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ポジション
【出向】管理部門マネージャー(財務・経理/在庫・収益管理/内部統制/総務人事)
仕事内容
1.財務・経理管理
 ・会計事務所と連携した月次・年次管理
 ・貸借対照表等の内容把握、管理面でのチェック
2.在庫管理・収益管理
 ・ヘリウムガス在庫の管理体制整備
 ・販売・収益管理の整理、運用サポート
3.内部統制・業務プロセス管理
 ・業務フローの整理、内部統制対応
 ・監査法人・親会社対応のサポート
4.総務・人事関連の管理
 ・勤怠・給与・人事業務の取りまとめ(※実務は外部委託)
 ・外部委託先・関係部署との調整
※支払業務・給与計算等の個別実務は外部委託しており、本ポジションでは管理・連携・全体統括を中心に担っていただきます。

◆業務の進め方・ポジション特徴
・入社後はOJTにより業務全体の流れを把握
・現職社員の業務を取りまとめつつ、ダブルチェック・全体管理を担当
・管理部門のハブ(橋渡し)役として、安定的な運用体制づくりを担う
・少人数組織のため、プレイングマネージャー的な立ち位置

【組織】
入社時から出向いただきます。
・管理部門:男性1名、女性2名。
経理実務・総務実務を分担する体制となっており、既存メンバーと連携しながら業務を推進いただきます。

■ポジションとしての魅力
・これまでの実務経験を活かして管理職にチャレンジが可能:
日次・月次・年次までの経理財務実務に強みをお持ちの方が、出向をきっかけに承認・統括業務や対外対応(税理士・監査法人等)へと役割を広げ、管理職候補として次のステージに挑戦できるポジションです。
これまで実務の中心として成果を出してきた方が、実務力を土台にマネジメント領域へとキャリアを進めたいという志向にフィットします。
※管理職経験は必須ではありません。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社における経理・財務の実務経験
・月次・年次決算業務に主体的に関与した経験
・金融機関対応、税理士・監査法人等の外部専門家との折衝経験
・承認業務・チェック業務を含む業務経験

【歓迎】
・グループ会社・子会社を含む経理管理経験
・連結決算、清算書作成の経験
・税務調査対応経験
・管理職またはリーダーとしての業務統括・後輩指導経験
想定年収
927万円 ~ 1,000万円
ポジション
《法科大学院修了生歓迎》商事法務※東証スタンダード上場/リモート可/平均勤続年数15年/充実の福利厚生
仕事内容
・株式関連業務(株主総会事務局、自社株・投資有価証券管理、持株会事務局)
・各役員会事務局業務
・社内規程管理、保険契約業務
・コーポレート・ガバナンス関連業務(グループ会社含む)
・その他会社経営に関する業務
※ご経験やご意向に合わせて、契約書審査等の業務もお任せしたいと思います。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】※下記いずれかに該当される方
・総務業務の経験(目安3年以上)
・法大学院卒業生の方(実務経験不問)

【歓迎条件】
・商事法務経験者
想定年収
380万円 ~ 500万円
ポジション
【ファシリティマネージャー】大手上場グループのオフィス管理/オフィス企画
仕事内容
・社員が快適に働ける理想的なワークプレイスの企画立案
・オフィスの維持管理に向けたファシリティ戦略の計画立案・実行
・オフィス移転・レイアウト変更時の工事業者選定・施工管理・コスト管理等
・NRIグループ全体の賃貸借契約の管理・会計
・サステナビリティを重視したオフィス戦略の企画・立案
・所属メンバーのマネジメント

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
<必須> 
■ファシリティマネジメント経験または事業会社総務部門でのオフィス戦略企画・立案、レイアウト変更等の経験
■プロジェクトまたはチームマネジメント経験のある方
■様々な関係者と協働して業務を推進できる方

