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ポジション
経理財務マネージャー候補<IPO準備中/前年対比200%成長/未病問題に取り組むスタートアップ>
仕事内容
• 月次決算、四半期決算、年次決算、連結決算(連結子会社2社)などの財務会計業務
経理実務業務の統括、ならびにマネジメント
• 上場準備(IPO)対応(監査法人/証券会社対応、上場申請書類作成)
• 決算開示業務(決算短信、決算報告書)と株主総会招集通知・事業報告書作成業務
• 管理本部長と相談しながらの内部統制、J-SOXの対応
• 財務経理にかかる承認フローの改善、効率化・DX推進業務

【範囲の変更】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
• 月次決算、四半期決算、年次決算業務を遂行できる経理の実務経験

【歓迎】
• 連結決算の実務経験

【求める人物像】
• 当社理念に強く共感頂ける方
• 業務フロー改善、DX化、仕組み化を行い効率的な体制を構築することが好きな方
• マルチタスクを優先順位をつけて効率的に遂行できる方
• スタートアップ環境で変化への対応力、スピード感をもって業務を推進してきたご経験をお持ちの方
• チャレンジ精神をお持ちで、成長意欲の高くオーナーシップをもって業務を遂行できる方
想定年収
650万円 ~ 850万円
ポジション
<人事部門責任者>無借金経営/残業ほぼなし◎ゲームプラットフォームを運営する企業
仕事内容
・採用プロセスの構築(手法改善、コスト意識)
・中期経営計画に紐づく人事戦略の企画・立案
・組織・人事課題解決に対して役員や事業責任者を巻き込んだ提案
・組織フェーズに合わせた人事制度の改善
・社員の適切な人員配置
・人材開発・組織開発施策の実行(研修企画や運用/従業員面談/現場責任者陣との人事MTG運営)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・企業人事としての経験(5年以上)
・マネジメント経験(3年以上)
・経営側と事業側を巻き込み、人事プロジェクトを自ら立ち上げてリードし完遂した経験

■歓迎要件
・スタートアップでの人事領域を牽引された経験
(出来上がった枠の中だけでなく、新たな取り組みに挑戦された経験を評価します)
・ITリテラシー
(マンパワーでなくITを活用し最小工数で行うことを是としています)
・文書での英語読解力(多国籍リクルーター在籍のため)
・コンサルティング会社での人材・組織コンサルティング経験(目安:3年程度)
想定年収
1,008万円 ~
ポジション
<公認会計士・税理士対象>M&Aのファイナンシャルアドバイザー/リモート可/M&A業界で急成長中のベンチャー企業※IPO準備中
仕事内容
・税務論点及び相談対応
・IM(Information Memorandum)作成
・バリュエーション
・DD対応
・LOI/SPAなどのドキュメンテーションサポート

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■Must
・公認会計士資格をお持ちの方
・税理士資格をお持ちの方
・税務に係る知見

■Want
・監査法人、税理士法人、FAS等においてM&Aエグゼキューション業務に従事している方は優遇します
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
<弁護士・司法書士対象>法務/M&Aの法的支援/リモート可/M&A業界で急成長中のベンチャー企業※IPO準備中
仕事内容
・M&Aに関する契約書の原案作成及びチェック
・クロージング関係書類の原案作成及びチェック
・M&Aのスキーム及び内容に関する法務面からの助言
・その他コーポレート法務全般
・M&A関連ノウハウの創出、蓄積、ナレッジ共有、教育に関する業務

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■Must
・就業経験3年以上
・弁護士若しくは司法書士資格をお持ちの方
・企業法務にて、契約書作成などの実務をこなしてこられた方
※日本弁護士連合会・日本司法書士会連合会の年会費は会社負担。

