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関西電力グループ/採用・教育/年間休日120日以上・残業20時間以下

218227

ポジション: 採用・教育※残業月平均20時間程度／年間休日122日／土日祝休

仕事内容: 大卒の新卒採用を中心にお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■新卒採用業務
・採用計画の立案および母集団形成施策の企画・実行
・大学や専門学校とのリレーション構築、学内説明会やイベントへの参加
・採用広報（会社説明資料、採用サイト等の企画・運用）
・候補者対応（説明会運営、面接・選考日程調整、内定者フォロー）
・内定者研修や懇親会等の企画・運営

■教育研修業務
・新入社員研修（入社時研修、OJT支援）の企画・運営
・社内研修制度の整備（階層別・職種別・スキル別）
・研修効果の測定・評価・改善
・若手社員の育成支援やフォロー面談の実施

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】※以下のいづれかを満たす方
■採用業務の経験がある方
■人材業界で営業経験のある方

【歓迎】
■教育・研修の経験がある方
■採用システムを利用した面接・説明会誘導の経験がある方

【求める人物像】
■丁寧なコミュニケーションが取れる方

想定年収: 440万円～ 600万円

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様々な企業規模のクライアントをサポートしている法律事務所にて弁護士の求人です。

138540

ポジション: 弁護士

仕事内容: 企業法務及び個人を顧客とする業務の双方をご担当いただきます。

・各種訴訟対応
・各種契約書の作成、交渉
・各種交渉対応（示談交渉、契約交渉、団体交渉等労働法上の交渉を含む）
・各種法律相談、法律意見書の作成（各種商取引法、労働法、知的財産権法等）
・破産、民事再生、特別清算、私的整理等の各倒産処理手続

など

【変更の範囲】なし

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・弁護士有資格者
・司法修習生

【歓迎条件】
・将来的な関心分野として、国内及び国際企業法務希望の方
・英語力又は英語を学ぶ意欲のある方

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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経営企画業務求人/プライム市場上場/創業70周年の老舗メーカー

217991

ポジション: 【東大阪市/経営企画】大手グローバル企業/メーカー経験歓迎/年間休日125日

仕事内容: ■職務内容：
経営企画部のスタッフとして、タツタ電線グループの企業価値の向上・維持に携わっていただきます。
入社後まずは、下記業務をメインにお任せしますが、経験・適性に応じて事業計画（中期経営計画、予算計画等）の策定、全社方針の推進等までご担当いただきたいと考えております。

・役員会、社外向け資料作成、審査
・月次、年次業績の管理分析
・海外子会社（中国上海市）の経営管理（経理・人事関連業務含む）
※基本的には、メールでの業務指導・連絡調整が中心。必要に応じて出張。
・各事業部門、子会社等の取り纏め（経営課題及び各種要望の実行、社内調整等）

※出張について：
国内：月1～2回/原則日帰り、国内各拠点・グループ会社等
海外：年1～2回/2～3日程度、グループ会社（上海）

■フォロー体制（教育）：
各部署の事業内容に関する知識、業務ノウハウについてはOJTを通じて習得いただきます。
コーポレートファイナンスに関する知識（ROIC、IRR、NPV等）をお持ちでない方は、社外教育も受講いただけます。

■魅力：
当社グループの経営上のチャンスを広げ、リスクを低減させることが経営企画部のミッションです。
経営に近い視点で業務にあたり、適正な企業価値の実現・維持に関わることができるのが魅力です。
全社及びグループ全体の視点で業務に携わりますので、会社経営を肌に感じながら仕事が可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】以下いずれかあてはまる方
・計数を用いた管理系業務のご経験がある方（業界・職種は問わない）
・経営企画、事業管理、子会社管理等のご経験がある方

【歓迎条件】以下いずれかあてはまる方
・コーポレートファイナンスに関する知識（ROIC、IRR、NPV等）をお持ちの方
・M&Aのご経験がある方
・簿記2級以上の資格をお持ちの方
・英語、中国語等の語学が堪能な方（TOEIC700点目安）

■求める人物像：
・新しいこと、困難なことに対してもモチベーションを高く取り組むことができる方
・社内外の方と円滑なコミュニケーションを築き、合意形成するのが得意な方
・状況に応じて臨機応変な対応、柔軟な思考ができる方

想定年収: 470万円～ 660万円

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経理財務（原価計算担当）管理職求人/プライム市場上場/創業70周年の老舗メーカー

