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創業80以上年黒字の老舗企業/社会貢献の高い業界ニッチトップ/残業20h程/経理求人

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ポジション: 経理メンバー【創業80以上年黒字の老舗企業/社会貢献の高い業界ニッチトップ/残業20h程】

仕事内容: 同社本社における経理業務全般を担当頂きます。
・小口現金管理
・売掛・買掛金管理
・月次決算/年次決算
・与信管理　他

変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】※下記いずれか
・経理の実務経験をお持ちの方
・会計事務所・税理士事務所での業務経験をお持ちの方

【歓迎】
・決算のご経験をお持ちの方

想定年収: 450万円～ 650万円

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【契約管理責任者】創業10期で売上高150億円超/IPO準備企業/大阪or東京

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ポジション: 【契約管理責任者】創業10期で売上高150億円超/IPO準備企業/売買契約に特化した業務 ※大阪or東京

仕事内容: 契約管理の責任者候補として、売買契約業務の統括・業務効率化をリードし、企業のガバナンス強化とIPO準備を推進していただきたいと考えます。
また、部門横断的な連携を強化し、契約プロセスの最適化を図ることで、よりスムーズで正確な取引を実現する役割を担います。

【具体的な業務内容】
✔ 売買契約の管理・最適化
・契約書・重要事項説明書の作成・確認（業務効率化を図り、リードタイム短縮を目指す）
・特約条項の作成・法務チェック対応
・電子契約の導入・推進（契約フローの短縮化）

✔ 法令順守・コンプライアンス強化
・最新の法改正・判例に基づく契約管理体制の整備
・宅建業法・不動産取引関連法規の遵守徹底
・社内向けの法務相談対応、コンプライアンス教育

✔ 金融機関・司法書士・オーナーとの折衝
・ローン審査対応（金融機関との調整）
・司法書士との連携・登記対応
・契約締結後のオーナーサポート

✔ チームマネジメント・業務効率化
・メンバー育成・研修制度の整備
・業務改善・DX推進（電子登録・契約書管理のデジタル化）
・他部門との連携強化・業務フロー最適化

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
◆いずれか必須
✔ 宅地建物取引士の資格保有者
✔ 不動産売買契約に関する実務経験（契約書作成・重要事項説明等）
✔ 部門間調整・対外折衝の経験がある方（金融機関・司法書士・オーナーとの交渉経験）
✔ マネジメント経験（課長・マネージャーとして組織運営経験がある方）

【歓迎条件】
✔ 不動産系資格をお持ちの方
✔ 法務・コンプライアンス対応経験
✔ 業務改善・DX推進の経験

【求める人物像】
✔ 契約管理・法務の実務経験があり、契約内容の精査・リスク管理をリードできる方
✔ 不動産売買契約・賃貸契約・事業提携契約など、契約関連業務に精通している方
✔ オーナー・管理会社・金融機関との契約交渉経験があり、折衝力に自信がある方
✔ 経営陣と連携し、契約の視点から企業経営に関与したい方
✔ チームマネジメント経験があり、契約管理組織の強化・育成に貢献できる方

想定年収: 900万円～ 1,500万円

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大阪/全国に拠点のある準大手税理士法人/税務スタッフ求人

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ポジション: 税務スタッフ【大阪（大阪支社or堺市本社）】

仕事内容: 一般企業から幼稚園・保育園・病院・介護施設・寺院などの公益法人まで、様々な業種のお客様の税務会計業務

【具体的には】
・巡回監査業務
・申告書(所得税･法人税･相続税･贈与税･消費税等)･申請書･届出書等の書類作成
・決算の指導および決算書の作成
・税務調査立ち会い
・財務分析および予算の作成
・相続税対策
・新設法人への指導(相談会の実施)　等
※使用システム：弥生会計, MJS, 達人　等

また、ご経験やご希望に応じて「相続専門部」「医療介護専門部」への配属もございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須経験】
・決算書および申告書の作成経験
・税理士法人、税理士事務所、会計事務所で巡回経験が1年以上ある方
・日商簿記2級以上
・普通免許（AT限定可）

