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【愛知】定着率高い上場企業/人事(労務・総務)求人/高速通勤可/自己資本比率高い/年間休日120日

223890

ポジション: 人事総務　※定着率高／東証スタンダード上場

仕事内容: 給与計算
社保等届出
開示書類作成（招集通知、有価証券報告書）※開示書類の経理側は経理が作成しております

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須条件】
上記業務のご経験者
もしくは　労基法、社会保険関係法令、会社法についてある程度の理解がある方

【歓迎条件】
・上場企業での総務経験(株主総会関連など)がある方
・製造業でのご経験がある方

【求める人物像】
・円滑にコミュニケーションを取ることができ、周りに対して気配りができる方

想定年収: 520万円～ 620万円

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総務労務求人/経験者歓迎/上場企業／駅近/フルリモート可能/~500万円

223504

ポジション: 総務労務 ♦在宅勤務/年休125日

仕事内容: 会社の土台を支える労務業務をメインに、総務や他部署のサポートまで、幅広くご活躍いただきます。

【具体的業務】
■労務業務：
・給与計算、勤怠管理、社会保険、入退社手続き
・就業規則の改定や労務関連の制度設計・運用
・衛生委員会の運営など

■総務業務：
・オフィス環境の整備
・備品管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・ワンダープラネットのミッションへの共感
　https://wonderpla.net/recruit/culture/
・コーポレート部ビジョン/バリューへの共感
・事業会社での労務実務のご経験
・給与計算のご経験
・チームや仲間と誠実に向き合い、一緒に会社を成長させたいという想い

【歓迎条件】
・事業会社での総務のご経験
・IT/Web/ゲーム業界での就業経験
・「どうすればもっと良くなるか」を考え、業務を効率化していくのが得意な方

【求める人物像】
・ご自身の専門性を活かして、会社の成長に貢献したい方
・何事にも誠実に向き合い、丁寧な仕事を大切にできる方
・指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・部署の垣根を越えて、周りと協力しながら仕事を進めるのが好きな方
・変化を楽しみ、新しい挑戦にワクワクできる方

想定年収: 350万円～ 500万円

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【愛知県/豊明】上場企業より「総務人事部長級」求人/シニア歓迎/～700万円

202414

ポジション: 【総務人事】グループマネージャー（部長課長級）

仕事内容: 総務グループのプレイングマネジメントをお任せします。

【詳細】
■総務領域の課題抽出や優先順位の精査・改善提案
■給与・賞与・労務関連に係る対応（給与計算の実務をする訳ではございません）
■株主対応、株式管理
■総会対応、取締役会などの会議体対応
■その他　庶務関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
・人事総務領域での業務経験
・プレイングマネジメント業務を希望される方

【歓迎】
・招集通知の作成
・株主総会の運営経験（上場・非上場は不問）

【求める人物像】
・派手さがなくてもコツコツと仕事を遂行でる
・上下、周囲との連携が出来る
・オーナー会社ではありますが、決してワンマン企業ではないので、
　ボトムアップの社風で調和を重んじる企業風土にマッチする方

想定年収: 600万円～ 700万円

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オープンポジション/年間125日/リモート・フレックス/上場企業

223767

ポジション: 事務系オープンポジション　※非公開求人※

仕事内容: ご経験に応じてバックオフィスのいずれかの業務に従事いただきます。

・総務(株主総会・ファシリティ管理など)
・法務(契約書関連・ガバナンス・コンプライアンス関連)
・経理
・人事
・経営企画(中長期計画の策定など)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 上記業務に関するご経験
もしくは
有資格者(会計士・税理士・中小企業診断士・弁護士・社労士等)の方

想定年収: 400万円～ 600万円

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人事(採用)求人／未経験可／名古屋駅徒歩圏内／優良IT企業／福利厚生充実／～500万円