<歓迎>
■消防、空調、電気系統に関する基礎知識
■安全衛生の知識
■CADの利用経験、管理会計の実務経験、賃貸借契約の渉外経験
■認定ファシリティマネジャー、1級・2級建築士、宅建士、施工管理技士などの資格
想定年収
700万円 ~ 1,800万円
ポジション
人事総務担当【高級外車正規ディーラー|車通勤可能】
仕事内容
・給与計算、社会保険対応※メイン
・採用補助
・文書管理
・資料作成、記録管理
・その他庶務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】※下記いずれかに該当される方
・労務に関する何かしらのご経験がある方(目安1年以上)
・採用経験があり、これから労務へチャレンジしたい方
・社労士事務所などアウトソーシング会社にて経験がある方
想定年収
390万円 ~ 500万円
ポジション
【一回面接】総務事務【年間休日123日・賞与実績年3回・業績好調!】
仕事内容

□備品の手配
□車両管理、携帯管理
□社内広報
□庶務全般
□社内行事
□什器備品管理
□電話や来客対応
□給与計算
□勤怠管理や労務
□その他、業務に付随する業務

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須要件】
・管理部門において、総務(庶務)や労務実務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちで管理部門へキャリアチェンジしたい方

\下記いずれかに当てはまる方は大歓迎です/
・主体的に行動できる方
・協調性を持って業務に臨める方
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
<相模原勤務>グループ給与計算・労務マネージャー/東証プライム上場メーカー
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をご担当いただきます。

(1)給与計算・労務オペレーション管理
・月次給与・賞与計算業務の全体管理
・勤怠データ・各種手当・控除・社会保険・税対応の確認・承認
・計算結果のレビューおよび最終チェック
・年末調整、住民税更新、社会保険改定等の対応管理
・外部ベンダー(BPO・システム会社等)との調整・管理

(2)判断・相談対応
・メンバーからの業務判断・イレギュラー案件の相談対応
・制度・規程・過去運用を踏まえた判断

(3)チームマネジメント
・メンバーの業務分担・負荷調整
・定常業務の標準化・属人化排除
・メンバー育成

(4)業務改善・仕組み化
・給与計算プロセスの可視化・整理
・チェックフロー、判断フローの明確化
・業務マニュアル・FAQ等の整備

(5)本体人事との共同
・本体人事(労政・制度企画)との定期的な情報共有
・本体人事と連携しての制度改定・規程変更

(6)グループ会社からの新たな業務サポート依頼への対応

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
■必須要件
・労務の実務経験3年以上
・マネジメントのご経験をお持ちの方

■歓迎要件
・製造業でのご就業経験をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 850万円
ポジション
総務法務(管理職候補)※東証スタンダード上場/リモート可/平均勤続年数15年/充実の福利厚生
仕事内容
・株式関連業務(株主総会事務局、自社株・投資有価証券管理、持株会事務局)
・各役員会事務局業務
・社内規程管理、保険契約業務
・コーポレート・ガバナンス関連業務(グループ会社含む)
・その他会社経営に関する業務
※ご経験やご意向に合わせて、契約書審査等の業務もお任せしたいと思います。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】※下記いずれかに該当される方
・事業会社での株主総会業務のご対応経験(上場・非上場は問いません)
・企業法務や契約書周り、または商事法務の経験がある方


想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
グローバル教育体系の整備・強化、研修の企画・運営 /東証プライム上場
仕事内容
国内外問わず、将来の幹部候補者育成に関連するプログラムの企画・実施など担当いただきます。

【具体的業務】
ご経験やご志向に応じてお任せする業務を決定いたします。
・将来の幹部候補向けグローバルリーダーシッププログラム企画運営
・将来の幹部候補向けキャリア開発コンサルテーション、キャリア開発計画の策定、モニタリング
・事業人事(HRBP)、海外グループ会社HRとのコミュニケーション・連携 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県,静岡県
必要な経験・能力
【必須要件】
・英語を使った業務の経験