【歓迎】
・法人税法、消費税法、相続税法を勉強中または科目合格者の方は優遇・歓迎します。

【求める人物像】
・協調性・コミュニケーション能力の高い方
・基本的な社会人マナーが身についている方
・チャレンジ精神旺盛な方
・基本的なPCスキル（Word、Excel）をお持ちの方

想定年収: 300万円～ 600万円

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M&Aコンサルの人事総務　※マネージャー候補求人です！！【大阪市内】

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ポジション: 人事総務※マネージャー候補

仕事内容: 人事総務として、キャリア・ご経験に合わせた業務からお任せいたします。
将来的には、マネージャーとしての役割を担っていただくことを期待しています。

・労務業務（勤怠管理、入退社手続き、社会保険管理など）
・社内規程の整備、従業員代表との規程協定、意見聴取
・取引先調査（反社チェック）
・立替経費確認
・各種重要会議体（経営会議、取締役会、株主総会、コンプライアンス・リスクマネジメント委員会）の準備運営
・会社行事の準備
・健康診断手配
・コンプライアンス研修の立案
・給与・賞与計算業務、人事評価の管理業務
・事務所管理（移転、管理会社対応、備品管理等）
・その他総務庶務業務　等

労務・総務の専門性を軸にしながら、
将来的には制度運用・マネジメント・人事企画寄りのキャリアへ広げていくことも可能性としてございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社の人事総務としてご経験がある方（労務業務のご経験）3年以上
・Word、Excelスキル

【歓迎条件】
・社労士資格を保有している方
・衛生管理者の資格を保有している方
・上場企業の人事総務としての経験がある方

想定年収: 500万円～ 800万円

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M&Aコンサルの人事総務【大阪市内】

228755

ポジション: 人事総務（未経験可）

仕事内容: 当社の人事総務担当として、上場企業・M&Aプロフェッショナルファームの「組織基盤」を内側から支える役割を担っていただきます。

【入社後まずお任せしたいこと（入社～半年）】
まずは、当社の人事総務業務の“土台”を理解するところからスタートします。
・取引先調査（反社チェック）
・立替経費確認
・会社行事の準備
・健康診断手配
・その他総務庶務業務　等
※ いきなり一人で全てを任せることはありません。既存メンバーと連携しながら、進め方・考え方をキャッチアップしていただきます。

【その後】
業務に慣れてきたら、少しずつ業務の幅を広げていただきたいと思います。
（例）
・社内規程の整備、従業員代表との規程協定、意見聴取
・労務業務（勤怠管理、入退社手続き、社会保険管理など）
・取締役会、株主総会の準備運営
・事務所管理（移転、管理会社対応、備品管理等）
※ゆくゆくは給与・賞与計算業務や、人事評価の管理などの業務にも挑戦いただきたいと思います。

【このポジションの魅力・キャリア】
1. 上場企業×成長フェーズの人事総務を実務で経験できる
実務を通じて、上場企業のバックオフィスとしてのキャリアを積むことができます。

2. “事務担当”で終わらないキャリア
労務・総務の専門性を軸にしながら、
将来的には制度運用・マネジメント・人事企画寄りのキャリアへ広げていくことも可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・人事、総務、営業事務、一般事務などのご経験をお持ちの方
・Word、Excelスキル

【歓迎条件】
・人事総務業務のご経験をお持ちの方歓迎いたします。

想定年収: 350万円～ 450万円

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法務求人／1000店舗以上を展開／上場小売業／車通勤可／～900万円

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ポジション: 法務課※大手上場小売/上場グループ/管理職候補

仕事内容: ・M&A業務経験者＝以下①を主とし、③～⑩ができる方
・海外法務＝以下②を主とし、③～⑩ができる方

①　国内M＆A案件に関する法務DD対応及び法務が関わるPMI業務対応
②　海外事業に部門が締結する契約書チェック、海外企業との業務・資本提携契約等のチェック
⓷　グループ会社の統制（登記等）　　
④　グループ会社の契約書チェック　　　　　　
⑤　株主総会関連業務
⑥　規程管理
⑦　知的財産管理（商標がメイン）
⑧　事業に関わる法務相談（人事労務案件、お客様サポートのクレーム対応案件等）
⑨　コンプライアンス研修の実施　
⑩　法務業務に関連するシステム運用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,愛知県,大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・法務業務経験５年以上
・海外法務に関してはビジネスレベルの英語力をお持ちの方

