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【愛知／千種】採用担当／人事経験者歓迎／年間休日124日／フレックス／未経験歓迎

225193

ポジション: 採用担当／350～560万円

仕事内容: 新卒、中途、外国人、障がい者採用の一連業務を担っていただきます。

【具体的業務】
・採用計画の策定
・求人活動
・応募者対応
・選考業務
・内定・入社手続き
・採用後フォロー

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ～未経験歓迎～
【必須】
・人事部で何かしらの経験がある方

【歓迎要件】
・直近で新卒・中途採用の業務経験
・労務経験者
・飲食業界経験者

【求める人物像】
・大人数の採用実務をこなした経験がある人
・東京、大阪を中心に年10日程度の出張が可能な方
・変化に柔軟に対応できる方
・他部門との連携が必要なため、コミュニケーション能力がある方
・人事・採用の仕事にやりがいを感じている方

想定年収: 350万円～ 560万円

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【愛知／千種】労務担当／給与計算を始めとする労務経験者歓迎／年間休日124日／フレックス

225192

ポジション: 労務担当／350～560万円

仕事内容: ・給与計算：月次・年末調整を含む勤怠データ取りまとめ・計算業務
・社会保険手続き：加入・喪失手続き、各種証明書発行など
・勤怠管理：システム登録・承認フロー運用
・就業規則管理
その他、人事労務関連業務のサポート全般労働契約
・雇用契約書の作成、就業規則の整備・改定。
・安全衛生管理
・健康診断、職場環境の安全対策。
・福利厚生、相談窓口対応、メンタルヘルス支援。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
・給与計算を始めとする労務業務経験が3年以上ある方
・基本的なパソコンスキル

【求める人物像】
・社会保険手続き経験
・労働基準法を始めとする労働関連の法律に精通している方
・人事システム運用経験をお持ちの方
・数字管理や正確性が求められる事務作業が得意な方

想定年収: 350万円～ 560万円

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【愛知／栄】新卒採用課／新卒採用経験者／東証プライム上場／福利厚生充実

221385

ポジション: 人財開発本部/採用部/新卒採用課

仕事内容: ・新卒採用計画の立案・実行
・説明会・インターンシップの企画運営
・面接官調整や学生対応（メール・電話・SNS、LINEなど）
・エージェント対応や学校訪問
・内定者フォロー、イベント運営
・採用広報（採用サイト、SNS運用など）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
・新卒採用業務の実務経験2年以上
・基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint 等）
・学生や社内関係者との円滑なコミュニケーション力

【求める人物像】
・コミュニケーション能力のある方
・明るくチームワークで仕事を進められる方
・傾聴力をもって対応いただける方
・社会責任の重さを認識し、成長と挑戦ができる方

想定年収: 350万円～ 693万円

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【愛知／栄】労務スタッフ／実務経験者募集／東証プライム／育休産休あり

186764

ポジション: 労務　※東証プライム／社労士歓迎

仕事内容: 労務関連全般に携わっていただきます。

・給与計算(グループ会社含む8,000名程度)
・社会保険手続き
・入退社手続き

社労士資格をお持ちの方は、下記業務もご担当いただきます。

・労働問題対応
・ハローワークへの手続き代行
・各種書類の作成　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
・労務のご経験
・中級以上のPCスキル(Excel)

【歓迎】
・社労士としての実務経験2年以上お持ちの方
・安全衛生管理者の資格をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 700万円

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人事求人／上場企業／名古屋市／通勤至便/

215774

ポジション: 人事スタッフ ※上場企業/名古屋市内駅近立地

仕事内容: 全てのグループ会社の採用業務に携わっていただきます。

【具体的業務】
・新卒、中途採用の経営戦略に基づいた『採用計画』の立案/計画/実行
・採用基準の策定
・求人媒体の選定
・会社説明会/応募者の選考/面接
・学校訪問
・定着率向上に向けた取り組み　等々

