神奈川県の人事・総務の求人・転職情報

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JASDAQ上場子会社から給与・社保・総務担当の募集です！

222466

ポジション: 総務・社保・給与担当/フルフレックス/残業時間10時間未満でWLB◎

仕事内容: 社保・給与・総務について幅広い業務をお任せします。
【詳細】
・給与関連業務：給与処理（認可園・本社・受託・学童・児発）、住民税関連
・社会保険手続き（社保加入・喪失）
・マイナンバー管理
・労務関連（入社手続き、育休手続き）
・社宅管理
・総務関連（慶弔・在職証明・携帯管理）
・プライバシーマーク（個人情報管理）関連
・年末調整処理
・事務用品発注　など
様々なお仕事になります！
いきなり全てお任せするわけではなく、徐々にお任せしていく形なので、ご安心ください。

【ソフト・OA】
Excel（四則演算、Vlookup、ROUND等関数）、Word、Outlook,
※エクセルが得意な方歓迎

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】
給与計算及び社会保険手続きの業務経験　※事業会社・社労士事務所不問

【歓迎】
・就業規則作成・改定、休職者管理経験

想定年収: 350万円～ 450万円

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JASDAQ上場子会社から人事採用担当の募集です！

222319

ポジション: 人事採用担当＜広報/SNSを活用しながら採用戦略をリードするポジション＞保育士採用メイン/フルフレックス/残業時間10時間未満でWLB◎

仕事内容: 【人事採用関連業務】
・保育士・栄養士・本部社員・児童支援員・学童支援員の採用関連業務全般
・採用計画の企画立案、イベントの企画立案
・養成校訪問、応募者管理、面接・園見学調整
・SNS関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】
・採用業務経験者
・人材関連事業経験者(人材紹介会社、採用代行等)

【歓迎】
・保育所勤務経験者（保育士有資格者）

想定年収: 400万円～ 450万円

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【川崎市勤務】採用担当♦ホワイト企業♦平均残業時間10時間未満！♦創業50年以上の老舗企業！

219071

ポジション: 採用担当※ホワイト企業/平均残業時間10時間未満！/業績安定/創業50年以上の老舗企業！

仕事内容: (1)　採用業務
①新卒採用
・採用条件の設定
・採用サイト(マイナビ等)の構築、企業情報・求人票の作成・公開
・会社説明会の実施　(ｵﾝﾗｲﾝ・来社)、応募者のエントリー受付
・書類審査や適性検査の実施
・面接(ｵﾝﾗｲﾝ・対面)のアテンド
・選考と結果の通知
・内定者のフォローに取り組む
②中途採用
・採用手法の決定　(転職ｻｲﾄ・人材紹介等)
・企業情報・求人票の作成・公開
・書類審査や適性検査の実施
・(以下「新卒採用と同じ)
(2)　労務管理　(将来的にアウトソーシングを視野　(部分的)　)
　【勤怠：「ジョブカン」クラウド　/　人事・給与・法定・マイナンバー：奉行クラウド)利用】
・勤怠管理事務　(出退勤管理、残業・有給申請管理等)　(最終承認者)
・人事情報の管理事務　(紙・デジタルデータとして点在している情報の一元化)
・給与計算事務　(例月給与・賞与計算・、年末調整、法定調書提出、市民税の管理)
・社会保険事務　(健保・厚生・労働保険、各種給付金申請)
(3)　人事評価・人材育成
・現行評価制度の運用事務　(年2回評価とりまとめ、3月の定期昇給処理等)
・社員の教育訓練事務　(計画・実施)
(4)　企画総務部内における共同事務
・全社イベント補佐
【変更の範囲】なし

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】
・採用業務のご経験

【歓迎】
・労務業務のご経験

想定年収: 300万円～ 550万円

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労務スタッフ/年間休日126日/横浜勤務/トップシェアのクレーンゲーム機器総合会社