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ポジション: 【大阪】経理財務（原価計算担当）管理職【大手企業/メーカー経験歓迎/年間休日125日】

仕事内容: 経理財務部では、会社全体の経理・会計業務と財務業務を１つの部署で担っております。
本求人では管理職として、原価計算業務およびメンバーをマネジメント管理できる方を募集しております。

■職務内容
経理・会計業務のうち、以下についてお任せします。

・原価管理（原価計算に基づいた実績管理、差異分析）
・決算に関する業務全般（決算準備、決算資料作成等）
・監査対応
※ＪＸ金属グループ共通の会計システム『GROUP CATS』を利用

原価情報の確認のため、事業本部の製造部門、購買部門とコミュニケーションを取って業務を担当いただくことになります。
上記に加えて、原価計算のメンバー2名のマネジメント管理もお任せします。
適性に応じて、将来的に固定資産管理などの各種業務およびメンバーのマネジメント管理をお任せする可能性もございます。

■主なミッションについて

①原価管理の対応
　今後の事業展開に応じて、従来の考え方にとらわれずに
　原価計算の仕組みを検討・構築していただけることを期待しております。

②ＪＸ金属グループの会計基準対応
　ＪＸ金属グループの一員として、予算や実績報告等の管理精度向上、グループ基準への対応が求められます。
　原価管理業務を中心に、業務フローの改善に着手いただくことを期待しております。
※将来的には経理系人材として、他部署、子会社などへの配属の可能性があります。

■魅力
当社は主に電線ケーブル事業と電子材料事業を有しており、性格の異なる２つの事業の原価計算全般をご担当頂きます。
また新規事業の立ち上げ時には、原価計算や会計制度の整備が必要となりますので、新たな事業展開にも密に携わることができるのも魅力です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
※いずれもあてはまる方
・製造業での経理業務経験をお持ちの方（原価計算経験者は尚可）
・マネジメント経験のある方（チームリーダー、プロジェクトリーダー等も可）

【歓迎条件】
・新規事業、組織変更に伴う経理業務のご経験のある方

想定年収: 860万円～ 1,000万円

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【大阪/東京】労務×AI領域のリーディングカンパニー/労務開発チーム　オペレーション求人

214109

ポジション: 労務開発チーム　オペレーション【フルリモート/年間休日120日以上】

仕事内容: お願いするのは事務手続きではありません。
社労士の労務相談が高品質になるようなさまざまな資料作成や仕組みづくりです。

社労士事務所での実務経験を武器に、自社で開発する労務相談クラウドサービス「HRbasePRO」「HRbase」が提供する資料作成全般に携わっていただきます。

具体的には、
・労務相談の回答事例作成
・労務に関するニュースレターの作成
・自社サービスHRbase PRO、HRbaseの新機能、機能改善レビュー
・社内で作成したコンテンツのリーガルチェック
を行っていただきます。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・社会保険労務士事務所や企業の労務担当者としての経験（経験年数3年以上）

【歓迎】
・社会保険労務士の資格
・労務相談業務、行政対応の経験
・給与計算、保険手続きの経験
・社会保険労務士事務所で労務相談を対応した経験

【求める人物像】
・HRbaseのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方
・チームを横断してチームワークを発揮できる方
・専門性の高い労務知識をわかりやすく働く人へ伝えたい方
・変化にあわせて臨機応変にトライできる方
・自走力がある方
・コツコツした作業が好きな方
・ITツールの活用に柔軟な方

想定年収: 380万円～

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【大阪市内/駅近】老舗優良メーカーの法務求人です

219216

ポジション: 【大阪／法務部門】馴染みの化粧用具のOEM総合メーカー/年間休日120日

仕事内容: 法務部門の業務を担当していただきます。また、部門長のサポート役としての業務もお願いします。

＜主な業務は以下の通りです＞
・契約書チェック
・国内外拠点の法的論点に係る解決策の検討
・契約の締結及び変更に向けた社内外との調整、交渉
・士業との各種調整（主に弁護士・社労士等）
・社内規程類の管理（新規作成、既存見直し）
※ご本人の適性及び希望を踏まえた上で、将来的には一般的な法務実務のみならず、人事・経理・労務等、法務と複合的に検討すべき課題解決をお願いしたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
特になし

＜歓迎条件＞
・大学等で法律を学ばれた方
・法務実務経験をお持ちの方
・法務以外の管理部門経験をお持ちの方
・英文リーディング力がある方
※法務のみならず、管理部門全般のマルチロールキャリアを志向される方、歓迎

