大阪府の求人・転職情報の3ページ目

求人検索結果1516件 + 非公開求人

非公開求人の紹介を受ける

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件

[職種] [資格] [勤務地] [希望年収] [こだわり条件]

検索条件の変更
ポジション
※コンフィデンシャル※【経理/大阪】将来の管理職候補~スタンダード市場上場/実働7時間10分/WLB◎/食文化の未来に向けて挑戦する大阪の老舗企業
仕事内容
※これまでのご経験に合わせて業務を依頼させていただきます。

◆下記業務内容を、入社後徐々に領域を広げて頂きます。
・制度会計(決算業務(四半期、年度)、連結、CF計算書作成、税効果会計をはじめとする決算仕訳処理)
・税務(グループ通算制度※未経験でも可)
・開示(会社法、短信、有報の経理関係箇所の作成)
 
◆上記内容の他、以下の業務にも携わっていただきます。
・監査対応(会計士からの質問対応や資料提出依頼対応)
・グループ会社(100%子会社が5社)の経理業務フォロー(質問対応等)
・管理会計(月次決算、予算作成)
・資金繰り業務
・会計システム管理(成果物や設定等のシステム内のみ)(IT知識は不要) 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・月次~年次決算補助レベルのご経験
・日商簿記2級程度の知識 ※商業簿記の実務経験があれば可
・PCスキルはExcelの基本操作および基本的な関数の知識
・適度なコミュニケーション能力

【歓迎】
・上場会社での経理経験、または上場会社の子会社での経理経験
・上場非上場問わず税務申告の実務経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、他部署とも協働しながら業務を推進出来る方
・組織方針に応じて新たな業務にも臨機応変に取り組むことが出来る方
想定年収
527万円 ~ 550万円
ポジション
人事(採用/メンバー~リーダー)◆創業87年の歴史ある業界最大手グローバルメーカー/IPO準備中企業/年休120日/残業20H程度◆
仕事内容
本社人事グループにて、新卒および中途採用・人材育成業務全般をプレイングマネージャー(またはグループリーダー)として担当いただきます。
まずは中途採用と新卒採用の一部からお任せいたします。社内外の関係者を巻き込み、自ら手を動かし主体的かつ戦略的に採用活動を行っていきます。
※一部RPOにアウトソースあり。

【業務内容】
~入社後にお任せすること~
■新卒/中途採用
・新卒/中途採用のフロント業務
・求める人材の要件定義、ペルソナ設定
・採用管理システムを使った採用業務
・採用面接/オファー面談の実施/内定者フォロー
・採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の実施
・オンボーディング(入社準備/入社オリエンテーション実施/その他オンボーディング施策の立案)
・母集団形成施策の企画立案と実行(ナビ媒体/採用イベント/インターンシップ/ 会社説明会/エージェント/ダイレクトリクルーティング等)
・学校訪問等、学校とのリレーションシップの構築
・採用施策のプロジェクト管理

~将来的なキャリアパス~
■労務管理業務
■人材育成業務
■エンゲージメント施策
■人事制度、評価制度、給与制度の改定

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須スキル】
・新卒・中途採用業務のご経験をお持ちの方
・採用以外の人事業務のご経験のある方(労務、人材育成、制度設計、組織開発など)
※サブでご担当いただいた経験でも問題ございません
想定年収
480万円 ~ 660万円
ポジション
法務スタッフ◆最先端のITサービスを提供している大手上場子会社◆WLB◎/在宅勤務可/フレックスタイム/年休122日/残業20H程度◆
仕事内容
法務全般に携わることができるポジションです。具体的には下記の業務をお任せします。
まずは国内外の契約書の作成/チェック/レビューをいただき、いずれ機関法務・法務相談等を中心にお任せいたします。将来的にはビジネスの初期段階からの契約案件支援、リーガル面の新規事業支援、M&A支援をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・契約法務  :国内外の契約書作成/チェック/レビュー、
        新規サービス支援、その他契約書管理等
・機関法務等 :取締役会・株主総会の運営に関わる業務、
        社用印章の押印・管理業務、規程類等の管理業務等 
・法務相談  :法務相談、社員の法務リテラシー向上施策の企画・実施
        (社内研修講師/社内報・コラム執筆等)
・訴訟紛争対応:訴訟紛争対応
・その他   :M&A支援、新法・改正法対応、グループ支援等

