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ポジション
【大阪市/経理財務・管理職候補】大手グループの安定基盤/ワークライフバランス◎/穏やかな社風でキャリアを築く
仕事内容
経理課長として、経理業務全般およびチームのマネジメントをお任せします。
具体的には以下の業務を担当していただきます。
◆経理財務業務
・月次決算業務:月次決算の実務および進捗管理・取りまとめ、最終チェックまで一連の業務をお任せします。
・管理会計:部門別・拠点別の損益計算書の作成および分析、経営層へのレポーティングを行っていただきます。
・予算実績管理:年間予算と実績値との比較・差異分析、要因分析を担当し、経営判断のサポートを行います。
・年次・四半期決算業務:年次・四半期決算の主担当として実務および取りまとめ、スケジュール・進捗管理をご担当いただきます。
・監査法人対応:外部監査対応(資料準備、質疑応答など)を行っていただきます。
・税理士対応:決算・税務申告対応等の折衝や、専門家への対応窓口となっていただきます。
・資金管理・税務関連業務:ネットバンキングによる資金管理や、税務業務全般(実務経験・知識が必要です)をご担当いただきます。
・親会社へのレポーティング(グループ内対応):親会社向け月次・四半期レポート等の資料作成・報告業務。
・経理システム(オービック)運用管理:会計システム「オービック」の操作、マスタ管理、運用フローの見直しなど。

◆組織運営・マネジメント
経理財務課内の実務指導およびマネジメント
上長(経営企画部部長)への報告・連携。

【変更の範囲】会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・日商簿記2級以上の会計知識(資格保有歓迎・実務経験で同等レベル可)
・事業会社での経理実務経験(目安:7年以上/月次・年次決算の締め作業を主担当として遂行できる方)
・マネジメント経験(リーダー・メンター・チームリーダー経験含む)(2~3人の少人数のマネジメントも可)

【歓迎条件】
・上場企業または上場グループ企業での経理経験
・監査法人・税理士対応の経験
・OBICシリーズまたはERP会計システムの利用経験
・税務申告書作成補助などの税務関連業務経験
・事業計画・予算策定の実務経験

想定年収
518万円 ~ 668万円
ポジション
【大阪】経理マネージャー ◆創業90年以上の老舗企業/大阪市内でアクセス良好◆
仕事内容
財務や決算、税務に関する経理業務全般を担っていただきます。

【業務内容】
・部下のマネジメント業務
・税務業務(税務申告(法人税・消費税)、事業所税申告、グループ法人税に関する業務)
・月次決算、年次決算
・財務諸表の作成
・経営層への財務状況の定期的な分析~提案 など

変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・マネジメントのご経験がある方
・会計面:簿記2級以上の知識を保有している方
・税務面:税務申告業務を一人で完遂できる方(企業、事務所問わず)

【歓迎(いずれかでもご自身が得意と考えるご経験でも結構です)】
・会計面:グループ数社もしくは多店舗の業績管理を経験されたことがある方
・税務面:グループ通算制度(連結納税)対応経験したことがある方
・資金管理や為替管理のご経験がある方

【求める人物像】
・常に全体最適を心掛け、主体的に物事に取り組める方
・固定観念にとらわれず新たなことへの挑戦に前向きな方
想定年収
660万円 ~ 750万円
ポジション
【大阪】経理マネージャー候補 ◆創業90年以上の老舗企業/大阪市内でアクセス良好◆
仕事内容
財務や決算、税務に関する経理業務全般を担っていただきます。

【業務内容】
・税務業務(税務申告(法人税・消費税)、事業所税申告、グループ法人税に関する業務)
・月次決算・年次決算
・財務諸表の作成
・仕訳入力、仕訳承認 など

変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・会計面:簿記2級程度の知識を保有している方
・税務面:税務申告業務を一人で完遂できる方(企業・事務所問わず)
・マネジメント志向がある方

【歓迎(いずれかでもご自身が得意と考えるご経験でも結構です)】
・会計面:グループ数社もしくは多店舗の業績管理を経験されたことがある方
・税務面:グループ通算制度(連結納税)対応経験したことがある方
・マネジメントのご経験がある方