【歓迎】
・M&A業務に法務として関わった経験（できれば複数回）
・海外取引（特にアジア等）事業に関する法務業務経験
・小売業やサービス業の法務経験
・サポート的な立場での現場経験

想定年収: 600万円～ 900万円

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大阪市内の優良税理士法人で税務スタッフ求人。

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ポジション: 税務スタッフ【申告書作成できる方対象】

仕事内容: 税理士法人での税務業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
■各種データ入力・収集
Excel／Word／弥生会計／JDLを使用してのデータ入力等
■決算業務
■税務申告書作成

ご経験やスキルに応じて順番にお任せしていきますのでご安心ください。

【お取引先様について】
〔輸入・貿易関係〕を中心に、〔卸売〕〔小売〕〔サービス〕〔不動産〕等
様々な業種のお客様とのお取引があるため幅広い知識と経験を得ることができます。

また、小～中規模ではありますが、海外（イギリス・アメリカ系）とのお取引も増加中。
英語を勉強したい、英語力を活用した仕事がしたい、そんな方には、お任せできるお仕事も多数あります。

【変更の範囲】なし

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須のスキル】
■会計事務所での実務経験者で税務申告書作成経験を有する方

【歓迎する人物像】
■長く・安心・安定して働ける職場が希望の方
■様々な業界に携わりたい・成長したい方
■英語力を身につけたい・活かした仕事がしたい方

想定年収: 375万円～ 600万円

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【大阪／福島】連結決算マネージャー（課長）／スタンダード上場／創業100年超工業用ミシンメーカー

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ポジション: 【大阪／福島】連結決算マネージャー（課長）（本社経理）／スタンダード上場／創業100年超工業用ミシンメーカー

仕事内容: ◇◆東証スタンダード上場の工業用ミシンメーカー／新卒の離職率0％・中途退職者5％以下／育休取得率100%◆◇

■経理業務
上場企業の経理マネージャーとして、海外子会社を含めたグローバル財務・経営管理・開示業務等を組織メンバーと共に実施。

・連結決算業務
・グローバル税務開示業務（有価証券報告書、決算短信作成等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ■必須条件
・上場企業にて経理、財務等の実務
・経験豊富な管理職経験者、連結決算経験者

■歓迎条件
・英語力のある方

想定年収: 700万円～ 850万円

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【上場グループ】人事企画│企画経験を活かしてキャリアアップ/ワークライフバランス◎

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ポジション: 【上場グループ】採用企画│フレックス/年間休日124日/福利厚生充実

仕事内容: 戦略的視点を持ち、採用と育成の両面から人材の最適配置と成長を支える役割を担っていただきます。
「採用」「人材育成」に関する企画担当者として、会社の事業拡大を担う優秀な人材の採用および育成を目指してご活躍ください。

担当領域は「新卒採用、中途採用(正社員・契約社員・アルバイト・派遣社員)」「人材育成・研修」「社内活性化」です。
マネジャーやチーフ、リーダーと協力しながら、”人材”に関する様々な課題を抽出し、解決に向けて業務を推進していただきます。

【採用企画】
■全社の採用戦略の企画立案
■採用プロセスの最適化（募集方法、選考フロー、面接方法などを企画し、効率的かつ効果的な採用活動の推進へ繋げる）
■採用広報・ブランディング施策の企画立案（採用HPの制作や運用、オウンドメディア・SNSの活用・推進）
■新たな募集チャネルの企画立案、導入、推進（リファラル、アルムナイ、タレントプールなど）
■採用業務における業務効率化の推進（デジタルツール導入、AI活用など）
■活動実績の集計や効果分析、採用活動の総括（資料作成含む）
■各種資料作成（社内向け説明資料、単年度計画・中期計画など）
■社内の関係部署との打合せ（事業部門、管理部門）
■協力会社（求人広告会社、派遣会社、紹介会社、WEB広告会社、採用管理システムベンダー、研修会社等）との打合せ

