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【大阪】業界最大手コンサルティング企業/総務課長求人

213554

ポジション: 【大阪】総務課長年間休日128日

仕事内容: 総務/庶務に関わる業務全般
規程整備、管理
取締役会/株主総会等の各種会議運営・議事録作成
反社チェック、与信管理などの運用
登記申請、管理
社内ファシリティ管理、文書・印章管理
コーポレートガバナンス及びコンプライアンス体制の構築
チームマネジメント　など

実に幅広い業務に対応していますが、当グループは現在を第二創業期と位置付けており、自社のコスト削減や業務の効率化、従業員エンゲージメントの向上、従業員の健康維持施策など様々なテーマに取り組んでいくことが求められます。
特に、管理本部体制になって以降、法務部門との連携による業務効率化や、各種会議体の運営といったコーポレート機能の強化が急務となっておりご活躍に期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・総務部門の実務およびマネジメント経験（目安：3年以上）
・取締役会や株主総会など会議体運営経験（目安：3年以上）
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PPT)

【歓迎】
・会社法ならびに、登記に関する業務
・労務に関する業務経験

【求める人物像】
・社内横断的部門プロジェクトの推進ができ、他部門と円滑なコミュニケーションが取れる方
・スピード感があり実務遂行能力の高い方
・責任の所在が曖昧な状況であってもリーダーシップを発揮できる方

想定年収: 500万円～ 650万円

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大阪市内/駅近至便/大学院通学OK、補助金制度有/税理士在籍多め/落ち着いた雰囲気/税理士補助求人

145153

ポジション: 【税務監査担当】働きやすさ◎/医療系クライアントに強み ※未経験応募可※

仕事内容: ～担当をお持ちいただき顧問先巡回をしていただきます。　ただ、いきなり多数の担当を持っていただくことはなく、スキル・経験に応じての担当数となります。　クライアントは医療法人が多くなります。医療法人を担当するとなると特化した経験というイメージがあるかもしれませんが、法人である以上、一般法人と通ずるところも非常に多く、偏った経験値にはなりませんのでご安心下さい！！～

◇具体的には以下の通りです…
クライアント巡回、税務申告、税務相談対応、経営相談、事業承継、相続資産税関連業務など
（担当件数：15～20件程度を想定）

※使用システム：MJS　

【変更の範囲】なし

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
◇社会人経験があり、日商簿記2級以上取得者

【歓迎】
◇会計事務所での実務経験者
◇税理士試験にチャレンジしている方

【尚可】
◇科目合格者

【求める人物像】
◇真面目で素直な方

想定年収: 380万円～ 550万円

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東大阪市の社会福祉法人/経理総務/業績安定/盤石な経営基盤

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ポジション: 経理総務

仕事内容: 【雇入れ直後】入社当初は事務部門全般の実務をお任せする想定です。

【経理関係】
・伝票処理
・会計ソフト入力
・経費精算
・支払管理　など
月次決算以降は顧問税理士と連携の上業務を進めていただきます。

【人事関係】
・採用業務
・勤怠管理
・給与計算
社会保険手続き、年末調整などは顧問社労士と連携の上対応いただきます。

【総務関係】
・備品管理
・施設管理
・文書管理　など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・管理部門で幅広く実務経験をお持ちの方

【尚可】
・医療福祉業界での経理の実務経験者

想定年収: 400万円～ 600万円

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【経理業務全般】＜管理職候補/関西シェアトップクラスの運輸・倉庫業/月平均残業20H＞

216990

ポジション: 経理（管理職候補）

仕事内容: 経理業務全般（管理職候補/経理メイン）として活躍して頂きます。
総務業務は、補助程度です。

【業務詳細】
・現金管理、伝票作成、仕訳処理、入力、入出金管理、支払管理、振込処理、月次決算、年次決算、電子帳簿保存法備品管理
・資金管理、予算管理、銀行関連、改善業務、マニュアル作成、総務補助（勤怠管理、労務管理、福利厚生管理、備品管理、リース管理、入退社管理）等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・経理での実務経験のある方
・マネジメント経験のある方