223729

ポジション: 【名古屋】採用担当 ※未経験可／名古屋駅徒歩圏内／福利厚生充実

仕事内容: 【新卒や中途の求職者対応やイベント企画】
トーテックグループ（3,000名強）の採用業務をお任せします。
採用計画拡大に向けた人員強化のための募集です。

■業務詳細：
＜新卒採用業務の担当を想定しております。＞
具体的には、
　・年間採用スケジュールの立案
　・学校及び公共機関へのPR活動
　・会社説明会及び選考面接の実施
　・合同フェアへの出展　
　・内定者フォロー（イベント運営）
　・インターンシップ対応
　・求人票の作成
　・Web媒体等の対応　　など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ■必須条件(下記の何れか)
・営業職のご経験　※1年以上（BtoCの経験があると望ましい）
・人事(採用)のご経験
・高専卒の方

想定年収: 380万円～ 500万円

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総務求人／年間休日125日／残業年間40時間／創業60年／～550万円

223714

ポジション: 総務 ♦年間休日125日／創業60年を迎える「公共インフラ」に関わる企業

仕事内容: さまざまな総務業務に携わっていただきます。
入社後は、経理分野や教育分野を中心に携わっていただきながら、徐々に総務業務の経験幅を広げていただき、２年後ぐらいには主要な業務を担当していただく予定です。

【具体的業務】
■経理：入出金管理、記帳業務、現金管理など
■会計：決算業務、資金繰りなど
■人事：社内教育制度の企画・運営、採用業務（中途・新卒）、人事に関わる法務など
■労務：給与業務、勤怠管理、社会保険など
■その他、総務部に関わる庶務業務全般、IT関連業務など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
■経理の実務経験（3年以上）
■バックオフィス部門全体に挑戦したいご意欲をお持ちの方

【歓迎要件】
■人事・総務・労務いずれかの経験
■教育や研修の実施経験
■建設業経理士検定2級をお持ちの方

想定年収: 450万円～ 550万円

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人事担当求人／未経験可／ITシステム会社／経営業務改善システムの先駆け

221527

ポジション: 人事・総務担当◆東証上場

仕事内容: ■人事業務全般（主に採用軸）をお任せします。

・採用手法の選定、運用（新卒・中途）
・求職者対応（日程調整、面接、条件面談、入社手続き等）
・人事評価制度の構築、運用
・社内研修対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 未経験歓迎／人事初挑戦の方も前向きに選考させていただきます。

【歓迎経験】
・なんらかの採用関連業務に携わったご経験
・人事経験
・リクルーター（求人媒体・人材紹介）経験

想定年収: 379万円～ 470万円

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223310

ポジション: 【金山駅】経理／総務　※東証プライムグループ／残業ほぼ無し／交通至便

仕事内容: ご経験に合わせて、経理もしくは人事をお任せいたします。

【経理・財務】
PL・BS，月次・四半期・年次決算
入出金管理
キャッシュフロー関連
売掛金・買掛金管理など

【管理会計・財務】
予算編成・管理、資金計画など

【総務・労務・人事】
採用、人員計画、人事制度、勤怠管理、社会保険手続き、車両管理
稟議書の管理、健康診断の手配、採用関連、コンプライアンス対応、福利厚生関連、ISO監査対応　など

【変更の範囲】　会社の定める範囲

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: <必須条件>
バックオフィス(経理・人事)もしくは会計事務所・社労士事務所のご経験がある方

想定年収: 450万円～ 700万円

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国内外1,000店舗超の上場企業/人事部長募集！経営戦略と連動した人事制度改革を推進できる環境

222239

ポジション: 人事部長

仕事内容: 人事部長として、以下の業務の統括・推進をしていただきます
・経営戦略に基づいた人事戦略の立案・実行（中長期視点での組織設計）
・採用（新卒・中途・アルバイト）の戦略設計と実行管理
・人事制度（評価・報酬・等級制度）の企画・社内運用
・組織開発・人材育成施策の立案と推進
・労務管理・コンプライアンス対応・労務リスクの予防
・経営層との連携による人事課題の解決

