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ポジション
総務労務【上場子会社メーカー/年間休日120日以上/WLB◎】
仕事内容
総務・労務業務を幅広くご担当いただきます。
社員が安心して働ける職場づくりと、会社運営を円滑に進めるためのサポートをお任せします。


・勤怠管理(出退勤・残業・休暇の確認など)
・給与計算や社会保険に関する手続き
・入退社時の手続きや書類対応
・健康診断やストレスチェックの対応
・社内規程の整備・管理
・備品や設備の管理、発注業務
・社内イベントや行事の運営サポート
・電話・来客対応、郵便物の管理などの庶務業務など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
滋賀県,京都府
必要な経験・能力
【必須条件】
・総務労務の実務経験がある方
想定年収
443万円 ~ 600万円
ポジション
【京都】総務(管理職候補)※業績好調※※国内最大級のリネンサプライ企業
仕事内容
リネンサプライ国内最大手の当社にて、福利厚生制度の運用/社内機材・備品の管理や手配など総務業務をお任せします。
ご経験に応じて、採用業務や労務業務等の人事分野でもご活躍いただけます。

【具体的業務】
■福利厚生制度の改定・運用
■福利施設等の維持管理 ・会議
■式典、社内外イベント等の運営
■備品管理
■営繕管理
■外部関連機関との渉外
■その他総務
■庶務業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・総務業務のご経験 (3年以上)
・人事もしくは人事事務 (3年以上)

■歓迎要件:
・新卒採用のご経験
・社会保険や給与計算関連の業務経験もしくは知識をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
京都の上場企業※ 採用担当/年間休日120日以上/車通勤可!
仕事内容
・新卒採用業務
・中途採用業務
・採用計画の立案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
■新卒採用業務に携わったご経験をお持ちの方(最低でも2年程度)

【歓迎】
■上場企業での人事部での実務経験
■教育実務担当経験



想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
総務人事労務(管理職候補)/転勤なし
仕事内容
総務、HR、広報全般をお任せします。幅広い知識を身に着けながら、スピード感ある事業推進により短期間で大きくスキルアップしていただけます。

・総務:書類管理、備品購入、許認可の管理、企画、総務庶務全般
・HR:採用活動、入退社手続き、労務管理等
・広報:メディア対応、広告、社内コミュニケーションの活性化等


■評価(個人目標やノルマ)
各部署や役職毎のミッションが定量的かつ完全結果で明確に定義されており、半期毎に実績に基づいた評価を行います。
給与改定は年2回、賞与支給は年1回。役員を含む業務執行者全員が対象の評価制度で、結果が出れば上に上がり、出なければ現状維持または下がるといった非常にシンプルな制度です。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
・何らかの営業または顧客折衝の経験
・言語化・文章作成のスキル
・コミュニケーションスキル
・自動車運転免許

※語学、学歴不問

想定年収
422万円 ~ 600万円

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