- ポジション
- 中途採用担当(リモート週2程度/東証プライム創業30年目)
- 仕事内容
- ※年間採用人数20～30名
・事業責任者・部門長・現場メンバーとの採用要件すり合わせ
・採用媒体、ダイレクトリクルーティングの企画・運用
・人材紹介会社との折衝・関係構築
・面談・面接・説明会の実施、クロージング対応
・内定後〜入社までのフォロー
・採用KPIの可視化・分析および改善施策の立案・実行
・採用業務の効率化・仕組み化
・派遣社員の採用・管理
・新卒採用業務の支援（必要に応じて）
※入社後はまず、
営業／開発／マーケティング／コーポレート／経営企画 など、
いずれかの部門の採用実務から入り、組織や事業への理解を深めていただきます。
その後は全ての部門の採用に関わり、採用手法の企画・改善など、より上流の役割もお任せします。
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須項目】
大卒以上
▽以下いずれかもしくは両方
事業会社で中途採用経験のある方
人材紹介エージェントでのキャリアアドバイジング経験のある方
【歓迎要件】
・IT/WEB業界での採用経験
・スカウト作成・送信・面談対応を含む、ダイレクトリクルーティングのご経験
・ホスピタリティをもって応募者対応ができ、かつ当社とのマッチングという観点で冷静に判断ができる方
- 想定年収
- 525万円 ～ 765万円
