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ポジション
財務企画チームリーダー※管理会計経験者歓迎!リモート/フレックス可
仕事内容
・経理処理業務の全体コーディネート
・財務会計、税務業務(単体・グループ会社の月次・年次決算の取り纏め等)
 ※日常の仕訳処理業務は グループ会社にアウトソースしております。
・資金調達、資金管理、資金運用、資金最適化等
・管理会計業務(予算策定、予算管理 等)
・業務プロセスの改善施策の立案・実行、経営層へのレポーティング
・全社及び各グループ会社に対する財務面からの助言及び戦略遂行支援 
メンバーマネジメント(アシスタント、アウトソース先含む)
※変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験】
・事業会社における企業全体の決算業務のご経験(3年以上)

【歓迎経験】
・メンバーマネジメント経験
・管理会計、財務会計、税務および資金管理業務などのいずれかの領域で強みがあること

【求める人物像】
・明るく前向きな性格で、周囲(部内、経営陣、現場社員)と円滑なコミュニケーションをとることができる方
・自律的に行動し主体的にチャレンジができる方
・協調性をもって困難を前向きに乗り越えられる方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理マネージャー/リモートメイン・フルフレックス・副業可・残業少なめ/NECグループの安定基盤
仕事内容
経営陣や各社内外のステークホルダーと連携の上、マネージャーとして、幅広く以下の業務をお任せいたします。

・経理業務全般統括(決算業務、予算策定/業績管理、税務)
・企画業務(原価計算制度などの制度設計)
・経理メンバーマネージメント
・ステークホルダー報告(資料作成を含む)
・会計監査対応

【変更の範囲】会社の指定する業務、出向を命じる場合あり
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・マネジメント経験(組織の規模や人数は不問です)
・四半期、年次決算業務の実務経験
・管理会計と原価計算の実務経験
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方

【歓迎】
・IFRSの知識をお持ちの方
・ベンチャー企業での業務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・未経験業務でも自ら積極的にキャッチアップする姿勢
・柔軟に業務適用できる方
想定年収
807万円 ~ 1,007万円
ポジション
人事/採用入り口幅広い人事経験を積めます!<上場子会社/リモート・フレックスあり>
仕事内容
採用担当者としてご経験に応じて、新卒・キャリア採用を担当していただきます。

①新卒採用業務
・採用戦略・計画の立案
・母集団形成(インターンシップ・各種イベント・ダイレクトスカウト・人材紹介)
・学校とのパイプ作り(リクルーター活動・大学教授や就職課訪問)
・面接対応
・内定者フォロー
・入社対応
・入社式・内定式

②キャリア採用業務
・採用戦略・計画の立案
・母集団形成(人材紹介・ダイレクトスカウト・アルムナイ・タレントプール)
・面接対応
・内定者フォロー
・入社対応

上記の通り採用担当者としての仕事が主になりますが、ご経験・ご希望に応じてセクション内の他メンバーの指導役やリーダー役をお願いすることもあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験】
◆採用関連業務(新卒・キャリアは問わず)の経験がある方(経験1年以上)
◆上掲の採用関連業務経験に加え、下記①~④の人事業務の内、最低1種類以上の経験がある方
 ①人事企画業務
 ②労務業務
 ③人材組織開発関係業務
 ④事業所(工場)人事業務
◆各種施策の企画から実行まで携わった経験がある方

【歓迎するスキル・資格】
◆自身で考えた仮説を基に実行出来る人。結果を基にPDCAが回せる人。
◆社内の関係部署・求職者・外部パートナー先とのコミュニケーション、折衝を積極的に出来る人
◆採用目標数の達成にコミットできる人
◆将来的には人事業務全般で経験を積みたいと考えている人
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
会計業務担当スタッフ※名古屋市内
仕事内容
税務申告・税務代理
会計・記帳代行
税務相談・税務アドバイス
経営コンサルティング
給与計算業務

※その他労務手続きや司法書士業務など幅広く携わっていただきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
■Word、Excelの操作ができる方
■簿記2級以上

【歓迎】
■会計事務所での勤務経験のある方
■税務のご経験のある方

【求める人材】
・協調性があり、向上心のある方
・じっくり仕事のできる方
・穏やかな方
想定年収
325万円 ~ 500万円
ポジション
人事/みなとみらい駅直結/フルフレックス/リモート可
仕事内容
ロジスティードグループの中核企業として、自動車部品物流のリーディングカンパニーである当社にて、人事業務をお任せします。

