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ポジション
総務・経理担当(管理部門全般)/プライム上場子会社/残業10H以下/フルフレックス制
仕事内容
ご経験に応じて下記業務をお任せします。
総務・経理業務を中心に、管理部門業務を幅広く担っていただく想定です。
---------------------------------------------------------------
<総務業務>
■社用車管理(リース契約、メンテナンス)
■複合機、電話設備管理
■損害保険管理(自動車保険含)
■契約管理
■その他全般

<経理業務>
■日常経理(買掛・売掛管理、伝票処理・記帳など)のチェック
■月次決算業務のチェック
■年次決算業務
■税務(顧問税理士に委託している為、その対応)
■連結パッケージ(DIVA)作成
■J-SOX対応
■監査法人対応
■営業債権 与信管理
■親会社との会計情報交換
■その他全般

<その他、管理部門業務全般>
---------------------------------------------------------------
※未経験業務については上司や既存のメンバーがフォローしますので、着実にスキルや知識を吸収できる環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
■日商簿記3級以上の資格、もしくは日商簿記3級と同等以上の知識をお持ちの方

<歓迎要件>
■管理部門でのご就業経験
■経理実務経験をお持ちの方
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
給与計算及び社会保険関連業務スタッフ/リモートメイン/フルフレックスタイム制/月平均残業20時間以下/実働7時間
仕事内容
◆下記業務についてお任せします。

・給与計算及び社会保険手続代行業務(月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、法定調書作成等)
・給与計算に関する源泉所得税・社会保険に関するクライアントコンタクト
・その他人事労務業務支援(希望と適正によりクライアント先に一定期間常駐していただく場合もございます。)
※上記はクライアントに提供するサービスの一部です。業務範囲としては、給与計算・社会保険手続きが中心となりますが、ご本人の希望・適性に応じて、コンサルティング業務や人事労務関連の幅広い経験を積んでいただくことができます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・給与計算、社会保険業務の実務経験(月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、法定調書作成等)が2年以上ある方
・システムやテクノロジーの活用に抵抗のない方
・英語に抵抗のない方

【歓迎要件】
・システムやテクノロジーの活用に強みのある方
・英語でクライアントコンタクトの経験のある方
想定年収
400万円 ~ 530万円
ポジション
人事/大手不動産グループ
仕事内容
ご担当いただく主な人事業務は以下の通りです。

■労務管理、給与計算、社会保険関連の窓口業務、派遣社員管理、ハラスメント対応、採用業務、研修の企画・運営、福利厚生業務、評価制度運用など

※全てご経験している必要は無く、ご経験やご志向に応じてメイン業務は決定となります。

≪ご入社後の変更の範囲≫すべての業務への配置転換あり(在籍出向を含む)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
人事関連業務の幅広いご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
不動産業界・不動産金融業界・金融業界で働かれた経験のある方

【資格】
下記の資格保有者は歓迎いたします。
●社会保険労務士
●衛生管理者
●宅地建物取引士
●不動産証券化マスター
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
健康推進室リーダー候補/実働7.5h/日系グローバル企業
仕事内容
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種、ストレスチェックの企画・運営
・従業員向け健康相談窓口の運営、企業医師面談の実施

・衛生委員会の運営
・労働災害に関する問い合わせへの対応
・感染症対策の企画・運営

・社員のメンタルヘルスケア教育の企画・実施
※チーム内のPJTや、チーム外の他部署が実施するPJTへの参加、プロジェクトマネジメントをお願いする場合があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
- 事業会社での人事業務経験
・労働関係法令の基礎知識
・労使関係業務の経験(例:休職者の対応)
・複数のステークホルダーと連携し業務を推進する能力
・変化の激しい環境や不確実な状況にも対応できる能力

【歓迎要件】
・ 産業保健業務経験
想定年収
650万円 ~ 900万円
ポジション
人事制度/労務企画リーダー候補(グループ本部)/週1リモート可/実働7.5H
仕事内容
■ご経験や適性に応じ、以下いずれかの業務をお任せします。
・働き方に関する制度や福利厚生の企画、運用
 例)労働時間管理・労働条件に関する制度企画、多様なライフスタイルに合わせた福利厚生制度等の企画 など
・出向契約や有期・無期雇用契約などの契約管理業務の企画、運用
・BPR 、RPA導入による業務効率化のための企画、及び改善支援
・その他、規定改正、勤労怠管理、労基対応など
※チーム内での業務PJTおよびチームを超えて配置などで実行するPJTへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社における3年以上の労務実務経験
・高いコミュニケーション能力と対人スキル
・変化の大きな環境下での柔軟な対応力
・ネイティブレベルの日本語力