【歓迎】
・運輸業、倉庫業の勤務経験のある方
・中小企業で総務での実務経験、マネジメント経験のある方

【求める人物像】
・意欲があって主体性のある方
・チームワークを大切にする方
・協力心のある方

想定年収: 420万円～ 528万円

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【IPO準備中】大阪・東京/人事スタッフ求人/リモート・フレックス有/映像制作会社

215282

ポジション: 【大阪・東京】人事スタッフ・未経験応募可能！

仕事内容: 人事業務全般（主に採用）

【具体的な職務内容】
採用KPIの設計・運用
└ 採用目標や歩留まりを可視化し、事業成長に必要な人材を採用できる仕組みをつくります。

ダイレクトリクルーティング戦略の立案・実行
└ ターゲット分析からスカウト文面の作成まで候補者体験をデザイン。採用広報やイベントも自由度高く企画できます。

ストーリーベース面接の実施・面接官トレーニング
└ 候補者の“未来の可能性”を引き出すヒアリング手法で、カルチャーフィットとポテンシャルを見極める面接を実践。

スマート勤怠・労務オペレーションの構築
└ クラウドツールを駆使して勤怠・契約・社会保険をフリクションレスに管理し、社員の生産性向上を後押し。働き方アップデートの提案も大歓迎です。

成長を加速させる教育・研修プログラムの企画伴走
└ 新人オンボーディングからリーダーシップ研修まで“学びが成果につながる”体系を設計し、各部署と並走して運用。キャリアラダー策定にも深く関われます。

ファシリティ＆バックオフィスオペレーション
└ 備品発注・オフィス環境整備・社内イベント運営など、働ける舞台づくりを担います。

■ポジションの魅力■ 
経営直下で採用ブランディング〜組織開発まで一気通貫で挑戦できます。
動画DX・ライバー事業など急成長ビジネスを“人”から加速させる醍醐味があります。
新しい施策を即実装できるスピード感と裁量の大きさがあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件・スキル】
・事業会社でビジネスに携わってきた方

【歓迎スキル】
・施策を用いて採用数の確立・離職率の維持を達成してきた方
・売上10億円以上の会社での人事担当の経験

【求める人材】
・事業部に忖度せず、会社軸で発言ができる方
・組織の雰囲気を敏感に捉え、チームと協力して課題解決に臨むことができる方
・人事としてキャリアアップしていきたい方
・人的資本経営の中心となり会社を成長させたい方

想定年収: 350万円～ 500万円

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【未経験者応募可能】30名超の中堅税理士法人からの税務コンサルタント求人です！是非ご応募下さい。

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ポジション: 税務コンサルタント

仕事内容: 【税務会計業務全般】
■経験によりますが、税務担当者もしくは税務担当者+指導職の採用になります。（未経験者の方は2年程度かけて徐々に担当をお任せしていく想定です。

■担当は1人15～20件程度です。
■法人のお客様が中心となりますが、資産税業務に携わりたいという方は入社後にご希望・適性に応じてご相談も可能です。
・対顧問先への体制について
原則は担当者制・プロジェクトや状況に応じてチーム制
【研修・教育制度】
■入所後ＯＪＴ研修にて「監査担当補助」として内勤業務から始めていただきます。徐々に同行の形で担当をお任せし、1年経過前後より「監査担当者」として一人でお客様先へ訪問していただきます。本人の経歴に応じて必要であれば接遇・マナー研修等にも参加していただけます。ほかＴＫＣ研修をはじめ、興味のある研修があれば参加可能です。