■Want
・M&Aに興味関心が高い方
・会社法に明るい方
・M&A、組織再編の実務経験がある方
・企業での契約書業務の経験がある方

■求める人物像
・複数の課題に平行して対応するキャパシティがあるとともに、自ら考えてその解決施策を提案できる方
・指示されたことのみを遂行するのではなく、担当者としての付加価値を加える意思がある方
・変化に対して柔軟性、スピード感を持って対応できる方
・高いコンプライアンス意識、誠実且つフェアに対応する姿勢がある方
・他者を理解し、共感し、サポートする姿勢がある方
・論理的思考と実践力
・学習意欲が高い方
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
人事労務担当(課長候補)【東証プライム上場の独立系エレクトロニクス専門商社】
仕事内容
<担当業務>
・労務・給与に関する業務全般
・労働・社会保険業務全般
・福利厚生業務全般
・人事、給与、勤怠システムの運用管理
・人事制度、諸規程の制定および見直し

<具体的には>
・諸規程・制度の見直し(働きがい改革の推進)
・勤怠管理
・労働・社会保険に関する業務
・福利厚生に関する業務
・海外赴任者の福利厚生に関するサポート
・人事DXに関連するシステムの運用
・部門マネジメント業務(予算管理等)

※前職の経験、能力を考慮して判断します。
※将来的には社保・厚生課長を担って頂く候補としています。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
~ご経験~
・給与・労務に係る人事実務経験6年以上
・企業人事での業務経験
・人事部門でのマネジメント経験(またはチームの取りまとめ役)
・関連法規の知識
~スキル~
・Excel(表作成、基本関数)
 ※VLOOKUP、ピボットテーブルなどを頻繁に使用します。
・人事システム(勤怠システム、健康管理システム等)の活用経験

【尚可】
・人事制度企画、設計の経験
・人事システム(給与・勤怠システム含む)導入経験
・年末調整や法定調書に関する業務経験
・労働保険・社会保険に関する業務経験
想定年収
760万円 ~ 900万円
ポジション
経理マネージャー/リモート週2回/年間休日125日
仕事内容
①内部管理体制の構築
監査法人・証券会社・税理士との対応窓口
内部管理体制の構築に向けた決算体制・開示資料(決算短信・有価証券報告書など)の準備
内部統制(J-SOX)導入・整備

②決算業務・監査法人対応
月次・四半期・年次決算の管理・監査対応
監査法人からの指摘事項への対応、修正仕訳の確認
経営層への財務報告資料の作成

③財務戦略・資金管理
売上・コスト・キャッシュフローの管理・分析
経営陣への財務レポート作成、意思決定のサポート
資金調達・銀行折衝、資本政策の立案

④財務経理部の組織強化
業務の標準化・効率化(経理フローの最適化、業務マニュアル作成)
メンバーの育成・業務分担の最適化

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<スキル・経験-必須条件>
・財務経理の実務経験(5年以上)
・管理職経験(チームのマネジメント経験)
・月次・四半期・年次決算の管理
・監査法人・税理士・金融機関との折衝経験
・財務分析・予算管理のスキル
・クラウド会計ソフトの使用経験
・Excelスキル

<スキル・経験-望ましい条件>
・内部統制(J-SOX)対応の経験
・上場会社での有価証券報告書作成経験
・税理士資格歓迎、公認会計士資格歓迎
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
【経理メンバー】/実働7時間勤務/残業10h以内/国内唯一の視聴率調査
仕事内容
テレビ視聴率調査をはじめとするマーケティングデータを提供するビデオリサーチ社と一体となり、グループ全体の経理業務を担うコアメンバーを募集します。月次・年次決算、税務、原価計算、予算管理といった幅広い業務を通じて、会社の健全な成長を支える重要なポジションです。将来的には、ビデオリサーチグループの次代の経理を牽引する存在としてご活躍いただけます。

【主な業務内容】
経理業務全般:月次・四半期・年次決算業務(単体・連結)、日常の仕訳入力から伝票処理、帳票管理
税務業務:法人税、消費税、償却資産税などの各種税務申告、税務調査対応
原価計算業務:各プロジェクトやサービスの原価計算および分析、採算管理と改善提案
予算管理業務:年次予算の策定と予実管理、差異分析、会計システムを活用した予算作成業務の推進
管理会計業務:経営層へのレポーティング、各種分析資料作成、事業部門からの会計に関する問い合わせ対応とアドバイス

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■50名以上の企業で3年以上の経理業務経験(業界不問)  

【歓迎】
■Excelスキル(Pivot、xlookup、Index関数など)