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・人事（採用）の実務経験2年以上

想定年収: 315万円～ 375万円

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【愛知／東京】労務マネージャー／労務経験者歓迎／リモート勤務中心／フレックス

225423

ポジション: 労務マネージャー／600万円～800万円

仕事内容: まずは労務領域の実務と運用の安定化を中心に担っていただきます。

【具体的業務】
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険・労働保険の各種手続き
・就業規程などの改定サポート

▼マネジメント・改善業務
労務マネージャーとして、業務の質と再現性を高めるためのマネジメント・改善をリードいただきます。
・メンバーのタスク・進捗管理
・業務プロセスの標準化および改善提案
・労務リスクや運用エラーの未然防止
・IPO準備に伴うドキュメント整備・運用フローの改善

■周辺領域のサポート：
※経験・適性に応じて徐々にお任せします
・総務業務（オフィス環境整備、備品管理、契約管理、社内行事運営など）
・情報システムの基礎サポート（ヘルプデスク対応、アカウント管理など）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,愛知県

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・労務（経験年数：3年以上）
・業務改善の経験
・指示待ちせず自走して業務を進められる方
・基本的なITリテラシー（Google Workspace、Office、PC知識）

【歓迎（WANT）】
・スタートアップ/ベンチャーでの勤務経験
・総務の業務経験
・情報システム業務の経験
・IPO準備・内部統制に関する知識
・契約管理や法務業務の基本的な理解

【求める人物像】
・手を動かすことを厭わず、実務も改善も好きな方
・チームワークを大切にできる方
・変化に柔軟に対応できる方
・自ら提案できる方

想定年収: 600万円～ 800万円

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IPO準備/労務人事求人/名古屋駅/週休２日(シフト制)/独自のノウハウで成長中

204588

ポジション: 【労務・人事・名古屋駅】経験者歓迎★週休２日

仕事内容: 人材ビジネスなどを手掛ける当社グループの管理部で総務・人事業務をお任せします。
引継ありなので安心◎将来的には弊社の総務・人事をまとめていただくポジションです。

【変更の範囲】当社業務全般

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
労務・人事・総務経験がある方

【歓迎要件】
♦総務としてのご経験がある方
♦人事のご経験がある方
♦労務の知識をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 550万円

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【東京／愛知】総務課長候補／年休123日／女性活躍企業／平均残業時間～10時間

224801

ポジション: 総務（課長候補）／602万円～804万円

仕事内容: 総務課長候補として、経営に資する総務分野での企画、提案を期待しています。

また、法や規定を順守し、秩序のある環境、従業員が働きやすい環境を作っていく役割、将来的な再上場を見据えた体制の構築、各種会議体の運営、ファシリティ管理、決裁権限管理など総務の専門知識を活かし、経営からも従業員からも信頼され頼りにされる総務課を作っていただきたいです。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
■事業会社の総務部門で、下記いずれかのPM、リーダー経験者（合計２年以上）、またはそれに準ずる総務経験
・ファシリティ管理（移転交渉、家賃交渉、レイアウト変更、拠点戦略立案など）
・重要会議体事務局（株主総会、取締役会、経営会議等）
・個人情報・リスク管理（ISMS申請、維持、Pマーク申請、維持、規程策定、PMS運営など）
・決済権限管理（組織変更対応、規程管理等）
・上場維持業務（株式事務、会社法対応、開示書類作成等）
■基本的なPCスキル（EXCELのVLOOK、ピボット、グラフ作成程度）

【歓迎要件】
■上場企業の総務管理職経験（上場維持業務）
■IPO実務経験者
■RPAシナリオ作成、生成AIを利用した業務改善経験

【求める人物像】
・明るく前向き、好奇心旺盛に、未経験の業務でも取り組める
・誰に対しても、どんなときでも親切丁寧に対応ができる
・「困っている人を助ける」に共感できる
・相手の気持ちを理解して、先回りして提案ができる
・指示待ちではなく自走できる
・上昇志向がある方
・将来幹部になりたい方