■会計ソフト：TKC

【変更の範囲】なし

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・会計事務所の実務経験者もしくは税理士科目合格者

【歓迎】
・税理士、その他資格取得に向け勉強中の方
・税理士試験科目合格者・有資格者
・TKC事務所での実務経験のある方
・顧客への助言や指導に力を入れたい方・実務経験はあるが、ルーチンワークだけでなくより幅広い業務で実力を身につけたい方

【応募資格】
・明るく、素直な方
・プロフェッショナルを目指している方
・顧客満足のために学習意欲のある方
・将来の目標が明確にある方

想定年収: 410万円～ 510万円

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大手グループ会社/採用担当/フレックス有

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ポジション: 採用担当※未経験応募可/フレックス/大手グループ会社

仕事内容: 採用企画・運営（新卒・中途、障害者）年間５０～７０名程度の対応となります。（新卒は毎年度5～7名、中途は40～60名、障害者は若干名）
・年間採用計画の立案と実行
・採用広報、母集団形成、説明会・面接対応
・人材紹介会社や教育機関とのリレーション構築
・選考プロセスの設計と評価基準の見直し
・入社手続き関連対応

以下は能力・経験・適性を見て判断予定
制度改善・企画業務
・採用および教育施策の効果測定と改善提案
・社員アンケートやヒアリングに基づいた制度整備
・ダイバーシティやリスキリングへの対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
採用業務のご経験、もしくは営業職でのご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・コミュニケーション力のある方、調整能力のある方

想定年収: 381万円～ 447万円

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人事採用担当求人/転勤なし/残業月平均20ｈ/最先端技術で産業を支える企業

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ポジション: 人事（採用担当）

仕事内容: 総務人事業務の主に採用活動全般・入社後の教育研修をご担当いただきます。

＜具体的には＞
・採用活動全般（求人票作成、会社説明会実施、試験の実施、面接の調整、候補者との連絡、プレゼンテーション資料作成、学校訪問など教育機関との関係構築、採用媒体の窓口、採用ミーティングの運営、インターンシップの企画・立案・運営）
・採用後の内定者フォローアップ
・入社手続き
・入社後の教育研修企画、計画、運営
・総務庶務業務全般　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須経験＞※いずれかに該当する方
・人材紹介会社等でRACA経験がある方
・総務人事（採用）業務の経験

＜必須スキル＞
・優れたプレゼンテーションスキル
・普通運転免許（業務で運転する場合があり）
・Microsoft Officeソフトを用いての資料作成スキル

想定年収: 360万円～ 600万円

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【未経験の方歓迎】人事採用/実働7時間/転勤無し/残業10H程度/知名度抜群の不動産会社

216460

ポジション: 人事【未経験の方応募歓迎】◆転勤、異動無し/実働7時間/残業10H/梅田アクセス至便/TVCMでお馴染み　知名度の高い優良企業◆事業戦略を人事から支える◆

仕事内容: 関西で培ったノウハウや知名度を武器に、全国展開を目指して成長し続けている当社にて、採用業務をお任せします。

【具体的には】
■会社説明会・就活イベント：求人メディアや合同企業説明会などで学生を集客し、会社の魅力を伝えます。
■面接対応：面接担当者として一次選考を実施し、二次面接への引き継ぎを行います。
面接後や内定後のフォローも、採用を決める大切な仕事です！
■イベント対応：インターンシップや懇親会などの企画・実施。
現場社員とも連携し、学生や新入社員が会社のことを理解し、馴染めるような企画を考えていきます。

【変更の範囲】会社が指示する範囲

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須＞
・大学卒業された方
・採用業務に興味があり、人前で話せる方

＜歓迎＞以下いずれかの経験者
・人事や採用業務の経験者
・営業経験、接客経験(業界は問いません)