【求める人物像】
■チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションが取れる方
■ロジカルに物事を整理できる方
■業務プロセス・フローを改善していく意識の強い方
■堅実な数字管理と精密な仕事が得意な方
■月末、年度末等の繁忙期をいとわない方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
経営企画室 課長職※リモート・フレックス可
仕事内容
■中期経営計画/年度計画の策定、実行管理
■外部環境データの収集/分析/レポーティング
■事業部門のプロジェクト推進支援/実行支援
■経営陣/株主へ向けた各種資料作成
■全社横断プロジェクトの推進
■メンバーのマネジメント(数名程度)
■その他特命案件対応 等
上記以外にも業務に枠を設けずに事業が抱えるあらゆる課題の解決に関連部門と連携して取り組んでいただくことを想定しています。

<備考>
・詳しくは入社時の状況や個人の能力等を踏まえて適宜必要な業務の分担をします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・自部門/他部門の業務改革の実績
・経営層と密にコミュニケーションを取りながらプロジェクトをリードされたご経験
・課題解決のためのフレームワークを理解し、再現性・客観性のあるプロセスで実務を遂行するスキル

【歓迎要件】
・経済動向・業界動向など、マクロ環境に関する情報収集・分析・レポーティングスキル
・人材ビジネスに携わったご経験や、HR関連領域におけるビジネスモデル/商習慣等の理解
・複数セグメントや異なるビジネスモデルを持つ企業グループ経営に対する理解・関心
・新規事業立ち上げのご経験
想定年収
750万円 ~ 1,000万円
ポジション
<経営企画未経験可>経営企画室 メンバー※リモート・フレックス可
仕事内容
■中期経営計画/年度計画の策定、実行管理
■外部環境データの収集/分析/レポーティング
■事業部門のプロジェクト推進支援/実行支援
■経営陣/株主へ向けた各種資料作成
■全社横断プロジェクトの推進
■その他特命案件対応 等
上記以外にも業務に枠を設けずに事業が抱えるあらゆる課題の解決に関連部門と連携して取り組んでいただくことを想定しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経営企画にチャレンジしたい方
・多くのステークホルダーを巻き込み、プロジェクト推進したご経験
・答えや正解のない事案に対して、自らの仮説をもって行動出来る方

【歓迎要件】
・事業企画/営業企画などの経験
・財務・会計の基礎知識がある方
・基本的なオフィススキル(Excel、PowerPoint)
・社内外との調整や報連相が丁寧にできる方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
コーポレートガバナンス推進責任者(リモートメイン/フレックス有/東大発、アフリカで事業展開ベンチャー)
仕事内容
グループ全体のコーポレートガバナンス体制を、自ら設計・構築して運用を担う責任者ポジションです。

①コンプライアンス・リスク管理業務
・グループ全体のコンプライアンス・リスク管理体制の構築・運用
・社内規定、コンプラ研修、腐敗防止策などの整備・運用
・違反事例への対応(調査、是正措置、再発防止策の推進)

②内部監査業務
・グループ監査計画の策定
・監査手続きの実施
・監査報告書の作成(リスクの指摘と改善提案)

③法務業務(法務バックグラウンドをお持ちの方)
・各種契約書の作成、レビュー、管理(和文・英文含む)
・取引先との法的条件交渉のサポート
・新規事業、M&A、業務提携、投資案件の法務支援


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須(MUST)
①下記業務いずれかの実務経験(5年以上)
 「コンプライアンス」、「リスク管理」、「内部監査」または「法務」
②英語によるコミュニケーション能力(読み書き・会話、ビジネスレベル)
③自ら課題を発見し、主体的に改善提案・実行できる力

■歓迎(WANT)
①グローバル企業での勤務経験
②コンプライアンス研修や啓発活動の企画・実施経験
③内部通報や不正調査対応の経験
④コンプライアンス、リスク管理、内部監査、法務に関わる各種資格