想定年収: 602万円～ 804万円

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【愛知（三河）】 IPO準備中！世界進出メーカー／～650万円／年間休日118日／総務求人

167484

ポジション: 総務スタッフ

仕事内容: ■具体的な業務内容：
・福利厚生制度の企画立案・推進
・建物、社用車などファシリティ管理に関する企画立案・推進
・消防・警察・役所等との連絡・手続き
・各工場との連絡・調整業務
・BCP・防火防災業務の企画・立案
・社内イベントの企画立案・推進
・その他庶務業務

【変更の範囲】
変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
・総務及び庶務業務経験者

【歓迎】
・社内イベント、社内制度の企画、推進経験者
・社員の意見を聞いて、具体的な改善提案、推進ができる方
・企画、折衝業務経験者
・上位の役職者にも上手く説明できる方
・複数の仕事を並行して進めることが得意な方
・ホスピタリティが高い方
・メーカーでの勤務経験がある方

想定年収: 450万円～ 650万円

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【愛知（三河）】 IPO準備中！世界進出メーカー／～800万円／年間休日118日／総務求人

174923

ポジション: 総務【幸田】※管理職

仕事内容: ■主に製造系業での総務業務（生産部門との連携）

・複数の生産拠点でのファシリティ・備品管理、運用ルールの統一
・BCP、リスク・コンプライアンス関連の方針策定経験
・福利厚生制度（社内イベント等）の企画立案・推進
・その他総務業務全般（地方自治体、公的機関との関係性構築等を含む）
・チーム全体のマネジメント

【変更の範囲】
変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ■必須条件：
製造業での総務管理職経験（生産部門との連携）、マネジメント経験のある方

■歓迎条件：
製造拠点での工場総務経験と本社総務の両方の経験がある方
800～1000人程度の事業会社にて総務の経験がある方

■求める人物像
・弊社に対しての深い理解のある方
・常に変化するビジネス環境の中で課題の本質を捉え、従来の解決方法にとらわれず解決策を立案し、
　先頭に立って推進して頂ける方
・各部門とのコミュニケーションを大切にし、協調性やホスピタリティのある方

想定年収: 600万円～ 800万円

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【愛知（三河）】 IPO準備中！世界進出メーカー／年間休日118日／人事(採用・教育担当)求人

197592

ポジション: 人事Gr【幸田】採用・教育担当

仕事内容: 人事Gr（愛知県）にて主に新卒、中途採用、教育関係の以下業務のいずれかをお任せします

【具体的な業務】

・新卒採用業務（高卒、大卒、大学院卒採用における、採用計画、企画立案、募集活動、選考、応募者対応）
・中途採用業務（総合職、技能職、一般職採用における、採用計画、企画立案、募集活動、選考、応募者対応）
・教育関連業務（従業員における教育計画の立案、教育方法の検討、教育訓練の実施）

【変更の範囲】
変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ■必須条件：
採用または教育関連業務経験

■歓迎条件：
500人以上の事業会社における人事としての経験、製造業での人事経験
会社規模や従業員数が当社と同等程度である点や製造メーカーでの採用、教育業務経験がある方

■求める人物像：
・弊社に対しての深い理解のある方
・他部署とも積極的に人間関係構築コミュニケーション、課題解決コミュニケーションができる方
・ここ十数年で大きく伸びてきている会社のため、スピード感と柔軟性を持って取り組める方

想定年収: 400万円～ 550万円

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【愛知（三河）】 IPO準備中！世界進出メーカー／年間休日118日／人事求人

165367

ポジション: 人事【幸田】※スタッフクラス

仕事内容: ■採用企画全般（主に製造系の中途採用）
・採用計画／採用方針の策定／母集団形成／選考／評価／入社前後フォロー
■人事制度／教育／その他
・人事制度／評価制度の構築・運用
■人事システムの運用、活用の促進

【変更の範囲】
変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ■必須条件：
採用（主に製造系）、給与・労務、人事制度に携わった経験
■歓迎条件：
500人以上の事業会社における人事としての経験、製造業での人事経験

