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裁量◎　年収～550万円　東証プライム上場企業より、経理スタッフの募集です。

219592

ポジション: 経理財務スタッフ／東証スタンダード上場企業※在宅勤務・時差出勤も可能

仕事内容: まずはスキル経験に合わせてできる業務からご担当いただく予定です。

・日常業務（現預金管理、支払業務、経費精算等）
・決算業務（月次、四半期、年次）
・連結決算業務
・開示資料作成（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書）
・税務関連業務（法人税、消費税、源泉所得税等）

会計システム：スーパーストリーム
経費精算：楽楽精算

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・月次決算の経験がある方
・経理経験が3年程度ある方（目安）
※上場・非上場の経験は問いません

【歓迎】
・年次決算の経験
・税務（補助でも可）の経験
・上場企業でのご経験
・日商簿記検定2級のをお持ちの方
・J-SOX（内部統制）の対応

想定年収: 450万円～ 550万円

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経理財務チームリーダー/老舗企業/業績好調

196455

ポジション: 財務企画チームリーダー※管理会計経験者歓迎！リモート/フレックス可

仕事内容: ・経理処理業務の全体コーディネート
・財務会計、税務業務（単体・グループ会社の月次・年次決算の取り纏め等）
　※日常の仕訳処理業務はグループ会社にアウトソースしております。
・資金調達、資金管理、資金運用、資金最適化等
・管理会計業務（予算策定、予算管理　等）
・業務プロセスの改善施策の立案・実行、経営層へのレポーティング
・全社及び各グループ会社に対する財務面からの助言及び戦略遂行支援　
メンバーマネジメント（アシスタント、アウトソース先含む）
※変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須経験】
・事業会社における企業全体の決算業務のご経験（３年以上）

【歓迎経験】
・メンバーマネジメント経験
・管理会計、財務会計、税務および資金管理業務などのいずれかの領域で強みがあること

【求める人物像】
・明るく前向きな性格で、周囲（部内、経営陣、現場社員）と円滑なコミュニケーションをとることができる方
・自律的に行動し主体的にチャレンジができる方
・協調性をもって困難を前向きに乗り越えられる方

想定年収: 600万円～ 800万円

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【安定×成長】経営企画・FP&A：国内No1のクラウドセキュリティサービスを展開！働き方・福利厚生◎

204685

ポジション: 管理会計・FP&A【リモート・フレックス可│国内シェアNo.1のクラウドセキュリティ事業を展開】

仕事内容: ご自身の経験、将来のキャリアプランを踏まえながら以下業務をご担当いただきます。
・PL予算策定・予実分析・将来予測
・収益性やコスト分析（切り口検討含む）
・SaaS KPIの設計及びモニタリング
・外部環境及びベンチマーク企業の情報収集・分析及びアクションの策定
・金融機関との折衝
・資金運用や為替リスク管理
・資本政策（エクイティ・デット）の企画立案・実行
・M&A及び新規事業の検討支援
・中期経営計画、事業計画の策定及び支援

【変更の範囲】会社の定める業務（適性に応じ）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須要件
以下いずれかの経験をお持ちの方
・財務会計・管理会計に関する業務経験
・投資銀行、財務系コンサルティング会社、証券会社、銀行における法人向け営業の経験
・経営企画部・事業企画部・営業企画部などでの中期経営計画または予算策定業務の経験
・財務部門での財務戦略・資金調達・運用の経験

及び、英語利用に抵抗のない方（目安：TOEIC L&R 600点相当、メール読み書き）

想定年収: 580万円～ 1,100万円

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東証プライム上場企業より人事労務担当者の募集です！/残業少/立川駅そば

218915

ポジション: 【人事労務】東証プライム上場企業

仕事内容: 【業務内容】
■社保手続き
■給与計算/勤怠管理
■入退社管理
■人事制度運用～改定
■労務相談等

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
■企業における人事経験かつ社会保険や労働保険手続きに
関する実務経験が有る方

【歓迎条件】
・社会保険事務所の経験
・小売企業での人事経験

想定年収: 430万円～ 630万円

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2018年創業の金融ベンチャー/総務ポジション/フレックス