■業務詳細:
経験やスキルに応じ、下記の担当業務を担当いただきます。
◇労務勤労、雇用契約
◇給与計算
◇人事採用
◇評価制度・労働条件・福利厚生制度等の企画
◇研修・教育プログラムの策定

※人事課配属の場合:労務(面談対応や有期雇用者の書類対応)、採用、制度など人事領域を幅広く
※給与計算や勤怠管理など労務のオペレーション業務をメイン


【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
■必須条件:
人事業務の幅広いご経験(採用、教育、制度、評価等)
または給与計算、社会保険の実務経験
※人事課配属もしくは人事サービスセンターの配属によって業務内容が一部異なります。
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
【法科大学院修了生歓迎】 国際法務担当/語学力が活かせる成長環境
仕事内容
法務部門における以下の海外事業に関する業務を社外弁護士と協働して行っていただきます。

 1.英文契約書の契約審査業務(海外建設工事の受注にかかる契約が中心)
 2.リスク案件対応業務(訴訟・仲裁等)
 3.各部署および子会社の相談対応・法務支援
 4.コンプライアンス業務(社内教育、法改正対応等)
 5.社外弁護士との折衝・協業

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務(以下の拠点を含む)への異動を命じることがある
北海道支店(札幌)、東北支店(仙台)、国際事業本部・東京土木支店・東京建築支店(東京都中央区)、横浜支店(横浜)、中部支店(名古屋)、大阪支店(大阪)、広島支店(広島)、四国支店(愛媛)、九州支店(福岡)、その他海外拠点(フィリピン、グアム、ベトナム、シンガポール、インドネシア、タイ、インドなど)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・法科大学院修了生で今後法務業務に携わりたい志向のある方

<歓迎要件>
・読み書きが可能な程度の英語力(TOEIC700点以上目安)※現時点で達していない場合でも、習得意欲があれば可
  
<求める人柄>
  相手方との対話の中で、適切に問題を把握・発見できる思考力
  周囲と協調して問題解決を図ることが出来るコミュニケーション能力
  自らの専門分野を限定することなく、様々な分野に興味・関心を持って学ぶ意欲
想定年収
520万円 ~ 610万円
ポジション
国際法務担当/語学力が活かせる成長環境
仕事内容
法務部門における以下の海外事業に関する業務を社外弁護士と協働して行っていただきます。

 1.英文契約書の契約審査業務(海外建設工事の受注にかかる契約が中心)
 2.リスク案件対応業務(訴訟・仲裁等)
 3.各部署および子会社の相談対応・法務支援
 4.コンプライアンス業務(社内教育、法改正対応等)
 5.社外弁護士との折衝・協業

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務(以下の拠点を含む)への異動を命じることがある
北海道支店(札幌)、東北支店(仙台)、国際事業本部・東京土木支店・東京建築支店(東京都中央区)、横浜支店(横浜)、中部支店(名古屋)、大阪支店(大阪)、広島支店(広島)、四国支店(愛媛)、九州支店(福岡)、その他海外拠点(フィリピン、グアム、ベトナム、シンガポール、インドネシア、タイ、インドなど)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>下記いずれかに該当する方
・英文契約書の審査業務を含む法務実務経験のある方
・読み書きが可能な程度の英語力(TOEIC700点以上目安)※現時点で達していない場合でも、習得意欲があれば可

<歓迎条件>
・弁護士資格
・ビジネス英会話力(TOEIC800点以上目安)
・建設業界・不動産業界における実務経験
・工事請負契約、EPC契約審査経験
・国内外の訴訟・仲裁対応経験
  
<求める人柄>
・相手方との対話の中で、適切に問題を把握・発見できる思考力
・周囲と協調して問題解決を図ることが出来るコミュニケーション能力
・自らの専門分野を限定することなく、様々な分野に興味・関心を持って学ぶ意欲
想定年収
560万円 ~ 970万円
ポジション
【法科大学院修了生歓迎】法務担当/法務のご経験を幅広く積めるポジションになります
仕事内容
法務部門における以下の業務を社外弁護士と協働して行っていただきます。