【歓迎要件】
・ 労働法の基礎知識
・給与社保勤および怠管理の経験
・IT/Web関連企業での経験
想定年収
550万円 ~ 900万円
ポジション
人財開発※実働7時間20分/フレックス・リモート◎/やりがいあるポジションです
仕事内容
【業務概要】
 社員一人ひとりの自律的な成長や挑戦を支える教育体制を強化する取組の中で
 主体的な「学び」や「挑戦」を支える育成施策の企画・運営を担当いただきます。
 ・社員の研修企画・設計・実行
 ・外部講師・教育パートナーとの連携・調整業務
 ・部門横断的な教育ニーズの把握と育成施策の検討
 ・教育体系の見直し、新たな体系の構築

【補足情報】
 ・チームで業務を進めており、教育業務未経験の方でも安心してスタート可能です。
 ・将来的には、能力や適性を踏まえリーダーとしての活躍を期待します。
 ・当面は社内教育・人材育成中心ですが、人事関連の他業務
 (人事制度、ダーバーシティ推進、健康経営等)にも携わっていただく可能性があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・社会人経験(3年以上)
・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint)
・研修業務への高い挑戦意欲をお持ちの方(未経験可)
・チームで協力しながら前向きに業務を進められる方

【歓迎(WANT)】
・教育・研修・人事領域での経験
・商社勤務経験者(総合・専門)や、営業など対人業務の経験
・国内外の関連会社への人事全般の支援に関する実務経験
・英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力(TOEIC700レベル以上)

【求める人物像】
・関係者との円滑なコミュニケーションとチームワーク力
・様々な立場の人を巻き込み、合意形成を図る推進力
・複数の業務を効率よく進めるマルチタスク能力
・より良いものを追求する主体性
想定年収
650万円 ~ 950万円
ポジション
総務経理(社長室)※東証プライム・英語力を活かせる/日系グローバル企業
仕事内容
<経理/購買関連>
・請求書処理、その他経費管理
(支払申請ポータル(ROS)を使った処理)
・上記関連業務(購買関連業務、取引先登録、など)

<人事/ファシリティ関連>
・部内人事関連業務/諸対応(稟議書、PC等備品手配・処理、各種アカウント申請/削除処理、新規入部者の受入対応など)
・アカウント管理/申請等対応(MLメーリングリスト、BOXフォルダなどの各種社内アカウント)
・座席管理、PC、名刺申請など含むファシリティ関連対応

<業務関連サポート>
・部内全体会議の運営
・会議調整/設定、会議室確保
・各種申請サポート(押印申請、契約手続き、その他社内稟議処理)
・出張関連サポート(フライト/ホテル等手配、等)
・Admin関連部内マニュアル/テンプレート作成、管理
・ISMS関連業務の対応

<その他関連業務>
・全社プロジェクト関連業務と他部署との連携
・防災関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・業務内容に記載されている業務経験(すべてでなくても可)
・Outlook、Excel、Word、PowerPointの使用経験
・ネイティブレベルの日本語力

※最終面接までにTOEIC800点以上、またはそれに準ずる証憑をご提出ください。
 TOEICの点数をお持ちでない場合は、選考中に企業様より予約いただけますので、ご安心ください。
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
人事スタッフ/創業30年超、業容拡大中のシステム開発・運用会社/リモート週2~3日
仕事内容
⑴人事
■採用活動の企画・運用サポート
■人事制度の企画・運用サポート
■研修の企画・運用サポート
■その他雑務

⑵広報
■社内向けの各種活動案内
■SNS企画・運用
■コーポレートサイト企画・運用

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
※下記いずれか
・人事の業務経験が1年以上ある方(領域不問)
・人材紹介会社でのRA/CA経験のある方