【人材育成企画】
■教育・研修プログラムの企画・設計（新入社員研修や階層別研修、スキルアップ研修など）
■キャリア開発支援（新卒社員のキャリアパスを考慮した育成計画の立案）
■評価制度との連携（育成プログラムと人事評価制度を連動させ、育成効果の最大化を図る）

【社内コミュニケーション活性化】
■社内活性化（社員のモチベーション向上や組織風土の醸成）施策の企画立案
■その他、上記に付随する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
■企画業務の経験（採用企画、人事企画、経営企画、事業企画、営業企画など）

【歓迎条件】
■採用広報を推進した経験
■採用の効果分析や歩留り改善などの計数管理スキルや業務改善スキル
■採用や人材育成に関する施策の企画立案の経験

～求める人物像～
■採用や人材育成における課題を抽出し、解決策の立案や実行、さらには周囲を巻き込んだ調整ができる
■社内外問わず、関係部署・関係者と積極的にコミュニケーションを図り、課題解決に向けて協同しながらスピーディに取り組むことができる
■経験のない未知の領域であっても、自ら仮説を立て、それを実行に移し、検証できる
■物事を前向きに、また柔軟に捉えることができる
■ストレス耐性が一定あり、自身でコントロールできる

想定年収: 519万円～ 640万円

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【上場グループ】経営企画│ワークライフバランス◎/福利厚生充実

228847

ポジション: 【大阪】経営企画│フレックス/年間休日124日/福利厚生充実

仕事内容: 経営企画部の企画スタッフとして、事業拡大に向けた中長期的な経営戦略の立案や単年度の予実管理、経営課題に関するPJの推進など、企画業務全般をお任せします。

【具体的な業務内容】
■全社の単年度計画や中期計画の策定
■経営課題に対する改善計画の立案および推進
■新規事業の企画立案および推進
■予実管理と経営層へのレポーティング
■持続的な事業拡大に向けた調査分析
■事業部や管理部門と連携した全社最適化のための施策推進
■経営に関わる特命事項への対応
■各種会議体（経営会議、戦略会議等）の運営

まずは会社全体の理解を深めるため、事業概要・事業計画・業界の概況等を把握いただきます。
将来的には事業部へのローテーションを経ながら、当社の中核を担う人材へと成長いただきたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
■経営企画・事業企画・営業企画・人事企画などの企画部門における実務経験
■主体性をもって新たな施策や改善提案を自ら企画立案し、推進してきた経験

【歓迎条件】
■事業計画（活動・収支）の策定や予実管理の経験
■事業会社における新規事業立上げの経験
■利害関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験
■市場動向や企業活動に関するリサーチの実務経験

～求める人物像～
■社内外の関係者と積極的にコミュニケーションが図れる
■自ら課題を発見し、解決策の立案や提案、周囲を巻き込んだ調整・実行ができる
■物事を前向きに、また柔軟に捉えることができる
■目上の立場の方とも物怖じせずに、自身の意見を述べることができる
■ストレス耐性が一定あり、自分でコントロールできる

想定年収: 532万円～ 706万円

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【大阪】「和⾷さと」「にぎり⻑次郎」等、和⾷特化で2025年過去最⾼売上/東証プライム上場企業

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ポジション: 法務・総務アシスタントマネージャー（⼤阪本社）＜東証プライム上場企業/幅広い世代に愛される飲食店を経営＞

仕事内容: ■まずはアシスタントマネージャーとしてご⼊社いただき、総務及び法務全般の実務の多くを担っていただきます。
※当⾯は総務部⻑もサポートを⾏います。
※これまでのご経験に合わせて業務を依頼させていただきます。

◾法務として想定される業務は以下の通りです。
・契約書（主に売買契約、業務委託契約、賃貸借契約）精査などの法務的業務
※⽉間20－40件程度のリーガルチェックやWチェック業務
※海外の事業社との契約もあり英⽂契約書も現在は⽉間1件程度だが今後増加⾒込み
・社内規定の作成やチェック、整備業務
・弁護⼠、司法書⼠、警察への相談及び依頼