1.契約審査(建設工事契約、コンソーシアム協定(PFI事業に関わるものを含むが、これに限られない)、株主間協定、知的財産権関連契約、秘密保持契約、各種業務委託契約、派遣契約、賃貸借契約など)
2.訴訟、調停、仲裁(外国仲裁)などの法的手続対応(事実関係の取り纏め、法的な当てはめの検討など)
3.事業部門に対する支援(債権回収支援、顧客対応支援など)
4.役員・社員に対する教育(コンプライアンス、法改正対応に関わる教育やナレッジの共有など)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務(以下の拠点を含む)への異動を命じることがある
北海道支店(札幌)、東北支店(仙台)、国際事業本部・東京土木支店・東京建築支店(東京都中央区)、横浜支店(横浜)、中部支店(名古屋)、大阪支店(大阪)、広島支店(広島)、四国支店(愛媛)、九州支店(福岡)、その他海外拠点(フィリピン、グアム、ベトナム、シンガポール、インドネシア、タイ、インドなど)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・パラリーガルの方
・法科大学院修了生もしくは法学部卒業で今後法務業務に携わりたい志向のある方

<歓迎条件>
・弁護士資格
・英文契約審査経験
・建設業界・不動産業界における実務経験
  
<求める人柄>
相手方との対話の中で、適切に問題を把握・発見できる思考力
周囲と協調して問題解決を図ることが出来るコミュニケーション能力
自らの専門分野を限定することなく、様々な分野に興味・関心を持って学ぶ意欲
想定年収
520万円 ~ 610万円
ポジション
法務担当/法務のご経験を幅広く積めるポジションになります
仕事内容
法務部門における以下の業務を社外弁護士と協働して行っていただきます。

1.契約審査(建設工事契約、コンソーシアム協定(PFI事業に関わるものを含むが、これに限られない)、株主間協定、知的財産権関連契約、秘密保持契約、各種業務委託契約、派遣契約、賃貸借契約など)
2.訴訟、調停、仲裁(外国仲裁)などの法的手続対応(事実関係の取り纏め、法的な当てはめの検討など)
3.事業部門に対する支援(債権回収支援、顧客対応支援など)
4.役員・社員に対する教育(コンプライアンス、法改正対応に関わる教育やナレッジの共有など)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務(以下の拠点を含む)への異動を命じることがある
北海道支店(札幌)、東北支店(仙台)、国際事業本部・東京土木支店・東京建築支店(東京都中央区)、横浜支店(横浜)、中部支店(名古屋)、大阪支店(大阪)、広島支店(広島)、四国支店(愛媛)、九州支店(福岡)、その他海外拠点(フィリピン、グアム、ベトナム、シンガポール、インドネシア、タイ、インドなど)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・法務実務経験(目安:3年以上)

<歓迎条件>
・弁護士資格
・英文契約審査経験
・建設業界・不動産業界における実務経験
  
<求める人柄>
相手方との対話の中で、適切に問題を把握・発見できる思考力
周囲と協調して問題解決を図ることが出来るコミュニケーション能力
自らの専門分野を限定することなく、様々な分野に興味・関心を持って学ぶ意欲
想定年収
560万円 ~ 970万円
ポジション
常勤監査役(~900万/リモート中心/アフリカ出張あり/IPO準備中)
仕事内容
・内部統制構築における監査、指導、助言
・会計、業務フローの監査、指導、助言
・取締役会、監査役会、株主総会への出席、対応
・監査方針・計画の策定
・監査法人、証券会社、取引所の対応
・監査報告書の作成
・取締役等への監督、助言 など

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・取締役、監査役、管理部長または内部監査を務めた経験
・英語によるコミュニケーション能力(読み書き・会話、ビジネスレベル)
・アフリカ出張可(年に1~2回、各2週間程)

【歓迎】
・グローバル企業での勤務経験
・公認会計士資格または弁護士資格をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
人事採用【売上急成長中の不動産企業】
仕事内容
人事広報課にて、新卒採用を中心とした採用実務をお任せします。
本ポジションでは、採用業務だけに縛られず研修、評価、労務管理と幅広い業務に携わって
いただくことを想定しておりますので、「人財」に対して幅広い業務を経験していただけます。