219162

ポジション: 【総務】フレックス有

仕事内容: ◼︎Role｜お任せしたい業務・責任範囲
このポジションでは、社員が挑戦に集中できる業務環境を整えるため、総務領域の幅広い業務を担当していただきます。具体的には、オフィスの備品管理や郵送物対応、受付対応など、日々のファシリティ業務を中心に、社員からの問い合わせ対応や社内イベントの設営サポートなども含まれます。
また、上場準備に向けて、印章管理や稟議運用、取締役会や株主総会といった会議体運営の支援業務など、総務として求められるガバナンス関連の実務にも徐々に関与いただく想定です。ルーティン業務にとどまらず、業務改善や仕組みづくりにも主体的に取り組んでいただきたいと考えています。
さらに、入退社に伴う設備準備や他部門との連携業務（労務、情シス、採用など）にも柔軟に関与いただきながら、総務としての担当範囲を少しずつ拡張し、全社の運営を支えるハブとして活躍していただくことを期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル
・総務領域における基本的な実務経験（備品・郵送・受付・ファシリティ等）
・Google Workspaceの基本操作スキル

想定年収: 400万円～ 800万円

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法科大学院修了生対象！老舗大手の百貨店業を行う企業より法務担当求人です。

218973

ポジション: 【法科大学院修了生対象】法務／東証プライム上場グループ

仕事内容: 下記業務を先輩社員に教わりながら広げていただきます

・契約審査
・一般法務相談
・知的財産権管理
・訴訟・係争対応
・新規事業開発案件・各種プロジェクト案件に対するリーガルサポート

なお、中期的にはＪ．フロントリテイリング・グループ法務部などグループ会社の法務部門・機能に出向し、百貨店事業以外の幅広い知識・職務経験を獲得していただくことも想定しています。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必要条件】
・法科大学院修了生の方
・人と接するのが好きな方

【歓迎要件】
以下のうち一つでも興味のある方、特に歓迎いたします！！
・富裕層ビジネス
・商業施設のリーシング
・ライセンスビジネス/エンターテインメント事業

想定年収: 400万円～ 500万円

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経理スタッフ※仕訳の知識のみで応募OK※経理業務に裁量権をもって携われます＜動物医療センター事業＞

219188

ポジション: 経理スタッフ※仕訳の知識のみでOK※経理業務に幅広く携われます＜売上高前年比60％増・成長中企業/動物医療センター・トリミングサロン事業＞

仕事内容: 【具体的な業務】
最初からすべてができなくてもOKです。
先輩社員より指導しますので、安心してください。
仕訳や請求書処理などから始めていただき、少しずつ業務範囲を広げていただきます。

①日次業務（毎日行う業務）
・取引の記録（仕訳・伝票作成、帳簿記帳）
・現金・預金の管理、出納帳の記入・残高確認
・売上・仕入の管理
・売掛金・買掛金の管理
・領収書・請求書・納品書等の処理、整理
・従業員の経費精算

②月次業務（毎月行う業務）
・請求書の発行・受領
・各種支払い業務（仕入先への支払い、税金の納付等）
・各拠点を回り、年末調整の書類回収、住民税の通知の配布、在庫状況の確認、請求書の回収などを行う（月1回程度）

③年次業務（年に一度行う業務）
・実地棚卸の実施

■決算期：12月
■会計システム：FX4クラウド

【変更の範囲】企業が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
仕訳の知識
日常経理の実務経験

想定年収: 350万円～ 500万円

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経理マネージャー/リモートメイン・フルフレックス・副業可・残業少なめ/NECグループの安定基盤

219363

ポジション: 経理マネージャー/リモートメイン・フルフレックス・副業可・残業少なめ/NECグループの安定基盤

仕事内容: 経営陣や各社内外のステークホルダーと連携の上、マネージャーとして、幅広く以下の業務をお任せいたします。

・経理業務全般統括（決算業務、予算策定/業績管理、税務）
・企画業務（原価計算制度などの制度設計）
・経理メンバーマネージメント
・ステークホルダー報告（資料作成を含む）
・会計監査対応