【本ポジションの魅力】
・会社が新規事業開発やM&Aに注力しており、ITビジネス等に関する先端的な法務業務経験を積むことができます。
・同じチームで知的財産関連業務を行っています。法務と知的財産で担当を分けていますが、希望があり適性がある場合は、知的財産の創出支援・権利化・管理・相談業務等の経験を積むことができます。
・チームの雰囲気は非常に良く、お互いを尊重しながら、建設的な議論が行えるため、多くを学べる、働きやすいチームです。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■日本の弁護士資格を有する方
または
■事業会社での法務経験(契約審査その他)を有する方

【歓迎】
■ビジネスを推進できる英語力
(ビジネスシーンで英語を使った経験、留学経験、TOEIC800 点以上等)
■情報サービス業界での法務実務経験(契約法務経験を含む)
■M&Aの実務に関与した経験
■新規事業の立ち上げに関与した経験
想定年収
500万円 ~ 730万円
ポジション
経営企画スタッフ(グループ経営戦略/事業推進)◆最先端のITサービスを提供している大手上場子会社◆WLB◎/在宅勤務可/フレックスタイム/年休122日/残業20H程度◆
仕事内容
グループ全体の中長期的な成長実現のため、経営戦略・事業推進・組織基盤強化など経営の意思決定に直結する重要テーマの企画・推進に挑戦頂ける方を募集しています。事業成長に向けた戦略策定から重要アジェンダの推進等、主体的に携わって頂きます。
●グローバル拠点を含むグループ各社の経営・事業のキーマンまたは本社の管理部門と協力した戦略策定・実行の支援(既存事業の成長、新規事業の創出、グループガバナンス強化)
●経営会議/社長会の企画運営、資料作成・進行サポート
将来的には、事業計画の策定や管理会計業務全般等の当社経営企画の中核業務や、各本部の計画部ラインへローテーションし本部運営業務の経験も積んで頂き、事業企画や業務運営を牽引できる当社企画系スタッフの中核人材となって頂くことも期待しております。

【本ポジションの魅力】
・同部署は、グローバル化や子会社の増加など大きく拡大、成長されている中で、より一層のグローバル展開の強化やグループ全体での成長、拡大を目指すために2025年4月に新設された部署となります。課題の検討から解決のための実行まで担うことができ、グループ全体を当事者として変革することのできるやりがいのあるミッションに挑戦可能です。
・グループ全体の広いスコープを対象として戦略策定や経営の構築に携わることができます。
・経営層を含めた社内外関係者とのコミュニケーションを通じて幅広い知識と経営的視点を養うことができます。
・時代の流れに合わせた変革が常に求められるため、柔軟な発想力と対応力を修得することができます。
・グループ、グローバル戦略の実行という攻めだけではなく、人材育成、管理部門の強化、効率化などの守りに関する業務まで幅広く担うことができます。
・経営層に近い距離でグループ全体の企業価値の向上/事業成長戦略策定・意思決定~実行の支援にチャレンジできるため、グループの未来を形づくる挑戦と影響力を実感できます。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
限定なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・ロジカルシンキング(課題の構造化・仮説立案・検証を自律的に行える能力)
・財務三表(PL/BS/CF)の基礎的な理解と、数値をもとにした課題抽出・改善提案が可能

【歓迎】
・事業会社またはコンサルティングファームにおける経営企画・管理/事業企画/M&A/PMI等のいずれかの実務経験(3年以上)
・複数の関係会社・部門を巻き込みながら、グループ横断での課題解決や戦略推進を行った経験
・定量・定性を組み合わせた企画・資料作成スキル(PowerPoint・Excel)
・経営管理に関する基本的な知識(経営戦略、事業計画、マーケティング、組織論、人的資源管理など)