想定年収: 375万円～ 550万円

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大手グループ会社/法務担当/フレックス有

219078

ポジション: 法務担当※フレックス/大手グループ会社

仕事内容: 　①会社運営に関わる各種手続き業務（登記申請・許認可等含む）※司法書士・行政書士連携
　②契約書等のチェック・押印及び管理
　③各種法務相談
　④各種証明書の発行手続き（履歴事項証明書、印鑑証明書、納税証明書等）
　⑤Daigasグループとしての指示事項対応（各種報告、環境対応）
　⑥プライバシーマーク更新等対応
　⑦各種社内教育（コンプラ、個人情報等）
　⑧規程類管理
　⑨その他総務・購買チーム関わる業務

・法務の専門知識が必要な業務は20％程度です。
　⇒付随する業務は多数ありますが、他メンバーに分担して対応しています
・法務担当は1名のみですが、マネジャー・部長、案件によっては大阪ガスの法務部にも相談もできる環境です。
・外出を伴う業務はあまりなく、デスクワーク中心となります
　⇒他メンバーもサポートもしますので、前向きなお気持ちがあれば安心して働くことができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
いずれかに該当する方
・法務・人事・庶務系の勤務経験
・法科大学院修了生の方

【歓迎】
・契約書チェックのご経験

【求める人物像】
・コミュニケーション力のある方、調整能力のある方

想定年収: 416万円～ 501万円

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【大阪/内部監査】東証スタンダード上場のグローバル照明メーカー/年休125日

217783

ポジション: 【大阪/内部監査】東証スタンダード上場のグローバル照明メーカー/年休125日

仕事内容: 当社にて、子会社含めた全社の内部統制評価や内部監査業務を担当いただきます。

【入社後について】
ご経験に応じ、内部監査に関する一連の業務を順次お任せいたします。

【具体的な業務内容】
■全社統制、決算財務統制、業務統制、業務監査、内部監査の品質評価

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【いずれか必須】
■内部統制又は業務監査の実務経験(業界不問)
■監査法人又はコンサル等での内部監査支援の実務経験
■経理の実務経験（簿記検定3級、MOS一般レベル相当の知見をお持ちの方）

【歓迎】
■データ分析力…Excel関数、ピボットなどを用いた「監査の定量化」能力
■システム理解…ERPの業務理解スキル
■英語、中国語、タイ語のドキュメントの読解能力

想定年収: 626万円～ 728万円

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経理スタッフ求人/ペットフード事業で業績拡大中の優良企業/残業20時間以下

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ポジション: 経理担当※将来の管理職候補/実働7.5時間/通常期残業0～10時間程度/ペット業界の優良企業

仕事内容: 経理業務に幅広くご対応いただきます。

＜想定される業務内容＞
・日次業務
・月次決算業務
・年次決算業務
・税務申告補助
・顧問税理士対応
・監査対応
・税務調査対応　など

※入社後にホールディングスへ出向となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須＞
※下記いずれかに当てはまる方
・一般事業会社での経理経験
・会計事務所や税理士事務所でのご経験を有する方

＜歓迎＞
・年次決算経験がある方
・リーダー経験やマネジメント経験のある方
・ITリテラシーのある方や、IT化に抵抗のない方（経理部をはじめ、社内のDX化を推進しています）

想定年収: 500万円～ 700万円

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大手化学メーカーでの財務・経理求人です。

219145

ポジション: 【経理×キャリアアップ】上場企業で連結・原価計算・海外拠点も経験可能◆柔軟な働き方も◎

仕事内容: 当社経理部もしくは財務部での経理業務をご担当頂きます。
ご担当頂く業務は、ご希望およびキャリアを鑑みて決定させて頂きます。

【担当業務実績】
■連結決算業務（セグメント情報集計、C/F作成、四半期短信作成）
■外国為替担当業務（輸出および輸入に関わる為替、外国送金）
■原価管理業務（各事業部の原価計算・管理、利益管理）
■グループ会社資金管理業務（資金調達、融資、運用管理業務）
■税務担当業務（決算状況申告、調査対応、海外税務対応）　等