【変更の範囲】会社の指定する業務、出向を命じる場合あり

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・マネジメント経験（組織の規模や人数は不問です）
・四半期、年次決算業務の実務経験
・管理会計と原価計算の実務経験
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方

【歓迎】
・IFRSの知識をお持ちの方
・ベンチャー企業での業務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・未経験業務でも自ら積極的にキャッチアップする姿勢
・柔軟に業務適用できる方

想定年収: 807万円～ 1,007万円

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人事(採用入り口に幅広い人事経験が積める)/リモート・フレックス有/プライム上場グループ会社

217615

ポジション: 人事/採用入り口幅広い人事経験を積めます！＜上場子会社/リモート・フレックスあり＞

仕事内容: 採用担当者としてご経験に応じて、新卒・キャリア採用を担当していただきます。

①新卒採用業務
・採用戦略・計画の立案
・母集団形成(インターンシップ・各種イベント・ダイレクトスカウト・人材紹介)
・学校とのパイプ作り(リクルーター活動・大学教授や就職課訪問)
・面接対応
・内定者フォロー
・入社対応
・入社式・内定式

②キャリア採用業務
・採用戦略・計画の立案
・母集団形成(人材紹介・ダイレクトスカウト・アルムナイ・タレントプール)
・面接対応
・内定者フォロー
・入社対応

上記の通り採用担当者としての仕事が主になりますが、ご経験・ご希望に応じてセクション内の他メンバーの指導役やリーダー役をお願いすることもあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須経験】
◆採用関連業務（新卒・キャリアは問わず)の経験がある方(経験1年以上)
◆上掲の採用関連業務経験に加え、下記①～④の人事業務の内、最低1種類以上の経験がある方
　①人事企画業務
　②労務業務
　③人材組織開発関係業務
　④事業所(工場)人事業務
◆各種施策の企画から実行まで携わった経験がある方

【歓迎するスキル・資格】
◆自身で考えた仮説を基に実行出来る人。結果を基にPDCAが回せる人。
◆社内の関係部署・求職者・外部パートナー先とのコミュニケーション、折衝を積極的に出来る人
◆採用目標数の達成にコミットできる人
◆将来的には人事業務全般で経験を積みたいと考えている人

想定年収: 600万円～ 900万円

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【法科大学院修了生歓迎】100年以上実績がある建設会社/国際法務担当求人

201745

ポジション: 【法科大学院修了生歓迎】国際法務担当/語学力が活かせる成長環境

仕事内容: 法務部門における以下の海外事業に関する業務を社外弁護士と協働して行っていただきます。

　１．英文契約書の契約審査業務（海外建設工事の受注にかかる契約が中心）
　２．リスク案件対応業務（訴訟・仲裁等）
　３．各部署および子会社の相談対応・法務支援
　４．コンプライアンス業務（社内教育、法改正対応等）
　５．社外弁護士との折衝・協業

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務（以下の拠点を含む）への異動を命じることがある
北海道支店（札幌）、東北支店（仙台）、国際事業本部・東京土木支店・東京建築支店（東京都中央区）、横浜支店（横浜）、中部支店（名古屋）、大阪支店（大阪）、広島支店（広島）、四国支店（愛媛）、九州支店（福岡）、その他海外拠点（フィリピン、グアム、ベトナム、シンガポール、インドネシア、タイ、インドなど）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: <必須条件>
・法科大学院修了生で今後法務業務に携わりたい志向のある方

<歓迎要件>
・読み書きが可能な程度の英語力（TOEIC700点以上目安）※現時点で達していない場合でも、習得意欲があれば可
　　
＜求める人柄＞
　　相手方との対話の中で、適切に問題を把握・発見できる思考力
　　周囲と協調して問題解決を図ることが出来るコミュニケーション能力
　　自らの専門分野を限定することなく、様々な分野に興味・関心を持って学ぶ意欲