＜求める人物像＞
・自発的に知識を吸収することに極めて高い意欲を持ち、学んだ知識を実務に落とし込んで業務遂行できる方
・営業経験がある方
・調整力があり、社内外との調整や交渉を上手く進められる方

想定年収: 350万円～ 395万円

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上場消費財ファブレスメーカーでの企業法務(リーダークラス)求人！！

216864

ポジション: 【大阪】企業法務スペシャリスト★「BOTANIST」「SALONIA」展開中の上場企業

仕事内容: シャンプーや美容家電などのブランドを中心に、多角的にブランド開発をしている消費財メーカーにおいて、企業法務のスペシャリスト即戦力としてのご活躍の他、所属課のリーダーの下、メンバー育成や組織力向上への寄与も期待するポジションです。

所属するビジネス法務課の通常業務はもちろん、新たなM&Aやアライアンスの契約に必要な仕組み作りや、訴訟時の対応・処理など重要なリスク対応業務もお任せできる方を探しています。
また、「法務部」全体の価値最大化、プレゼンス向上を目指し、専門家としての法務パーソンに留まらず、協調性を重んじて、同部に属する知財課、広告法務課ともにI-ne全体に対する価値貢献に意欲的な方を探しています。

【具体的な業務】
■企業法務関連
・契約書審査/起案/交渉/管理
　※　和文8割以上。中文、英文も多少あります。
・法律相談対応（民商法/個人情報保護法/独禁法/下請法/景表法/不競法/会社法/金商法等）
・訴訟/紛争対応
・顧問弁護士の利活用
・M&A案件サポート
　※　関連契約審査/起案の他、法務DDもあり得ます。

■コンプライアンス関連
・社員向け勉強会等の企画/実行（法務部全体の共催）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ■必須スキル
・事業会社で法務領域における実務経験5～7年以上または弁護士としての企業法務の経験3～5年以上（必要年数は応相談）
・ビジネス上の課題を解決するための問題解決能力や論理的思考力
・信頼関係構築に資するコミュニケーションスキル
・自らの専門領域やこれまでの経験に程よくこだわりつつ、活躍できる領域を拡げることに抵抗のない方。
・社外ローファームと企業内法務の役割分界をベースに、企業法務の果たすべき価値についてお考えをお持ちの方。

■歓迎スキル
・英文契約の即戦力としての対応経験
・M&Aやアライアンスにかかる法務業務のご経験
・日英中の法務経験者
・海外現地法人の課題解決を行ったご経験

想定年収: 700万円～ 1,500万円

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【大阪/東京】労務×AI領域のリーディングカンパニー/労務開発チーム（スタンダード）求人

214108

ポジション: 労務開発チーム　スタンダード【フルリモート◎/年間休日120日以上】

仕事内容: お願いするのは事務手続きではありません。
社労士の労務相談が高品質になるようなさまざまな資料作成や仕組みづくりです。

社労士事務所での実務経験を武器に、自社で開発する労務相談クラウドサービス「HRbasePRO」「HRbase」が提供する資料作成全般に携わっていただきます。

具体的には、
・労務相談の回答事例作成
・労務に関するニュースレターの作成
・自社サービスHRbase PRO、HRbaseの新機能、機能改善レビュー
・社内で作成したコンテンツのリーガルチェック
を行っていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・社会保険労務士事務所や企業の労務担当者としての経験（経験年数3年以上）

【歓迎】
・社会保険労務士の資格
・労務相談業務、行政対応の経験
・給与計算、保険手続きの経験
・社会保険労務士事務所で労務相談を対応した経験

【求める人物像】
・HRbaseのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方
・チームを横断してチームワークを発揮できる方
・専門性の高い労務知識をわかりやすく働く人へ伝えたい方
・変化にあわせて臨機応変にトライできる方
・自走力がある方
・コツコツした作業が好きな方
・ITツールの活用に柔軟な方

想定年収: 380万円～

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上場企業での人事総務/フルフレックスタイム制/在宅勤務有/残業10H未満

