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経営企画求人／1000店舗以上を展開／上場小売業／車通勤可／～800万円

223367

ポジション: 人事企画担当者※大手上場小売/上場グループ

仕事内容: ・グループ人事制度（等級、給与、評価）の立案、運用
・グループ人事関連規程・福利厚生制度の立案　
・労使交渉

人事の制度構築や企画、労務に関する業務。スギHD内の中核事業であるスギ薬局を中心に、他子会社においても制度の設計、運用を検討する必要がある。人事系部署の中でも最も経営に近い部分での活躍が期待される。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
・人事制度構築、運用または人事労務業務の経験
・他部署とのコミュニケーションスキル

【歓迎】
・小売業での人事企画系業務経験
・必要に応じて日曜出勤可能な方

想定年収: 520万円～ 750万円

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人事労務求人/100年ニッチトップメーカー/500-600万円/129日休み

223460

ポジション: 人事労務◆IPO準備◆100年ニッチメーカー

仕事内容: 人事労務業務全般をお任せします。

・人事制度/就業規則改定プロジェクト推進
・労務管理/給与計算・社保実務は管理だけとなります
・労務相談/入退社手続き
・キャリア採用業務　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
人事部門で5年以上のご経験

【歓迎】
給与計算、教育、採用、人事制度運用の内、複数のご経験

想定年収: 500万円～ 600万円

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管理部門求人/部長候補/完全週休2日/再生可能エネルギー業界トップ成長率

219672

ポジション: 管理部長候補　 ※完全週休2日/再生可能エネルギー業界トップ成長率

仕事内容: 現管理部長(30代)と伴走していただける方を募集いたします。
提携の会計事務所・社労士事務所と連携して業務を行っていただくため、相談しながら進めて行ける環境です。

【具体的業務】
ご経験によってメインでお任せする業務を決定いたします。

■労務管理
・勤怠・給与・入退社手続きなどの運用管理
・社労士との連携・労務トラブルへの初期対応
■法務対応
・契約書のレビュー・作成、契約交渉支援
・顧問弁護士とのやり取り、リスク管理
■経理業務
・日次・月次の仕訳・処理
・請求・支払・入金確認等の管理業務
・税理士・会計士との折衝、決算業務支援
■経営層・現場との連携：
・現場の課題ヒアリングと、管理部門からの提案・支援
・経営層との定例ミーティング・数値報告・改善提案など
■その他
・社内の業務フローの整備・改善
・各業務の実務支援（必要に応じて手を動かして対応）

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ◇【必須条件】
・バックオフィスにおける経験が1年以上ある方
(経理・総務・人事・法務・営業事務など)

【歓迎条件】
・マネジメントのご経験
・再生可能エネルギーの知見をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 800万円

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人事マネージャー求人/人事企画/上場企業/駅直結/~771万円

223581

ポジション: 人事マネージャー ◆上場/名駅エリア

仕事内容: 人事部マネージャーとして、当初は人事企画（制度設計・運用等）をメインに担当頂きます。
当社のリユース事業、リサイクル事業は業績好調により、将来に向けた人材への投資を検討し始めている段階です。
特に今期は抜本的な賃金制度改定へ着手する予定であり、既存の制度を運用しながら、CHROや既存マネージャーとともに制度企画業務を担っていただきます。

また、当社の障がい者福祉ビジネスは規模の拡大を行っており、従業員数が大幅に増加、従来の小規模組織の運用から、チェーンオペレーショナルな組織への変貌が必要となっております。
この領域については、要員計画の策定から採用計画への落とし込み、人件費コントロールなどを一緒に担っていただこうと考えております。もちろん採用や教育業務への領域に業務を広げていただくことも可能です。

これらの改革を実行し、将来は、人事ゼネラリストパーソンへとキャリアップをしていただきたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・基本的なPCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント）
・人事企画および運用業務（人事資格制度・賃金制度・働き方改革・組織設計・異動配置等）の経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・教育研修、キャリア開発などの経験をお持ちの方