【入社後のキャリア】
■経理部および財務部の業務担当については、3～5年程度の期間で業務担当のローテーションを実施しております。
■管理会計及び財務会計など幅広くご経験を積んで頂ける環境です。
■また、国内外の事業所へ経理部員としての配属も考えています。
■その後のキャリアアップとして、経営企画部門等への異動実績もございます。

【参考情報】
■本社経理部員は、現在60名程度所属をしております。
■部内平均年齢は、「30歳半ば」と比較的若いメンバーで、業務を実施しております。
■部内同年代を参集したミーティングを開催し意見を伺うなど、発言がしやすい環境を作っています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■経理業務経験

【尚可】
■日商簿記3級保有者
■事業所経理経験者

【学歴】
■大学卒もしくは大学院卒

想定年収: 400万円～ 750万円

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【大阪】人事システム担当｜人事業務のDX化を実現/上流工程から担当

219276

ポジション: 【大阪】人事システム担当※業績好調のメーカー/福利厚生◎

仕事内容: 人事職の知見を活用し、人事業務のDX化や人事制度改定・運用改善に向けたシステム改修をご担当いただきます。
当社では人事システム「COMPANY」を活用した人事機能の役割強化や業務効率化を目指しています。
人事や総務にかかわる業務や社内プロセスの課題を解決するソリューションがミッションです。

＜入社後のイメージ＞
プロジェクトリーダーのアドバイスを受けながらシステム構築のプロジェクトに参画し、人事労務の業務フローや実務手順を人事や総務メンバーにヒアリング。要件を整理し、システム設計を行います。

＜キャリアアップについて＞
今回のミッションを通じて当社の人事制度やルール、仕組みを理解し、将来的な制度設計や運用構築ができるスペシャリストを目指していただきます。また、適性により様々な人事や総務のミッションや業務にチャレンジし、人事総務ジェネラリストのキャリアを目指すことも可能です。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
●人事システムの導入・切替に関わる業務経験

【尚可】
●人事システム「COMPANY」の使用経験、要件定義・各種設定の経験　
●人事労務実務経験
●業務効率化に向けた手順書、マニュアルの作成経験
●WBS（作業分解構成図）などの作成経験

想定年収: 400万円～ 600万円

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【大阪】東証プライム上場/【HR戦略室】グローバル人事

219290

ポジション: 【HR戦略室】グローバル人事

仕事内容: 当社グローバル事業の推進に合わせ、ご本人の経験・能力に合わせて、次のいずれかの業務に携わっていきます。
・国内グローバル人材の採用業務
・グローバル人材育成施策の立案と運営
・海外赴任者支援および付随する賃金・労務関連業務
・海外現地法人のサクセッションプラン策定
・海外現地法人の人事業務全般支援（現地採用、契約書確認、雇用管理など）

■期待する役割：
事業サイドがグローバル化に取り組む中で、人的資本を俯瞰的に捉えながらＨＲ専門職として伴走できる人材を求めています。国内外の様々な部門と連携しながら、課題把握、分析、人事施策導入まで自律的に活動していただきます。

【ポジションの魅力】
・会社の経営理念やパーパスを深く理解しながら、事業拡大やグローバル化に大きな影響を与える役割を担うことができます。
・会社全体の事業理解を深めるとともに、「人事職能」「グローバル人材」の両輪のスキルアップと経験を積み重ね、自分らしいキャリア形成を実現していただきます。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・ビジネス英語力（TOEIC L&R 700 点程度）
・人事関連の企画業務経験

【歓迎】
・国内から海外事業サポート、海外勤務等の経験

【求める人物像】
・能動的かつ前向きに業務に取り組める方
・上昇意欲があり、様々な仕事に積極的にチャレンジ出来る方
・周囲と協調して仕事ができる方
・高度なロジカルシンキングとコミュニケーション能力
・革新志向またはチャレンジ精神
・自律性と能動性
・オープンマインド