221979

ポジション: 労務スタッフ＜年間休日126日/横浜勤務/トップシェアのクレーンゲーム機器総合会社＞

仕事内容: ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

■給与計算（計算自体は外部委託。昇給や時給変更などの設定業務が中心です）
■勤怠管理
■入退社手続き（社会保険など官公庁関連の手続き）
■年末調整業務
■健康診断手配など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須の経験・スキル】
社会保険、給与計算、勤怠管理等の業務経験1年以上

想定年収: 350万円～ 400万円

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横浜エリア/大手グループ会社の人事総務求人

217639

ポジション: 管理グループ（人事総務）　※東証プライム上場いすゞ自動車のグループ会社/定着性◎、長期就業したい方におすすめ/フレックス有、リモートワーク可、年間休日129日

仕事内容: 総務業務の管理･改善、人事･労務管理、社内コンプライアンス運営

＜具体的には＞
■従業員のキャリア開発支援(研修･育成プログラム)
■エンゲージメントサーベイの企画・実施・分析、従業員満足度向上
■社内コンプライアンス規定整備と運用管理､リスク管理戦略の策定･実施
■安全衛生管理、安全衛生委員会のサポート
■労働法規に基づく適正な労務管理
■採用計画の立案･実施(新卒･中途採用管理)
■オフィス環境維持(設備管理､契約管理等)
■備品管理の最適化
■社内規定整備および改定
■他部門との連携･調整、DX技術活用による社内業務効率化、社内コミュニケーション活性化のための施策立案･実施　など

※2025年４月に発足した新会社で社内体制整備や働き方改革を一緒に推進してくれる方を求めています。

【変更の範囲】
入社後は上記の業務に従事いただく予定です。将来的には会社業務全般に変更の可能性がございます。また、横浜・藤沢間の人事異動や国内出張の可能性はあります（詳細は面接時にご確認ください）。

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ＜必須経験・スキル（下記いずれかに該当する方）＞
■育成などの人材開発経験
■エンゲージメントサーベイに関する実務経験
■コンプライアンス体制の構築･運用経験
■労務管理法規(労働基準法･労働安全衛生法など)に関する理解

＜歓迎経験・スキル＞
■組織改革や社内風土改善の経験
■社内規定の策定・改定の経験
■総務、人事･労務管理の実務経験(業界問わず)
■第一種運転免許普通自動車

想定年収: 480万円～ 810万円

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100年以上の歴史を持つゴム・プラスチック製品の老舗メーカーの人事ポジション

209117

ポジション: 人事制度担当※100年以上の老舗企業/残業時間10時間程度/安定基盤

仕事内容: ・就業規則改定
・制度設計
・組合対応の資料作成
・契約書対応
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】
・人事制度経験
【歓迎】
・主担当として人事制度経験

想定年収: 380万円～ 500万円

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【サスティナビリティ】川崎勤務/東証プライム/国内４大電力メーカー/WLB◎/ダイバーシティ推進企業

222412

ポジション: ESG企画スタッフ・サスティナビリティ※川崎勤務/リモート可/東証プライム

仕事内容: 適正に応じて、下記業務をご担当いただきます。

・企業プレゼンス向上につなげる ESG に資する企画立案
・ESG スコア対応（CDP、FTSE、S&P Global、MSCI）
・TCFD 対応
・統合報告書企画・編集など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・サステナビリティ又はＣＳＲ関係の実務経験者
・環境管理、人事総務、財務など ESG に関する実務経験者
（外部評価機関（FTSE、MSCI、CDP、東洋経済など）の調査対応、TCFD 対応、ESG データ等 SSBJ 基準に沿う情報開示、情報収集（法令・法規、世界情勢の兆候）と課題整理）

【歓迎条件】
・ISO14001 内部監査資格
・環境社会検定試験（eco 検定）
・エネルギー管理士又は管理講習修了者
・公害防止管理者（各種）
・統合報告書企画・編集

