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神戸の老舗企業で経理（管理職候補）求人/フレックスタイム制あり/残業10時間以内

201064

ポジション: 経理【管理職候補】◆創業70年を超える業績安定の老舗企業◆残業10時間以内/フレックスタイム制有◆

仕事内容: 当社および当グループ会社の経理担当として、決算業務をメインとした経理業務をお任せします。
年次決算業務は、税理士に依頼せずに自社で税務申告まで行っており、税務申告や税務調査対応もお任せします。

【将来的には】
資金調達、予算管理等の財務分野の担当もお任せします。
会計情報を通じて、経営者の意思決定の補助を行うことも重要な業務となります。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【利用システム】
会計王

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須】
■経理の実務経験(年次決算が一人で完結できるレベル)
■税務申告及び税務調査対応の経験

【求める人物像】
■様々な事業の経理業務を行うことに前向きで、スキルを高めたいとお考えの方
■経理職以外に職域を拡げることに抵抗感が無い方

想定年収: 500万円～ 700万円

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神戸の老舗企業で経理（スタッフ）求人/フレックスタイム制あり/残業10時間以内

201069

ポジション: 経理【スタッフ】◆創業70年を超える業績安定の老舗企業◆残業10時間以内/フレックスタイム制有◆

仕事内容: 当社および当グループの経理担当として、決算業務をメインとした経理業務をお任せします。
年次決算業務は、税理士に依頼せずに自社で税務申告まで行っており、税務申告や税務調査対応もお任せします。

【将来的には】
資金調達、予算管理等の財務分野の担当もお任せします。
会計情報を通じて、経営者の意思決定の補助を行うことも重要な業務となります。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【利用システム】
会計王

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須】
■経理職または会計事務所での月次決算補助のご経験

【求める人物像】
■様々な事業の経理業務を行うことに前向きで、スキルを高めたいとお考えの方
■経理職以外に職域を拡げることに抵抗感が無い方

想定年収: 400万円～ 500万円

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神戸の老舗企業で経営企画求人/フレックスタイム制あり/給与～1000万円

201113

ポジション: 経営企画◆創業70年を超える業績安定の老舗企業◆フレックスタイム制有◆

仕事内容: 不動産事業を主軸とし、ホテル事業や貿易・流通事業など幅広い事業を展開する当社にて、経営補佐のポジションをお任せします。
社長直下の部門(役員室)で、事業戦略の立案・予実管理・M＆A・組織の立て直し等をお任せします。
★具体的にお任せする業務内容については、ご経験・能力に応じて検討します。面接でのお話の中で、ご説明させていただきます。

【当社について】幅広い事業展開を行っており、今後も更に事業の多角化を推進して参ります。M＆Aなども積極的に行っております。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: ★プレイヤーとして手を動かせる(実務の推進ができる)方の募集です。
【いずれか必須】
・コンサル業界や銀行での業務経験者
・中小企業における経営企画経験者
・ホテルの現場管理職及び本部管理職または経営幹部経験者
・不動産開発・再生の実務経験者
・不動産管理会社または不動産仲介業（事務所・店舗等の賃貸営業）の管理職経験または経営幹部経験
・水産事業会社の経営幹部経験者

【働く環境】賞与は自己申告制。成果を上げた方を評価する仕組みです。

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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神戸市の老舗メーカーで管理会計求人

174719

ポジション: 管理会計（主任～課長）

仕事内容: ■月次決算報告のためのデータ取り纏め
■レポート作成およびその分析業務
■原価計算　（個別製品原価を含む）
■予算作成
■経費予実分析　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須】以下いずれかに該当する方
・製造業で管理会計業務の経験がある方
・製造業での経理経験を有し、管理会計に関心がある方

想定年収: 500万円～ 750万円

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SPC国内トップクラスの会計事務所でREIT会計税務、運用支援業務スタッフ募集

210890

ポジション: REIT会計税務、運用支援業務※フルリモート可能

仕事内容: ASAリートパートナーズは、ASA GROUPの1社として2024年6月に設立いたしました。
私たちのミッションは、公募/私募問わず、REITに関わるあらゆるノンコア業務をサポ―トすることで、資産運用会社が抱える「人的リスク」という課題を解決し、資産運用会社のミドルバック・バック業務の支援を行っています。
現在提供しているサービスは、
・投資法人の運営に関する事務、会計帳簿の作成、納税関連対応
・資産運用会社における資料作成、官公庁や認定団体への各種届出、AMのミドルバックサポート
・コンプライアンスプログラム作成、コンプライアンスチェック、内部監査計画作成、内部監査実行、内部監査報告対応等のコンプライアンス/内部監査業務の支援業務
等、資産運用会社に対しての業務の一時的なサポートからBPOまで、多方面でのサービスを展開しています。