■求める人物像
・他者とのコミュニケーションに苦手意識の無い方 ・新しいことにチャレンジできる方
想定年収
390万円 ~ 455万円
ポジション
人事責任者候補/【24億円調達・IPO準備中】急成長AIスタートアップ/フルリモートOK/フレックスタイム制
仕事内容
■人事戦略の立案・実行
・経営陣と連携した中長期の人事戦略の策定・推進
・組織・人事制度の設計・運用
・人事予算の策定・管理
■組織強化
・カルチャーやバリューに沿った評価制度の設計
・人材育成施策の企画・推進
・パフォーマンス評価制度の設計・運用
・従業員エンゲージメント向上施策の立案・実行
■IPO準備
・労務体制の強化
■チームマネジメント
・チームメンバーのマネジメント
・各担当(人事企画、労務、採用)の業務進捗管理
■採用戦略
・全社採用計画の策定・管理
・採用基準・プロセスの設計

【変更の範囲】会社が定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
以下の2つの条件を満たす方
・事業会社での人事責任者またはマネージャー経験(3年以上)
・人事制度設計において、戦略策定から実行まで携わったご経験

【歓迎スキル・経験】
・IT業界、スタートアップでの勤務経験
・経営層と共に経営戦略の立案・実行まで携わられたご経験
・上場準備のご経験
・曖昧な事象でも柔軟に抽象化/具体化し、言語化して資料に落とし込むことが得意な方

【求める人物像】
・ガラパゴスのミッション、ビジョン・バリューに共感していただける方
・広い視野で考え、柔軟に対応する姿勢の方
・視座を高く持ち、常に学ぼうとする姿勢の方
・失敗を恐れずチャレンジする前向きな姿勢の方
・社内の各部署のメンバーとも円滑なコミュニケーションを図れる方
・自発的に問題解決に取り組み企画立案ができる方
・感覚ではなく、数字やファクトで物事を捉え仮説検証を進めることができる方

【目指したい世界】
人を支えるAI。いや、そんなものでは物足りない。
人の仕事を奪うAI。いや、そんなことで人の尊厳は失われない。
AIエージェントを実現し、全ての人をヒトに進化させたい。
そんな未来を、我々は今まさに創り上げている真っ最中です。

ヒトだからこそ創造できる価値とは何か。
デジタルモノづくりのプロセスにおいて、このタスクは
人がやるべきと決めつけてしまっていやしないか。
役に立つAIから、意味あるAIへ。
人がモノづくりをする世界から、ヒトがモノづくりによって輝く世界へ。
我々はあくなき探究を続けています。
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
社会保険労務士(未経験者歓迎)
仕事内容
具体的には、下記の業務を行っていただきます。

・社会保険、労働保険の各種手続き業務
・クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、法改正への対応など)
・労務コンサルティング業務(IPO、M&A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他)
・就業規則、各種人事労務関係規程の作成・改定
※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以外の業務にも従事していただく可能性がございます。

<ご入所時の体制・就業環境>
OJT制度を導入しております。
上長との1on1を2週に1度設定しており、ご経験や強み、ご希望を踏まえて案件にアサインさせていただきます。
また、事務所で契約している定期購読の雑誌やリサーチツールは自己負担なく利用できますので、常に最新の情報が手に入る環境です。

【変更の範囲】
変更なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■社会保険労務士(有資格者または合格者・合格見込み者)

【歓迎要件】
■2025年の社会保険労務士試験合格者
■事業会社の労務部門でのご就業経験
■社会保険労務士事務所での手続き業務のご経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【中途スタッフ】労務事務◆社会保険労務士を目指す方向けポジション
仕事内容
具体的には、下記の業務を行っていただきます。

・社会保険や労働保険手続き業務の補助
・就業規則や各種規程の作成・改定の補助
・労務コンサルティング業務の補助(IPO、M&A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他)
・法令・裁判例・文献等のリサーチ
・その他社労士の業務の補助全般
※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以外の業務にも従事していただく可能性がございます。

<ご入所時の体制・就業環境>
OJT制度を導入しております。
上長との1on1を2週に1度設定しており、ご経験や強み、ご希望を踏まえて案件にアサインさせていただきます。
また、事務所で契約している定期購読の雑誌やリサーチツールは自己負担なく利用できますので、常に最新の情報が手に入る環境です。