想定年収: 540万円～ 771万円

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給与労務求人/経験者歓迎/上場企業/駅直結/~550万円

213549

ポジション: 給与・労務サブマネージャー候補◆上場/名駅エリア

仕事内容: サブマネージャー候補として、まずは給与労務業務をご担当頂きます。ここ1年で弊社の障がい者福祉ビジネスが急拡大を続けており、従業員数が大幅に増加、それに伴い給与実務を内製からアウトソースへの切り替えを実施しております。
オペレーションスキームの再構築と効率化に向けた改革が最初のお仕事となります。

アウトソースが安定運用されてきた後には、人事業務における職域を広げていただくようアサイン変更を考えております。給与・労務の知識を活かし、評価制度や昇給・昇格制度の運用をお任せし、あるいは労働法制変更に伴う規定整備などをご担当いただく予定です。
さらにご本人の能力に応じて、人事制度企画、組織設計などを含めてHRBPとしてのキャリアアップも可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
■給与・労務実務経験
■年末調整業務経験
■社会保険業務経験

【歓迎要件】
■規程管理、規程改定経験
■人事制度運用経験（賃金制度・賞与制度・昇格昇給制度等）

想定年収: 450万円～ 550万円

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人事労務/トヨタグループ/世界戦略企業の技術研究専門企業/～1000万円

223524

ポジション: 人事労務 ♦日本の最先端技術を担う研究機関/トヨタグループ

仕事内容: 人事・労務施策に関する企画・運営業務をご担当いただきます。

【具体的業務】
・等級制度、評価制度、賃金制度等人事制度全般に係る企画・運営に関する業務
・DE＆I推進、労務管理施策に関する企画・運営に関する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ■必須条件：
・人事制度または労務管理施策を企画し、運用したご経験がある方
・周囲と協働しながら粘り強く課題解決に取り組むことができる力
・フェアに物事を見ることができ、社内外ステークホルダーから信頼を得ることができるコミュニケーション力
・チャレンジ精神を持ち、自律的に業務遂行ができる実行力

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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国内外1,000店舗超の上場企業/人事部長募集！経営戦略と連動した人事制度改革を推進できる環境

222239

ポジション: 人事部長

仕事内容: 人事部長として、以下の業務の統括・推進をしていただきます
・経営戦略に基づいた人事戦略の立案・実行（中長期視点での組織設計）
・採用（新卒・中途・アルバイト）の戦略設計と実行管理
・人事制度（評価・報酬・等級制度）の企画・社内運用
・組織開発・人材育成施策の立案と推進
・労務管理・コンプライアンス対応・労務リスクの予防
・経営層との連携による人事課題の解決

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
・人事業務全般に関する知識と実務経験

【求める人物像】
・経営視点を持ち、経営戦略と連動した人事戦略を立案し人事を通じて企業価値向上に貢献できる方
・現場とのコミュニケーションを大切にし、柔軟かつ実行力のある方
・コメダの理念や文化に共感し、長期的に組織づくりに携わりたい方
・組織マネジメント経験
・高いコミュニケーション能力

想定年収: 740万円～ 950万円

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トヨタグループの安定基盤/労務・事務未経験歓迎！年間休日121日×福利厚生充実の好環境

223368

ポジション: 【豊田/労務・事務】※未経験歓迎/トヨタホームグループ/フレックスタイム制

仕事内容: トヨタホームグループである当社にて、派遣社員の管理等を行う労務・事務業務等をお任せします。
■人材派遣における人材募集業務
■派遣社員の日常管理・勤怠管理
■派遣依頼先との窓口業務
■部内各種事務手続き、事務処理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ～未経験歓迎～
【必須】
基本的なPCスキルをお持ちの方

想定年収: 351万円～ 500万円

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人事（採用/人事制度）※未経験可/転勤無/組織強化のため経験者募集/国産家具メーカー