【求める人物像】
・常に全体最適を心掛け、主体的に物事に取り組める方
・固定観念にとらわれず新たなことへの挑戦に前向きな方
想定年収
550万円 ~ 600万円
ポジション
人事【採用(マネージャー候補)】◆在宅勤務 週3日/フルフレックス/残業 月10h程度◆
仕事内容
急成長組織の採用責任者候補として、まずは採用戦略の立案・実行・仕組化を主導。並行して人事全般に携わり、将来的には制度設計やマネジメント業務へ段階的に領域を広げていただきます。

【具体的には】
■採用戦略の策定と実行リード(計画、母集団形成、数値分析)
■採用プロセスの「仕組み化」と質の向上
■人事サブ業務(研修、評価運用、イベント企画)など

★まずは採用実務で成果を出し、業務理解を深めた上で、時機を見てマネジメント業務もお任せしていく予定です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
事業会社での中途採用実務3年以上/採用戦略立案・予実管理・KPI管理経験

【歓迎】
PMやリーダー等の経験(規模不問)/エンジニア採用知見/制度企画・運用の経験

【求める人物像】
■課題を構造的に捉え、行動と「仕組み化」で解決へ導ける方
■周囲を巻き込み、部門間の調整を円滑に進められる方

★入社直後は実務が中心ですが、単なる作業者ではなく、事業成長に合わせた「組織づくり」の視点が求められます。これまでの経験を活かし、将来的に組織の中核を担いたい方を求めています。
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
※未経験応募可※【オープンポジション】税務・財務・会計・法務・DXコンサルティングなど
仕事内容
医療・介護・不動産・建築・飲食業界など幅広い業界に強みを持ち、会計・税務業務のみならずコンサルティングとしての財務・経理体制の高度化や月次決算の早期化を支援しています。
また、「チーム協働」を通じて、公認会計士、税理士、社会保険労務士などの内部プロフェッショナルが連携し、高い付加価値を持つサービスを提供し提供してある。

1.月次業務
- 月次の入力業務や試算表作成。
- 経営状況の報告を通じて、お客様とのコミュニケーションを図る。

2.年次決算業務
- 年次決算の業務や税務申告書の作成。
- 確定申告や年末調整業務も含まれ、法定調書や償却資産に関する処理も行う。

3.税務関連業務
- 法人税、消費税、所得税、相続税などの各種税務申告。
- 法律や規則の変更に対応し、お客様に最適なアドバイスを提供。

4.経営支援
- 事業計画の策定支援や経営戦略の立案。
- 相続対策や事業承継対策も重要な役割。

5.M&Aや組織再編
- 組織再編やM&Aの際の財務デューデリジェンス。
- 企業の成長戦略に関与し、適切なサポートを提供。

6.資金管理
- 融資支援や資金繰りの相談、資産管理業務を行い、経営安定化に貢献。

■会計ソフト:マネーフォワード、弥生、TKC

【変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・Excel、wordなどPC操作に問題がないこと
・簿記,会計をある程度理解していること(申告ソフト、月次処理など)

【歓迎】
・公認会計士,税理士,中小企業診断士などの資格をお持ちの方
・弁護士、司法書士、社会保険労務士な税務・会計以外の資格をお持ちの方
・会計事務所での経験が3年以上ある方
・医療法人の会計などに関与されたご経験のある方
・会計事務所、監査法人、コンサルティング会社、金融機関などで経営者と接する仕事をしたことがある方
想定年収
350万円 ~ 1,000万円
ポジション
【大阪】海外ビジネスコンサルタント(CF/GRMコンサルティング部)
仕事内容
日系グローバル企業を中心としたクライアントに対し、海外事業に関するコンサルティングをお任せいたします。
金融機関、士業、既存顧客からのご紹介、およびセミナー経由で寄せられるご相談に対応し、クライアントの海外展開を一気通貫で支援いただきます。
具体的には、ヒアリングから提案、契約締結、課題解決、案件管理までの一連のプロセスを担当し、社内の多様な専門家と連携しながらプロジェクトを推進いただきます。

・海外事業に関する課題・ニーズのヒアリング
・各種サービス(海外進出支援、M&A、会計・税務支援、DXソリューション提案、グローバル人材紹介等)の提案
・提案書・見積書・契約書などの作成・締結
・社内の専門コンサルタントと連携し、案件進行・管理

【変更の範囲】会社の定める業務 当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。その後、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・法人折衝経験(無形商材の法人営業経験・CEO・役員・責任者への営業経験尚可)

