- ポジション
- 総務労務マネージャー（野村ホールディングスをスポンサーにもつ訪問看護事業会社）
- 仕事内容
- ・労務管理：勤怠管理、給与計算（メンバーへの指示・最終確認）、社会保険手続きの管理等
・総務・ファシリティ管理：車両管理、物件契約（賃貸）の管理、什器・備品の選定・搬入・管理
・IT資産管理（情シス）：PC・スマホ等の貸与物管理、セキュリティ・ネットワーク環境の改善・運用（実務・外部ハンドリング）
・組織企画：人事規程の見直し、社内ルールの策定（代表・役員と連携）
・現場サポート：拠点開設やレイアウト変更に伴う現場での設営・搬入作業（フットワーク軽くご対応いただきます）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 神奈川県
- 必要な経験・能力
-
必須経験：
・総務および労務の実務経験（目安5年以上）
歓迎スキル：
・管理部門でのマネジメント経験、またはリーダー経験
・情シス領域（PCセットアップ、NW環境構築等）の知見・興味がある方
・就業規則や諸規程の改定に携わった経験
・訪問看護・介護・医療業界での管理部門経験
・普通自動車免許（AT限定可／現場への移動・搬入等で使用する可能性があるため）
- 想定年収
- 500万円 ～ 700万円