今回は、資産運用会社を会計税務面から支える、会計帳簿作成や納税関連の対応をはじめ、決算・開示・IRのための資料作成、CAPEX判断、分配金予測、キャッシュフロー作成など、あなたの希望を踏まえて、最も経験が活きる業務からスタートいただきたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 福岡県

必要な経験・能力: ■必須　下記いずれかに該当する方
・ファンド関連業務の経験（アセットは不問。経験3年以上）
・簿記2級取得、会計税務関連業務の経験（事業会社、ファンドいずれも可。経験4年以上）

■歓迎
・監査対応、金融機関対応など外部対応経験

■活躍できる方のイメージ
・お客様とのやりとりから課題を見つけ、周囲を巻き込んで課題解決に取り組んだ経験のある方
・メンバーや関係者とのコミュニケーションをいとわず、バランスを取りながら課題に取り組むことができる方

想定年収: 550万円～ 700万円

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SPC国内トップクラスの会計事務所でファンド組成、期中運営に関するアドバイザリー業務

210895

ポジション: 【会計士・税理士】ファンド組成、期中運営に関するアドバイザリー業務

仕事内容: ファンド組成、期中運用に関するアドバイザリー業務

今回採用を行うのは、2021年6月に新しく設立したASAアドバイザリー株式会社です。

ASAアドバイザリー株式会社は、青山綜合会計事務所で培ってきたノウハウを活かし、高い専門性が求められるファンド組成、期中運用に関するアドバイザリー、多種多様な証券化案件の組成に関するアドバイザリー等によって、金融、不動産を中心とするビジネスをサポートするために立ち上がった法人です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

当面は、お客様からニーズの高い、ファンド組成、期中運用に関するアドバイザリーと、金融機関・アセットマネジャーに対する業務サポートの2つを軸にサービスを提供しますが、高い専門性を発揮して、金融、不動産を中心とするビジネスをサポートするというビジョンのもとに、サービス領域を随時拡大していきます。

今回の採用については、ファンドスキーム組成時のアドバイザリー業務、投資ストラクチャーにおける財務モデルやキャッシュフローモデルの作成業務、財務・税務デューデリジェンスなど、お客様のニーズに幅広く応えるためのサービス提供とそれらサービス提供ノウハウの構築に、ともにチャレンジいただける方を募集しています。

上記すべての業務経験をお持ちの方を求めているということではありません。会計税務の専門知識をお持ちの方、お客様の期待に応える様々なサービスの提供を通じ、当社のビジョン実現に向けて、新たな事業の創出、事業を育てていくことに尽力いただける方を希望しています。

勤務地: 福岡県

必要な経験・能力: 【必須】
会計士、税理士資格保有者等で下記いずれかのご経験をお持ちの方
・財務、キャッシュフローモデル作成経験
・財務デューデリジェンス、税務デューデリジェンス業務経験

【歓迎】
・ファンドスキーム組成関連の経験をお持ちの方
・ファンド業界での経験者（今回の業務内容に関連する実務経験をお持ちの方）
・ビジネスでの英語使用経験者（読み書きレベルを想定）

【人物像】
・タフな精神力を持ち、新しい分野へチャレンジできる方
・周囲と協力し、困難な課題に立ち向かえる方
・スタートアップ企業であることを理解し、様々な業務に柔軟に対応できる方
・これまでの経験にとらわれず、組織ビジョンを理解し、事業拡大のためにリーダーシップを発揮できる方

想定年収: 820万円～ 1,400万円

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兵庫県の優良企業での人事労務求人/創業60年/残業少ない

203336

ポジション: 人事総務（給与労務メイン担当）◆創業60年の安定企業◆異動無し/残業少ない◆

仕事内容: 【職務内容】
店舗を神戸、芦屋、西宮を中心に24店舗を展開。自社ブランド商品の開発に注力しており食の先駆者として地域の暮らしを支えております。そんな弊社で給与・労務関係全般のお仕事に従事頂きます。

