3分でわかる最新人事コラムの2ページ目

管理部門に特化した業界ならではの動向や、日々移り変わる制度について、わかりやすく解説しています。

3分でわかる最新人事コラム

第105回

「日本版ホワイトカラー・エグゼンプション」

安部政権が発足してから、政府は「大胆な金融政策」「機動的な財政政策」「民間投資を喚起する成長戦略」、いわゆる『三本の矢』を実現すべく多くの改正…
第104回

「マタニティハラスメント」

皆さまはマタニティハラスメント、略して「マタハラ」という言葉をご存知でしょうか。 最近、メディアでも取り上げられ、耳にすることが多くなったこのワ…
第103回

「変化する人事制度」

昨今、女性の管理職登用の推進や男性の育休・産休取得など、人事制度が話題にあがることが多くなりました。昔では考えられなかったようなことですが、価値…
第102回

「ワーキングケアラー」

現在、高齢社会が進行している日本では、高齢者の介護というのは避けては通れない問題となりつつあります。高齢者の増加に伴い、必然的に介護をしながら…
第101回

「変わる新卒採用」

誰もが通る大人への第一歩、それが「就職活動」です。 就職活動は学生にとって、人生の中での大きな分岐点の1つであり、社会人へ新たな生活をどんな会社…
第100回

「ストックオプションのメリット・デメリット」

企業と従業員（または取締役）の間に締結される労働契約において、最も重要な要素の一つが「給与」です。その給与形態の中でインセンティブ制度を用いて…
第99回

「人材紹介会社との上手な付き合い方」

「2014年4月の有効求人倍率が1.08倍　7年9か月ぶり高水準（日本経済新聞）」 このニュースをご覧頂いた方は多いのではないでしょうか。 景気の緩やかな回…
第98回

「最高人事責任者（CHO/CHRO）」

1990年代には多くの企業が「成果主義」を取り入れる、又は検討するという時代の流れがあり、当時、多くの企業は人材活用の最適化を目指して、人事制度再…
第97回

「イントラプレナー」

みなさん、「イントラプレナー」という言葉をご存じでしょうか？ アントレプレナーという言葉は、「自ら事業を興す者＝起業家」という意味で耳にする機会…
第96回

「制約社員」

高度経済成長期。当時の労働世代は終身雇用、年功序列の中で働き、日本の成長を支えてきました。 男性は正社員として終身雇用で会社に尽くす。女性は結婚…
第95回

「産休・育休の実態」

今年の4月に行われた安倍首相の戦略成長スピーチで、「女性の活躍」を推進する為に、現在の育児・介護休業法で定められている育児休業期間を1年から3年に…
第94回

「タレントマネジメント」

「タレントマネジメント」――　人によってはあまり聞きなれない言葉かもしれませんが、皆様はこの言葉をご存知でしたでしょうか？ 元々この言葉の概念はＨＲ…
第93回

「ブラック企業」

最近、「ブラック企業」という言葉が改めて流行しています。 数年前に『ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない』という書籍や映画が…
第92回

定年後の再雇用制度について

今般テレビ・新聞等にて報道されております通り「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」（高年齢者雇用安定法）の一部が改正、今年4月1日から施行され…
第91回

「メンター制度」

皆様は「メンター制度」という言葉をご存知でしょうか？ 新聞などのメディアやインターネットなどで度々取り上げられていますので、言葉自体は耳にしたこ…

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