【変更の範囲】
変更なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■社会保険労務士資格の取得を目指し、学習中であること
想定年収
340万円 ~ 420万円
ポジション
人事担当※プライム上場
仕事内容
まずは人事部の中途採用担当として、以下業務を担当頂きます。
・中途採用実務全般(求人票作成、ナビサイト管理、面接対応等の一連の業務)
・入社者フォロー(入社時のオリエンテーションや定着に向けたフォロー等)

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・採用業務のご経験(業界不問・新卒中途いずれも可)
・採用業務以外の人事業務のご経験(労務・教育・制度等。年数不問)

【歓迎】
・IT業界での「採用業務」のご経験(新卒・中途問わず)
・IT業界での「人事業務以外」のご経験(営業・マーケティング・SE・開発)
・人事領域における、「法律」「評価制度」「組織づくり」等の知見を有する方
・人材業界での就業経験(市場への知見に期待します)

【活躍できる人物像】
・状況に応じて臨機応変かつ柔軟に対応できる方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・新しい情報に敏感で、積極的に情報収集を行える方
・新しいシステムの操作や習得に抵抗感が無い方
・将来的に、労務領域や人事評価制度など、業務の幅を広げる志向をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
人事リーダー候補◆上場グループ会社◆転勤無◆福利厚生◎◆裁量多&残業少
仕事内容
まずは実務担当、リーダーの補佐役として人事業務全般を担っていただきます。

●労 務 ・給与計算業務(計算委託先社労士との連携)
     ・入退社に係る社会保険手続きの社内窓口(手続き委託先社労士との連携)
●採 用 ・新卒/中途採用、関連システムの操作、応募者対応等
●教 育 ・社内研修(既存:階層別)の運用、新入社員研修実施、効果測定
●組 織 ・人事異動データの取りまとめ、発令作成/配信

※人事クラウドシステム:SmartHRを活用しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・給与計算や勤怠管理などの労務実務経験2年以上

【歓迎要件】
・採用実務経験(期間問わず)
・上記業務をPDCA、一通り回したご経験
・SmartHRの活用経験、人事基幹システムの運用経験
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
【1回面接】労務担当 ※グロース上場企業 / 高い成長性 / 残業平均10時間程度 / 6期連続増収増益
仕事内容
【職務概要】
同社にて下記人事・労務業務全般をご担当いただきます。

【職務詳細】
給与計算業務、社会保険手続き(月変・算定含む)、年末調整事務(給与支払報告書作成含む)、住民税手続き、労働保険料計算
勤怠管理・労務、給与・人事・就業システム管理、各種データ加工・作成、各種証明書作成

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要スキル】
給与社会保険業務経験者(必要書類の手書き作成ができるかた)

【歓迎する方】
奉行システムにて給与計算の実務経験がある方
社労士事務所にて勤務経験がある方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
人事採用担当※電通G/リモート/フレックス/実働7時間
仕事内容
(雇入れ直後)
・中途採用における採用戦略の立案・実行
・各部門との要件定義・求人票作成・募集媒体選定
・エージェントとの折衝・関係構築
・候補者対応(書類選考、面接調整、面接同席、クロージング)
・採用広報(採用サイト・SNS運用、イベント企画)
・採用データの分析・改善提案
・入社後のオンボーディング支援
・その他、人事業務のサポート(制度企画、研修など)

(変更の範囲)
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■事業会社での採用担当経験がある場合
・事業会社での新卒、中途採用業務経験(3年以上)
・部門との要件定義、求人票作成、面接調整などの実務経験
・採用戦略の立案・実行経験(KPI管理、PDCA運用など)
・社内外との円滑なコミュニケーション能力
・労働法や人事関連法令、各種規則に対する基本的な理解、または学ぶ意欲があること
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Word)

■人材紹介会社・人材広告会社でのご経験がある場合
・人材紹介会社または求人広告会社での営業・CA経験(3年以上)
・クライアントとの求人要件ヒアリング・提案経験
・候補者との面談・キャリア支援経験(応募意思形成、面接対策など)
・社内外との円滑なコミュニケーション能力
・労働法や人事関連法令、各種規則に対する基本的な理解、または学ぶ意欲があること
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Word)