【業務詳細】
・月次給与計算業務※対象人数約2000名(アルバイト・社員含む)
・賞与計算※役員報酬など
・社会保険手続き業務（月間20件）
・入社時、退社時の手続き（月間30件）
・労働保険業務（算定・更新）
・社内相談業務
・労働管理（労災手続き／安全衛生／健康推進／メンタルヘルス対応）
※上記できることから取り組んでいただき今後は給与システム導入・構築・運用などのシステム対応まで取り組んで頂けます。

【キャリアパス】
少数で運営しているため労務担当として幅広い業務経験を行い今後は責任者としてのキャリアアップも可能です。

【変更の範囲：無】

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須】※以下いずれかに該当する方
・給与計算のご経験ある方
・社会保険手続き関連のご経験ある方
※経験が浅くてもチャレンジしたい方は是非ご応募ください！

【歓迎】
・小売りでの販売経験ある方。
・何かしらのリーダー、マネジメント経験

想定年収: 350万円～ 500万円

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未経験者　歓迎/兵庫県の優良企業での人事労務求人/創業60年/残業少ない

204565

ポジション: 人事総務（給与労務メイン担当）◆未経験歓迎◆創業60年の安定企業◆異動無し/残業少ない◆

仕事内容: 【職務内容】
店舗を神戸、芦屋、西宮を中心に24店舗を展開。自社ブランド商品の開発に注力しており食の先駆者として地域の暮らしを支えております。そんな弊社で給与・労務関係全般のお仕事に従事頂きます。

【業務詳細】
・月次給与計算業務※対象人数約2000名(アルバイト・社員含む)
・賞与計算※役員報酬など
・社会保険手続き業務（月間20件）
・入社時、退社時の手続き（月間30件）
・労働保険業務（算定・更新）
・社内相談業務
・労働管理（労災手続き／安全衛生／健康推進／メンタルヘルス対応）
※上記できることから取り組んでいただき今後は給与システム導入・構築・運用などのシステム対応まで取り組んで頂けます。

【キャリアパス】
少数で運営しているため労務担当として幅広い業務経験を行い今後は責任者としてのキャリアアップも可能です。

【変更の範囲：無】

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: ◆◇◆◇◆◇未経験者　歓迎◇◆◇◆◇◆

【必須】
・営業経験があり、人事総務業務に挑戦されたい方

【歓迎】
・小売りでの販売経験ある方。
・何かしらのリーダー、マネジメント経験

想定年収: 350万円～ 500万円

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全国どこでも勤務可能！急成長中の総合事務所です！

158293

ポジション: 弁護士※好待遇の優良事務所／新規拠点開設も可能／新しい分野開拓も可能

仕事内容: •離婚、不倫などの男女問題
•刑事事件、少年事件
•各種労働案件
•各種不動産案件
•相続案件
•介護問題
•医道審議会対応
•婚前契約
•宗教法人法務

(1)既存の事務所案件を中心としつつ、関心のある、専門にしたい分野については代表、他の弁護士と相談して、新規に始めることも可能です。
(2)新規に支店開設する場合も支店の管理、マネジメントは東京オフィスをはじめとする他のオフィスに任せられますので弁護士業務に集中していただけます。
(3)事務所都合による他オフィスへの異動はありません。希望するオフィスに勤務していただきます。

勤務地: 静岡県

必要な経験・能力: ■弁護士
※年齢、修習期、経験は問いません

■既存の業務領域だけでなく、新しい分野に法律家としてソリューションを提供していく意欲のある方

■拠点未開設の地域での勤務、独立をお考えの方も歓迎

想定年収: ～

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全国どこでも勤務可能！急成長中の総合事務所にて時短勤務弁護士の募集です！

187947

ポジション: 弁護士：時短勤務①【全拠点対象/リモート可能/新しく拠点を作りたいという方も歓迎】

仕事内容: •離婚、不倫などの男女問題
•刑事事件、少年事件
•各種労働案件
•各種不動産案件
•相続案件
•介護問題
•医道審議会対応
•婚前契約
•宗教法人法務

(1)既存の事務所案件を中心としつつ、関心のある、専門にしたい分野については代表、他の弁護士と相談して、新規に始めることも可能です。
(2)新規に支店開設する場合も支店の管理、マネジメントは東京オフィスをはじめとする他のオフィスに任せられますので弁護士業務に集中していただけます。
(3)事務所都合による他オフィスへの異動はありません。希望するオフィスに勤務していただきます。