【具体的な業務内容】
■応募者対応(新卒、中途)
■新卒・中途採用における戦略立案、課題分析
■新卒採用における合同説明会の参加及び会社説明会、面接の実施
■内定者フォローイベントの企画、実施
■近隣の大学への訪問
■人材紹介会社との商談・打ち合わせ、応募者管理
■採用SNSの運用(YouTube/Instagram/X)

【大きな裁量権と幅広い経験が魅力】
上記の通り、人事広報課を拡大中ということもありアイデアの発信や新しい提案がしやすい環境になっています。
また今後は”人事部”の立ち上げを目指して労務、評価、人材育成(研修)といった幅広い領域を経験できます。
採用だけではなく広くHR領域を経験したい方にはお勧めです。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【いずれか必須】
・事業会社における採用業務のご経験(2年以上)
・人材紹介会社におけるRA、CAの営業経験(2年以上)

【歓迎】
・人材採用における戦略の企画、立案経験
・労務、給与など採用業務以外の業務経験

【求める人物像】
・自己成長に貪欲な方
・日々の業務に対して前向きに全力で取り組める方
・現状に満足せず常に変革を求める方
・キャリアビジョンを明確にお持ちの方
想定年収
460万円 ~ 700万円
ポジション
CFO【TPMへのIPO準備中/成長性の高い再エネ事業を展開するベンチャー企業】
仕事内容
経理責任者として、一連の業務にご対応いただきます。
ご経歴に応じて、経理財務責任者だけでなく、管理本部の統括やIPOのプロマネージャーもお任せできればと考えております。

【具体的な業務例】
・経理部門の制度設計
・仕訳入力および承認
・月次、年次決算
・IPO準備関連業務
・監査法人対応
・計算書類作成、申告書類作成
・その他関連業務


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理責任者経験をお持ちの方もしくは監査法人・会計事務所での勤務経験者

【歓迎】
・IPO経験をお持ちの方
・公認会計士資格をお持ちの方、会計士の資格取得を目指していた方
・ベンチャースピリットをお持ちの方
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
税理士
仕事内容
【税理士業務全般】
◇巡回業務
※20~30件ほどご担当いただきます。
◇申告書作成業務(電子申告業務含む)
◇税務相談対応業務 など

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
◇税理士資格
◇実務経験(目安として5年以上)

【尚可条件】
◇チームマネジメント

【求める人物像】
◇コミュニケーション力がある方
◇真面目で誠実な方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
総務・法務 ※東証プライム企業/ロー生歓迎/未経験可
仕事内容
【法務】
・リーガルチェック
・リスクマネジメント、コンプライアンス、ガバナンスに関する業務
・各種プロジェクトの推進
・新規事業、新規サービスの立ち上げサポート
・契約書のレビュー
・法務相談 など

【総務】
・申請届出
・持ち株関連業務
・備品の手配
・社宅手続き など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】下記いずれかに該当する方
・バックオフィスのご経験
・法科大学院卒業見込みの方

【優遇】
・法務/パラリーガル等の実務経験
想定年収
350万円 ~ 550万円
ポジション
税理士補助
仕事内容
【税理士補助業務全般】
◇入力業務
◇決算業務
◇年調・確申業務
◇巡回業務
※ご経験に応じて15~30件ほどご担当いただきます。
◇申告書作成業務(電子申告業務含む)
◇税務相談対応業務 など

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
◇実務経験(申告書作成補助必須)

【求める人物像】
◇コミュニケーション力がある方
◇真面目で誠実な方
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
税務スタッフ【7時間勤務/試験休暇あり/定着率◎】
仕事内容
担当を持ち税務会計全般に携わっていただきます。

【具体的には】
・仕訳、入力
・決算、申告書の作成
・顧問先訪問
・自計化支援
・給与計算
・各種相談対応 など

お客様の規模や状況に応じて、所属税理士と複数担当で進めることもあります。
また、相続申告や対策支援、新規設立支援、税務調査立会、経営支援など幅広くお客様の状況に応じて対応。

【使用ソフト】
JDL・勘定奉行

【変更の範囲】業務範囲の限定はない
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・税務申告書の作成ができる方

【歓迎】
・税理士科目をお持ちの方歓迎いたします
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
法務担当※豊田通商100%出資/リモート週3~4/フレックス制
仕事内容
塩飽法務担当として、主に以下の業務をご担当いただきます。
・契約書の審査、作成(販売店契約、取引基本契約、業務委託契約等。和文7割、英文3割)
・紛争処理(品質不具合、納期遅延、知財権侵害等)
・従業員向け法務教育