【求める人物像】
・素直、協調性、対人コミュニケーション力(上位レベルの人との調整ができる)
・リーダー的な立場で業務を推進できる素養がある
想定年収
560万円 ~ 920万円
ポジション
人事採用(人材開発コーディネーター) 【大阪梅田本社勤務・リモート勤務可】
仕事内容
▼職務内容
人材開発部門(採用・育成・HRBP・人事企画)がミッションを遂行するための「縁の下の力持ち」として、効率的な採用活動や研修運営を支援するオペレーション業務全般を担うポジションです。

単なる事務担当の枠組みを超え、業務プロセスの改善を通じて会社を縁の下から支え、「生産性を高めるエキスパート」として高みを目指せます。

経営層とのやり取りも日常的に発生しますが、「他者への敬意」を実践する当社では、サポートに対して感謝の言葉をかけられることも多く、非常にやりがいのある職場です。

▼主な役割
人事部門における採用・運営サポート、およびアルバイト・派遣採用業務をお任せします。

【具体的には】
・ 採用オペレーション業務
- 中途・新卒採用における面接の日程調整(応募者、エージェント、面接官)※HRMOSを使用しています
- 応募者データ管理、求人票の管理など
・ アルバイト・派遣採用業務
- 部門からのニーズヒアリング、募集、面接、契約手続きまでの一連の採用業務
・ HROps(人事オペレーション)業務
- 研修運営のサポート(会場手配、案内、備品準備)
- 人事関連のデータ入力・管理
- 他グループ(育成、HRBPなど)のオペレーション支援
・ 業務改善
- 上記オペレーション業務における、非効率なプロセスの特定と改善提案・実行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【求めるスキル・経験】
以下、①~④をいずれも満たすこと《必須条件》
① 事業会社での営業事務、アシスタント、または人事・採用コーディネーター等の実務経験(3年以上目安)
② 複数関係者(社内・社外)との調整業務を行ったご経験
③ 複数の関数(Excel/Spreadsheet)を組み合わせて作業をこなせること。
※当社ではGsuiteを利用しています。
④ Excelのマクロ、もしくはGAS(Google Apps Script)について理解していること。他者が作ったものを使用している等、抵抗感が無い方。

【歓迎】
・ 人材採用実務経験
・ ATS(採用管理システム)の使用経験・ 業務プロセスの改善に携わったご経験
・ GAS(Google Apps Script)を使用して業務改善をされたご経験
・ その他、高度なエンジニアとしてのスキルを保有していること

【求める人物像】
・ 「縁の下の力持ち」として、他者のサポートにやりがいを感じられる方
・ ルーチンワークを「こなす」だけでなく、常により良い方法を考え、主体的に改善できる方・ スピード感と正確性を持ち、丁寧なコミュニケーションが取れる方
・ 当社のカルチャーである「他者への敬意」を体現できる方
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
【大阪or東京】経理財務【年間休日120日以上/14年連続の売上増/IPO準備中/業界経験不問】
仕事内容
【具体的には】
・ネットバンキングによる入金・支払管理
・会計処理
・会計資料作成や取りまとめ
・経費精算や支払業務等の経理事務全般
・伝票処理・記帳
・月次決算、年次決算
・上場準備業務
・外部機関(監査法人や税理士法人、金融機関や行政等)との対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・経理、財務の業務経験(目安:月次決算)

【歓迎】
・年次決算のご経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
法務(マネージャー~統括) ※CMやスポンサー多数有/創業から黒字経営を続ける安定した企業
仕事内容

-具体的な業務内容-
・各事業部で必要なる契約書レビュー、作成、その他事業遂行に関する法的な質問への回答
・新規事業立ち上げ時の法務対応(関連法規リサーチ、リスク評価、スキーム検討、規約作成等)
・コンプライアンスをはじめとした社内研修の実施
・M&A、アライアンス、組織再編における法務対応
・紛争対応
・Legalテックなどを活用しての契約審査フロー体制の構築・運用・改善(法務DXの推進)
・契約管理システムの構築・運用・改善(法務DXの推進)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須スキル】
・企業法務経験

【歓迎スキル】
・弁護士
・上場企業における法務実務経験
・法的素養―法学部又はロースクール卒
想定年収
600万円 ~ 1,300万円
ポジション
人事総務【管理職】◆大手企業が主要取引先で業績安定の優良企業◆転勤無し◆
仕事内容
管理部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しています。
実務としてはメインで採用業務を担っていただきながら、その他経営管理に関する業務(人事・総務・業務改革)のマネジメントをしていただきます。