想定年収: 500万円～ 750万円

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高品質な税務業務/駅チカ/残業少な目

218395

ポジション: 税務会計スタッフ

仕事内容: 税務会計業務全般をお任せいたします。
具体的には、決算業務、巡回監査での経理指導や経営相談対応。法人税、消費税、所得税、申告書作成、非上場株式の株価計算などです。相続税の知識や経験がある方は、資産税案件もお任せします。

相続税申告や事前対策支援といった業務も多く発生するため、こうした業務にキャリアを高めたい方には携わるチャンスが豊富にあります。法人決算の次のステップとして、キャリアを広げていただければと思います。
資産税案件は勉強中だけど、先を見据えて実務を経験したいという方は、先輩や上司の補助業務からはじめ、徐々に一人前になっていただきます。
また海外子会社を持つお客様のご相談対応などもスキルや経験などを考慮しながら、経験いただける環境です。

※使用ソフト…弥生会計・達人など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
◇税理士試験1科目以上合格者
◇会計事務所での実務経験をお持ちの方
※決算が組めて、担当者としてお客様対応の経験をお持ちの方を想定しています
【歓迎】
◇税理士有資格者の方は優遇いたします

【求める人物像】
◇コミュニケーション力
◇向上心のある方

想定年収: 450万円～ 850万円

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【大阪本社】上場企業の飲料メーカーでの採用アシスタントの求人です

219277

ポジション: 【大阪本社】採用アシスタント

仕事内容: WEB、電話、書類での求人応募に対する対応（工場求人／本社求人）
書類選考は社員が実施いたしますので、書類選考通過になった方への日程調整と日程確定になった際のシステム登録、関係各所への連絡をメインでお願いいたします。

【詳細】
・応募者に対する面接調整（採用管理システム、採用媒体、電話・メール・SM等）
　＊お電話での応募者へのリマインド連絡もしていただきます。
・面接設定（人事担当者／工場長／役員／社長のスケジュールを確認し設定）
　＊スケジュールが空いていない際には、日程調整の交渉も発生（人事担当への相談OKです）
・合否連絡（採用管理システム）
・選考フェーズごとに採用管理システムの更新
　＊採用管理システム：リクナビHRTech、RPM、circus
　＊採用媒体：doda、マイナビ転職、indeed、ハローワーク等（今後増加の可能性あり）
　
人事に関する事務業務
各媒体、各管理システムからの数値データ入力（Googleスプレッドシートを使用）
　＊応募数から入社承諾数までの数値または入社後の管理シートへの入力
　＊Microsoftまたは、Googleプラットホームを使用した資料作成または定期的な更新業務
　＊必要であれば他部署・工場等への問い合わせも発生
　＊部署着信電話の受電対応、会社受付の来客対応（取次対応のみ）その他、事務的な業務をお願いする可能性がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 必須スキル
・対人コミュニケーションが良好な方、電話・メール対応業務の経験
・基本的なPCスキル
　
歓迎条件
・調整業務の得意な方、Excelや採用管理ツールの使用経験がある方
・サービス業（接客経験など）がある方
・派遣社員の面談日程調整など、スピードを重視した調整のイメージがある方

こんな方をお待ちしています
●人の役に立つこと、サポートすることに喜びを感じる方
●先回りして行動するなど、気配り上手な方
●チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな方

想定年収: 396万円～ 422万円

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【大阪/経理】HD化に伴う連結決算業務/売上堅調な住宅部材メーカー/WLB◎年間休日125日

219199

ポジション: 【大阪/経理】HD化に伴う連結決算・経理フロー構築/昨年度賞与実績6ヶ月

仕事内容: 経理業務全般をお任せいたします。
また、23年1月から始動したホールディングス化に伴う経理部門の仕組み作りにも携わっていただきます。
改善提案を繰り返すことでより良い仕組作りを目指していただきます。