■求める人物像：
・弊社に対しての深い理解のある方
・他部署とも積極的に人間関係構築コミュニケーション、課題解決コミュニケーションができる方
・ここ十数年で大きく伸びてきている会社のため、スピード感と柔軟性を持って取り組める方

想定年収: 430万円～ 550万円

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【愛知県】人事制度求人/成長企業/残業少なめ/～600万円

204041

ポジション: 【愛知/春日井】人事(制度担当)※成長中企業/有給消化率90％超

仕事内容: ■業務の概要
・人事制度の企画・立案・運用(異動、昇進・昇格、人事評価、人材育成など人事としての業務全般)

《具体的には》
・各種人事制度の改訂・実行（採用・育成・評価・報酬等）
・人事政策の運用（採用→教育→配置→評価）　

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
・人事制度業務のご経験がある方

想定年収: 540万円～ 720万円

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【愛知県】人事/採用求人/成長企業/残業少なめ

204020

ポジション: 人事(採用担当)※成長中企業

仕事内容: 採用計画立案や採用計画に沿った求人活動、求人応募者対応、面接設定など、当社の人材採用に関する業務全般を対応いただきます。

・採用計画の立案
・採用計画に沿った求人手法などの検討、実施、求人会社との打ち合わせなど求人応募者対応や面接設定など
・面接・採用業務
・採用後の入社書類作成、申請、入社フォロー
・その他従業員からの人事に関する相談に関する対応など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
・人事、採用業務のご経験がある方

想定年収: 420万円～ 600万円

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人事求人/大手銀行と取引の不動産会社/年休125日/～402万円

221608

ポジション: 人事/採用スタッフ ※名駅勤務/年休125日

仕事内容: 採用業務を主体として、入退社手続等の付随業務を担当いただきます。

【具体的業務】
■採用：
・社内各署の求人ニーズ収集と求人の起案
・求人広告・人材紹介会社との折衝/求職者対応
■育成・能力の開発：
・教育制度の策定・運用
■人材管理：
・タレントマネジメントシステム”カオナビ”のオペレーション
■入退社手続き：
・法令を遵守した書類当の作成/社外窓口業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須条件】
■事業会社での人事・労務・総務（管理部）の実務経験3年以上

【歓迎条件】
■社会保険労務士
■衛生管理者
■キャリアコンサルタント
■外国人雇用管理主任者

想定年収: 345万円～ 402万円

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総務求人/大手銀行と取引の不動産会社/年休125日/～525万円

221609

ポジション: 総務スタッフ～リーダー ※名駅勤務/年休125日

仕事内容: 下記、総務のお仕事をお任せします。

【具体的業務】
■各種会議体の事務局運営
■社内行事の企画立案と運営
■社内文書作成/管理（報告書・会議資料・稟議書等）
■備品管理/社有車/社宅等の管理
■福利厚生制度の整備と運用
■来客受付・電話・メール・郵便物などの応対
■登記変更作業
■オフィス及び什器類の管理
■データ集計
■データ入力・チェック
■入退社手続き
∟法令を遵守した書類当の作成/社外窓口業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須条件】
■事業会社での総務（管理部）の実務経験3年以上

【歓迎条件】
■衛生管理者

想定年収: 345万円～ 525万円

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人事労務求人/大手銀行と取引の不動産会社/年休125日/～577万円/名駅勤務

223050

ポジション: 人事労務/スタッフ～チーフ※名駅勤務/年休125日/上場準備中

仕事内容: 下記、人事労務業務を担っていただきます。

【具体的業務】
■評価・報酬制度の運用とフィードバック対応
■人事業務の進行管理とメンバー教育
■社内相談対応および労務関連対応の判断支援
■制度改善や福利厚生施策の立案補助
■勤怠データ集計・入力
■人事システムの情報更新
■入退社手続き関連の資料準備
■人事通知の文書作成と配布補助
■面接日程調整など採用補助業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須条件】
■事業会社での人事・労務・総務（管理部）の実務経験3年以上