◾加えて、上場企業総務として
・株主総会資料準備、運営
・⾃社ビル（法善寺MEOUTOビル）施設管理、本社施設管理
・持株会（従業員/役員）事務
等にも幅広く関わって頂け、キャリアが広がる環境です。

変更の範囲：会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
◾事業会社での法務経験（特に契約書関連）
※経験業界は不問

◾加えて総務の実務経験、またはご経験はなくても総務業務への意欲

【歓迎】
◾司法書⼠、⾏政書⼠などの有資格
◾知的財産や、IT関連サービスの知識
◾外⾷、⼩売など店舗ビジネスの知⾒
◾法務デューデリジェンスのご経験

想定年収: 600万円～ 720万円

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大手外資系企業での人事部労務担当/実働７時間/年休120日以上/在宅勤務可

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ポジション: 人事部　労務課　労務サポート◆※ポテンシャル応募歓迎※在宅勤務可/実働7時間/業界において世界最大級のグローバル企業日本法人◆

仕事内容: 下記業務の担当者の指示の基、労務関連に関するサポート全般
※将来的には主担当者へのキャリアアップ※

・各種労務問題の対応
・コンプライアンスおよびリスクマネジメント対応
・組合窓口、労務問題をLeadする
・人事部長および労務課長のサポート
・各支店長、各マネジャーに対しての労務関連のコンサルタント

【想定される将来のキャリアパス例】
労務課課長、人事部長

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
<経験>
・人事経験　2年以上
・社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方
・英語の対応に拒否感の無い方
・人に関心があり、成長企業で働きたい方

【歓迎要件】
＜経験＞
・事業会社での労務担当経験者
・事業会社での人事経験者
・接客・販売など何かしらの責任者（支配人、店長など）
・外資系企業のHR経験者
・派遣会社の営業（労務窓口など）
・メーカーの工場人事経験者
・法律事務所のパラリーガル（企業法務担当者）
・スタートアップ企業のHR経験者
・社労士法人の経験

<能力>
・人事労務
・コミュニケーションスキル
・マルチタスクスキル

<語学>
・ビジネス英会話（読み・書き）

想定年収: 400万円～ 500万円

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大阪勤務　東証プライム上場メーカーの　経理管理職候補求人/安定した財務基盤/WLB◎/転勤無

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ポジション: 【大阪】経理　管理職候補　東証プライム上場メーカー/安定した財務基盤/WLB◎/転勤無

仕事内容: ■月次・年次決算業務
■原価計算
■連結決算
■開示業務
■税務業務
■在庫棚卸立会
■監査法人対応　等

数字に基づいた経営提案をリードいただくことを期待しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ■必須条件
・年次決算のご経験
・簿記２級以上の有資格者
・マネジメント等にチャレンジしたい方

■歓迎条件
・メーカーでの経理経験（原価計算等）
・公認会計士もしくは税理士資格をお持ちの方

想定年収: 600万円～ 800万円

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【法科大学院修了生・法学部卒歓迎！】東証プライム上場│建設機材レンタル会社での法務求人！

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ポジション: 法務スタッフ【法科大学院修了生・法学部卒歓迎】※東証プライムグループ

仕事内容: レントオール事業部にて、契約関連業務を中心とした法務業務を担当していただきます。

【具体的には】
■取引先との契約書の確認
　基本契約、個別契約、秘密保持契約など
■仕入れ先との業務委託契約に関する対応
■工事請負契約・注文書等の契約内容確認
■社内稟議書類の作成、関係部署との調整
■本社（法務・総務）との連携・最終確認

※まずは既存メンバーのサポートを受けながら業務を習得し、将来的には契約業務を主体的に担っていただくことを想定しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
■法学部またはロースクールを卒業された方
■法令に関する資格、知識をお持ちの方
※パラリーガル経験がある方もちろんご応募可能です。

【歓迎条件】
■法務実務経験のある方

【求める人材】
■臨機応変に対応していただける方
■コミュニケーション力のある方
■初めての業務にも柔軟にコツコツ取り組める方

想定年収: 300万円～ 420万円

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【大阪】急成長を遂げる教育サービス企業で、経理財務から事業成長を牽引する人材を募集