【歓迎】
・金融機関(銀行・証券等)での営業経験
・無形商材(人材・IT・WEBサービスなど)の営業経験
・公認会計士試験・税理士試験等に向けて学習経験のある方(簿記・会計の基礎知識をお持ちの方)
・海外志向があり、将来的に海外で働きたい(ご希望に応じて海外駐在の可能性あり)/海外と間接的に関わりたい方
・将来的にコンサルタントとして国内外で活躍したいとお考えの方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
【梅田】人事◇時差出勤OK/私服勤務OK
仕事内容
~将来的に採用広報や企画もお任せ/土日祝休・時差出勤OK/スーツ出社義務なし~

■入社後お任せしたいこと
新卒・中途の採用業務や研修、組織制度設計など、採用に関する業務をトータルに担当いただきます。

■具体的な仕事内容
<新卒・中途の採用業務>
・募集要項、採用計画の策定
・説明会やインターンシップの企画~当日の運営
・求人媒体の選定、各種手配、選考業務
・面談・面接対応、スケジュール調整
・新卒・中途社員の研修企画・運営 など
<組織制度の設計・向上業務>
・人事制度の企画、運営
・従業員エンゲージの測定、改善に向けた各種業務 など
※将来的には採用広報などにも取り組んでいただきたいと考えています。
※RPO導入による、業務効率化を図っています。

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
【必須要件】
・中途、新卒いずれかの採用担当として以下の経験をお持ちの方
>母集団形成における計画と実行
>面接官経験
>入社者・内定者フォロー
>カジュアル面談
>社員研修 等
※採用担当として年間の採用活動サイクルを一通りご経験された方はぜひご応募下さい!
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
【大阪/総務】株主総会・取締役会運営/大手電機メーカー関連商社/コーポレートガバナンス業務
仕事内容
総務部にて株主総会・取締役会運営を中心としたコーポレートガバナンス業務をお任せします。
直接経営陣とやり取りする機会も多く、ダイナミックな会社の動きを肌で感じながら仕事を進めることができます。

・会社法関連業務
株主総会、取締役会の運営(招集通知、議事録、登記対応等の文書作成・管理)
・コンプライアンス推進
 本社における活動計画策定~運営、実施
 海外拠点との会議、オンライン研修対応 ※英語使用
・国内外監査対応
 親会社との連携、報告業務
・その他
 渉外(社外との連絡調整窓口)、広報関連業務、施設、固定資産管理など

入社後は上司によるOJTを中心に業務を習得いただきます。
一緒に実務を行いながら流れを理解していただきます。不明点は随時相談できるので専門性を高めていただける環境です。

出張頻度
数年に1~2回

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・管理部門(総務)における社内外との調整、交渉業務の経験がある方
・法令、社内ルールに基づき判断、対応ができる方
・監査対応に携わったご経験のある方

【歓迎条件】
・子会社管理やグループ会社対応の経験、または関心をお持ちの方
・英語初級レベル(業務での使用経験あれば尚可)
想定年収
630万円 ~ 770万円
ポジション
経理スタッフ◆独自のビジネスモデルで業績好調なIPO準備企業◆福利厚生充実/給与水準 高い◆
仕事内容
・月次決算:試算表チェック(勘定科目内訳)、固定資産計上、月次決算資料作成
・四半期決算:決算書、勘定科目内訳書、CF計算書などの作成
・本決算:決算書、勘定科目内訳書、計算書類、付属明細書、CF計算書などの作成
・管理会計:部門別損益の管理
・税務申告:法人税、住民税、事業税、消費税、事業所税、償却資産税など
・監査対応:会社法監査、税理士チェック対応
・銀行対応:入出金、手形などの金券類管理、経費精算、支払手続き
・海外:駐在員事務所、現地法人の対応
・その他:伝票入力・チェック、債権管理、給与仕訳、各種改正対応、経理システムの検討
※上記業務を経理課内で分担し、段階的に引継ぎを検討しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■下記業務などのご経験者
入出金などの銀行口座管理、支払業務、経費精算、債権管理、固定資産全般
月次・年次決算補助(一般的な論点の概要を理解していて説明・サポートあれば対応できる方)
※会計事務所での実務経験者も歓迎

【歓迎】
■消費税申告、監査対応などの経験、交際費などの法人税の基礎知識、海外対応、IFRS会計などのご経験

【求める人物像】
■素直で様々な事を学ぶ意欲、姿勢がある方、明るくコミュニケーションを取る事ができる方
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
未経験可【人事総務スタッフ】東証スタンダード上場/年休120日以上
仕事内容
人事総務業務全般に従事していただきます。事務処理に加え、社内各部門との調整・社員対応、ならびに社外関係者とのやり取りが発生します。