【具体的な業務内容】
<人事>
■採用業務全般(新卒・中途・採用計画の立案)
■人事評価
■入退社手続き
■福利厚生制度の企画
■社内レクリエーションの企画・実施
■労務管理(社会保険や福利厚生の手続き業務など)

<総務>
■ファシリティ管理
■備品管理
■請求書の発行・受領、管理
■購買業務

<法務>
■契約法務(契約審査、契約に関する相談対応)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■人事採用のご経験をお持ちの方

【歓迎】
■マネジメントのご経験
■人事評価のご経験をお持ちの方
想定年収
490万円 ~ 544万円
ポジション
人事労務【メンバークラス】◆大手企業が主要取引先で業績安定の優良企業◆転勤無し◆
仕事内容
・勤怠データのチェック・管理
・賞与計算※役員報酬など
・社会保険手続き業務
・入社時、退社時の手続き
・労働保険業務(算定・更新)
・社内相談業務
・各種助成金・補助金の申請手続き
・労働契約書の作成・管理
・福利厚生制度の企画・運用
・人事評価制度の運用および改善業務
・労働管理(労災手続き/安全衛生/健康推進/メンタルヘルス対応)
※上記できることから取り組んでいただき今後は給与システム導入・構築・運用などのシステム対応まで取り組んで頂けます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■労務のご経験をお持ちの方(目安:1年)
※社会保険労務士事務所でのご経験をお持ちの方も対象となります

【歓迎】
■人事評価のご経験をお持ちの方
想定年収
330万円 ~ 450万円
ポジション
新規エントリー受付停止【未経験歓迎】(大阪)税務会計/アドバイザー業務
仕事内容
グループの顧客の記帳代行業務および、申告や決済、許認可申請業務、資金調達業務などの経営相談への対応をし、経営についてのアドバイスを行います。 
※飛び込み営業無し、新規顧客はほとんどが紹介です。
※会計ソフト:弥生会計

■顧客は中小企業・個人事業主が中心ですので、財務のみならず経営全般のパートナーとしてコンサルティング業務に携わって頂けます。融資、行政、許認可、労務など専門性の高い案件については、グループ会社の社労士法人や行政書士法人と協働して課題解決に取り組んでいきます。

【変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Word等)
・第一種運転免許普通自動車
・簿記3級以上をお持ちの方、もしくは、同等以上の知見を有する方

【歓迎】
・会計事務所経験者
・金融機関出身者
・経理経験者(年次決算等)
・ファイナンシャル・プランニング技能士3級

☆実務未経験でも成長できる環境です
同社にはOB税理士も在籍しており、所得税、法人税、資産税のエキスパートが揃っておりますので、実務未経験でも学んで頂く意欲があれば成長して頂ける環境があります。
想定年収
351万円 ~ 466万円
ポジション
税理士補助スタッフ【未経験歓迎】
仕事内容
~入社当初は内勤スタッフとして入力業務から入っていただき、将来的に担当を持っていただきます。ゆえにスロースタートが可能です。~
具体的な業務は以下の通りです…
月次・年次決算
各種税務申告書作成
年末調整業務
確定申告業務
記帳代行業務 など
※使用ソフト…エッサム

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
◇会計事務所で経験を積んでいきたい方
◇5科目合格を目指しておられる方

【尚可】
◇既に税理士科目合格へ向け受験を始めている方

【人物像】
◇真面目で素直な方
想定年収
336万円 ~ 350万円
ポジション
【経理】課長代理(係長)クラス~ フレックス可/東証スタンダード上場企業でスキル・キャリアアップ可能!
仕事内容
当社の経理部門にて、幅広い業務をお願いします。

具体的には
・親会社、子会社の経理業務全般(月次決算・年次決算)
・連結決算・開示業務全般
・子会社への各会計システムの導入及び業務改善
・現行システムの各種設定、保守、管理及びソフトメーカーの対応
・Excelを用いての業務改善提案
※親会社の経理部にて、ほぼ全ての子会社に関する経理業務を同一の会計ソフトで請け負っています。
※適性を判断し担当業務は決定いたしますが、基本的には通常の経理業務を行っていただきながら、システムを用いた業務改善を手伝っていただく予定です。