想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
財務経理課_即戦力_リーダー候補【東証プライム上場の独立系エレクトロニクス専門商社】
仕事内容
・経費精算等関係部門起票伝票のチェック、会計システム入力
・担当する勘定科目の月次管理、増減分析
・在庫もしくは固定資産管理
・単体/連結財務諸表作成もしくは補助
・開示資料(四半期/有価証券報告書、会社法計算書類等)作成もしくは補助
・税務申告書(法人税・消費税等)作成もしくは補助
・監査法人対応
・その他経理全般業務(ファイリング、経費証憑スキャン等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・月次/期末決算(単体/連結)等実務経験3年以上
・在庫管理もしくは固定資産管理
・連結財務諸表作成もしくは税務申告書作成の実務経験

【尚可】
・開示資料作成(有報、短信等)
・上場会社もしくはその子会社での実務経験
・財務経理に関連するシステム導入経験
・日商簿記2級以上

【その他】
・Excel
(中級レベル、入社後Vookup/ピボットテーブルを多用します)
・PowerPoint
・Word
想定年収
660万円 ~ 760万円
ポジション
人事採用リーダー(採用から教育・研修へ業務幅を広げられる)/業績好調(黒字経営)
仕事内容
・新卒採用活動の戦略立案から実行までの一気通貫運用
⇒全体の戦略設計と数値管理
 ∟求人設計・採用要件定義
 ∟母集団形成施策企画実行(採用チャネル開拓・集客施策の企画実行、エージェント折衝他)
 ∟歩留まり向上施策企画実行(選考フロー見直し、学生面談対応他)
 ∟最終面接対応(オファー交渉からクロージングまでのリード)
・チームメンバーマネジメント
⇒組織メンバー管理

上記に限らず下記のミッションを追うために幅広く業務を行っていただきます。

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・人事経験3年以上(新卒採用経験必須)

【尚可要件】
・リーダー経験、マネジメント経験
・ベンチャー企業でのご経験
想定年収
417万円 ~ 601万円
ポジション
経営企画/グロース上場/裁量◎
仕事内容
・事業計画作成、予実分析、取締役会運営
・M&A(案件ソーシング、エグゼキューション)
・BIツールの運用/整備
                など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社における予算策定などの業務経験3年以上

【歓迎】
・Webサービス企業での予算策定などの業務経験
・SaaS(サブスクリプション)型のビジネスモデルの予算策定などの業務経験
・人材系業界へのビジネス理解
・IR経験
・経営企画、経営管理以外の管理部門系の経験(経理財務、法務、人事等)
・マネジメント経験
想定年収
750万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理財務リーダー(将来の課長候補)/実働7h/創業130年以上の教科書や教材を作る出版社
仕事内容
■決算業務統括(月次・年次)
■販売管理
■会計システムの導入・改善
■金融機関対応
■会計事務所対応
■他部門との折衝業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社において年次決算の主担当経験をお持ちの方
・エクセルが問題なく使える方

【尚可】
・会計システムの導入、入れ替え経験をお持ちの方
・管理会計、予算管理のご経験をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
法務/リモート・フレックス有/残業0~20時間/英語力活かせる/上場グループ
仕事内容
• 契約書及びその他関連書類のレビュー(日・英)
• 人材紹介事業及び派遣事業にかかる契約書及びその他付属書類の改定(日・英)
• 営業等からの相談の対応(日・英)
• 派遣サポート部門や人事を含むコーポレート部門の法的支援
• トラブル対応
※特に上記1~5番目までの業務の比重が高くなります。

その他以下業務にも携わっていただきます。
• 従業員への法務教育、社内ルールの運用の改定等
• 監査・内部統制に係る事務対応
• 職業紹介事業及び派遣事業に関するコンプライアンス業務
• その他法務・コンプライアンスに関する事項全般


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・法務経験 5年程度(自走して業務を行っていただける方)
・英語の読み書きができる方
・一般的な法務知識をお持ちの方

・人物像としては以下のような方を求めております。
 ①謙虚であること
 ②法務はサービス業務であると考えていること
 ③人を育てることをいとわないこと
 ④レスポンスが早いこと
 ⑤業務範囲に基本的にこだわりがないこと。