<具体的な仕事内容の例>
・労務管理(給与計算、勤怠管理、社会保険手続き他)
・新卒・中途の採用活動
・福利厚生業務(慶弔、社内報他)
・伝票処理、契約書管理他
・その他 雑務(社内行事運営、備品管理他)

【変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
☆未経験の方もお気軽にご応募ください

【歓迎】
・人事総務領域の実務経験がある方

【求める人物像】
・周囲と連携しながら業務を進められる方
・コミュニケーション能力の高い方
・バランス感覚に優れ公平性が高い方
想定年収
400万円 ~ 540万円
ポジション
経理<チーフ~アシスタントディレクター>【大手インフラグループ会社/リモートワークあり/フレックスタイム制度】
仕事内容
当社にて、経理・財務業務をお任せいたします。経験に応じてお任せします。

■入社後お任せする業務:
〇日次・月次業務
会計ソフトへ仕訳の入力(自動引落など)、売掛金管理及び入金処理、債務計上及び支払関連処理、現預金管理(小口現金・預金)、その他(電話対応、書類整理)
〇決算業務(月次/四半期/年次決算の補助)
月次決算業務(仕訳入力、現金・預金の残高確認)、決算整理仕訳(売掛金・雑収入・租税公課など)
〇税務申告(補助)

■将来的にお任せする業務:
〇日次・月次業務支払処理(銀行対応・EB サービス利用・資金繰り・資金移動)
〇決算業務(月次/四半期/年)

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■事業会社での経理(会計)の実務経験が3年以上
■簿記3級以上の資格保有、または、事業会社での経理(会計)の実務経験が3年以上

【歓迎】
■単体決算業務経験をお持ちの方
■勘定奉行使用経験、freee会計使用経験
想定年収
473万円 ~ 619万円
ポジション
【大阪/経理リーダークラス】◇年休125日/転勤無◇
仕事内容
経営管理本部 コーポレート室 財務経理チームのリーダー候補を募集します。
チームメンバーのマネジメントに留まらず、ご自身もプレイヤーとして、財務経理チームの業務全般を担当いただきます。

【業務詳細】
■SAPでの国内の勘定入力
■海外子会社のデータ吸上げ・分析
■海外子会社や海外法人顧客の債権管理
■給与計算、社会保険関係業務、幹部会資料作成(取りまとめが中心となります) 
※決算関係はアウトソースしていますが、会計士とやり取りが発生することもあります。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■事業会社での経理経験
■日商簿記検定2級
■マネジメント経験 (少人数でも可)

【歓迎条件】
■日商簿記検定1級
■その他(ビジネス会計・英検・TOEICなど)
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
採用人事管理職候補【売上急成長中の不動産企業】
仕事内容
人事広報課にて、採用業務を中心としてマネジメント業務をご担当いただきます。
本ポジションでは、採用業務だけに縛られず研修、評価、労務管理と幅広い業務に携わっていただくことを想定しておりますので、「人財」に対して幅広い業務を経験していただけます。

【具体的な業務内容】
■応募者対応(新卒、中途)
■新卒・中途採用における戦略立案、課題分析
■新卒採用における合同説明会の参加及び会社説明会、面接の実施
■内定者フォローイベントの企画、実施
■近隣の大学への訪問
■人材紹介会社との商談・打ち合わせ、応募者管理
■採用SNSの運用(YouTube/Instagram/X)
■部下のマネジメント


【大きな裁量権と幅広い経験が魅力】
上記の通り、人事広報課を拡大中ということもありアイデアの発信や新しい提案がしやすい環境になっています。
また今後は”人事部”の立ち上げを目指して労務、評価、人材育成(研修)といった幅広い領域を経験できます。
採用だけではなく広くHR領域を経験したい方にはお勧めです。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社での採用経験(5年以上)

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・人材採用における戦略の企画、立案経験
・労務、給与など採用業務以外の業務経験

【求める人物像】
・自己成長に貪欲な方
・日々の業務に対して前向きに全力で取り組める方
・現状に満足せず常に変革を求める方
・キャリアビジョンを明確にお持ちの方
想定年収
650万円 ~ 850万円
ポジション
<大阪>リモートワーク・フレックス制度有【人事労務スタッフ】★年休125日
仕事内容
【顧問先は上場企業など1,000以上】
労務相談の対応から各種社会保険の手続きや給与計算・助成金申請まで、顧客先企業の人事労務サポートをお任せ。