勤務地: 静岡県

必要な経験・能力: ■弁護士
※3年目以上の弁護士

想定年収: 700万円～ 800万円

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全国どこでも勤務可能！急成長中の総合事務所にて時短勤務弁護士の募集です！

190274

ポジション: 弁護士：時短勤務②【全拠点対象/リモート可能/新しく拠点を作りたいという方も歓迎】

仕事内容: •離婚、不倫などの男女問題
•刑事事件、少年事件
•各種労働案件
•各種不動産案件
•相続案件
•介護問題
•医道審議会対応
•婚前契約
•宗教法人法務

(1)既存の事務所案件を中心としつつ、関心のある、専門にしたい分野については代表、他の弁護士と相談して、新規に始めることも可能です。
(2)新規に支店開設する場合も支店の管理、マネジメントは東京オフィスをはじめとする他のオフィスに任せられますので弁護士業務に集中していただけます。
(3)事務所都合による他オフィスへの異動はありません。希望するオフィスに勤務していただきます。

勤務地: 静岡県

必要な経験・能力: ■弁護士
※3年目以上の弁護士

想定年収: 600万円～

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世界シェアトップクラス/知財担当/リモートワーク可/フレックス制度有

199856

ポジション: 【東京・兵庫】知的財産業務（技術に係わる知的財産の取得や契約の調整）

仕事内容: 鉄鋼アルミ事業部門や機械事業部門の製品・技術群を担当し、その群における知財活動全般を指揮いただきます。
具体的には、群毎の知財方針の策定から始まり、その方針に従った知財の創出と保護（権利化または秘匿）、定期・不定期の見直し、そしてその結果を次年度の活動に反映させるという知財活動のPDCAサイクルを回すことがメインの業務となります。
どの分野をいつから担当してもらうかは、当人が持つ知財実務スキルと技術的バックグラウンドを踏まえて適切にプラニングします。
なお、当社の技術に明るくなくとも、OJTとして管理職が丁寧に指導するのでご安心ください。
評価は、結果(業績)とプロセス(行動)の両面で行います。
毎年度、評価シートを作成し、その中で上司とご本人が相互に理解と合意を形成しつつ、目標設定と評価を行います。
また知財部門では、知財専門スキルの客観的な評価と育成のための全社的な仕組みも整備しています。

【変更の範囲】業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須の経験・スキル＞
・主担当としてメーカー・特許事務所における技術開発に関する実務経験をお持ちの方
・理工系学の学部または大学院卒以上
・Word，Excel，Power Point等Office関連ツールの使いこなし能力

＜あると好ましい経験・スキル＞
以下いずれかの要件を満たす方は、ぜひご応募ください。
・独立した組織として知財部を持つ企業にて知財実務経験をお持ちの方
・特許情報、技術情報の分析解析経験をお持ちの方
・知財方針・戦略の立案をされた経験をお持ちの方
・素材系または電機系の技術・研究開発経験をお持ちの方
・TOEIC550点以上をお持ちの方
・弁理士または知的財産管理技能士2級以上の資格をお持ちの方

想定年収: 570万円～ 1,100万円

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福利厚生充実の超大手上場メーカー/知的財産業務（東京/兵庫県）

210403

ポジション: 知的財産業務（東京/兵庫県）/東証プライム上場・グローバル化学メーカー

仕事内容: ・事業企画部門や研究開発部門と連携して当該部門の知財戦略や知財活動計画の立案とその推進
・特許出願・権利化・活用業務（他社特許クリアランス対応を含む）
・特許情報の調査・解析による事業や研究開発への提案（IPランドスケープの実践も含む）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必要】
・大学卒以上
・転勤可能な方
・TOEICスコア600点以上
・企業における研究開発（又は事業企画）及び知的財産業務をそれぞれ３年以上経験している方
・前記知的財産業務では、出願・権利化、特許情報の調査解析及び知財
・事業活動の立案・推進の経験を有する方

【歓迎】
・ビジネスモデル構築、IPランドスケープに興味がある方、知財交渉・訴訟経験
・弁理士、知的財産管理技能士、AIPE認定知的財産アナリスト（特許）、検索技術者検定等の資格
・交渉力（説明力、説得力、論理的思考力）
・市場開拓や商品開発の経験