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
・人事業務全般に関する知識と実務経験

【求める人物像】
・経営視点を持ち、経営戦略と連動した人事戦略を立案し人事を通じて企業価値向上に貢献できる方
・現場とのコミュニケーションを大切にし、柔軟かつ実行力のある方
・コメダの理念や文化に共感し、長期的に組織づくりに携わりたい方
・組織マネジメント経験
・高いコミュニケーション能力

想定年収: 740万円～ 950万円

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人事労務求人/大手銀行と取引の不動産会社/年休125日/～402万円/名駅勤務

223050

ポジション: 人事労務/スタッフ～チーフ※名駅勤務/年休125日/上場準備中

仕事内容: 下記、人事労務業務を担っていただきます。

【具体的業務】
■評価・報酬制度の運用とフィードバック対応
■人事業務の進行管理とメンバー教育
■社内相談対応および労務関連対応の判断支援
■制度改善や福利厚生施策の立案補助
■勤怠データ集計・入力
■人事システムの情報更新
■入退社手続き関連の資料準備
■人事通知の文書作成と配布補助
■面接日程調整など採用補助業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須条件】
■事業会社での人事・労務・総務（管理部）の実務経験3年以上

【歓迎条件】
■社会保険労務士
■衛生管理者
■キャリアコンサルタント
■外国人雇用管理主任者

想定年収: 345万円～ 402万円

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人事求人/労務経験者/上場グループ/リモート/フレックス/IT業界

205461

ポジション: 【名古屋】人事総務スタッフクラス/上場グループ/リモート/フレックス

仕事内容: 100名強の企業の人事総務業務全般を幅広くお任せ致します。※総務・労務＞採用
（経理や労務など固定の業務は親会社にアウトソーシングしている部分あり）

【人事】
・給与計算
・社会保険手続き
・入退社手続き
・採用業務
・教育研修業務
・人事制度維持運営
・導入研修企画・運営
・勤怠管理、行政対応、社内申請対応、福利厚生対応、法改正に伴う規程改訂等

【総務】
・株主総会運営
・法務、契約書のチェック管理、規定の策定　等

◆業務詳細◆
当社では、総務人事業務を親会社と業務シェアードという形で分業しており、グループ会社で効率化を図って行う部分と、当社でしかできない総務人事業務を行っています。初めは当社と業務に慣れていただき、ゆくゆくは管理部門のリーダー職／管理職候補として総務人事業務を担当していただきます。

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】下記いずれか必須
・総務人事関連の実務経験をお持ちの方
・採用や研修、人事制度に関連する業務に従事されていた方
・対外向けの営業経験をお持ちの方

【歓迎】
総務人事の経験３年以上

想定年収: 400万円～ 550万円

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【名古屋】人事(労務厚生/人材開発)豊田通商株式会社100％出資

215820

ポジション: 【名古屋】人事(労務厚生/人材開発)豊田通商株式会社100％出資

仕事内容: 当社人事グループにおいて、労務厚生担当からキャリアをスタートいただきます。
将来的には総合職として以下のような人事の他業務や人事以外のコーポレート機能にも幅を広げていただくことを期待します。

<労務厚生>勤怠管理/給与計算/社会保険/福利厚生制度の運用、外注先との連携

<制度企画>人事評価/昇格試験/異動管理などの人事制度企画運用

<人材開発>人材育成戦略の立案、教育研修の企画運営、社員オンボーディング支援

<採用>新卒採用・中途採用と人材確保戦略の立案・改善

【変更の範囲】当社業務全般

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
■社会人経験3年以上　
■採用以外の人事実務経験

【歓迎】
■給与・社保・人事制度・労働関係諸法令の知識や実務経験
■人事以外の事業会社コーポレート部門での経験

【求める人物像】
■明確かつ適切なコミュニケーションスキルを持ち、他者の意見を尊重しながら円滑な人間関係を築くことができる方
■新たな課題や状況に対して柔軟に対応し、変化に対応しながら最適な解決策を見つけ出す能力をお持ちの方
■論理的思考力を持ち、問題解決に向けた戦略的なアプローチを行える方
■高い倫理観と機密保持能力を持ち、プロフェッショナルな態度で業務に取り組むことができる方