【歓迎要件】
・人材マネージメントの知識と経験
・グローバル人材管理/教育等の経験
・TOEIC 700点相当の語学力

【求める人物像】
・チャレンジ精神と率先力を有する方
・協調性を持ってチームで業務遂行できる方
・英語を使った業務に抵抗感の無い方
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
人事・総務_部門人事・HRBP(調達本部)/世界に誇るグローバルメーカー
仕事内容
・人財戦略の企画推進
・エンゲージメント向上
・人材教育全般
・人員配置及び管理

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県,静岡県
必要な経験・能力
【必須条件】
◆教育、採用業務実務経験5年以上
◆人材戦略立案、教育研修企画運営、いずれかのご経験のある方
◆製造業での業務経験

【歓迎要件】
♢TOEIC 600点以上

【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力
・強いチャレンジ精神
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
※confidential※人事本部長候補【世界第2位のシェア/年休126日/週2日在宅勤務可/マイカー通勤可】
仕事内容
【期待する役割】
人事・総務本部長として評価制度の立ち上げ、2030年に向けた中期経営計画・戦略策定、契約書管理に幅広くご活躍をお願いします。また、マネーメントのチームの一員として組織全体の施策を進めて頂きます。少数精鋭組織のため、裁量と柔軟性があり、経営に近い立場での業務遂行をお願いいたします。

■人事評価制度の施策及び運用
■給与計算・勤怠管理業務の管理
■チームマネジメント
■各種人事関連手続き対応の管理

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須要件】
■組織運営 マネージメント3年以上 人数4人以上
■人事諸制度の構築及び運営のご経験
■予算作成、戦略作成の経験
■ビジネス英語
■総務関連の知識または経験

【歓迎要件】
■英語での読み書き・会話が可能な方
想定年収
1,000万円 ~ 1,300万円
ポジション
【新横浜/中途採用担当】戦略立案から実行まで/プライム上場/年休126日/残業少なめ
仕事内容
製造業界のエンジニアの中途採用担当として幅広く業務をお任せいたします。
<具体的に…>
・採用計画の立案・実施
・人材会社とのやり取り
・求人記事等の作成
・応募者と電話やメールでの対応
・書類選考
・筆記試験対応
・面接調整/面接前の説明会の実施/結果の連絡
・入社手続き 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
■必須条件:以下いずれかを満たす方
・中途採用のご経験
└スカウト配信など、主体的なアプローチを主としてやられてた方
・人材紹介や人材派遣などの業界での営業経験をお持ちの方
└リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザーの方歓迎です!
想定年収
420万円 ~ 580万円
ポジション
【新横浜】新卒採用 ◇プライム上場/営業経験を活かせる/エンジニアを目指す学生と未来を創る
仕事内容
トップメーカーの顧客が求めるエキスパート・エンジニアを派遣する、55年以上の歴史を持つ安定企業です。
エンジニアの新卒採用担当として幅広く業務をお任せいたします。

<具体的に…>
・予算に対し、採用計画の立案・実施
・大学にアポを取り、セミナーの実施やゼミ向けの説明会の実施(顧客はメーカー志望の学生が大半)
・応募者と電話やメールでの対応
・書類選考
・筆記試験対応
・面接/面接結果の連絡(新卒・中途)
・入社手続き 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれかを満たす方
・採用業務のご経験
・人材業界での営業のご経験

<このような方を求めています>
・明るくバイタリティのある方
想定年収
440万円 ~ 580万円
ポジション
【川崎勤務】総務担当※平均残業時間10時間未満!/業績安定/創業50年以上の老舗企業!
仕事内容
【総務業務】
・安全衛生業務、安全衛生委員会開催
・社内施設・共有設備管理、備品・作業服管理
・取引契約、補助金申請書類・契約書類作成、規定類管理・作成
・社内行事企画、運営

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
<必須条件>
・事業会社での総務関連業務経験をお持ちの方
(総務、設備管理、安全衛生実務、社内規定立案整備実務等の経験)