想定年収: 450万円～ 700万円

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東証スタンダード上場/トップシェアメーカー/法務（主に特許業務）職

210097

ポジション: 法務（主に特許業務）職※世界シェアトップクラス／スタンダード上場

仕事内容: ・特許出願および権利化業務の遂行
・先行技術調査および他社動向の分析
・特許戦略の立案および実施
・特許に関する教育の立案および実施
・会議運営（知財委員会会議、特許出願会議）等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・一般企業における特許業務に従事した経験（目安３年以上）
・読み書きレベルの英語力

【歓迎条件】
・その他法務業務（コンプライアンス、CSR、法務、知的財産、規程、安全保障輸出管理、株主総会その他）への従事経験のある方
・弁理士資格を有している方

想定年収: 580万円～ 850万円

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神戸市の小売会社から法務（弁護士対象）の求人です

189461

ポジション: 法務担当者（弁護士歓迎）□リモートワーク相談可能

仕事内容: 各種契約事項、新規設立などの法務関連業務を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
■契約関連業務
・新規事業展開を行っているASEAN諸国での各種事業取引契約
・現地法人設立
・業務提携、M&A
・出店賃貸契約
■総会対策
■海外の弁護士との連携（英語使用なし）
■社内コンプライアンス

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須】
■弁護士資格をお持ちの方（企業法務経験は不問）

【歓迎】
■普通自動車免許
■英検2級以上、TOEIC700点以上

【求める人物像】
■フットワーク軽く様々な業務に携わっていただける方
■縁の下の力持ちタイプの方
■元気で明るく積極的な方

想定年収: 480万円～ 660万円

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兵庫県の優良メーカー経理総務管理職候補求人

171691

ポジション: 経理総務

仕事内容: ・経理、総務担当者としてグループ会社を含めた対応をお任せします。

【具体的職務内容】
＜経理関連業務＞
・仕訳、記帳、入力業務
・試算表、決算書作成
・入出金、振込支払（EB利用）

＜総務関連業務＞
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き
・年末調整　
・その他庶務業務　など

※各拠点の経理を、本社にて一括して集約します。スピーディーな事務処理が必要となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: ■必須経験
・メーカーでの財務、経理の実務経験

■求める人物像
・何事にも好奇心を持って対応できる方
・バイタリティを持っている方

想定年収: 450万円～ 600万円

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堅実経営の中小企業での経理部長候補の求人です。

144413

ポジション: 経理部長候補

仕事内容: 新しい経理財務業務の仕組み作り、RPA・AI-OCR等複数のソフトウェアを組み合わせて、経理財務業務はもとより他のバックオフィス系業務のより広範囲の効率化・省力化、事務作業をシステマチックに行うことを考えて頂きます。
また、経営管理や事業運営に繋がる「業務高度化」への企画・M&A等多様化を持って経営に参画し、経営課題を自ら進んで見つけ、解決して頂ける方を求めております。

【業務内容】
■小口現金管理
■伝票処理・記帳
■月次・年次決算業務
■予算管理
■内部統制
■チームマネジメント（指導・育成）　
■管理会計
■予算計画書作成、管理、分析　等

※経営層とコミュニケーションを図る事が多いポジションです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須】
・マネジメント経験者
・日商簿記２級もしくは建設経理士２級以上

【歓迎】
・建設業界で決算業務経験がある方
・金融機関との折衝経験がある方

★★人物重視の採用です★★

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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国内トップシェアのニッチ優良メーカーにて原価管理・原価計算職の求人です。

155171

ポジション: 原価管理・計算　◆日本シェアトップニッチメーカー/WLB◎

仕事内容: 新規事業拡大や高利益率維持のため、原価管理・原価計算の役割が大きくなっております。ご経験に合わせて下記業務をお任せ致します。

■原価算出業務
・関連部署からの依頼にもとづいた工場製品原価の算出
・受注～試作時期～立ち上げまでの原価（採算）の監視（変動管理）
・原価計算を活用した内製／外製比較や各仕様、工程案の原価比較、経済性評価
・原価算出基準の作成
■原価改善活動
・目標原価未達製品に対する原価改善会議の開催と、改善活動の日程、達成状況の継続的なフォロー
・原価の監視業務を通じて、原価低減につながる社内への改善活動の仕掛け
■採算予測
・中期採算予測
・新規事業や新商品のビジネスプランの策定