【具体的な仕事内容】
■ホールディングス化に伴う経理部門の仕組作り（業務フローの見直しなども行います）
■仕訳・伝票起票売掛金・買掛金管理
■月次、年次決算・連結決算
■事業部門との折衝(改善勧告、課題解決の提案)及び、経理ルールの改善立案、部門との調整など。
上記以外にも多岐に渡る、経理業務を通じて成長できる環境をご準備しています。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■経理業務経験（年数不問）
★会計事務所出身の方や監査法人出身の方もご応募歓迎です★

【歓迎条件】
■税理士科目や簿記1級をお持ちの方
（自己研鑽を含め、現在進行中で会計資格の勉強をされている方からの応募も歓迎しております！）

【こちらの求人におすすめの方！】
■制度構築に興味がある方
■課題を発見し、改善提案ができる方
■裁量権をもって仕事したい方
■チームで1から行う取組に前向きな方【企業特色】
■『ユニーク＝唯一の』という言葉を軸に他社にないモノづくりでお客様に満足いただける商品づくりを心がけています。

想定年収: 450万円～ 600万円

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人事部門DX推進担当/ 在宅勤務制度あり / 年間休日125日 / 創業100年以上の老舗メーカー

219004

ポジション: 人事部門DX担当（業務改善・IT活用サポート）【グローバル展開のメーカー/2年目～在宅勤務制度あり/年間休日125日/基本転勤なし】

仕事内容: ■ 職務概要
人事部門における「ちょっと面倒」「時間がかかる」と感じる業務を、Excelや簡単な自動化ツールを使って効率化する仕事です。特別な資格や高度なプログラミングスキルは不要。
現場の声を聞きながら、少しずつ業務改善を進めていく、「人の役に立つのが好き」「仕組みを考えるのが得意」な方にぴったりのポジションです。

■ 主な業務内容
・人事業務（採用・研修・人材データ管理など）のフローや課題のヒアリング
・Excel（関数・ピボット）やPower Automate等を使った、簡単な自動化ツール作成
・データを見やすくまとめる資料作成（グラフ・集計など）
・社内メンバーへの使い方のサポート・ミニレクチャー

人事の仕事に興味がある方も、ITを使って人の役に立ちたい方も大歓迎です。
「こんなことやってみたい」と思える環境を整えてお待ちしています。まずはお気軽にご応募ください！

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ■ マスト要件
・Excelでの業務経験（関数、ピボットなどが使える方）
・社内の人とやり取りしながら、改善を進めるのが苦にならない方
・ITやツールを使って業務を楽にすることに興味がある方

■ 歓迎スキル・経験
・Excel VBA、Power Automate、Google Apps Scriptなどの使用経験
・カオナビなど人事系ツールの利用経験
・社内SEや情シス、業務サポート職の経験

■こんな方に向いています
・事務や人事、営業サポートなどの中で「もっと効率よくできるのに…」と感じたことがある
・プログラマーではないけれど、マクロやPower Automateで簡単な仕組みを作ったことがある
・自分のアイデアや工夫で、人の役に立つのが嬉しい
・一人で黙々よりも、チームと相談しながら仕事を進めたい

想定年収: 460万円～ 540万円

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経理総務スタッフ/残業ほぼ無し/年休120日/老舗安定企業

217746

ポジション: 経理総務スタッフ（経理メイン）◆創業90年近くの老舗安定企業◆残業ほぼ無し/年休120日/転勤無し◆

仕事内容: 経理業務を中心に総務・人事業務など管理部門全般業務をお任せ致します。

＜具体的な業務内容＞
・伝票処理・記帳
・出納管理
・月次決算
・年次決算
・財務（資金繰り対応）

メインは上記経理財務になりますが。以下業務にも部署内のメンバーと協力しながら携わっていただきます。
・給与計算
・社会保険手続き
・総務事務
・福利厚生
・行事関係など