想定年収: 550万円～ 700万円

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横須賀地域で安定経営を続ける建築会社にて人事労務の募集です。

222453

ポジション: ※横須賀※人事労務/給与・勤怠軸【年間休日132日/月に2回週休3日/売上306億円/ホワイト企業アワード受賞】

仕事内容: 入社後入り口は労務実務をゆくゆくは人事領域における幅広い業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
・勤怠管理
・給与計算におけるチェック（社労士にアウトソース）
・入退社、各種保険手続き
・就業規則。36協定等規定
・障害者雇用
・労働保険
・中途採用
・新卒採用（ダイレクトリクルーティング）
・その他教育研修周りなど幅広い人事業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・給与計算および勤怠業務のご経験（目安2年以上）
※事業会社経験者に限らず社労士事務所ご出身者も大歓迎です！！
※給与計算についてはご自身で計算したご経験がなくても社労士へデータのお送り及び社労士から返送されたデータのチェック経験がございましたら問題ございません。

想定年収: 350万円～ 500万円

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労務総務担当/横浜勤務/残業ほぼなし/人事の中核として活躍できます

222048

ポジション: 労務総務担当/横浜勤務/残業ほぼなし/人事の中核として活躍できます

仕事内容: 【雇入れ直後】
労務
・勤怠管理、労働時間集計、残業時間のチェック
・社会保険・労働保険の手続き（入退社対応、各種給付申請）
・安全衛生管理、健康診断の手配
・就業規則や労務関連規程の整備・更新
・労基署対応など法令遵守に関する業務

総務
・備品・資産管理、社内設備の維持管理
・契約書・稟議書類の管理
・社内イベント・行事の企画・運営サポート
・会社全体の庶務業務、来客対応・電話対応
・郵便物の仕分け

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ＜必須＞
・労務業務のご経験　2年以上

＜求める人物像＞
・人事として最低限の法令を把握されている、またキャッチアップする姿勢をお持ちの方
・出社しての勤務が可能である方
・HRサービスを含めたテクノロジーに対してアレルギーがない方
・これまでの踏襲ではなく、会社や事業のフェーズに合わせて積極的なチャレンジができる方
・様々な年齢層の従業員と最適解を求めながらゴールを目指すことができる方

想定年収: 400万円～ 650万円

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【外資系】日本法人としても48年目突入！落ち着いた環境で労務スペシャリストとして活躍しませんか？

222096

ポジション: 労務スペシャリスト【ドイツ老舗企業/創業100年以上！在宅勤務週2日/フレックス制度も導入開始！】

仕事内容: ・給与社保：給与計算および社会保険手続きのベンダーと連携し、月次給与・賞与その他、関連業務全般を担当。
・勤怠管理：月次の締め処理サポート、給与への反映、ベンダーサポートとのやり取り。
・関連業務のベンダーのマネジメント。
・データ管理：ローカルのデータベースへの入力管理、従業員雇用契約の管理。
・社員問い合わせ窓口：諸手続きや人事制度等の問い合わせに対応。
・人事諸規程の見直しと改訂：定期/不定期の各種規程見直しと改訂をリードあるいはサポート。
・社員の健康管理対応：健康診断やストレスチェックの実施、産業医とのやり取り、休職サポート、復職サポート、その他健康促進に関する施策検討と実施を総務担当と協働で実施（未経験でも可）
・社内人事プロセスの改善と管理

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】
※下記いずれも必須
・給与社保の実務経験が3年以上ある方（社労士事務所やBPOも歓迎します！）
・ツールを使用しての英語使用に抵抗が無い方（メール対応程度）
・データベース作成や入力などの経験が豊富な方

【歓迎】
・外資系の企業にてベンダー経験をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 700万円

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総務担当※横浜駅の近くで好立地！/働きやすさ◎/福祉領域を支える！