<尚可条件>
・第一種衛生管理者
・社員と経営層の両方に働きかけて、組織に関わりたい方
・管理部門でのキャリアを拡げて、責任者として成⾧したい方
想定年収
300万円 ~ 450万円
ポジション
【confidential/人事部長候補】プライム上場企業/業績好調
仕事内容
人事部長候補として下記の業務をお任せいたします。

・人事業務全般の管理業務
・グループ会社の管理業務
・中途採用業務
・人事制度企画業務
・労務管理業務

人事業務を横断的に統括いただくことを想定しておりますが、短期的には中途採用業務と人事制度企画業務を軸にお任せする想定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・人事としてのご経験(目安10年以上程度)
・中途採用のご経験

【歓迎条件】
・ベンチャー企業にて横断的に人事業務に取り組まれたご経験
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
総務人事部長【フルフレックス|在宅勤務可|IPO準備中】
仕事内容
・総務部(法務含む)および人事部業務全般
・株主総会の運営を主体となって担当
・子会社の総務人事部長も兼務していただきます。

【変更の範囲】
会社が指定する業務に変更の場合あり
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須要件】
上場企業での総務部長(課長)もしくは人事部長(課長)の経験
上場企業における株主総会の準備・運営

【歓迎条件】
・上場会社における株主総会の準備・運営
・法務部の経験
想定年収
845万円 ~ 1,000万円
ポジション
※海外赴任前提ポジション※海外工場 管理部門責任者候補【リモート勤務可|東証プライム上場企業】
仕事内容
「海外売上比率70%超」の礎である、海外工場(マレーシア、インドネシア、韓国、中国2拠点)の管理部門の運営を、責任者として担っていただきます。

■職務詳細
・Philosophy、生産ポリシー、業務フロー等の習得
・工場総務業務(経理・総務・人事等)の管理/運営
・現地従業員へのPhilosophyの浸透活動推進
・海外工場での経験の国内工場への展開
・各種改善業務

■会社の特徴
●少数精鋭主義を掲げ、積極的に仕事を任せていく方針です。一つひとつのプロジェクト・仕事に一気通貫に携わっていただきます。
●社員同士の距離の近さも魅力です。社員同士のコミュニケーションは良く(創立記念式典・パーティー、運動会、社内旅行はじめ各種行事あり)、それが円滑な日常業務の運営にも少なからず寄与しております。社員同士の距離が近い方だと言うのは、同僚同輩の関係だけではなく、上司や役員との関係にも同じことが言えると思います。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・人事、総務、経理業務等管理部門でのご経験
・Philosophyに共感できること
・自ら課題を見出し、行動できる方
・外国語でのコミュニケーションが可能な方
・海外工場勤務希望者

【歓迎(WANT)】
・工場総務経験
・メーカーでの経験がある方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
労務(給与計算・勤怠) 不動産業界最大手/キャリアアップ◎
仕事内容
不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて
各種制度(給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等)の運用を担当していただきます。

【職務内容】
・給与計算実務全般
・社会/労働保険実務全般
・勤怠管理実務
・福利厚生制度運用実務

【変更の範囲】当社グループの業務全般
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
・給与社保実務のご経験(目安:3年以上)

【求める人物像】
・正確性と責任感を持ち、コツコツと業務に取り組める方
・ルーティンワークの中で、ミスなく業務を遂行することにやりがいを感じられる方
・チームワークを大切にし、周りの人と協力しながら業務を進められる方
・変化にも柔軟に対応できる方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【横浜/上場企業】商事法務・広報・IR担当(業界トップ/安定経営/土日祝休み)
仕事内容
総務部に所属いただき、下記業務を中心に総務部業務幅広く担って頂くことを期待しております。