※法務に関わる業務ですが、業務の特性上、様々な関係者と社内でのコミュニケーションが発生するため、対人コミュニケーションが上手く、臨機応変な対応力を有する方を求めています。
想定年収
630万円 ~ 820万円
ポジション
経理リーダー【リモート勤務可/時差出勤あり】※ドローン企業で唯一、SaaSモデルで事業展開※
仕事内容
業務は1人で行うのではなく、メンバーや外部委託先と協力しながら最適なオペレーション体制を検討し、遂行いただきます。
・決算業務(月次、四半期、年次)
 ※ 一部仕訳処理について外部委託のため、委託先マネジメント発生
・月次経理業務(仕訳管理、請求管理、支払管理)
・開示書類(有価証券報告書、半期報告書、決算短信等)の作成
・経理業務のフロー整備と改善、効率化
・監査対応
・J-SOX運用整備評価
※基本は経理メインであるものの、経営管理部はコーポレート関連業務全般を行う部署であるため、その他業務(法務、総務等)も幅広くお願いする可能性もあります。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル・経験】
・上場企業または上場準備企業での経理経験(3~5年程度)
・日商簿記2級以上

【歓迎スキル・経験】
・開示書類の作成経験

【求める人物像】
・他部署との協力に前向きで、幅広いバックオフィス業務に柔軟に対応できる方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経営企画・事業企画(EC&HR事業)/リモート・フルフレックス可能
仕事内容
EC事業もしくはHR事業の経営企画業務を担当いただきます。
■業務例
・中期事業計画策定、予実管理
・管理会計に関するルール設計・インフラ構築
・事業計画に基づくKPI設定
・経営会議の運営 など

※EC事業の経営企画は、上記に加え、下記業務にも従事いただきます。
・投資効率の判断(ROI算出等)
・B向けサービスに関する事業企画、他社とのアライアンスに関するプロジェクトマネジメント
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
以下いずれかのご経験
・事業会社の経営企画部門での3年以上の管理会計または財務会計の実務経験(これらの領域におけるコンサルティング業務を含む)
・事業会社、投資ファンド、コンサルティングファームなどにおける5年以上のROI算定経験
想定年収
728万円 ~ 1,502万円
ポジション
Corporate Planning Specialist(メルペイ・メルカリモバイル)/リモート・フルフレックス可能
仕事内容
メルペイ事業・メルカリモバイル事業の両方に関わっていただきます。
■業務例
・予算策定と予実管理、中期計画策定
・KPIや財務数値に基づく経営意思決定の推進、経営企画、会議体の運営
・事業における課題解決推進、並びに各種部門横断プロジェクトの立案、推進
・投資提案に対するエコノミクスの精査、投資基準等のルール策定、運用
・事業課題抽出のためのマーケティングリサーチ
・課題設定から仮説立案、ビジネスプラン策定
・プロジェクトマネジメント
・ビジネスフレームワークを用いたビジネススキーム、マネタイズロジック、ROI算出、事業計画(KPIと売上コストシミュレーション)策定
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・事業会社の経営企画部門および財務経理部門に類する部署、またはコンサルティングファームでの管理会計実務及び関連プロジェクト経験(3年以上)
想定年収
532万円 ~ 1,092万円
ポジション
税務スペシャリスト(リモート・フレックス有/東証プライム上場)
仕事内容
通常の申告ご有無に限らず、ビジネスサイドとも連携しながら国内税務を中心に従事いただきます。
※国際税務経験や英語力は問いません。
■業務例
・税務申告書作成
・各種会計・税務論点の検討
・税務調査対応
・その他会計・税務業務全般

(適性、志向性により以下業務もアサインの可能性がございます)
・新規プロジェクトの税務アドバイザリー
・海外子会社税務担当者とのコミュニケーション
・移転価格文書の作成(マスターファイル・CbCR・ローカルファイルの作成等)
・海外会社との取引における国際税務アドバイザリー

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・税理士法人もしくは上場企業の会計・税務経験(3~5年以上)