【変更の範囲】会社の定める全ての業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
・法人企業経理の実務経験2年以上、または会計・税理士事務所の実務経験2年以上
・日商簿記検定(2級以上)、または同等以上の資格を保有する方
・業務におけるPC(主にExcel)の使用経験
・人とコミュニケーションを取ることが得意・好きな方

<以下のいずれかに該当する方は歓迎です!>
・本決算・連結・開示業務のいずれかに、少しでも関わった経験がある方
・上場企業の経理職経験がある方
・Excelの関数使用が得意な方
・マネジメント経験のある方(人数は問いません)

【求める人物像】
・他社や他部署と協調し、職場環境の人間関係を良好に保てる人
・着実、丁寧に業務を遂行する意識を持てる人
・業務の幅や質を向上させる意識を持ち、自ら改善提案が行える人
・組織の一員として、組織目標を理解し、達成に尽力できる人
・会社変革の中で、変化への対応を柔軟に行える人
・業務繁忙期でも、冷静に仕事に優先順位をつけ、業務遂行できる人
想定年収
530万円 ~ 580万円
ポジション
経理職【上場グループ会社/年間休日126日】
仕事内容
・会計伝票の起票及び月次、四半期、年次決算書の作成
・買掛金、支払処理
・売掛金、入金処理
・連結パッケージの作成
・監査法人、税務署対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理の実務経験3年以上。
・日商簿記3級或いは同等の実務経験のお持ちの方

【歓迎条件】
・日商簿記2級或いは同等の実務経験
・自己研鑽と向上心旺盛な方
想定年収
360万円 ~ 530万円
ポジション
経理担当者【東証スタンダード上場/フレックスタイム制/大阪梅田】
仕事内容
お任せする業務はご本人様のご経験に応じて決定致します。

■日常業務
・買掛金、未払金等の伝票チェック及び支払処理
・売掛金、前受金等の入金管理
・その他
■月次、四半期、年次決算
・税務申告書作成補助
■情報開示
・有価証券報告書作成
・会社法計算書類作成
・その他
■監査法人対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・上記業務内容に興味のある方
・日商簿記2級合格者
◎もちろん、経理業務経験者の方は大歓迎です!

【優遇】
・上場企業での経理業務経験者
・税理士試験科目合格者、日商簿記1級合格者、公認会計士短答式合格者、公認会計士
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
【大阪市/法務】創業120年超の安定企業で法務として活躍!
仕事内容
~法学を学ばれた方・実務経験がある方歓迎/未経験でも安心のフォロー体制◎/東証プライム上場/衣料繊維・街づくりなど4事業を展開/創業120年超・1896年創業/年休120日

■業務内容:
(1)法務業務全般
・契約書作成及びリーガルチェック
・グループ内各部署からの法務相談への対応
・弁護士相談
・社内規程の管理
・コンプライアンス関連の施策企画及び実施
・M&A、組織再編等のプロジェクト業務
(2)株主総会等の対応
・招集通知の作成
・想定問答、シナリオの作成
・総会事務局の対応
・各種開示業務のサポート
(3)商標管理業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須条件:
・法務経験を有する方

■歓迎条件:
・事業会社における法務部門での経験
・弁護士資格
想定年収
430万円 ~ 630万円
ポジション
経理(管理職候補)
仕事内容
決算業務等メインに労務総務業務もお任せします。労務に関しては未経験の方でも応募可能です。

【業務内容】
経理 : ルーティンワークの統括業務と月次・年次決算業務
財務 : キャッシュフロー関連・銀行折衝・資金運用等
総務 : 給与計算・年末調整業務、社会保険・労働保険関廉等
※グループ会社の経理業務、人事労務業務を一括して行っています。連結決算はございません。

【利用システム】ICS

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
・決算業務経験者
・日商簿記2級以上をお持ちの方

【歓迎】
・人事労務経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
想定年収
480万円 ~ 645万円
ポジション
社内SE ※基幹系
仕事内容
業務とITの両面から、SAP運用保守とDX推進をリードし、業務プロセスの最適化に携わっていただきます。