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ポジション: 【大阪市/経理財務】経理財務の実務から経営企画まで｜急成長を遂げる教育サービス企業で、バックオフィスから事業成長を牽引する人材を募集

仕事内容: 経理財務のプレイングマネージャー候補として、経理財務業務全般をお任せします。まずは決算業務を中心とした財務会計の実務を担っていただき、将来的には管理会計や経営企画といった幅広い業務にも挑戦していただくことを期待しています。

【具体的な業務】
◆月次・年次決算業務：
各種仕訳の算定チェック
決算整理仕訳のチェック
監査法人対応

◆財務業務：
各種ルーティン業務（一部の仕訳入力、振込など）
月次決算書類、銀行提出書類の作成

◆業務改善：
業務フローの効率化・システム化
経費精算や請求書支払い申請システムの導入支援

◆育成・マネジメント：
将来的には経理チームメンバーへの業務指導・育成（教育を通じて組織を強化していただきたいと考えています）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・月次決算業務以上の経験を有する方
※年次決算経験は歓迎、将来的にプレイングマネージャーとして成長意欲のある方を歓迎

【歓迎】
・複数科目の決算締め経験
・経理業務改善やシステム導入経験

【求める人物像】
・成長意欲が高く、上昇志向のある方
・経理チームメンバーに対し、具体的で明確な指示を出せる高いコミュニケーション能力

想定年収: 400万円～ 600万円

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経理求人/リモート勤務可/裁量労働制/年間休日126日/歴史ある東証プライム上場

226899

ポジション: 経理【リモート勤務可/裁量労働制/年間休日126日/歴史ある東証プライム上場】

仕事内容: サプライチェーン本部スタッフとして、下記の業務を担当いただきます。

・月次原価計算
・予算
・決算業務
・会計監査
・内部統制（J-SOX）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必要な経験・スキル・能力】
・メーカーでの経理実務経験
・原価計算業務に携わった経験

【あると望ましい資格・経験】
・ERP（SAP等）を扱った経験
・日商簿記2級以上

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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大阪市内でIPOを目指す成長ベンチャーでの経理求人です！

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ポジション: 【大阪市/経理】上場を見据える急成長企業で経理リーダークラス募集｜月次〜年次決算・開示業務まで幅広く挑戦できる環境

仕事内容: ゼロからの体制構築！あなたの経験を活かして「理想の経理組織」を創りませんか？

現在、当社の経理部門は新体制への移行期にあります。あなたのスキルと知見をフルに活かし、フローの改善、チーム作りまで、裁量を持って主導していただける方を募集します。

＜主な業務内容＞
・月次、四半期、年度の決算体制構築
・IPO準備に伴う体制整備業務
・開示（決算短信、有価証券報告書等）体制構築
・監査法人対応、税務対応業務
・経営陣への適切な会計・税務処理に関する情報提供
・J-SOX構築

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・年次決算補助経験

想定年収: 450万円～ 550万円

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主要製品で日本一のシェアを誇るプライム上場企業での社内弁護士の求人

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ポジション: 社内弁護士 ※国内でのトップシェアを誇ります※

仕事内容: 大阪本社にて、法務業務を全般的にお任せいたします。
※契約法務をメインにコンプライアンスや訴訟対応、法務相談など多岐にわたります。またM&A案件が発生した際にも業務に携わっていただく予定です。

【具体的な業務】
■契約書作成、審査（和文7割：英文3割）
■ガバナンス対応
■法改正対応：民法、会社法等
■各部署からの法務相談対応
■コンプライアンス関連業務（レター発行、ガイドライン作成、研修講師等）
■紛争、係争関連の対応
■M&A、事業再編等の関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・弁護士有資格者
・企業の法務部門または法律事務所にて3年以上の経験を有する方
・英文契約書レビュー等の渉外案件に意欲と関心があること（現在の資格、能力は問いません）

【歓迎】（なくても構いませんが、あれば歓迎します）
・独禁法、下請法、廃棄物処理法、個人情報保護法及び各種知財法の実務経験
・英文契約書の実務経験
・合併、分割、事業譲渡等の組織再編案件の実務経験
・企業法務に関連する専門的法分野を持っている