【歓迎条件】
■社会保険労務士
■衛生管理者
■キャリアコンサルタント
■外国人雇用管理主任者

想定年収: 345万円～ 577万円

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【愛知／伏見】総務事務／仕組み作り／働きやすい労働環境／成長業界

223071

ポジション: 総務事務／IPO準備／WLB／290～320万円

仕事内容: 防犯カメラの専門企業で、組織運営を支える総務事務をお任せします。
事務経験を活かして、幅広いバックオフィス業務に携われます。
経験に合わせて少しずつ業務の幅を広げていける環境です。
・総務事務全般
・各種資料作成、手続き、申請
・勤怠管理
・採用スカウトなど幅広い業務をお任せします！

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
・PCの基本的な操作

【歓迎】
・総務経験者（規程管理・賃貸借管理・保険手続き等）
・マルチタスク力：複数の業務を平行して効率よく進められる方
・能動的：当事者意識をもって自ら考え率先して行動できる方
・先回り力：周りの状況を適切に見渡し、業務を先回りして進められる方
・コミュニケーション好き：人と接することや調整を楽しめる方
・正確性/スピード性：細かいオペレーションや書類作成を正確かつ迅速に行える方
・探求心/成⾧意欲：知らないことでも積極的にチャレンジし、自分の能力を高めたい方

想定年収: 290万円～ 320万円

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【愛知／名古屋】採用担当者／採用担当者歓迎／年間休日126日／IPO準備中の成長企業

224006

ポジション: 名古屋／人事(採用担当)347～407万円

仕事内容: 当社の人事部門の課長(40代男性)と一緒に主に採用業務を中心に人事制度・研修制度の実行運営や勤怠管理などの労務管理のフォロー業務をお願いします。
会社がIPO準備に向けて動き出す中で北は北海道、南は九州・沖縄まで幅広い自治体様との取引が増えており、中途採用を強化すること、新卒採用を始めることを視野に人事部の体制強化を図るための増員募集です。全国採用を展開しておりますが、面接等で遠方に出向くことや、出張も一切ありませんのでご安心ください。

＜主な業務内容＞
・採用計画に基づいた中途・新卒採用の応募者対応や面接調整業務
・人事制度（評価・等級・報酬）の運用フォロー業務
・勤怠管理・給与計算・社会保険などの労務管理のフォロー業務
・教育・研修制度の実施フォロー業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
・採用業務または面接対応の実務経験をお持ちの方
・年間を通じて多数の採用を実施していた企業で、初期応募者対応～面接調整・内定・入社までの一連の採用実務経験をお持ちの方

【歓迎】
・中途採用・新卒採用いずれか、または両方の実務経験
・採用管理システム（ATS）を用いた母集団管理・応募対応経験
・社内外との調整・折衝を円滑に進められるコミュニケーションスキル

想定年収: 347万円～ 407万円

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【愛知／伏見】人事総務課長候補／中途採用経験者／マネジメント経験／成長事業

222853

ポジション: 人事総務／課長候補／500～600万円

仕事内容: ◇採用業務
・採用計画の立案
・採用媒体選定、運用、管理
・ターゲット層の定義や母集団形成の工夫（中途/新卒）
・内定式や入社式などの企画、運営

◇教育業務
・社内教育、社内研修の計画・実行

◇労務関連
・人事規程類の法改正対応
・勤怠管理
・助成金申請
・顧問社労士との窓口

◇人事制度運用
・評価制度
・等級制度
・報酬制度
・人事予算の管理

◇社内各部との調整、コミュニケーション

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
・人事分野での実務経験をお持ちの方
・3名以上のチームマネジメント経験をお持ちの方

【歓迎】
・IPO準備に関わったご経験をお持ちの方
・人事制度設計など、組織体制構築に関するご経験をお持ちの方
・ITリテラシーをお持ちの方

想定年収: 500万円～ 600万円

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