1.SAPシステムの設計、開発、および運用保守。
2. S/4 HANAへのバージョンアップ作業
3. SaaSを利用した業務改善、DX推進。
4.各部門との調整・折衝を通じた課題解決や要件整理。
5.ベンダー管理および外部パートナーとの連携。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・SAPの導入や運用(国内/海外)における5年以上の実務経験。(うち2年以上はリーダーとしての役割)
・FI/CO、SD、MM、PP、ABAP(開発言語)いずれかの専門知識。
・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験

【歓迎】
・SAP認定資格保有者。
・DXプロジェクトに関わった経験、またはその知識。
・SAPなどの基幹システム導入経験。
・SAP以外の開発経験/導入経験。(Oracle,MSSQL,Webアプリ,ノーコード/ローコードツール等)
・ユーザ部門との折衝および経営層への説明とそれに伴う資料作成(パワーポイント、エクセルなど)の経験。
・海外とのビジネス英語でのメールおよびテレビ会議

【求める人物像】
・与えられるのを待つのではなく、自ら考え行動できる方。
・全体最適の意識を持って、関係者とうまく連携し推進できる方。
・技術と業務をバランス良く習得し、積極的な改善を検討・推進できる方。
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
相続・事業承継案件増加中【税理士/税理士補助】年休120日以上/残業月20h以内/大阪市内アクセス至便
仕事内容
税務会計業務全般をお任せいたします。
比較的規模の大きい関与先が多く、相続対策や事業承継に関連するご相談が増加しているため、それらのご対応もお任せする見込みです。
※各案件には基本的に代表も含めたチームで対応しており、それぞれの得意分野での知見・経験を活かしてご活躍いただけます。
(チーム制/プロジェクト制)

・決算及び申告書作成業務
・顧問先企業の記帳指導
・経営指導業務
・相続、資産税業務
・事業承継業務
・組織再編、M&A関連業務

【会計ソフト】弥生会計、勘定奉行、PCA会計
※申告:達人シリーズ
※給与計算:給与奉行

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・税理士資格、あるいは税理士試験科目合格
・会計事務所での実務経験(相続税や財産評価のご経験)
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
【未経験応募可】経理職◆年間休日124日/残業10時間程度/WLB◎/上場グループ企業
仕事内容
経理部門にて下記の業務をお任せいたします。
現在、経理システムの導入も検討しているため、部門の業務効率化やDX化に積極的に取り組んでくださることを期待しています。

【具体的な業務内容】
■月次・四半期・年次決算(連結パッケージも含む)
■固定資産管理
■予算管理
■原価管理
■監査法人対応

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■日商簿記または全商簿記2級以上

【求める人物像】
■コミュニケーション能力に長けた方
■新しいことに積極的に挑戦できる方
想定年収
370万円 ~ 420万円
ポジション
【社内SE/大阪】NASAに採用されたonly one技術を誇る/土日休み
仕事内容
【NASAが認める技術力!自動車の足回り部品、伝導装置や水素ステーションに置く水素ガスタンク等を製造する当社にてSE業務全般をお任せ】

【詳細】
■基幹システムの運用・保守・改善
※特にIoT、製造実行、生産管理、生産計画を中心にシステム構築計画を練っており、ベンダーの選定とコントロール・要件整理・導入後対応まで広く携わって頂きます。

【適任】
当ポジションは経営TOPの直下で経営方針を具体化し、社内の課題ヒアリングや外部ベンダーと協業しながら、新たな業務スタイルを構築する重要なポジションです。

変更の範囲
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・生産管理、MES領域システム構築の経験者

【歓迎】
・IT業界でシステム構築経験を積んだ即戦力
・ITに関する広範囲な基本知識を有する人材

【お人柄】
社内外対応に積極的に取り組める方、従業員の要望を的確に捉えてOUTPUTするコミュニケーション能力をお持ちの方
想定年収
700万円 ~ 850万円

新着求人・転職情報一覧

35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

条件を指定して求人を探す

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件
検索条件の変更

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

初めてご訪問の方へ

管理部門・士業特化型エージェントMS Agentのサービスをご覧ください!

MSーJapanの転職
サポートサービスについて