216724

ポジション: 総務担当※横浜駅の近くで好立地！/働きやすさ◎/福祉領域を支える！

仕事内容: ・スプレッドシートを活用したデータ管理・集計
・書類の作成/管理
・備品管理
・パソコン/社用スマホの設定
・業務マニュアル等の作成
・電話対応
・来客対応
・その他サポート業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】
・事務・総務経験がある方
・バックオフィスでキャリアアップしたい方
・Excel中級レベル

【歓迎条件】
・総務業務のご経験
・営業事務の経験をお持ちの方・主体的に業務に取り組める方
・スプレッドシートを業務で使用した経験のある方

想定年収: 350万円～ 400万円

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経理・店舗支援事務/年間休日126日/横浜勤務/トップシェアのクレーンゲーム機器総合会社

221972

ポジション: 経理・店舗支援事務＜年間休日126日/横浜勤務/トップシェアのクレーンゲーム機器総合会社＞

仕事内容: ■売上・支払管理：無人ゲームコーナーを含む店舗の売上集計、貸主への支払い、請求書作成、大手取引先の売上・支払明細管理など、経理・財務に関わる業務。

■景品管理・発注業務：景品会社との相談会セッティング、景品の発注・在庫管理など、事業の根幹に関わる専門性の高い業務。

■チームマネジメントサポート：社員（3名）とアルバイト（4名）の業務進行管理、急な欠員時の業務巻き取り、作業の割り振り直しなど、チーム運営のサポート。

■その他事務業務：納品先への振り込みデータ作成、各種データ集計（経営会議資料作成サポート含む）。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須の経験・スキル】
・Microsoft Excel, Google Spreadsheetなどを活用したデータ集計・管理能力
・チームメンバーや関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・以下いずれかのご経験
◎売掛金・買掛金管理、または経理系の支払い・入金管理の実務経験（3年以上目安）
◎営業事務や一般事務として、売上・支払フローの全体像を把握しながら業務を遂行した経験

【歓迎する経験・スキル】
・チームリーダーや後輩指導など、マネジメントのポテンシャルを発揮した経験
・業務の属人化解消やフロー改善を主体的に行った経験

【求める人物像】
・チームワークと協調性を重視し、穏やかで活気あるチームに馴染める方
・責任感が強く、正確に事務処理を遂行できる一方で、業務改善や仕組みづくりにも意欲を持てる方
・企業の成長と事業全体への貢献意識が高い方
・チームメンバーのサポートや指導に前向きに取り組める方

想定年収: 400万円～ 500万円

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東証プライム上場グループ/官公庁や自治体のパートナーとして社会インフラに貢献

221394

ポジション: 【人事総務:管理職候補】※コンフィデンシャル/東証プライム上場グループの安定基盤/高年収水準を実現しています

仕事内容: ・勤怠管理
・給与計算
・人事制度の構築/運用/改定
・その他(教育研修、採用補助、総務庶務)

給与計算システム：Generalist

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: <必須>
・事業会社での人事労務経験:3年以上
・スタッフ指導のご経験
・運転免許(AT限定でOK)

想定年収: 500万円～ 800万円

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管理部長ポジション/シニア歓迎！/横浜市都筑区勤務

221528

ポジション: 【横浜市都筑区勤務】管理部長/残業ほぼなし/7.5時間勤務

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務をマネジメントをメインにお任せします。

・グループ会社含めた6社の決算とりまとめ
・各社月次損益の確認および分析（社別、部門別）
・仕分け確認
・役員への財務内容説明
・資金繰り
・予算管理
・預金管理
・日次、月次支払い書類の確認
・稟議書、その他経理に関する社内文書のチェック
・月次会議の資料確認
・税務調査対応
・昇給、賞与の算定
・株主総会、取締役会の運営、議事録作成、登記事務
・会社保有資産（固定資産、有価証券等）の管理
・年末調整確認
・法定調書関係確認
・経理事務の内部統制構築、オペレーション改善、スタッフのマネジメント
・金融機関等外部窓口対応
・弁護士、税理士、社会保険労務士、司法書士対応
・財務に関連するその他のすべての業務
※システム：奉行シリーズ