220923

ポジション: 【名古屋】人事（採用/教育/人事制度）※未経験可/転勤無/組織強化のため募集/国産家具メーカー

仕事内容: 【未経験歓迎／採用・教育・制度設計をお任せ／国内生産／長く愛され続ける上質な家具を提案する家具メーカー】

■業務内容：
キッチンの食器棚をはじめ、テレビボードや壁面収納などのリビング家具まで、機能的でシンプルな家具を手掛ける国産家具メーカーである当社にて、人事担当職を募集します。
【採用】
・新卒（高卒、学卒）、中途（スタッフ、マネージャー）
【教育】
・教育体系の設計・構築
・年間教育計画の策定
・研修の企画・運営
【教育】
・教育体系の設計・構築
・年間教育計画の策定
・研修の企画・運営
【制度、管理】
・給与評価（昇給の定義）
・賞与評価（インセンティブの定義）
・能力開発（教育、育成）
・環境整備（福利厚生、休日等）
・就業規則等
・労働環境（労働時間、休暇）

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ＼業界未経験・職種未経験OK／
■必須条件：
・社会人経験3年程度
・部門調整や顧客折衝経験をお持ちの方
・成果や実績にこだわって行動してきた経験がある方

想定年収: 500万円～ 700万円

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残業少な目/年休126日/ワークライフバランス/～500万円/有給休暇◎

223302

ポジション: 総務※ジェネリック医薬品卸全国トップクラス/年間休日126日/残業5H

仕事内容: ジェネリック医薬品の安定供給を使命とする当社にて、総務人事として下記業務をお任せします。
労務などはアウトソーシングしておりシステムを用いた業務が多いです。

■具体的業務
・貸与品管理
・稟議書管理
・社内外慶弔対応
・各種規程類管理
・社内備品管理・社有車管理
・各種賃貸契約管理
・各種保険契約・リース契約管理
・各種契約書管理
・その他総務業務
※ 総務業務を中心に幅広くご対応いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
・労務経験のある方
・総務関連の業務経験者

【歓迎】
・システム(勤怠管理：KING OF TIME、労務管理：オフィスステーション)の使用経験

想定年収: 350万円～ 500万円

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223310

ポジション: 【金山駅】経理／総務　※東証プライムグループ／残業ほぼ無し／交通至便

仕事内容: ご経験に合わせて、経理もしくは人事をお任せいたします。

【経理・財務】
PL・BS，月次・四半期・年次決算
入出金管理
キャッシュフロー関連
売掛金・買掛金管理など

【管理会計・財務】
予算編成・管理、資金計画など

【総務・労務・人事】
人員計画、人事制度、勤怠管理、社会保険手続き、車両管理
稟議書の管理、健康診断の手配、採用関連、コンプライアンス対応、福利厚生関連、ISO監査対応　など

【変更の範囲】　会社の定める範囲

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: <必須条件>
バックオフィス(経理・人事)もしくは会計事務所・社労士事務所のご経験がある方

想定年収: 450万円～ 700万円

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人事労務求人/管理職候補/在宅可/プライム上場日東工業G/年休123日/～650万円

223258

ポジション: 人事労務【管理職候補】♦プライム上場G/年休123日

仕事内容: 労務管理や教育関連の人事業務を担っていただきます。

【具体的業務】
■労務管理：
・各事業所にて勤務する社員の給与計算・勤怠管理・年末調整の手続きなど
■教育：
・社員研修の企画・運営・見直し、学習システム（eラーニング）の企画・実施・管理、階層別研修等の企画立案など
■人事制度：
・福利厚生、就業規則などの企画立案・運用など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・労務管理の業務経験3年以上ある方

【歓迎要件】
・マネジメントのご経験
・人事関連の企画経験がある方
・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）の基本操作スキルを有する方

想定年収: 440万円～ 650万円

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人事総務求人／優良ITソリューション系企業／福利厚生充実／～550万円

222449

ポジション: 【名古屋】人事総務 ◆名古屋駅徒歩圏内／福利厚生充実

仕事内容: トーテックアメニティ株式会社の経営管理本部（名古屋本社）にて、人事総務として働いていただきます。
トーテックグループで働く社員（3,000名）のサポートを行う部署です。