■会計ソフト利用（奉行シリーズ・、マネーフォワード）

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須＞
・経理、総務、人事業務等を幅広く従事された経験をお持ちの方
・年次決算補助のご経験

＜歓迎＞
・日商簿記3級
・固定資産管理
・金融機関等の折衝
・中小企業従事者

想定年収: 450万円～ 550万円

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ポジション
( 219280)

仕事内容
～気象や防災・環境分野のプロフェッショナル集団/官公庁や自治体、国内外の企業から個人まで、多彩なサービス提供する安定企業～人事労務業務を中心に、幅広く業務をご担当していただきます。 ◆残業月平均6h/転勤無人事総務・経理・財務・法務など、得意分野や経験をいかして幅広く管理部門の仕事に携わっていただきます。仕事の枠にとらわれることなく、意欲と能力次第で、業務範囲をどんどん広げていただきます。 ■業務内容：労務(給与計算、労務管理) 経理(請求・精算業務、給与計算～振込、試算表作成、決算整理など) 人事(新卒，中途採用、社内研修制度拡充、人事制度拡充)、法務(契約関連) 総務(社内イベント対応、施設管理、知財管理) 法務(契約内容精査、その他コンプライアンス対応) 庶務(その他業務全般) 上記のうち、経験に応じた業務を担当いただきます。＜※業務補足＞労務・採用：給与計算、労務管理、新卒・中途採用、人材戦略(採用・研修制度・人事制度)、など経理ほか　：既存担当の補助からスタート【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地

想定年収
～

ポジション
( 212572)

仕事内容
家賃保証サービスで業界トップクラスの実績を誇る当社にて、現在ファンド傘下の元本格的なIPO準備に入っております。その業務に予算管理として携わっていただきます。部署は会社が発展する中で重要なポジションとなります。今後のキャリアにおいて非常にプラスになる要素が大きくキャリアアップ・ステップアップの両方が叶う環境です。【職務詳細】 ※スキルに応じて業務をお任せします ■月次の経営会議資料の作成（業績管理、拠点別分析） ■全社・部門別PL作成 ■各拠点との業績管理や見込み精度の向上支援 ■中期経営計画の策定 ■CFO・各部門とのやりとり（業績改善など） ■取締役会向け資料作成財務経理部は約40名で構成されています。今回募集を行っている部署は新設3年目　在籍は2名の部署になります。最初はスキルに応じて業務をお任せしますが、ゆくゆくは在籍者が行っている業務をお渡しし、更に業務の幅を広げる予定です。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地

想定年収
～

ポジション
( 219624)

仕事内容
ご経験に応じて、小規模事業主や法人の補助担当から業務を担っていただきます。最初は上司からのサポートを受けながら担当いただき、慣れてくれば徐々に一人でご担当いただくこととなります。他社と比較すると担当件数は多いのですが、売上が小規模な顧問先が多いため、業務過多になることはなく、残業をされている方もほとんどおられません。帳簿上の利益も大事ですが、まずは小規模事業者様にとって大事な「いくら現金が残るか」を重点的に、節税や経費節減、売上拡大のアドバイス・サポートをしております。【具体的な業務】 ■記帳代行 ■試算表、決算書の作成 ■確定申告書の作成 ■給与計算、年末調整、源泉徴収 ■各種届出書、法定調書の作成 ■会社設立サポート ■融資サポート ※お客様のところへ訪問することはほとんどございません。ほぼ全てのお客様が事務所にお越しいただき、打ち合わせさせていただいております。移動時間がないので効率的に業務を進めることが可能です。【会計ソフト】弥生、達人シリーズ【変更の範囲】なし
勤務地

想定年収
～

ポジション
( 219532)

仕事内容
【雇入れ直後】 ■仕訳・会計データ入力 ■試算表作成 ■月次・年次決算 ■税務申告書作成補助 ■年末調整、確定申告　　など ※使用システム：弥生会計、TKC等【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地

想定年収
～

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