- ポジション
- 採用担当者【東証グロース・リモート週4日/フレックス有】
- 仕事内容
●新卒および中途採用活動におけるあらゆる対応・戦略の策定
・採用企画全般（要員計画、募集企画、選考設計、データマネジメント等）
・コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営（採用PR活動）
・紹介会社とのリレーション構築
・求人サイト等の広告媒体の掲載管理
・説明会への参加と運営
・応募者対応、面接官調整、各選考の進行管理（筆記試験・面接）、内定者フォロー等
・上記に関する事業責任者や他部署との連携や交渉等
※26卒は3名ほどを予定。
※27卒については5～10名程度を想定しております。
その他ご経験に応じて、研修・教育の業務も徐々にお任せしていきます。
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【求めるスキル・経験】
・事業会社における採用業務経験2年以上、または人材企業での経験2年以上
【歓迎するスキル・経験】
・ダイレクトリクルーティングの経験
・スタートアップでの就業経験"
- 想定年収
- 450万円 ～ 700万円