【具体的には】
・労務相談の対応
・就業規則など職場のルールづくり
・給与計算や助成金申請
・各種保険の諸手続き
・他、人事労務に付帯する業務
※業務で利用するシステム:ARDIO、オフィスステーション など

▼POINT
顧問先企業は”人”のことで悩みを抱えています。
それらを解決するためにアドバイスをし会社が改善され、「ありがとう」をもらえることが何よりのやりがいです。

「担当制 × 分業制」
大手事務所は「業務の分業」によって工場のように細分化された部分的業務に携わることが一般的です。
当事務所では最低限の分業は取り入れつつも「顧客担当制」をベースにしているので、個々に色んなことを学べつつもチーム業務もあって、働きやすい体制となっています。


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【応募条件】
・基本的なPCスキル(Excel・Word)
・50名規模以上の事業会社の給与計算、社会保険手続き、年末調整の実務経験

【歓迎条件】※必須ではありません
・社労士事務所での勤務経験
・人事・労務・経営面のコンサルティング業務経験
・給与計算の実務経験
・IT関連に強い方

【求める人物像】
・人の役に立つことがやりがいに感じる方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・自発的に行動できる方
・ITを駆使して効率的に働きたい方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【大阪/事業部経理・管理会計】上場企業/ワークライフバランス◎/管理会計を通じて事業経営を支援
仕事内容
同社主力事業部の管理部門にて、グループの経営管理の仕組み構築から業績管理、財務戦略の立案・実行まで、財務的見地からグループの経営を支える業務を担っていただきます。

具体的には:
・グループ全体の経営管理の仕組み構築と運用管理
・グループ全体及び各法人の予算編成・業績管理・課題抽出・対策立案と実行
・グループ全体及び各法人の財務戦略の立案・実行 等
※単に情報の分析・報告だけではなく、社内およびグループ会社関係者の協力を得ながら課題解決に向けた活動を主体的に行っていただきます。

【魅力】
単に管理会計ではなく、事業再編や事業を推進していく経験が積むことができます。
またグループ会社の経営改善や戦略の立案にも携わることもできます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社における経営管理、業績管理、財務戦略等の実務経験を3年以上有する方
・経理、税務、ビジネス法務(会社法)に関する知識を幅広く有する方

【歓迎条件】
日商簿記1・2級

【求める人物像】
・誠実で、高い倫理観・道徳心を大切にしながら仕事に取り組める方
・目的や目標の達成に向けて、自ら考え、責任感をもって行動していただける方
・社内外の関係者と丁寧にコミュニケーションを取り、調整しながら物事を進めていくことが得意な方
・数字やデータをもとに状況を整理し、改善に活かしていくことに抵抗のない方
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
税理士@大阪・東京/創業後売上比200倍の不動産TECH事業/昇給年2回
仕事内容
当社の税理士資格保有者として、社内及びグループ企業の資産運用の最適化を支援していただきます。
また、専門家として顧客への税務コンサルティング(主に税務相談やシュミレーション)や社内の税務知識向上を推進する役割を担っていただきます。
※以下の業務のすべての経験がなくても問題ございません。

【具体的な業務内容】
1. 資産運用・不動産事業に関する税務会計の側面からのアドバイス
例えば、、、
・投資用不動産の取得・売却に関する収支・シミュレーションに基づいた事業戦略の提案。
・顧客の資産構造を踏まえた法人化・事業承継に関する財務戦略の助言。
・相続・贈与対策における資産運用の方向性や財務上のメリット・デメリットに関するコンサルティング(※税務相談は資格者のみ)。
・法人設立時の最適な事業スキームおよび資本政策に関するアドバイス。
・M&A・事業承継に伴う税務リスクの分析と財務面からの対応策の提案。 など

2. 社内向け税務知識の教育・研修(専門知識の横展開)
社員向け税務基礎研修の実施:(不動産税務、法人税、相続税など)
営業・財務部門向けの税務リテラシー向上プログラムの企画・運営。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・税理士資格をお持ちの方
・節税対策・相続対策・法人化支援などに関する知識・ご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・資産運用・不動産投資に関するご興味や知識を有する方
・税務教育・研修の企画・実施経験