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社における契約法務経験3年以上
・読み書きレベルの英語力

【歓迎要件】
・英文契約審査のご経験
想定年収
580万円 ~ 890万円
ポジション
労務コンサルタント【※ポテンシャル採用(実務未経験者も可)/残業30h程度】
仕事内容
【具体的には】
・顧問業務(労務相談等)
・給与計算
・労働/社会保険関係手続き
・就業規則作成
・助成金申請手続き 等

※基本的には、お客さんを20社程度担当頂、手続き関連~相談対応まで顧問先担当として対応して頂きます。
------------------------------------
【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【経験者採用】
<必須>下記いずれかに該当する方
・社労士事務所で一通りのご経験を積まれた方
・事業会社で給与計算や社会保険手続きのご経験があり、社労士業界へのキャリアチェンジを希望される方

<歓迎>
・社労士有資格者

【ポテンシャル採用】
<必須>
・社労士試験合格者(実務未経験者可)
想定年収
300万円 ~ 500万円
ポジション
【京田辺市※車通勤可/経理・管理職候補】所定労働7.5h/WLB◎/給与水準高い
仕事内容
下記の経理業務を課内及び他部署、両親会社と協力しながら担って頂きます。

【具体的な業務内容】
■弊社月次/四半期/年次決算業務
■財務諸表の作成と上席者提出
■法人税/消費税申告書作成と税理対応
■税制他法律改正時対応
■親会社へのレポ―ティングなど

米国親会社に連動した決算スケジュールになるため、年末年始やGWの一部に出勤がございます。
ただし自宅で業務可能で、後日代休を取得いただきます。
親会社のSAPを使用して業務を行うため、他部署との連携も多くの面で求められます。

【将来キャリア】
管理会計の経験を積むことができ、将来的には管理職を目指していただけます。

【出張頻度】
3か月から半年に1度。
工場棚卸監査などで出張の機会があります。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
必要な経験・能力
【必須】
■日商簿記検定2級以上
■財務諸表作成経験(科目明細ではなく諸表の作成と上席者提出までの経験)
■英語でのテキストコミュニケーションが可能な方(TOEIC600点程度)
(英文メールでのやり取りが高頻度で発生します)

【歓迎】
■法人税/消費税申告業務(別表4、5の課税所得計算経験)と繰延税金資産/負債計算経験と税理士対応経験
■SAP ERP使用経験
■上場子会社、親会社勤務経験

【求める人物像】
■ビジネスへの興味がある方
■他部署や社外関係者とコミュニケーションを取るのに抵抗が無い方
■忍耐強く業務に取り組める方
■明るいく礼儀正しい方
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
人事採用担当/人材紹介出身者歓迎!/フルフレックス制度/経営陣と密に関わるポジション
仕事内容
デザイン×テック業界にてアジアでトップカンパニーとなるべく、その一翼を担う人事担当を募集します。

人事領域の中でもまずは採用の業務を通して、会社の事業やカルチャー、メンバーへの理解を深めて頂きつつ、将来的には労務業務・就業規則や社内制度、研修の企画運営、評価等、人事業務全般を経験して頂くポジションとなります。

【具体的な仕事内容】
----------------
採用業務
・本社の中途採用
・海外支社(タイ/ベトナム/マレーシア)の採用活動フォローアップ
・人事評価運営
・入社者、内定者、従業員フォローアップ
・社内研修企画、運営
・その他
----------------

全ての業務に幅広く関わって頂く予定ですが、チーム内で役割分担しながら進めています。人事として、国内外問わず様々なチャレンジをしていきたい方にはぴったりの職種です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方ですと幸いです。
---------
・人材紹介会社での経験を1年以上お持ちの方
※RA,CA問いません。派遣・業務委託等、正社員以外のご経験でも問題ございません
・事業会社での人事経験(採用/労務幅広く)を1年以上お持ちの方
---------


【求める人物像】
・誠実さ/倫理観
・オープンマインド
 今までのやり方や一般的な方法/考えに囚われるのではなく、
 コミュニケーションをとって現状を把握し、最適な解を見つけようという姿勢
・コミュニケーション
 理解や関係構築のため、また、社員の些細な変化に気付き声をかけるなど
 自らコミュニケーションを取りに行く姿勢
・自分の業務を限定/固定しない
 HR全体としてより良い形になり、会社の成長のサポートとなることがゴールなので
 チームメンバーのサポートをしたり、自ら課題を見つける姿勢が大切です。
想定年収
500万円 ~ 700万円