217955

ポジション: 人事総務スタッフ◆上場創薬企業/リモートワーク可/フルフレックス/転勤無し/実働7時間/完全週休2日制/残業10時間未満◆

仕事内容: 事業において、治験も順調に進捗されており、創薬企業から製薬企業へ変わっていこうとされており、過渡期を迎えています。また、製品化を実現するために一層の組織拡大を目指されており、その中で人事総務において対応すべき事項は増えていく見込みです。今回は同社の人事総務スタッフとして、現従業員の担っている業務を補助から担っていただける方を募集しています。
総務業務がメインとなりますが、人事業務も担っていただける分野が多数ありますので、人事総務全般にてご活躍いただけるポジションです。

【具体的な業務内容】
■人事関連業務の補助
・給与計算　・勤怠管理　・採用
■ファシリティ管理
■ITインフラ整備
■商事法務関連
■契約・文書・社屋・個人情報管理
■各種会議の運営

リモートワーク可能、フルフレックスで働きやすい環境がございます。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■事業会社の本社オフィスでの業務のご経験（人事総務や営業事務）

【歓迎】
■上場企業、ベンチャーやIPO企業での業務経験
■PC管理やオフィスアプリのヘルプデスクの業務経験

想定年収: 415万円～ 550万円

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経理求人【大阪勤務】アジャストワーク制度　年間休日120日以上

218968

ポジション: 経理担当◆創業90年以上の老舗企業/大阪市内でアクセス良好◆

仕事内容: 経理担当として、財務や決算、税務に関する経理業務全般を担っていただきます。

＜想定される業務内容＞
・仕訳入力
・支払関連
・取引先の与信対応
・財務諸表の作成
・月次決算・年次決算　など

変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須＞
・経理のご経験がある方（仕訳入力/財務諸表の作成/決算対応など）
・簿記2級程度の知識がある方

＜歓迎＞
・税務申告（法人税）、内部統制業務、監査法人対応ができる方
・事業所税申告、グループ法人税に関する知識がある方
・固定資産管理、税務調査対応ができる方

＜求める人物像＞
・自己研鑽が苦手でなく、計画立てて物事を進めていける方
・コツコツした作業が好きで、周りとのコミュニケーションが図れる方

想定年収: 375万円～ 450万円

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WLB◎の経理の求人です。

219158

ポジション: 経理※残業7ｈ程度/大阪市内アクセス至便◎

仕事内容: 日常的な経理業務～決算業務を中心に携わっていただきます。
<具体的な仕事内容>
■仕訳、伝票処理
■会計ソフトへの入力
■キャッシュや出納の管理
■月次決算、四半期決算、年次決算、連結決算業務

入社後は、財務経理部長がしっかりフォローします。

【利用システム】
PCA会計

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社での経理経験5年以上
・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・マネジメント経験を有する方
・日商簿記１級又は同等程度の資格をお持ちの方

想定年収: 348万円～ 550万円

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【大阪】総務／東証スタンダード上場／休日126日／土日祝日休み

218434

ポジション: 【大阪】総務　東証スタンダード上場／休日126日／土日祝日休み

仕事内容: ～グループの安定基盤！／東証スタンダード上場／休日126日／土日祝日休み／スキルアップが叶う～
■職務内容
・ファシリティ推進・管理
（レイアウト変更、設備・備品、電話回線）
・社内行事の実施
・経費削減、業務改善　等

※上記ほか総務として幅広くご対応いただきます。具体的にどこまでの業務をお任せするかは、スキルや能力等を考慮の上決定致します。
また、将来的には株主総会にかかわる運営業務等にも携わっていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ■必須条件※下記いずれか
・総務部門での実務経験をお持ちの方
・バックオフィスでの業務経験者

■歓迎条件
・関係部署との調整力・交渉力をお持ちの方

想定年収: 300万円～ 500万円

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【急成長・IPO・大阪市内】大阪本社のSaaSベンチャー/採用担当者求人

215708

ポジション: 採用担当者[大阪]※IPOを目指すBtoB向けSaaS提供のITベンチャー

仕事内容: 当社にて、採用業務をお任せします。

【具体的には】
<採用全般（新卒/中途/エンジニア）>
※採用人数の割合は2：8（新卒：中途）ほどとなりますが、今後新卒採用の割合も増えていく予定です。

ボードメンバー、各部門のハイアリングマネージャーとのターゲティング設定
採用達成に向けた戦略 / 戦術立案～実行
KPI管理分析→改善のための施策検討
応募～入社までの各ファネルの運用、改善提案
ダイレクトリクルーティング施策の検討、実行
入社後のアフターフォロー
エージェントコントロール
その他、採用関連業務全般　　　etc
※ご経験に応じて、チームリーディング～マネジメントもお任せいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社での中途採用経験2年以上かつ新卒採用に携わったことのある方