想定年収: 520万円～ 610万円

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100年以上実績がある建設会社/国際法務担当求人

198855

ポジション: 国際法務担当/語学力が活かせる成長環境

仕事内容: 法務部門における以下の海外事業に関する業務を社外弁護士と協働して行っていただきます。

　１．英文契約書の契約審査業務（海外建設工事の受注にかかる契約が中心）
　２．リスク案件対応業務（訴訟・仲裁等）
　３．各部署および子会社の相談対応・法務支援
　４．コンプライアンス業務（社内教育、法改正対応等）
　５．社外弁護士との折衝・協業

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務（以下の拠点を含む）への異動を命じることがある
北海道支店（札幌）、東北支店（仙台）、国際事業本部・東京土木支店・東京建築支店（東京都中央区）、横浜支店（横浜）、中部支店（名古屋）、大阪支店（大阪）、広島支店（広島）、四国支店（愛媛）、九州支店（福岡）、その他海外拠点（フィリピン、グアム、ベトナム、シンガポール、インドネシア、タイ、インドなど）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: <必須条件>下記いずれかに該当する方
・英文契約書の審査業務を含む法務実務経験のある方
・読み書きが可能な程度の英語力（TOEIC700点以上目安）※現時点で達していない場合でも、習得意欲があれば可

＜歓迎条件＞
・弁護士資格
・ビジネス英会話力（TOEIC800点以上目安）
・建設業界・不動産業界における実務経験
・工事請負契約、EPC契約審査経験
・国内外の訴訟・仲裁対応経験
　　
＜求める人柄＞
・相手方との対話の中で、適切に問題を把握・発見できる思考力
・周囲と協調して問題解決を図ることが出来るコミュニケーション能力
・自らの専門分野を限定することなく、様々な分野に興味・関心を持って学ぶ意欲

想定年収: 560万円～ 970万円

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法科大学院修了生や法学部卒歓迎/法務担当の求人

206300

ポジション: 【法科大学院修了生歓迎】法務担当/法務のご経験を幅広く積めるポジションになります

仕事内容: 法務部門における以下の業務を社外弁護士と協働して行っていただきます。

１．契約審査（建設工事契約、コンソーシアム協定（ＰＦＩ事業に関わるものを含むが、これに限られない）、株主間協定、知的財産権関連契約、秘密保持契約、各種業務委託契約、派遣契約、賃貸借契約など）
２．訴訟、調停、仲裁（外国仲裁）などの法的手続対応（事実関係の取り纏め、法的な当てはめの検討など）
３．事業部門に対する支援（債権回収支援、顧客対応支援など）
４．役員・社員に対する教育（コンプライアンス、法改正対応に関わる教育やナレッジの共有など）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務（以下の拠点を含む）への異動を命じることがある
北海道支店（札幌）、東北支店（仙台）、国際事業本部・東京土木支店・東京建築支店（東京都中央区）、横浜支店（横浜）、中部支店（名古屋）、大阪支店（大阪）、広島支店（広島）、四国支店（愛媛）、九州支店（福岡）、その他海外拠点（フィリピン、グアム、ベトナム、シンガポール、インドネシア、タイ、インドなど）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: <必須条件>
・パラリーガルの方
・法科大学院修了生もしくは法学部卒業で今後法務業務に携わりたい志向のある方

＜歓迎条件＞
・弁護士資格
・英文契約審査経験
・建設業界・不動産業界における実務経験
　　
＜求める人柄＞
相手方との対話の中で、適切に問題を把握・発見できる思考力
周囲と協調して問題解決を図ることが出来るコミュニケーション能力
自らの専門分野を限定することなく、様々な分野に興味・関心を持って学ぶ意欲