■歓迎条件
・税理士有資格者
※英語はほとんど使用しません。
想定年収
728万円 ~ 1,092万円
ポジション
経営管理マネージャー(経理中心/国内外で展開/IPO)
仕事内容
経理をはじめ、経営管理全般の実務取りまとめやIPO準備を担っていただくプレイングマネージャーの募集です。
■業務例
・月次、四半期、年次決算(担当者のレビュー業務が主)
・海外連結子会社(韓国)の連結決算業務 ⇒韓国の経営管理チーム長と連携しながら行います。
・IPO準備業務(CFO兼経営管理部長とともに、規定作成、J-SOX、Ⅰの部作成、主幹事証券の対応等)
・監査法人対応
・支払承認
・経営管理メンバーのマネジメント
・労務・総務等業務のレビュー

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・経理または、会計事務所(監査法人含む)や税理士事務所などで年次決算の対応経験
・社内外のメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方

■歓迎条件
・上場企業、またはベンチャー企業での業務経験
想定年収
700万円 ~ 800万円

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新着求人

( 218602)
ポジション
仕事内容
・新卒採用の計画立案~選考対応、内定後のフォローまで
・中途採用の計画立案~選考対応、内定後のフォローまで
・人材派遣、パート、障がい者等の選考対応、入職・入社手続き
・新入社員教育の企画から運用まで
・中途入社者教育の企画から運用まで
・その他定期研修、階層別研修等の企画から運用まで
・その他人事業務全般(発令、異動、その他 等)

※当面は採用や教育が中心ですが、将来的に労務や人事、制度等の業務へローテーションもあります。
※新卒採用は文系・理系双方とも実施します。
※中途採用は営業、機械設計、電気設計、生産技術、経理、総務、社内SE、DX推進、購買、生産管理等多岐にわたる可能性があります。また、マネージャーと担当者の双方が対象となります。

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
想定年収

( 159751)
ポジション
仕事内容
・和文・英文契約書の審査、作成
・紛争対応、訴訟対応
・M&A等を始めとする法務業務
・子会社管理体制の構築や会社規程の整備、コンプライアンス研修等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
想定年収

( 218482)
ポジション
仕事内容
・経理業務全般
 監査法人・税理士対応、月次・四半期・年次決算、計算書類及び開示資料(有価証券報告書、決算短信等)の作成等
・法務業務全般
 契約締結の実務サポート、顧問弁護士との連携等
・総務・情報システム業務全般
 株主総会・取締役会等の運営、社内フロー、セキュリティ、BCP等
・労務業務全般
 入社時手続き、勤怠管理、保険・協定関係の各種手続き等
・上場手続き
 内部監査・内部統制の構築等

上記全てに関わる課題解決のリード、チームマネジメント、経営との合意形成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
想定年収

( 219631)
ポジション
仕事内容
◆ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
● 経理部門の組織構築・業務フローの再構築
● 会計ルールの整備、経理フローの策定・改善
● 日常経理業務フォロー(仕訳、請求書発行・受領、支払処理、経費精算 等)
● 月次/四半期/年次決算の実施・改善(日本基準)
● 開示書類の作成
● 監査法人・税理士対応
● 会計システムの運用設計・最適化
● 著作権・ロイヤリティ・分配金などコンテンツ会計の処理設計
● IPO準備に向けた経理体制の構築、開示資料作成の補助

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
想定年収

( 205889)
ポジション
仕事内容
具体的な業務内容は下記になります。
■仕訳伝票チェック
■月次・四半期・年次決算業務
■財務報告の作成と分析
■税務・監査対応、内部統制対応
■グループ各社・各部門の経理体制や経理プロセスの効率化
■部門予算予実管理
■スタッフへの指導と育成
※会計システムは「勘定奉行」を使用しています。
※連結決算業務、開示業務の補助もお任せする場合がございます。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地
想定年収

( 216123)
ポジション
仕事内容
■各種開示資料(決算説明資料、決算短信、有価証券報告書、適時開示、株主通信等)の作成 
※開示資料についてはホームページ内「IR情報」をご確認ください。
https://www.cumica.co.jp/ir/news/
■資料のバックデータの整備、適切な開示体制の構築
■東証・監査法人対応

補足
有価証券報告書等における「経理の状況」など、企業の業績に関わる部分については、経理・経営企画が担う想定です。作成にあたっては、経理・経営企画をはじめとした他部署と連携しつつ進めていただきます!

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
想定年収