【歓迎条件】
・エンジニア採用のご経験
・人事やその他コーポレート業務のご経験
・チームリーディング、マネジメントのご経験
・ベンチャー企業での採用業務のご経験

【求める人物像】
・問題の本質を追及し、解決策を考え抜くことができる方
・より良い業務の進め方を検討し、提案、実現できる方
・新しい技術や手法に積極的に取り組める方
・管轄業務以外にも興味関心を持って取り組める方
・仕事を楽しめる方

想定年収: 400万円～ 550万円

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グローバル展開をしている上場企業/【大阪本社/管理部】グループ会社管理（メンバークラス）

217009

ポジション: 【大阪本社/管理部】グループ会社管理（メンバークラス）※上場老舗化学メーカー

仕事内容: 当社にて、国内外のグループ会社の財務諸表・経営数値の分析／予算編成／収支管理など管理会計業務をお任せします。

【詳細】
国内外のグループ会社の管理、営業・売上数値の把握、経営指標の策定、予算数値・年次事業計画の経営層への報告などをお任せ致します。
グループ経営を支える立場として事業拡大に貢献でき、また本人の希望と適性により、海外グループ会社でも活躍できるポジションです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■経理、予算管理、または管理会計業務のいずれかに関する実務経験
※連結決算に関する経験があれば尚可

【歓迎】
■ビジネスでの英語使用経験者（会話、E-mail）

想定年収: 450万円～ 550万円

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プライム上場のグローバルメーカー/経理スタッフ/給与上限700万円/在宅勤務有/フレックス有

180192

ポジション: 経理【スタッフ】◆業績安定のプライム上場企業◆在宅勤務有/フレックスタイム制/WLB◎◆

仕事内容: ■経理業務全般をお任せします。
・月次・年次・四半期決算
・原価計算
・管理会計
・売掛、買掛管理
・税務申告
・連結決算業務
・開示資料の作成　など

■業務の魅力およびキャリアパス
海外での売り上げが増加しており、将来的には海外子会社の統括（管理部長ポジション）に携わっていただける可能性もあり、スキルアップ、キャリアアップに繋がります。
※国内業務ではほとんど英語を使う必要はございません。
※海外での事業所には基本的に日本語を話せるスタッフや通訳がおり、取り急ぎ高い語学力は求められません。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■下記のいずれかに該当する方
・上場企業での経理実務経験 ※メーカーに限らない
・メーカーでの経理実務経験 ※上場企業に限らない
・会計事務所での実務経験

【歓迎】
■簿記1級、公認会計士、税理士などの有資格者（科目合格者も歓迎）

【求める人物像】
■明るくコミュニケーションの取れる方を歓迎されています。
※お人柄を重視した採用を行います。

想定年収: 500万円～ 700万円

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BIG4監査法人系列のアドバイザリーファームでデリバリーディールバリュー（大阪）の求人です

197865

ポジション: デリバリーディールバリュー（大阪）【DDV】

仕事内容: ■M&A、事業再編による企業価値向上に向けた経営統合(PMI)の支援
・オペレーション・ITデューデリジェンスを通じた、統合影響・シナジー分析、及びPMIプランニング
・統合ビジョン・事業計画・統合計画の作成、ガバナンス・経営管理の高度化支援
・シナジー定量化・事業価値向上施策の検討、モニタリング・実行支援
・会計・人事といったバックオフィス、営業・SCM等のバリューチェーンオペレーション等の組織・業務設計、導入支援

■事業再編・カーブアウトを通じたポートフォリオの最適化支援
・事業再編や事業単位での買収・売却（カーブアウトディール）、JV設立に関するオペレーション面からのフィジビリティスタディ・ストラクチャー検討
・プレM&Aフェーズにおける事業分離のための組織機能・オペレーションの分析、IT環境の分析と分離計画の策定、財務影響の精査、ディールパッケージの作成
・ディール実行時のセルサイドないしバイサイドからのデューディリジェンス、事業統合、事業分離に係る具体設計、プロジェクト推進、実行支援

■オペレーションデューデリジェンス
・バリューチェーン/オペレーションの構造ならびにパフォーマンス分析
・カーブアウトディールにおけるオペレーション・組織機能分離、グループ機能分離の課題分析、財務影響の把握/試算
・ITデューディリジェンス