【歓迎要件】
■事業会社での採用担当経験がある場合
・採用広報・ブランディングの経験(採用サイト運用、SNS活用など)
・クリエイティブ業界での採用経験
・データ分析に基づく採用改善提案の経験

■人材紹介会社・人材広告会社でのご経験がある場合
・クリエイティブ職種(映像、広告、デザインなど)に関する営業経験
・採用広報やイベント企画の経験
・データ分析やレポーティングの経験
想定年収
460万円 ~ 600万円
ポジション
採用(リーダー候補)/上場企業/リモート可能/フラットな社風
仕事内容
【職務詳細】
・採用費の管理や調整
・採用計画の立案
・採用目標や募集ポジションの確認・調整
・求人媒体の管理・対応
・エージェント新規開拓・接触・対応 など

・従事すべき業務の変更の範囲:
(雇入れ直後)入社直後の変更なし
(変更の範囲)ご本人の業務適正により、当社業務全般に変更の可能性あり
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社での採用担当経験3年以上
・採用グループのリーダーやマネージャー経験

【歓迎条件(スキル)】
・WEB系職種(エンジニア・デザイナー・マーケター等)の採用経験
・新規採用手法やサービスの検討~導入経験

【求める人物像】
会社規模の拡大に伴い、採用人数も今後増えていきます。
そのため、事業内容やビジョンも含め、社内での職種・ポジションでの業務内容やアシロの魅力を外部にどんどん発信してくれることを期待しております。現場との意見のすり合わせや紹介会社等との求人すり合わせもご担当いただくため、双方のニーズを理解し、円滑に採用活動を進めていただける方を求めております。
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【面接1回】労務副部長※スタンダード上場/セミフレックス/リモート可/残業20-30h程度
仕事内容
業務内容
・社会保険・雇用保険の資格取得・喪失
・月額変更・労働保険年度更新
・勤怠管理/有給管理
・給与計算、年末調整、住民税関連対応
・産育休・私傷病休職対応、労災対応
・36協定届出・規程改定対応 など

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
・労務実務のご経験
・マネジメントのご経験(後輩指導などでも歓迎)


想定年収
601万円 ~ 700万円
ポジション
新卒オンボーディング・育成担当~ワークライフバランス・社会貢献性◎!/大手人材企業グループ/中途採用比率約90%!~
仕事内容
■内定承諾者~入社1年目までの方の活躍・定着支援を行って頂きます。

 ・新卒オンボーディングの企画・実行
  (目的の設計、懇親会・内定者研修等の企画・実行)
 ・入社1年目の活躍・定着支援
  (新人研修、1年目フォローアップ施策、その他研修等の企画・実行)
 ・役員へのオンボーディング課題・方針のレポーティング

【業務内容における変更の範囲】会社の定める全ての業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・大卒以上
・下記いずれかのご経験
 ①人事にて採用もしくは育成領域での就業経験1年以上
 ②人事コンサルでの就業経験1年以上
 ③自社でのマネジメント経験2年以上
想定年収
449万円 ~ 557万円
ポジション
労務(プレイングリーダー候補)/給与社保手続きのシステム化をしてくださる方歓迎します/グロース上場/マーケティング・プロモーション領域の企画・制作を運営
仕事内容
現在1名で実施している人事労務分野のタスクリーダー(担当責任者)としての業務を想定しております。

◎入社後は…
人事・労務の全体像をご理解いただきプレイングリーダーとして実務とスタッフのマネジメントを担っていただくことを期待しております。

・給与計算、年末調整、給与支払報告書作成
・社会保険、所得税・住民税にかかる処理
・入退社手続き
・マイナンバー管理
・健康診断等の手続き
・制度構築等
・その他法規、制度対応

【働く魅力】
・労務部門全体の業務に取り組むため、領域内外問わず知識を深めることができます。
・経営層、従業員の双方と直接連携しながら業務に取り組むことできます。
・成長フェーズの企業で担当領域において従来の業務のブラッシュアップ(改善)や成長実現に向けた新たな業務への挑戦ができます!