想定年収: 520万円～ 610万円

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法務担当の求人

206332

ポジション: 法務担当/法務のご経験を幅広く積めるポジションになります

仕事内容: 法務部門における以下の業務を社外弁護士と協働して行っていただきます。

１．契約審査（建設工事契約、コンソーシアム協定（ＰＦＩ事業に関わるものを含むが、これに限られない）、株主間協定、知的財産権関連契約、秘密保持契約、各種業務委託契約、派遣契約、賃貸借契約など）
２．訴訟、調停、仲裁（外国仲裁）などの法的手続対応（事実関係の取り纏め、法的な当てはめの検討など）
３．事業部門に対する支援（債権回収支援、顧客対応支援など）
４．役員・社員に対する教育（コンプライアンス、法改正対応に関わる教育やナレッジの共有など）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務（以下の拠点を含む）への異動を命じることがある
北海道支店（札幌）、東北支店（仙台）、国際事業本部・東京土木支店・東京建築支店（東京都中央区）、横浜支店（横浜）、中部支店（名古屋）、大阪支店（大阪）、広島支店（広島）、四国支店（愛媛）、九州支店（福岡）、その他海外拠点（フィリピン、グアム、ベトナム、シンガポール、インドネシア、タイ、インドなど）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: <必須条件>
・法務実務経験(目安:３年以上）

＜歓迎条件＞
・弁護士資格
・英文契約審査経験
・建設業界・不動産業界における実務経験
　　
＜求める人柄＞
相手方との対話の中で、適切に問題を把握・発見できる思考力
周囲と協調して問題解決を図ることが出来るコミュニケーション能力
自らの専門分野を限定することなく、様々な分野に興味・関心を持って学ぶ意欲

想定年収: 560万円～ 970万円

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常勤監査役(IPO準備中/リモートワーク中心/勤務日数応相談/グローバル成長企業)

219039

ポジション: 常勤監査役(～900万/リモート中心/アフリカ出張あり/IPO準備中)

仕事内容: ・内部統制構築における監査、指導、助言
・会計、業務フローの監査、指導、助言
・取締役会、監査役会、株主総会への出席、対応
・監査方針・計画の策定
・監査法人、証券会社、取引所の対応
・監査報告書の作成
・取締役等への監督、助言　など

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・取締役、監査役、管理部長または内部監査を務めた経験
・英語によるコミュニケーション能力（読み書き・会話、ビジネスレベル）
・アフリカ出張可（年に1～2回、各2週間程）

【歓迎】
・グローバル企業での勤務経験
・公認会計士資格または弁護士資格をお持ちの方

想定年収: 600万円～ 900万円

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CFO／TPM上場に向けてIPO準備中の再エネ事業／800万～1200万円

219129

ポジション: CFO【TPMへのIPO準備中/成長性の高い再エネ事業を展開するベンチャー企業】

仕事内容: 経理責任者として、一連の業務にご対応いただきます。
ご経歴に応じて、経理財務責任者だけでなく、管理本部の統括やIPOのプロマネージャーもお任せできればと考えております。

【具体的な業務例】
・経理部門の制度設計
・仕訳入力および承認
・月次、年次決算
・IPO準備関連業務
・監査法人対応
・計算書類作成、申告書類作成
・その他関連業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理責任者経験をお持ちの方もしくは監査法人・会計事務所での勤務経験者

【歓迎】
・IPO経験をお持ちの方
・公認会計士資格をお持ちの方、会計士の資格取得を目指していた方
・ベンチャースピリットをお持ちの方

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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官報合格者多数輩出／定着率高め／駅、専門学校から徒歩5分以内／7時間勤務／試験休暇あり

208436

ポジション: 税務スタッフ【7時間勤務/試験休暇あり/定着率◎】

仕事内容: 担当を持ち税務会計全般に携わっていただきます。

【具体的には】
・仕訳、入力
・決算、申告書の作成
・顧問先訪問
・自計化支援
・給与計算
・各種相談対応など

お客様の規模や状況に応じて、所属税理士と複数担当で進めることもあります。
また、相続申告や対策支援、新規設立支援、税務調査立会、経営支援など幅広くお客様の状況に応じて対応。

【使用ソフト】
JDL・勘定奉行

【変更の範囲】業務範囲の限定はない

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・税務申告書の作成ができる方

【歓迎】
・税理士科目をお持ちの方歓迎いたします

想定年収: 500万円～ 700万円

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【法務コンプライアンス】豊田通商100％出資/エレクトロニクス商社/リモート可/業績安定