【変更の範囲】
会社の定める範囲

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ＜必須＞
・経理部門での管理職経験を5年以上お持ちの方
・自動車免許※車での外出はほぼございません。

＜歓迎＞
・管理部門の幅広いご経験をお持ちの方
・簿記2級以上をお持ちの方
・システム導入等のDX化に携わったご経験をお持ちの方

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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【労務担当】キリンビバレッジの協力会社/50年以上の安定経営/リモート勤務活用/時差出勤有

221259

ポジション: 【労務担当】リモート勤務応相談(週1～2日程度)/時差出勤有/キリンビバレッジの協力会社！50年以上の安定経営/残業10時間以下

仕事内容: ＜担っていただく業務＞
・行政関連の対応（確定申告、税務署、労働基準監督署の対応）
・勤怠管理
・給与計算
・関連会社の対応
・その他、人事総務関連業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・労務経験をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 550万円

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【人事総務責任者】2025年1月TOKYO PRO Market上場！/残業少なめ/フルフレックス

220970

ポジション: ◆人事総務責任者（労務実務・制度メイン／経営層と近い距離）◆2025年1月TOKYO PRO Market上場！/残業少なめ/創業以来黒字経営

仕事内容: ◆人事・総務部門の責任者として、組織運営を支える基盤を整備していただきます。特に給与計算を含む労務管理を中心に、人事制度や社内規程の企画・運用、総務領域まで幅広くリードいただきます。

＜具体的な業務＞
給与計算・賞与計算・年末調整の統括
社会保険・労働保険の手続き管理
勤怠管理システムの運用・改善（有給・時間単位有休含む）
人事制度・評価制度の企画・運用
就業規則、社内規程の整備・改訂
労務トラブル対応、コンプライアンス推進
総務業務（備品管理、契約管理、株主総会対応など）
部門メンバーのマネジメント、経営層へのレポート

【変更の範囲】・会社の定める全ての業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須経験】
事業会社における人事労務の実務経験（5年以上）
給与計算・社会保険業務の実務経験
勤怠管理や就業規則に関する知識
部下育成やチームマネジメント経験

【歓迎経験】
人事制度設計や組織開発の経験
社労士資格、または同等の知識
上場企業またはIPO準備企業での人事総務経験
総務領域（株主総会、契約管理、コンプライアンス対応等）の知見

【求める人物像】
経営視点を持ち、制度・運用を改善できる方
現場感覚を持ちながらも全社最適を意識できる方
数字や法令に正確性を持って対応できる方

想定年収: 500万円～ 750万円

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大手小売業より人材本部　労務・人事企画　マネージャーの募集です！

220691

ポジション: 【労務・人事企画課マネージャ―】フルフレックスタイム制/週1在宅勤務可能/外資系企業

仕事内容: ●人事制度の企画・設計・運用
●労働法規や規制の遵守、最新情報の把握、遵守状況の監視、労務コンプライアンス体制の整備と対応
●労務管理（労働時間・休暇・職場環境等）の実施
●労務問題の対応
●労務管理教育の企画・実行
●会社規程に基づく内部通報への適切な対応、従業員の相談対応と問題解決
●就業規則や各種規程の新設および改廃

(変更の範囲)
業務上必要ある場合は会社の定める所属、職種、業務の変更を命ずる。
●安全衛生管理の推進と従業員の健康維持、増進
●危機管理体制の構築と運用

【仕事の魅力】
制度や運用の改善提案が、全社を動かす“変革の起点”になります！

(変更の範囲)業務上必要ある場合は会社の定める所属、職種、業務の変更を命ずる。

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・人事制度の企画・設計・運用の実務（リード）経験（自ら提案・実行）
・労働関連法規、労務管理、安全衛生管理に関する深い知識と実務経験
・危機管理体制の構築・運用に関する知識
・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ
・分析能力と問題解決能力
・高い倫理観と法令遵守の意識