【求める人物像】
・未経験業務にも興味関心をもって取り組んでいただける方
・コンプライアンス意識の高い方
想定年収
900万円 ~ 1,500万円
ポジション
【大阪/人事課長】人事制度改革を推進|グローバル商社の人事企画ポジション
仕事内容
当社では現在、新たな人事制度の導入を進めております。
本ポジションでは、コンサルタントの支援を受けながら制度の定着・運用を担い、将来的には人事企画の課長として組織をリードいただくことを期待しています。

・新人事制度の企画、運用推進
 人事評価制度の運用設計、評価手続きの整備
 評価者/被評価者向け研修の企画、実施
 制度運用状況のモニタリングや改善提案

・採用活動の管理
 年回採用計画の進捗管理
 各部門との連携による要員計画調整
 採用プロセスの整備、改善

・海外拠点への人事労務支援
 海外子会社/支店からの人事制度、労務相談対応

出張頻度
1~2回/年

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・人事制度や企画、労務規程管理の経験(目安:3年以上)

【歓迎条件】
・人事部門でのマネジメント経験をお持ちの方
・英語でのメール対応および海外拠点とのオンライン会議が可能なレベル(目安:TOEIC650点~)
想定年収
660万円 ~ 800万円
ポジション
税理士
仕事内容
税理士として、スタッフが担当している顧問先の決算、及び申告書のチェック業務、質疑応答などフレキシブルにご対応いただきます。また、代表不在時には一定の業務判断や意思決定を担っていただきます。 
具体的には、
◇月次・決算書の確認業務(毎月40~50社程度)
◇スタッフが作成した資料・申告書の最終確認
◇専門性の高い案件への対応(医療法人など)
◇スタッフへの業務アドバイス など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
◇税理士資格をお持ちの方(登録済)
◇法人税務の実務経験5年以上
◇決算・申告書の最終レビューまで一貫して担当されたご経験

【歓迎】
◇複数名のスタッフをマネジメント、もしくは指導したご経験
◇医療法人など、専門性の高い案件のご経験

【求める人物像】
◇周囲と協力しながら業務を進められる方
◇専門知識を活かしつつ、組織づくりにも関心をお持ちの方
◇裁量のある環境で主体的に働きたい方
◇長期的に腰を据えてご活躍いただける方
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
ポジション
【大阪】労務コンサルタント【未経験者歓迎】※ベンチャーサポート社会保険労務士法人
仕事内容
労務手続全般の社労士業務をお任せします。
給与計算、社会保険手続きのほか就業規則やコンサル業務も関与可能です。

【具体的には】
将来性があって今後ますます重要性を増す業界。未経験でも比較的短期間で活躍できますし、若い経営者のお客様と友人のような関係性になることも多いです。

(社労士業務=会社の人事・労務や従業員の雇用・給料等手続きを、社外からコンサルしたりサポートする業務)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
≪未経験歓迎≫資格不問。働きやすく、教育体制も充実で安心!/知識経験よりも人柄で評価します。

【具体的には】
未経験者の方歓迎

楽しく会話できる方を積極採用/8割が未経験スタートでも万全の教育体制が整っていて安心
(社労士の学習経験や会社の給与計算経験があれば活かせます)
想定年収
432万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理(係長職/係長職候補)◆年間休日125日/ワークライフバランス◎/東証スタンダード上場
仕事内容
1. 仕訳入力・確認(入出金、売上、費用、その他) 
2. 月次決算業務(請求書の確認、売上の確認、月次決算仕訳の確認等) 
3. 四半期決算業務(決算整理仕訳の入力・確認、法人税及び消費税等の税金計算、その他) 
4. 子会社(海外)の月次決算確認 
5. 連結決算業務 
6. 管理会計業務(予算作成・予算実績分析・業績予想更新等) 
7. 税理士法人及び監査法人対応 
8. 税務調査対応 
9.メンバーへの教育・指導 
10. 上記に関連する業務

入社後は上記業務を自立して遂行をしていただきます。
将来的にはマネジメントポジションへのチャレンジを期待します。

【変更の範囲】会社が指示する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社、会計事務所、税理士事務所等の経理財務部門にて上記業務のいずれかの実務経験を3年以上有する方 
・PCスキルのある方(マイクロソフト全般) 
・簿記2級以上 
・メンバーへの教育・指導経験

【歓迎】
・英語使用に抵抗がない方(読み書き) 
・連結決算の経験がある方 
・国内外問わず子会社管理の経験がある方
想定年収
500万円 ~ 650万円

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