【求める人物像】
●法務についての高い見識を持ち、将来的に会社、組織、チームを牽引することができる人
・最新の法律問題についても幅広く興味、関心がある人
・法律問題の調査分析を迅速かつ正確に遂行でき、文章（起案）や口頭でも適切に表現ができる人
・組織のマネジメントについても取り組む意欲がある人

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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上場製薬企業での人事総務スタッフ/フルフレックスタイム/在宅勤務有/年休128日/残業20H以内

228128

ポジション: 人事総務【スタッフ】◆世界初の技術力を持つ上場製薬企業/転勤無し/在宅勤務　有/フルフレックスタイム制/残業20H以内/完全週休二日制◆

仕事内容: 同社の総務部で総務・庶務・人事・労務等の幅広い業務を担当していただきます。
■職務内容
同社の総務部では主に以下の業務を担っています。

〇労務業務
　・勤怠管理
　・就業規則等の運用
　・労務に関する社内問い合わせ対応
　・給与計算、社会保険手続き（現在は社労士に委託しており、社労士への対応がメインとなります）
〇人事業務
　・採用業務
　・入退社手続き
　・人事制度運用
〇総務業務
　・取締役会等の社内重要会議の事務局運営
　・社内規定改廃、メンテナンス
　・決裁フローの管理、運営
　・オフィス、ファシリティ管理
　・司法書士等の外部委託先対応
〇システム関連
　・社内ネットワークの保守
　・PC等のトラブル対応
〇その他庶務業務
上記以外にも突発事項への対応などもあり、会社を円滑に運営するため幅広い業務への対応が求められます。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
会社の定める業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
■事業会社における人事、労務または総務の実務経験（目安：3年程度）（採用、労務、教育研修、制度関連、総務などのいずれかのご経験）

【歓迎条件】
■上場企業または上場準備企業での勤務経験
■少人数の管理部門で幅広い業務を担当した経験
■人事制度・規程改定に関与した経験
■社労士・弁護士等との実務連携経験

【求める人物像】
■社内外との調整・折衝を円滑に行えるコミュニケーション力
■守秘義務・コンプライアンス意識の高い方

想定年収: 400万円～ 650万円

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プライム上場／日本を代表する事務用品メーカー/経理　会計・税務求人

220832

ポジション: 【大阪/KOKUYO】経理　会計・税務

仕事内容: ◆職務内容
当社のファイナンス＆アカウンティング部門にて、下記業務をお任せします。
※これまでのご経験、ご志向性を元にお任せする業務を検討させていただきます。

＜経理・会計業務＞
・連結決算業務（月次・四半期・年度決算）
・連結統合業務（連結会計システム「DIVA」を使用）
・開示資料作成（決算短信、計算書類、有価証券報告書等）
・監査法人対応（監査対応、資料準備、質疑応答）
・経理プロセスの効率化および内部統制の強化支援

＜税務業務＞
・単体税務業務（申告書作成、事業部門からの相談対応　等)
・連結税金費用作成業務（実績・予算・見込み　等）
・コクヨグループの税務ガバナンス対応（税制改正対応、各社からの相談対応　等）
・移転価格対応（移転価格モニタリング、移転価格文書作成　等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ◆応募要件：以下のいずれか
・上場企業での経理実務経験（単体決算、連結決算、開示業務経験等）
・監査法人での実務経験
・税務申告実務経験

◆歓迎要件
・日商簿記検定2級以上
・内部統制（J-SOX）に関する知識・経験
・経理実務経験(3年以上)
・監査法人での実務経験(3年以上)
・公認会計士、税理士
・移転価格に関する知識および経験
・英語でのコミュニケーション経験

◆求める人物像
・自ら意思を持ってプロジェクト業務等にも積極的に関与出来る方
・ユニットメンバー、子会社経理財務部門、他部門、社外と上手くコミュニケーションを取りながら、自ら率先して課題を発見・解決していける方
・自身が望まない業務についても、チームに貢献するため、中長期的な自身の成長のために必要と考え、積極的に取り組んでいける方
・業務に関する知識習得に積極的な方(中長期で会計に関する専門性を高めていきたい方)

想定年収: 570万円～ 860万円

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