【商事法務・IR】
・株主総会業務(含む子会社):会場設営、招集通知作成、想定問答集作成、株主総会運営、株主管理、信託銀行交渉など
・IR業務:IR関連のHP管理、有価証券報告書作成補助
・取締役会他各種会議体の運営・管理(事務局) 
・コーポレートガバナンス関係
・証券取引所・投資家対応
・適時開示への対応
・契約法務対応(契約書の点検、弁護士対応、契約文書/知財の管理など)
・コンプライアンス推進 

上記の他に総務部では広報、人事労務、総務庶務を担っておりますので、
将来的にこれら全般に携わっていただきます。
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【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・総務業務のご経験者
・英語への抵抗感が無い方
└業務上での英語使用経験は不問です

【歓迎条件】
・業務上での英語使用経験がある方
・上場企業での商事法務経験者
・IR経験者
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
人事リーダー候補【渦流ポンプ国内シェア No.1/月の残業20時間以内/有休取得率高】
仕事内容
<採用・教育業務>
・採用業務(新卒・中途採用実務、採用計画、採用手法検討等)
・教育(研修企画、研修運営など)
*対象はグループ会社全体になります
ご入社時は上記業務がメインとなりますが、将来的には下記のような人事業務全般を経験いただき会社の中核となっていただく方を募集しております

<将来的には>
・人事企画(人事制度改革等、人事関連企画)
・労務業務(給与計算や社保手続き)*アウトソーシングを進めておりチェック等マネジメント中心

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
採用・人事企画・研修のいずれかのご経験 
*人材業界含む
普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・労務のご経験
上記経験3年以上
マネジメント経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
労務(給与計算または社会保険専任者)/年間休日125日/不動産業界最大手/キャリアアップ◎
仕事内容
不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて
各種制度(給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等)の運用を担当していただきます。

【職務内容】
・給与計算実務全般
・社会/労働保険実務全般
・勤怠管理実務
・福利厚生制度運用実務

【変更の範囲】当社グループの業務全般
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
・給与社保実務のご経験(目安:2年以上)※事業会社でのご経験は問いません
・一定のエクセルスキルがある方

【求める人物像】
・正確性と責任感を持ち、コツコツと業務に取り組める方
・ルーティンワークの中で、ミスなく業務を遂行することにやりがいを感じられる方
・チームワークを大切にし、周りの人と協力しながら業務を進められる方
・変化にも柔軟に対応できる方
想定年収
400万円 ~ 550万円

新着求人・転職情報一覧

35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

【総務課長候補】業績安定・東証スタンダード上場老舗メーカー/弊社からの入社実績有/神奈川勤務(228886)

総務課長候補【東証スタンダード上場企業/福利厚生充実/中途入社の方が多い環境です】

700万円 ~ 900万円

【平塚勤務】地域密着の物流会社より人事総務スタッフの募集です!(217480)

【平塚勤務】人事総務スタッフ(将来の幹部候補)7時間勤務/車通勤可

500万円 ~ 700万円

黒字経営を続ける優良企業で本社の人事担当(新卒採用メイン)を募集します。(227455)

人事担当(新卒採用メイン)【みなとみらい勤務|リモート勤務可能】

400万円 ~ 600万円

次世代エネルギーを支える老舗鍛造品メーカーから労務スタッフの募集です!(226323)

【労務スタッフ】老舗メーカー/裁量◎<次世代エネルギーを支える企業>

400万円 ~ 550万円

大手IT/プライム上場グループ/金融ビジネスソリューション&サービス最大手企業/採用担当の募集です!(228844)

【川崎】採用担当/ほぼフルリモート・フレックス活用可能/残業少なめ/所定労働7.5時間/弊社からのご紹介実績有!

550万円 ~ 700万円

横浜勤務/管理部門スタッフ(経理・労務メイン)/大手税理士法人支社/リモート可能/実働7.5時間(228445)

【横浜勤務】管理部門担当(経理・労務メイン)/リモート週1~2日可能/社員の定着率抜群/月平均残業10~15時間(繁忙期除く)/実働7時間30分

360万円 ~ 600万円

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