【具体的業務】
・労務管理業務（グループ企業各社の給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等）
・職場環境や、就業規則の整備
・その他人事総務関連業務等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・人事･労務系業務の経験者(社労士事務所も可)

想定年収: 400万円～ 550万円

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名古屋駅直結／東証プライム上場企業の管理部求人／部長候補／～858万円

222446

ポジション: 【部長候補】管理本部 ♦東証プライム上場企業／名古屋駅直結ビル勤務

仕事内容: 管理部長候補として、下記業務を担っていただきます。

【具体的業務】
・管理部マネジメント（総務、法務、労務、安全管理）
・取締役事務局（会議準備、議事録作成、登記手配等）
・株主総会運営（総務との共同運営）
上記に加え、入社後は管理本部統括（管理部、経理部、IT戦略部の効率的運営サポート）も1年程度経験していただきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることはありますが、転居を伴う配置転換は予定していません。

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・総務経験（上場企業経験者、IPO経験、IPOコンサル経験者）
・チームマネジメント経験
・調整力、調和力のあるコミュニケーション力の高い方
・推進力のある方
・論理的思考ができる方
・ビジネススキルの高い方

【歓迎要件】
・派遣業界のご経験
・取締役会・株主総会などの会議体運営に精通している方
・会議体の設計・運営に習熟している方

【求める人物像】
・向上心が高く、ポジティブで素直な方
・コミュニケーション力の高い方
・Excel、PowerPoint などによる事務処理が得意な方
・スケジュール管理が得意な方

想定年収: 678万円～ 858万円

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人事（採用担当）/日本を代表する電機メーカー/609万円～983万/休日127

214285

ポジション: 人事（新卒・キャリア採用）担当者／世界高シェア製品メーカー

仕事内容: 人事の中でも採用業務に従事していただきます。

ご希望に応じて、新卒/中途どちらかの専任としてお任せいたします。

◼新卒採用の業務内容
・新卒イベントの企画/登壇
・新卒採用向けに学校訪問/会社説明
・面接
・内定者フォロー
・開発/生産部門を巻き込んだインターン企画

◼中途採用の業務内容
・部門と連携した人材要件定義
　∟マキタの肝となる開発/生産部門と連携しながら、今後のマキタを担う人材の定義を行います
・候補者様とのカジュアル面談等を通じた意向上げ
・面接
・内定者フォロー
・各種採用ブランディングや、採用関連のトレーニング企画

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・他部署を巻き込んだプロジェクト推進のご経験

〈下記いずれかのご経験〉
・新卒/中途どちらかの採用業務の実務経験５年以上
・人材サービス企業にて企業の採用支援の実務経験５年以上

＜歓迎条件＞
・内定者フォローのご経験
・ダイレクトリクルーティングのご経験
・採用ブランディングや企業魅力について言語化、伝達が得意な方

資格：特になし
語学：特になし

想定年収: 609万円～ 983万円

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【東三河】管理部門求人/経験・希望に応じて業務を決定します/上場大手グループ/総合エネルギー企業

176787

ポジション: 管理系オープンポジション※上場大手グループ

仕事内容: ご経験やご希望に応じ、以下のいずれかの部署にて勤務いただく予定です。
①経営管理部　総務グループ　②経営管理部　経理グループ
③人事部　人材開発グループ　④人事部　人事グループ

■経営管理部　総務グループ（法務、広報業務も含む）
　●取締役会、内部統制に係る業務
　●社規・内規の制定や不動産の管理に係る業務
　●法務、広報に係る業務　等

■経営管理部　経理グループ
　●予算・事業計画策定や管理に係る業務
　●決算、税務、財務、会計業務
　●子会社、関連会社の経理事項に係る業務　等

■人事部　人材開発グループ
　●事業戦略実現に向け、人事諸課題の抽出および施策の立案・実施
　●要員・採用計画の策定および採用活動の実施　等

■人事部　人事グループ
　●労務管理、福利厚生、給与、安全・衛生に係る業務　等

なお業務の詳細については、面接を通じて相談可能です。

【職務内容変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須条件】
総務、経理、人事、法務、広報等の管理部門での勤務経験（3年以上）