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( 219363)
ポジション
仕事内容
経営陣や各社内外のステークホルダーと連携の上、マネージャーとして、幅広く以下の業務をお任せいたします。

・経理業務全般統括(決算業務、予算策定/業績管理、税務)
・企画業務(原価計算制度などの制度設計)
・経理メンバーマネージメント
・ステークホルダー報告(資料作成を含む)
・会計監査対応

【変更の範囲】会社の指定する業務、出向を命じる場合あり
勤務地
想定年収

( 217615)
ポジション
仕事内容
採用担当者としてご経験に応じて、新卒・キャリア採用を担当していただきます。

①新卒採用業務
・採用戦略・計画の立案
・母集団形成(インターンシップ・各種イベント・ダイレクトスカウト・人材紹介)
・学校とのパイプ作り(リクルーター活動・大学教授や就職課訪問)
・面接対応
・内定者フォロー
・入社対応
・入社式・内定式

②キャリア採用業務
・採用戦略・計画の立案
・母集団形成(人材紹介・ダイレクトスカウト・アルムナイ・タレントプール)
・面接対応
・内定者フォロー
・入社対応

上記の通り採用担当者としての仕事が主になりますが、ご経験・ご希望に応じてセクション内の他メンバーの指導役やリーダー役をお願いすることもあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
想定年収

( 211494)
ポジション
仕事内容
税務申告・税務代理
会計・記帳代行
税務相談・税務アドバイス
経営コンサルティング
給与計算業務

※その他労務手続きや司法書士業務など幅広く携わっていただきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
想定年収

( 217346)
ポジション
仕事内容
ロジスティードグループの中核企業として、自動車部品物流のリーディングカンパニーである当社にて、人事業務をお任せします。

■業務詳細:
経験やスキルに応じ、下記の担当業務を担当いただきます。
◇労務勤労、雇用契約
◇給与計算
◇人事採用
◇評価制度・労働条件・福利厚生制度等の企画
◇研修・教育プログラムの策定

※人事課配属の場合:労務(面談対応や有期雇用者の書類対応)、採用、制度など人事領域を幅広く
※給与計算や勤怠管理など労務のオペレーション業務をメイン


【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
想定年収

( 201745)
ポジション
仕事内容
法務部門における以下の海外事業に関する業務を社外弁護士と協働して行っていただきます。

 1.英文契約書の契約審査業務(海外建設工事の受注にかかる契約が中心)
 2.リスク案件対応業務(訴訟・仲裁等)
 3.各部署および子会社の相談対応・法務支援
 4.コンプライアンス業務(社内教育、法改正対応等)
 5.社外弁護士との折衝・協業

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務(以下の拠点を含む)への異動を命じることがある
北海道支店(札幌)、東北支店(仙台)、国際事業本部・東京土木支店・東京建築支店(東京都中央区)、横浜支店(横浜)、中部支店(名古屋)、大阪支店(大阪)、広島支店(広島)、四国支店(愛媛)、九州支店(福岡)、その他海外拠点(フィリピン、グアム、ベトナム、シンガポール、インドネシア、タイ、インドなど)
勤務地
想定年収

( 198855)
ポジション
仕事内容
法務部門における以下の海外事業に関する業務を社外弁護士と協働して行っていただきます。

 1.英文契約書の契約審査業務(海外建設工事の受注にかかる契約が中心)
 2.リスク案件対応業務(訴訟・仲裁等)
 3.各部署および子会社の相談対応・法務支援
 4.コンプライアンス業務(社内教育、法改正対応等)
 5.社外弁護士との折衝・協業

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務(以下の拠点を含む)への異動を命じることがある
北海道支店(札幌)、東北支店(仙台)、国際事業本部・東京土木支店・東京建築支店(東京都中央区)、横浜支店(横浜)、中部支店(名古屋)、大阪支店(大阪)、広島支店(広島)、四国支店(愛媛)、九州支店(福岡)、その他海外拠点(フィリピン、グアム、ベトナム、シンガポール、インドネシア、タイ、インドなど)
勤務地
想定年収