【上記支援作業における下記のタスク】
(1)クライアントの組織・業務・ITのレビュー・ベンチマーク、統合/分離影響の分析、改善機会の抽出
(2)業績向上に向けたデータ・財務分析、モデル策定/ダッシュボード構築
(3)オペレーション機能の統合、人事・財務会計機能の統合、連結決算、内部統制の統合・最適化
(4)株式売買契約、事業譲渡契約、その他ディールに係る付随契約内容の検討
(5)多数のステークホルダーを含むプロジェクトマネジメント
(6)各種検討資料および報告書の作成（エクセル、パワーポイント）
(7)提案活動に関わる調査・分析

【変更の範囲】会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【下記いずれかの経験者優遇】
・コンサルティングファームでの組織・経営管理・業務改革、IT企画/導入等の実務経験（担当領域は問いません）
・監査法人等での連結決算・決算早期化支援、リスク管理・内部統制・グループガバナンス構築等の経験
・事業会社、商社における事業企画、M&A経験
・投資ファンドでの実務経験者（特には投資先でのPMI, Value-up経験）
・クロスボーダー案件等で英語を使って仕事した経験
尚可
・M&Aアドバイザーとしてディール支援、統合支援などの実務経験

【資格・スキル】
(1)戦略、経営管理、財務・会計、オペレーション、IT・デジタルなど一定の業務分野に対する知見
(2)探求心・洞察力・ロジカルシンキング能力
(3)クライアントリレーション、コミュニケーション能力
(4)PCスキル（Excel、Powerpoint、Word）のスキル（特にExcel中級以上）
(5)公認会計士、USCPA、中小企業診断士、証券アナリストに関する資格尚可
(6)英語力、海外駐在経験あれば尚可
※ 高い英語力があれば、クロスボーダー案件への関与機会多数、海外駐在機会等も増加

想定年収: 650万円～ 2,500万円

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BIG4監査法人系列のアドバイザリーファームでディールズストラテジー（大阪）の求人です

197862

ポジション: ディールズストラテジー（大阪）【DS】

仕事内容: 国内およびクロスボーダーでの企業買収、資本提携、事業提携等の案件組成段階から実行および案件成立以降までをも含む各プロセスにおける戦略面のアドバイザリー業務
(1)コーポレート戦略／事業戦略の策定及び中長期計画の策定支援
(2)M&A／提携戦略の立案および実行支援
(3)ビジネスデューデリジェンス
(4)買収／提携スキーム構築および交渉戦略策定
(5)案件成立後のバリューアップ戦略策定および実行支援

【Associate/Senior Associate】
(1)マーケットリサーチおよび事業構造分析
(2)上記に関わるフィールドインタビュー／サーベイの実施
(3)各種討議資料および報告書の作成
(4)提案活動に関わる調査・分析

【Manager/Senior Manager/Director】
(1)国内外エンゲージメントにおけるプロジェクトマネジメント業務
(2)各エンゲージメント成果物の作成
(3)各エンゲージメントにおけるリスク管理及び品質管理
(4)チームメンバー育成
(5)提案活動の主導的サポート

【変更の範囲】会社の指示する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【Associate/Senior Associate】

■求める経験
(1)コンサルティングファームまたはシンクタンクでの調査・分析、戦略立案等の経験
(2)事業会社におけるM&A・経営企画・事業開発等に関する業務の経験
(3)総合商社および金融機関における事業投資経験（または準ずる経験）
★幅広いバックボーンの方からご応募いただいております。上記に当てはまらない方、相談したい方はお気軽にお問い合わせくださいませ。

■スキル
┗必須スキル：
(1)ビジネス（利益を生み出すこと）に対するそもそもの強い興味
(2)探究心・洞察力・思考力・論理構築力
(3)コミュニケーション力
(4)PCスキル（MS Office必須）

以下、あれば尚可
(1)MBA（経営学修士）
(2)特定産業・業界に対する深い知識・経験
(3)基礎的なコミュニケーションが取れる英語力

■求める人物像
戦略とファイナンス両輪でスキルを磨きたい方
プロフェッショナルとしての責任感を持ちながら、クライアントにバリューを提供するために、能動的に考え行動できる方

【Manager/Senior Manager/Director】

■求める経験
以下の経験におけるリーダーポジションでの業務主導経験
(1)コンサルティングファームまたはシンクタンクでの調査・分析、戦略立案等の経験
(2)事業会社におけるM&A・経営企画・事業開発等に関する業務の経験
(3)総合商社および金融機関における事業投資経験（または準ずる経験）

