- ポジション
- 【人事(労務メイン)】フレックス制/平均勤続年数長く、働きやすい環境
- 仕事内容
- ジェイ・ウィル・グループ（約180名）における人事労務チーム（人事・勤怠・給与・社会保険・福利厚生・採用等）にて、以下業務のサポートからお任せいたします。
■入社後のメイン業務
・勤怠管理／教育研修のサポート
・稟議申請・ファイリング・発送等の庶務業務
その後、適性に応じて業務の範囲を広げていただきます。
■ゆくゆくお任せする可能性のある業務
・給与計算／社会保険手続き／年末調整
・福利厚生関連
・採用サポート
※本ポジションはマネジメント業務を含みません。
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■必須要件：
・労務実務に関わる業務経験（1年程度/アシスタントでも可）
■求める素養：
・人事担当に必須となる法令順守と機密保持への十分なご理解があり、人事労務業務を安心して任せられる方
・正確性・注意深さを持って業務を進められる方
・コミュニケーション能力が高く、社内外の調整
・窓口対応ができる方・改善志向・主体性があり、制度や業務プロセス改善の提案ができる方
- 想定年収
- 400万円 ～ 500万円