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須】
■原価管理・原価計算の知識を有する方

【歓迎】
■購買・調達等、原価を意識して業務に当たられた経験をお持ちの方
■原価計算経験優遇
■簿記2級以上

想定年収: 500万円～ 800万円

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【兵庫・朝来】企業法務（係長級）※EV向け製品の高い技術力で業績好調／精密金属部品加工メーカー

197966

ポジション: 【兵庫・朝来】企業法務（係長級）※EV向け製品の高い技術力で業績好調

仕事内容: 法務部(現状部長1名)に所属し、企業法務全般に携わって頂きます。
経験を積み、将来的には、現法務部長( 56歳)の後継者として冨士発條グル-プの法務機能を担ってご活躍頂きたいと考えています。

【雇入れ直後】
（1）ビジネス法務：契約・紛争処理・企業提携・知的財産法務
（2）コーポレート法務：会社法・内部統制
（3）コンプライアンス推進：コンプラ教育・違反時の対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: ■必須条件：
・事業会社での企業法務経験 (コーポレート法務およびコンプライアンス推進は未経験可）

■歓迎条件：
・英文契約書の作成、審査経験
・TOEIC(R)テスト(R)600点

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜資格＞
歓迎条件：ビジネス実務法務検定試験1級、ビジネス実務法務検定試験2級

想定年収: 546万円～ 668万円

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【兵庫県三木市】テーマパーク運営会社/広報・宣伝（係長～課長クラス）

207912

ポジション: 広報・宣伝（係長～課長クラス）【日本初の大自然の冒険テーマパーク】

仕事内容: ネスタリゾート神戸の広告宣伝を計画～実行までをトータルでお任せ致します。
これまでのご経験を活かし、ご活躍いただける方からのご応募をお待ちしております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須】
メディア（TV、雑誌）等への広告宣伝経験が有る方。

想定年収: 400万円～ 800万円

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ポジション
( 217265)

仕事内容
HRBPとして組織課題の解決を人材の面からサポートしていただくポジションです。＜想定される業務内容＞・　社内で発生する人事異動（昇格/降格/異動/退社等）のプロセス管理・　問題のある社員に対する適正な対処・　担当部署の問題点を把握し、解決策を提案、実施サポート・　会社規程等の変更時や案内時のコミュニケーションの実施・　中間管理職へのコーチング・　定期昇給、評価プロセスの管理・　教育制度の構築と運用・　その他特命事項【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地

想定年収
～

ポジション
( 219249)

仕事内容
・営業事務・契約管理担当（メーカー・OEM企業の契約は英文契約）・仕事内容：営業・管理部門と連携しながら、契約管理・営業事務・社内オペレーションの整備運用を行うポジションです。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地

想定年収
～

ポジション
( 217463)

仕事内容
お客様にとっての「最高の1日」を、オフィスから丁寧にサポート。経験と資格を活かせます！オフィスでの経理に関する業務全般をおまかせ。業界を問わず実務経験のある方を歓迎します！ブライダルフォトやドレスレンタルなど、ウエディング関連を中心に、幅広く事業を展開する私たち。経理スタッフとして会社全体の経営管理をお願いしたいと思っています。【業務内容】・会計ソフトの入力・入金管理・経費精算対応・各店舗の売上実績管理・勘定科目明細や損益計算書の作成など。今までの経験を活かし、活躍してください。【使用システムについて】会計システム：オービック『勘定奉行』経費精算システム：ラクス社『楽楽精算』固定資産管理システム：ミロク『固定資産管理』販売管理システム：salesforce『salesforce』【財務課と経理課の業務のすみ分け】課としては分かれていますが、明確な業務分担はなく、お互いに補い合いながら業務にあたっています。主となる担当者は各業務において存在しますが、店舗からの問合せなどは全員で対応しています。今回の採用者の所属は「経理課」を想定しております。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地

想定年収
～

ポジション
( 218885)

仕事内容
法務をメインに経営管理などをご担当いただきます。法務については現担当1名とともに協力しながらご対応いただきます。法務がメインになりますが、同じグループに経営管理が含まれておりますので、ご入社いただく方にもご担当いただきます。法務7割、その他3割程度で想定されています。＜想定される業務内容＞・契約法務 →売買契約、取引契約、NDA（100件/年程度）がメインです。国内9割：海外1割。・経営管理（予算実績管理、経営数値管理など）・そのほか付随業務および庶務変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地

想定年収
～

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