■スキル
クライアントとビジネスをリードできるインテリジェンス、戦略的思考力、およびビジネスパーソンとしての品格
┗必須スキル：
(1)クライアントマネジメント力、およびそのための高いコミュニケーションスキル
(2)リアリティを追及し、構造的に成果物をまとめ上げる力
(3)ビジネス以上の英語力

■求める人物像
M&A領域にエッジを設けたいとお考えの戦略ファームご出身者
ファイナンスを強みにしつつ、戦略スキルも磨きたいとお考えの投資関連業務ご経験者
ご自身の経験を活かしつつも、プリンシパルではなくエージェントとして多彩なクライアントのM&Aや事業開発をサポートしたいとお考えの事業会社ご出身者

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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BIG4監査法人系列アドバイザリーファーム/トランザクションサービス/財務DD

210705

ポジション: トランザクションサービス（財務デューディリジェンス）（大阪）【Financial Analysis】

仕事内容: M&Aの案件に伴う財務デューディリジェンス
カーブアウト財務諸表の作成支援　等

※一つのソリューションだけでなく、Deal Advisorとしてクライアントの様々な課題を解決できる存在として活躍頂く為に、FDDやエグゼキューションに携わっていただきます。

【変更の範囲】会社の指示する範囲

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: いずれかに当てはまる方
【経験】
・デューディリジェンス、財務分析、モデリングの経験（目安：3年以上）
・監査、会計の実務経験（目安：3年以上）
・事業会社での経理・管理会計の経験（目安：3年以上）
・同業にて上記に準ずるの経験をお持ちの方は優遇（目安：3年以上）

【スキル】
・会計に関する資格及び基礎的知識
・ビジネスコンサルティング、財務分析又はモデリングに対する知識経験
・クライアントリレーション力及び提案能力

【資格】
・CPAもしくはUSCPA（会計士補も可）があれば尚可

想定年収: 650万円～ 1,600万円

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BIG4監査法人系列/アドバイザリーファーム/事業再生

119693

ポジション: 事業再生（大阪）【BRS】リモート・フレックス有

仕事内容: 【業務内容】
■クライアントの事業再生・再編に関わる支援全般
・経営戦略・事業戦略・成長/撤退戦略、M&A戦略の策定
・ビジネスデューデリジェンスの実施
・再生計画、業務改善施策の策定及び実行支援
・ステークホルダー向け交渉支援（取引金融機関、株主や債権者等）
・国内及びクロスボーダーのM&A、グループ子会社再編等のディール戦略策定及び実施支援
・海外市場（再）進出または撤退等の検討及び実施支援

【上記支援作業における下記のタスク】
(1)マーケットリサーチ
(2)クライアントの事業構造分析、改善余地の検討、施策検討
(3)上記に関わるフィールドインタビュー、クライアントミーティングの実施
(4)各種検討資料および報告書の作成（エクセル、パワーポイント）
(5)財務三表モデルの作成
(6)提案活動に関わる調査・分析
(7)その他

【変更の範囲】会社の指示する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【下記いずれかの経験者優遇】
・銀行、証券会社、投資ファンド、商社、監査法人等での企業再生、事業再生、構造改革の実務経験者
・コンサルティングファームでの実務経験者（戦略立案、オペレーション改善　等）
・M&Aに関する実務経験者
・会計士資格を保有し、監査業務の経験者
・金融機関で融資、審査、貸出先の再生等の業務経験者

【資格・スキル】
(1)窮境企業再生への強い興味・意思
(2)探究心・洞察力・ロジカルシンキング能力
(3)コミュニケーション能力、ストレス耐性
(4)PCスキル（Excel、Powerpoint、Word）のスキル（特にExcel中級以上）
(5)公認会計士、USCPA、中小企業診断士、証券アナリストに関する資格尚可
(6)財務三表モデルの作成経験あれば尚可
(7)データ分析・可視化スキルがあれば尚可（Excelでの分析に加え、Alteryx、Tableau、Power BIなどデータ分析ソフトウェアへのスキル）
(8)英語力尚可
※ 高い英語力があれば、希望次第ではクロスボーダー案件への関与機会、海外駐在機会等も増加します。

■求める人物像
事業再生は、厳しい状況にあるクライアントに対して、経済面・時間面で厳しい制約の中、業務提供を行う必要があります。
そのためPwCでは経験・資格以上に、高いコミットメントと協調性/コミュニケーション能力を持つ方を求めています。