195788

ポジション: 法務担当※豊田通商100％出資/リモート週3～4/フレックス制

仕事内容: 塩飽法務担当として、主に以下の業務をご担当いただきます。
・契約書の審査、作成（販売店契約、取引基本契約、業務委託契約等。和文7割、英文3割）
・紛争処理（品質不具合、納期遅延、知財権侵害等）
・従業員向け法務教育

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社における契約法務経験3年以上
・読み書きレベルの英語力

【歓迎要件】
・英文契約審査のご経験

想定年収: 580万円～ 890万円

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【中央区】労務コンサルタント/残業30h程度/ポテンシャル採用有

219200

ポジション: 労務コンサルタント【※ポテンシャル採用（実務未経験者も可）/残業30h程度】

仕事内容: 【具体的には】
・顧問業務（労務相談等）
・給与計算
・労働/社会保険関係手続き
・就業規則作成
・助成金申請手続き　等

※基本的には、お客さんを20社程度担当頂、手続き関連～相談対応まで顧問先担当として対応して頂きます。
------------------------------------
【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【経験者採用】
＜必須＞下記いずれかに該当する方
・社労士事務所で一通りのご経験を積まれた方
・事業会社で給与計算や社会保険手続きのご経験があり、社労士業界へのキャリアチェンジを希望される方

＜歓迎＞
・社労士有資格者

【ポテンシャル採用】
＜必須＞
・社労士試験合格者（実務未経験者可）

想定年収: 300万円～ 500万円

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次世代を作る/UX/デザイン系ベンチャー/人事採用担当/人材紹介出身者歓迎！！

204382

ポジション: 人事採用担当/人材紹介出身者歓迎！/フルフレックス制度/経営陣と密に関わるポジション

仕事内容: デザイン×テック業界にてアジアでトップカンパニーとなるべく、その一翼を担う人事担当を募集します。

人事領域の中でもまずは採用の業務を通して、会社の事業やカルチャー、メンバーへの理解を深めて頂きつつ、将来的には労務業務・就業規則や社内制度、研修の企画運営、評価等、人事業務全般を経験して頂くポジションとなります。

【具体的な仕事内容】
----------------
採用業務
・本社の中途採用
・海外支社(タイ/ベトナム/マレーシア)の採用活動フォローアップ
・人事評価運営
・入社者、内定者、従業員フォローアップ
・社内研修企画、運営
・その他
----------------

全ての業務に幅広く関わって頂く予定ですが、チーム内で役割分担しながら進めています。人事として、国内外問わず様々なチャレンジをしていきたい方にはぴったりの職種です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方ですと幸いです。
---------
・人材紹介会社での経験を1年以上お持ちの方
※RA,CA問いません。派遣・業務委託等、正社員以外のご経験でも問題ございません
・事業会社での人事経験(採用/労務幅広く)を1年以上お持ちの方
---------

【求める人物像】
・誠実さ/倫理観
・オープンマインド
　今までのやり方や一般的な方法/考えに囚われるのではなく、
　コミュニケーションをとって現状を把握し、最適な解を見つけようという姿勢
・コミュニケーション
　理解や関係構築のため、また、社員の些細な変化に気付き声をかけるなど
　自らコミュニケーションを取りに行く姿勢
・自分の業務を限定/固定しない
　HR全体としてより良い形になり、会社の成長のサポートとなることがゴールなので
　チームメンバーのサポートをしたり、自ら課題を見つける姿勢が大切です。

想定年収: 500万円～ 700万円

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グローバル展開/【HD出向】東証プライム上場企業の人事求人

217448

ポジション: ※英語使用※人事ジェネラリスト/大手物流会社＜入社後HDへ出向＞

仕事内容: 1. 採用・人材獲得
・日本国内および海外における候補者のソーシング、スクリーニング、面接、オンボーディングなど、採用プロセス全般を一貫してご担当いただきます。
・国内外を問わず優秀な人材を惹きつけるための採用戦略を立案・実行します。
・採用担当者と連携し、人材ニーズを把握した上で、最適な採用手法を提案・推進します。
・人材紹介会社やその他の採用チャネルとの関係構築・維持を行います。