【歓迎要件・スキル】
マネジメント経験：チームを率いて「組織目標の達成」と「部下育成」に従事した経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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オープンポジション/経験者歓迎/IPO準備企業/勤務地選択可能/福利厚生◎

223312

ポジション: オープンポジション【スタッフ～課長候補】◆三重or愛知/IPO

仕事内容: グループ全体の管理部門に関わる業務をお任せします。
あなたの経験やスキルに応じて、できることからスタートしていただきますが

具体的な仕事内容・・・
・経理業務（決算、日常経理、監査など）
・人事・制度関連業務 (人事制度・研修制度など）
・人事評価、報酬制度の策定、見直し
・経営戦略に基づいた人員配置、異動計画の策定
・労務・管理関連業務
・福利厚生の管理、変更

※名古屋本店勤務の場合、必要に応じて白子オフィス（三重県鈴鹿市）との行き来があります。
※株式会社鈴鹿グループへの出向となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県,三重県

必要な経験・能力: 【MUST】
・管理部門の業務を3年ほど経験している方
例）経理、人事、総務、法務など

【WANT】
・普通運転免許
・建設業界での業務経験

《求める人物像》
・明るく前向きな姿勢で仕事に取り組める方
・社内外の様々な人とスムーズにコミュニケーションが取れる方
・マルチタスクに抵抗がない方

想定年収: 360万円～ 800万円

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総務管理職候補/上場企業/経験者歓迎/福祉事業/市内好立地/~1200万円

223285

ポジション: 総務【管理職候補】◆経験者歓迎/名古屋市内/急成長福祉事業

仕事内容: 軽度の障がいをお持ちの方への就労支援を行っている当社にて、適性・スキルに応じ、総務業務を中心に担っていただきます。将来的な社内キャリアアップにも挑戦していただけます。

■具体的には：
・広報業務
・人事労務（給与計算、社会保険手続きなど）
・採用業務
・庶務業務
・会議体の設営（役員会、取締役会）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
◆事業内容（就労支援B型事業）に興味のある方
◆総務人事でキャリアを築きたい方

＜歓迎条件＞
◇人事業務において幅広くご経験がある方

＜求める人物像＞
・完成された環境でなく、仲間とこれから作り上げていくことに喜びや楽しみを感じる方

想定年収: 700万円～ 1,200万円

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総務スタッフ/未経験歓迎/上場企業/福祉事業/市内好立地/~600万円

223261

ポジション: 総務スタッフ◆未経験歓迎/名古屋市内/急成長福祉事業

仕事内容: 軽度の障がいをお持ちの方への就労支援を行っている当社にて、適性・スキルに応じ、総務業務を中心に担っていただきます。将来的な社内キャリアアップにも挑戦していただけます。

■具体的には：
・広報業務
・人事労務（給与計算、社会保険手続きなど）
・採用業務
・庶務業務
・会議体の設営（役員会、取締役会）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
◆事業内容（就労支援B型事業）に興味のある方
◆総務人事でキャリアを築きたい方

＜歓迎条件＞
◇人事業務において幅広くご経験がある方
◇経理の業務経験のある方

＜求める人物像＞
・完成された環境でなく、仲間とこれから作り上げていくことに喜びや楽しみを感じる方

想定年収: 400万円～ 600万円

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社労士/経験者歓迎/地元密着の税理士事務所/残業すくなめ/~450万円

222908

ポジション: 社労士ポジション◆有資格者歓迎/地元密着の税理士事務所

仕事内容: ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。

【業務詳細】
◆給与計算
◆社会保険手続き
◆助成金申請
◆年金事務所からの問い合わせ
◆その他問い合わせ対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: <必須>
◆社労士資格をお持ちの方

<歓迎>
◇社労士事務所でのご経験
◇企業での人事労務業務のご経験

想定年収: 400万円～ 450万円

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