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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CFO候補※25年5月で16期目／地域活性化事業／リモート・フレックス有

217237

ポジション: CFO候補※地域活性等、日本のプレゼンスを上げつ取り組みを行う企業／柔軟な働き方◎

仕事内容: ご経験やご志向に応じて業務を決定いたします。

【雇入れ直後】
① 経理/財務業務全般
②管理部門統括/体制構築/業務フロー効率化や改善
③経営管理
④組織マネジメントと経営戦略の実行支援

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 北海道

必要な経験・能力: 下記いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社のCFOまたはCFOに準じた経験をお持ちの方
・事業会社での経理財務部長、マネージャーとしての実務経験3年以上

想定年収: 800万円～ 1,300万円

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ポジション
( 219280)

仕事内容
～気象や防災・環境分野のプロフェッショナル集団/官公庁や自治体、国内外の企業から個人まで、多彩なサービス提供する安定企業～人事労務業務を中心に、幅広く業務をご担当していただきます。 ◆残業月平均6h/転勤無人事総務・経理・財務・法務など、得意分野や経験をいかして幅広く管理部門の仕事に携わっていただきます。仕事の枠にとらわれることなく、意欲と能力次第で、業務範囲をどんどん広げていただきます。 ■業務内容：労務(給与計算、労務管理) 経理(請求・精算業務、給与計算～振込、試算表作成、決算整理など) 人事(新卒，中途採用、社内研修制度拡充、人事制度拡充)、法務(契約関連) 総務(社内イベント対応、施設管理、知財管理) 法務(契約内容精査、その他コンプライアンス対応) 庶務(その他業務全般) 上記のうち、経験に応じた業務を担当いただきます。＜※業務補足＞労務・採用：給与計算、労務管理、新卒・中途採用、人材戦略(採用・研修制度・人事制度)、など経理ほか　：既存担当の補助からスタート【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地

想定年収
～

ポジション
( 212572)

仕事内容
家賃保証サービスで業界トップクラスの実績を誇る当社にて、現在ファンド傘下の元本格的なIPO準備に入っております。その業務に予算管理として携わっていただきます。部署は会社が発展する中で重要なポジションとなります。今後のキャリアにおいて非常にプラスになる要素が大きくキャリアアップ・ステップアップの両方が叶う環境です。【職務詳細】 ※スキルに応じて業務をお任せします ■月次の経営会議資料の作成（業績管理、拠点別分析） ■全社・部門別PL作成 ■各拠点との業績管理や見込み精度の向上支援 ■中期経営計画の策定 ■CFO・各部門とのやりとり（業績改善など） ■取締役会向け資料作成財務経理部は約40名で構成されています。今回募集を行っている部署は新設3年目　在籍は2名の部署になります。最初はスキルに応じて業務をお任せしますが、ゆくゆくは在籍者が行っている業務をお渡しし、更に業務の幅を広げる予定です。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地

想定年収
～

ポジション
( 219624)

仕事内容
ご経験に応じて、小規模事業主や法人の補助担当から業務を担っていただきます。最初は上司からのサポートを受けながら担当いただき、慣れてくれば徐々に一人でご担当いただくこととなります。他社と比較すると担当件数は多いのですが、売上が小規模な顧問先が多いため、業務過多になることはなく、残業をされている方もほとんどおられません。帳簿上の利益も大事ですが、まずは小規模事業者様にとって大事な「いくら現金が残るか」を重点的に、節税や経費節減、売上拡大のアドバイス・サポートをしております。【具体的な業務】 ■記帳代行 ■試算表、決算書の作成 ■確定申告書の作成 ■給与計算、年末調整、源泉徴収 ■各種届出書、法定調書の作成 ■会社設立サポート ■融資サポート ※お客様のところへ訪問することはほとんどございません。ほぼ全てのお客様が事務所にお越しいただき、打ち合わせさせていただいております。移動時間がないので効率的に業務を進めることが可能です。【会計ソフト】弥生、達人シリーズ【変更の範囲】なし
勤務地

想定年収
～

ポジション
( 219532)

仕事内容
【雇入れ直後】 ■仕訳・会計データ入力 ■試算表作成 ■月次・年次決算 ■税務申告書作成補助 ■年末調整、確定申告　　など ※使用システム：弥生会計、TKC等【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地

想定年収
～

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