2. グローバル事業本部（GBHQ）における人事業務および従業員対応
・GBHQの日常的な人事業務をサポートし、従業員のオンボーディング／オフボーディングや、国内外従業員の人事記録管理などを担当します。
・従業員からの各種問い合わせ対応窓口となり、人事方針・手続き・労働法に関するアドバイスを提供します。
・従業員関係の課題解決をサポートし、日本の労働法および社内規定の遵守を徹底します。

3. 異文化コミュニケーションおよびコラボレーション
・国内外の日本人・外国人社員の間に立ち、文化的な架け橋となって協力的かつインクルーシブな職場環境づくりを推進します。
・必要に応じて、人事関連文書やコミュニケーションの翻訳・通訳業務（日本語⇔英語）を行います。

4. コンプライアンスおよびレポーティング
・日本および各国の労働法・規制、ならびに社内ポリシーの遵守を徹底します。
・各種レポートや指標、分析資料を作成し、経営陣へ報告します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・採用/人材獲得業務を中心とした、人事分野での実務経験が3～5年以上ある方
・英語力（ビジネスレベル）

＜歓迎＞
・外資系企業もしくは海外での勤務経験

想定年収: ～

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ポジション
( 219494)

仕事内容
財務経理部門の中核担当～将来の幹部候補となる方を募集します。・国内外の子会社の連結決算の業務経験ができます。・将来的に海外での経理部長経験を積むチャンスがございます。 ■月次、四半期、年度決算業務 ■連結決算業務（日本会計基準の調整業務等） ■国内・海外子会社の月次経営管理、業務・経理指導 ■税務申告書作成 (法人税等、消費税) ■仕訳伝票起票、点検 ■決算短信、有価証券報告書資料作成関連【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地

想定年収
～

ポジション
( 216722)

仕事内容
下記含む人事関連業務（入退社手続き、雇用契約書作成、異動情報管理など）を担当いただきます。・給与関連（給与支払、帳簿管理、年末調整等）・社員の勤怠管理集計（勤怠チェック・有休等の管理）・規則関連（就業規則、各種規程類管理、改定対応）・社会保険手続き関連・給与労務プロセスの業務効率化（定常業務のプロセス改善等）・給与改定管理、調整・安全衛生委員会開催、産業医との連携・健康診断：日程調整、社内周知、当日誘導対応など ※社会保険労務士と顧問契約しておりいつでも相談できる環境です。（変更の範囲）会社が定める業務
勤務地

想定年収
～

ポジション
( 216803)

仕事内容
コーポレート本部長の下、人事部長またはマネージャー職として以下業務をご担当頂きます。各種検討を主導する立場でもありつつ、人事・総務メンバーをマネジメント頂くプレイングマネジャーとしての役割をお願いします。＜業務内容＞・人事企画業務　- 人事制度の設計　- 従業員のエンゲージメント向上に向けた施策立案・実行・労務管理全般　-月次の勤怠・給与締めの管理・労務対応・採用管理　- 採用戦略（採用広報やブランディング含む）の企画立案・推進　- エージェントなど各採用チャネルマネジメント　- その他、人事領域に係る各種イニシアチブにおけるプロジェクトマネジメント（変更の範囲）会社が定める業務
勤務地

想定年収
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ポジション
( 219351)

仕事内容
・求人作成や各種採用媒体の管理・運用、応募者対応・ダイレクトリクルーティングでのスカウト活動・面談や面接など候補者対応・エージェント対応・採用要件の定義・応募、選考、入社までのプロセス全体の振り返りと改善活動・母集団形成施策の企画立案、運用・採用にかかわるイベント/インターンシップ等の企画、開催・ブログやSNS等での採用広報・社内研修の企画/運営・学校、研究室訪問・入社者対応など採用に関わる業務全般など、入社後は新卒採用を中心とした採用業務をお任せする予定です。ご入社から半年～1年を目安に主担当を目指していただきます。【備考】変更の範囲：会社の定める業務
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