【学歴】
大学、大学院　卒業

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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人事（業務管理・庶務）求人/東証プライム上場/安定した働き方

219312

ポジション: 総務（業務管理・庶務）※東証プライム上場メーカー

仕事内容: 鋳造設備機械の日本トップクラスメーカーであり、「鋳造技術」を中心に表面処理・環境保全など幅広い事業を展開する当社の豊川製作所にて製作所内の業務管理・庶務をお任せします。

【具体的業務】
・豊川製作所の営繕管理（設備投資案件対応）
・厚生施設の保全対応
・行事の運営（社内イベント・社内式典行事の企画・運営）
・外部業者との折衝（防災・入出門管理）
・社内外表彰対応
・官公庁、諸団体（商工会議所等）との折衝及び法定手続き
・庶務一般対応（備品・事務用品手配）
※経験に合わせて徐々に業務をお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【歓迎要件】
・事業所の管理・営繕業務のご経験
・イベント企画、運営のご経験
・文書作成業務経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い方
・多くの方と関わることを苦にしない方

想定年収: 450万円～ 650万円

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人事労務求人/100年ニッチトップメーカー/500-600万円/129日休み

223460

ポジション: 人事労務◆IPO準備◆100年ニッチメーカー

仕事内容: 人事労務業務全般をお任せします。

・人事制度/就業規則改定プロジェクト推進
・労務管理/給与計算・社保実務は管理だけとなります
・労務相談/入退社手続き
・キャリア採用業務　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
人事部門で5年以上のご経験

【歓迎】
給与計算、教育、採用、人事制度運用の内、複数のご経験

想定年収: 500万円～ 600万円

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管理部門求人/部長候補/完全週休2日/再生可能エネルギー業界トップ成長率

219672

ポジション: 管理部長候補　 ※完全週休2日/再生可能エネルギー業界トップ成長率

仕事内容: 現管理部長(30代)と伴走していただける方を募集いたします。
提携の会計事務所・社労士事務所と連携して業務を行っていただくため、相談しながら進めて行ける環境です。

【具体的業務】
ご経験によってメインでお任せする業務を決定いたします。

■労務管理
・勤怠・給与・入退社手続きなどの運用管理
・社労士との連携・労務トラブルへの初期対応
■法務対応
・契約書のレビュー・作成、契約交渉支援
・顧問弁護士とのやり取り、リスク管理
■経理業務
・日次・月次の仕訳・処理
・請求・支払・入金確認等の管理業務
・税理士・会計士との折衝、決算業務支援
■経営層・現場との連携：
・現場の課題ヒアリングと、管理部門からの提案・支援
・経営層との定例ミーティング・数値報告・改善提案など
■その他
・社内の業務フローの整備・改善
・各業務の実務支援（必要に応じて手を動かして対応）

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ◇【必須条件】
・バックオフィスにおける経験が1年以上ある方
(経理・総務・人事・法務・営業事務など)

【歓迎条件】
・マネジメントのご経験
・再生可能エネルギーの知見をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 800万円

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給与労務求人/経験者歓迎/上場企業/駅直結/~550万円

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ポジション: 給与・労務サブマネージャー候補◆上場/名駅エリア

仕事内容: サブマネージャー候補として、まずは給与労務業務をご担当頂きます。ここ1年で弊社の障がい者福祉ビジネスが急拡大を続けており、従業員数が大幅に増加、それに伴い給与実務を内製からアウトソースへの切り替えを実施しております。
オペレーションスキームの再構築と効率化に向けた改革が最初のお仕事となります。