【得られる経験】
・従業員、経営層、社労士、行政機関など、社内外の人とのコミュニケーション能力が得られます。
・業務へのスピード感や経営視点でのプロジェクト進行を経験できます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社(200名以上)での給与計算の経験
・社会保険に関する手続きの経験
・税金の管理業務の経験
・年末調整業務の経験

【歓迎】
・勤怠システムでの労務管理経験
・給与計算システム(給与奉行)を使用しての給与計算経験
・従業員管理システム(カオナビ)の使用経験

【求める人物像】
・裁量を持って業務に取り組みたい方
・スピード感をもって業務を推進できる方
・改善活動や環境を整えることにやりがいを感じられる方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【人事労務】メンバー~リーダー/大手グループ銀行/福利厚生〇/フレックス・リモート有
仕事内容
・勤怠管理
・給与計算
・年末調整
・社会保険の手続き(社労士事務所へ委託)
・福利厚生
・入社退社の手続き
・安全衛生管理
・人事関連稟議書の作成
・法改正に伴う、労務業務の遂行

ご経験に応じて、上記労務業務全般をお任せしていきます。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
・労務業務を3年程度以上ご経験されている方
(勤怠管理、給与計算、年末調整、(特に左記までできる方)
社会保険の手続き、福利厚生、入社退社の手続き、安全衛生管理等)
*銀行や金融業界の経験は不問です。

・エクセルリテラシーの高い方

<求める人物像>
・人事の一員としての自覚と意識をもって業務にあたっていただける方
・日々のオペレーションを安定的に正確かつ迅速に対応いただける方
・業務改善、品質向上の意識を持ち行動・提案・実装ができる方
・向上心を持ち、自己研鑽に取り組んでいる方

<中途入社ポジションに求める人物像>
2018年9月に開業した新しい会社なので組織がフラットで、風通しがよく、経営陣や事業部署との距離が非常に近いこと、少人数の組織のため、全社横断的なプロジェクトを頻繁に組成していることも大きな特徴で、経営陣や事業部署と密接に連携して業務を進めていただくことができます。中途入社の方にも中核メンバーとして活躍いただけるフィールドが多数あります。このため、以下のような方にぜひお越しいただきたいと思っています。

共感とチャレンジ精神:私たちの経営理念、ビジョンに共感し、新しい取り組みに挑戦したい方
当事者意識と推進力:少数精鋭の業務運営を志向し、自ら課題解決しながら業務を遂行したい方
協働とコミットメント:多様なバックグラウンドを持った仲間と協調しながら目的を達成したい方
想定年収
400万円 ~ 1,000万円

新着求人・転職情報一覧

35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

中途採用リクルーター/リモートフレックス◎クラウドサービスを展開するスタートアップ企業 (225634)

中途採用リクルーター/リモートワーク可、フレックス制度有で働き方◎/人事労務の効率化を支援するクラウドサービス「ジンジャー」を展開するスタートアップ企業/2021年10月設立の新会社

552万円 ~ 816万円

駐車場の有効活用を提案している新興上場企業/人事企画マネージャー/~600万円(225542)

人事企画マネージャー※業界唯一無二の「空間ソリューションサービス」を提供する成長企業 東証スタンダード/キャリアチェンジも歓迎!/組織成長に直結するポジションです

630万円 ~ 850万円

人事部長/リモートフレックス◎クラウドサービスを展開するスタートアップ企業(225558)

人事部長/リモートワーク可、フレックス制度有で働き方◎/人事労務の効率化を支援するクラウドサービス「ジンジャー」を展開するスタートアップ企業/2021年10月設立の新会社

960万円 ~ 1,500万円

【愛知/東京】労務マネージャー/労務経験者歓迎/リモート勤務中心/フレックス(225423)

労務マネージャー/600万円~800万円

600万円 ~ 800万円

オフィス家具のECサイトを開発・運営するベンチャー企業から人事部長候補の募集です!(219996)

人事部長候補【健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)/週2日在宅可能/再雇用有!】

710万円 ~ 950万円

経理担当者(管理部門全般に携わっていただきます)/柔軟な働き方が可能◎時差出勤・週4日勤務も応相談(223756)

経理担当者(管理部門全般に携わっていただきます)/柔軟な働き方が可能◎時差出勤・週4日勤務も応相談

450万円 ~ 600万円

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