【歓迎スキル】
・英語（流暢でなくとも基本的なコミュニケーションができるレベル）

想定年収: 750万円～ 900万円

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大手物流企業にて労務スタッフの募集です！

221024

ポジション: 【相模原勤務】労務スタッフ/大手物流企業

仕事内容: これまでの経験を活かして、当社の人事労務～制度設計・企画業務をお任せします。

・社員の入社手続き
・社員の退職手続き
・給与計算
・社会保険まわりの管理
・制度設計見直し
・人事企画　など

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ■必須条件：下記いずれかのご経験
・労務業務の実務経験をお持ちの方
・人事労務に関する知見、または勉強をされたご経験

■歓迎条件：
・人事制度や企画などの業務経験をお持ちの方

想定年収: 300万円～ 450万円

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【神奈川】独立系サービサーより個人情報管理ポジションの募集です。

163087

ポジション: 個人情報保護・情報セキュリティ担当（横浜駅近/ワークライフバランス◎）

仕事内容: ・個人情報に係る業務：教育・研修・運営・管理（業務委託先も含む）
・プライバシーマークの更新：グループ会社3社でPマークを取得済（更新作業）
・社内教育の企画・運営：グループ全体の制度運用実務を担当して頂きます。
・内部監査の業務も一部担当頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・個人情報保護に関する業務経験（目安：1年以上）

【歓迎要件】
・プライバシーマークの更新経験者

想定年収: 400万円～ 550万円

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高齢者向け食品メーカー安定優良企業での工場総務担当者（管理職候補）求人です！！【関東工場】

194294

ポジション: （神奈川）工場総務担当者＜管理職候補＞【◎年間休日120日／残業月8ｈ程度】

仕事内容: 総務課全員で以下の業務を行います。
・総務業務
自社社宅、借上げ社宅の不動産管理、社用車、駐車場管理、産業廃棄物業者管理、定期健康診断の手配、労災対応、ストレスチェックの対応
・労務業務
入社手続き、勤怠管理、年末調整
・採用業務：受入オリエンテーションの実施
（新卒、中途）採用課のサポート業務
（パート、派遣）応募者連絡、面接設定、入社手続きサポート
（技能実習生）監理組合との調整と定期訪問対応
・経理業務：請求書のまとめと経理課への送付、小口管理
・社内／工場ルールの周知徹底
その他
庶務業務／安全衛生業務／人財育成／食堂運営とスタッフ管理、清掃（共有スペース）スタッフ管理
※上記にはないような、従業員から申し出等のイレギュラー業務もあり（従業員の話を聞いたうえで新しい提案をする）

従業員の話を聞いたり、関わる部門も多いので、さまざまな方とコミュニケーションを図るのが得意な方にご活躍いただけるお仕事です！

●従事すべき業務の変更の範囲：限定なし

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】
以下の条件を全て満たす方
・マネジメントのご経験（５名以上のチーム）※職種問わず
・基本的なパソコンスキル：Excel基本関数（IF　VLOOKUP等）、PowerPoint（掲示物作成等）
・人材育成・社員教育に関わる業務のご経験
※総務・庶務などのご経験よりもマネジメントや育成のご経験がある方を重視します

【歓迎条件】
・メンタルヘルス等の対応経験のある方
・第一種衛生管理者資格

想定年収: 460万円～ 610万円

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労務スタッフ/年間休日126日/横浜勤務/トップシェアのクレーンゲーム機器総合会社(221979)

横浜エリア/大手グループ会社の人事総務求人(217639)

100年以上の歴史を持つゴム・プラスチック製品の老舗メーカーの人事ポジション(209117)

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