アウトソースが安定運用されてきた後には、人事業務における職域を広げていただくようアサイン変更を考えております。給与・労務の知識を活かし、評価制度や昇給・昇格制度の運用をお任せし、あるいは労働法制変更に伴う規定整備などをご担当いただく予定です。
さらにご本人の能力に応じて、人事制度企画、組織設計などを含めてHRBPとしてのキャリアアップも可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
■給与・労務実務経験
■年末調整業務経験
■社会保険業務経験

【歓迎要件】
■規程管理、規程改定経験
■人事制度運用経験（賃金制度・賞与制度・昇格昇給制度等）

想定年収: 450万円～ 550万円

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人事労務/トヨタグループ/世界戦略企業の技術研究専門企業/～1000万円

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ポジション: 人事労務 ♦日本の最先端技術を担う研究機関/トヨタグループ

仕事内容: 人事・労務施策に関する企画・運営業務をご担当いただきます。

【具体的業務】
・等級制度、評価制度、賃金制度等人事制度全般に係る企画・運営に関する業務
・DE＆I推進、労務管理施策に関する企画・運営に関する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ■必須条件：
・人事制度または労務管理施策を企画し、運用したご経験がある方
・周囲と協働しながら粘り強く課題解決に取り組むことができる力
・フェアに物事を見ることができ、社内外ステークホルダーから信頼を得ることができるコミュニケーション力
・チャレンジ精神を持ち、自律的に業務遂行ができる実行力

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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トヨタグループの安定基盤/労務・事務未経験歓迎！年間休日121日×福利厚生充実の好環境

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ポジション: 【豊田/労務・事務】※未経験歓迎/トヨタホームグループ/フレックスタイム制

仕事内容: トヨタホームグループである当社にて、派遣社員の管理等を行う労務・事務業務等をお任せします。
■人材派遣における人材募集業務
■派遣社員の日常管理・勤怠管理
■派遣依頼先との窓口業務
■部内各種事務手続き、事務処理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ～未経験歓迎～
【必須】
基本的なPCスキルをお持ちの方

想定年収: 351万円～ 500万円

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残業少な目/年休126日/ワークライフバランス/～500万円/有給休暇◎

223302

ポジション: 総務※ジェネリック医薬品卸全国トップクラス/年間休日126日/残業5H

仕事内容: ジェネリック医薬品の安定供給を使命とする当社にて、総務人事として下記業務をお任せします。
労務などはアウトソーシングしておりシステムを用いた業務が多いです。

■具体的業務
・貸与品管理
・稟議書管理
・社内外慶弔対応
・各種規程類管理
・社内備品管理・社有車管理
・各種賃貸契約管理
・各種保険契約・リース契約管理
・各種契約書管理
・その他総務業務
※ 総務業務を中心に幅広くご対応いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
・労務経験のある方
・総務関連の業務経験者

【歓迎】
・システム(勤怠管理：KING OF TIME、労務管理：オフィスステーション)の使用経験

想定年収: 350万円～ 500万円

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人事労務求人/管理職候補/在宅可/プライム上場日東工業G/年休123日/～650万円

223258

ポジション: 人事労務【管理職候補】♦プライム上場G/年休123日

仕事内容: 労務管理や教育関連の人事業務を担っていただきます。

【具体的業務】
■労務管理：
・各事業所にて勤務する社員の給与計算・勤怠管理・年末調整の手続きなど
■教育：
・社員研修の企画・運営・見直し、学習システム（eラーニング）の企画・実施・管理、階層別研修等の企画立案など
■人事制度：
・福利厚生、就業規則などの企画立案・運用など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・労務管理の業務経験3年以上ある方

【歓迎要件】
・マネジメントのご経験
・人事関連の企画経験がある方
・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）の基本操作スキルを有する方

想定年収: 440万円～ 650万円

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