●募集人員の充足に向けた活動の計画と実行
●応募者のハンドリング（書類選考・カジュアル面談・クロージング）
【変更の範囲】
会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
●ITエンジニア採用の実務経験（エージェントでのITエンジニア採用支援も含む）
●高いコミュニケーション能力とチーム連携能力
●ロジカルに物事を考える力
【歓迎】
●エージェントとのリレーション構築の実績
●採用イベントや説明会の企画・運営経験
●採用広報・マーケティングに関する知見
●ダイレクトリクルーティングツール（BizReach, Openworkなど）の使用経験
【求める人物像】
●企画力と実行力を兼ね備え、成果にコミットできる方
●多様なステークホルダーと柔軟に連携できる方
●未経験のテーマでも自己学習してキャッチアップできる方
- 想定年収
- 430万円 ～ 572万円
- ポジション
- 総務（ヘルプデスク）【子育て世代活躍中！｜医療用通訳サービスで業界№1企業｜社会貢献！医療ヘルスケアSaaS｜IPO準備企業】
- 仕事内容
・オフィス総務：文具等の消耗品やPC等の機器類、デスク等の設備類などを発注・管理・メンテナンス業務
・ヘルプデスク：PC等の機器類に関するトラブル対応や社員の入退社時における設定などの対応業務
・会議体運営：取締役会や株主総会などの事前手続きや書類準備、議事録作成など
・文書管理：契約書や請求書など各種書類の保管管理、申請や手続きなどの運用管理、
郵便物などの対応業務
・その他：社内システムの見直しや各種アカウントの管理、請求書発行など経理業務の一部、
来客一次対応、社内行事のサポートなど
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・事業会社におけるオフィス総務及びヘルプデスクの実務経験(2年以上)
・事業会社における調達業務もしくは情シス業務の実務経験（1年以上)
【尚可条件】
・スタートアップ企業での実務経験
・PC類の機器管理を行うため、最低限のPCスキルが必要となります。
- 想定年収
- 450万円 ～ 550万円
- ポジション
- 【浜松求人】営業事務【トラックファンド促進・急成長企業ランキングに4年連続ランクイン！】
- 仕事内容
- ■契約書・申請書の作成・管理
■営業データの入力・管理、案件の進捗管理、電話・メール対応
■各種書類作成、支払業務
■トラック・トレーラー等の車検証や自動車税など権利関係等に関する諸手続きと期日管理
■動産・不動産管理
■総務関連規定の管理・運営
■外部取引先との折衝・調整
■BCP対応 等
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 静岡県
- 必要な経験・能力
-
【必須】
■何らかの事務業務経験
※金融業界出身の方は未経験でも歓迎します。
【歓迎】
■銀行での業務経験
- 想定年収
- 400万円 ～ 700万円
- ポジション
- 【未経験歓迎】管理部門スタッフ／東証プライム上場子会社
- 仕事内容
- コーポレート部門の各部（人事部・経営企画部・事業推進部・情報システム部）のいずれかに配属し、各部のメンバーとして業務推進・業務改善・企画などに取り組んで頂きます。
配属先はご本人の希望や適性などをもとに判断させて頂きます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■必須
・社会人経験をお持ちの方（3年以上）
※1,000人規模の企業での就労経験の方が望ましいです。
■尚可
・社会保険労務士
・中小企業診断士
・日商簿記２級
・基本情報技術者など
- 想定年収
- 400万円 ～ 600万円
- ポジション
- 【埼玉勤務】人事担当／東証プライム／リモート・フレックス可／世界トップシェアの半導体メーカー
- 仕事内容
- ◆人材開発課にて幅広いをお任せします。
＜具体的な業務＞
・新卒・中途採用における企画
・採用活動（母集団形成、面談、クロージングまで）
・人事労務業務（給与計算、社会保険関連業務、勤怠管理、新入社員入社手続き書類管理 等）
・その他各種労務管理
・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運営・提案
・各グループ会社との連携
等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 埼玉県
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】※年齢と経験のスキルを勘案いたします。
・何かしらの人事経験をお持ちの方
【歓迎】
・製造業界での従事経験
・英語力（海外事業所対応の際にスキルがあれば役立ちます）
・システムの導入経験
- 想定年収
- 400万円 ～ 800万円
- ポジション
- 【人事（制度or教育研修ポジション）】年休124日/外国人技能実習生の支援事業/働く環境社風◎
- 仕事内容
- 【雇入れ直後】
ご経験に応じて業務をお任せします。以下、業務例。
＜人事・総務企画＞
■人事制度に関する企画提案・運用
■個人情報管理の運営施策提案、実施
■福利厚生制度の企画提案・実施
■社員研修の計画提案、実施
■採用の計画提案、実施
＜社内広報＞
■社内報の企画・制作
■社員総会・行事の企画・運営
■家族イベントの企画・運営
■朝礼など各種文化浸透施策の企画・運営
■その他関連業務
総務人事部で使用しているシステム
・Salesforce(mitoco)
・LINE Works
・zoon
【変更の範囲】当社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・人事業務のご経験
- 想定年収
- 400万円 ～ 700万円
求人を職種から探す
新着求人・転職情報一覧
35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを！
【大阪・本町】労務法務求人/外国人労働者の人材派遣◆年休120日／土日祝休み／転勤なし(224982)
法務労務◆年休120日／土日祝休み／転勤なし
270万円 ～ 438万円
兵庫県/自動車用向け電子制御の大手メーカーでの人事制度企画・人事施策推進求人です！(225770)
【神戸市/人事企画】「人」を資本に、企業価値を最大化する。戦略人事の中核メンバー募集
560万円 ～ 900万円
【バックオフィスの幅広い業務経験が積める】経理総務│国内有数の家電メーカー(225446)
【大阪市/経理総務】管理部門を幅広く担うポジション/加湿器でお馴染み深い国内有数の家電メーカー
350万円 ～ 630万円
総務人事/リモート/フルフレックス 東証スタンダード「ホワイト企業認定」(225560)
総務人事 管理職候補【リモート/フルフレックス 東証スタンダード「ホワイト企業認定」プラチナランクの老舗優良上場商社！】
600万円 ～ 800万円
日本初のカラーグレーディング専門スタジオから、人事総務担当の募集！(225552)
人事総務スタッフ※フレックス/残業10H以下【最先端の映像クリエイティブスタジオ】
400万円 ～ 600万円
【名古屋】労務マネージャー候補求人/～700万円/シニア歓迎(153391)
労務マネージャー※シニア歓迎/成長拡大中の注目企業
400万円 ～ 700万円
会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。
会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。
会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。
初めてご訪問の方へ
管理部門・士業特化型エージェントMS Agentのサービスをご覧ください！
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