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名古屋駅直結／東証プライム上場企業の管理部求人／部長候補／～858万円

222446

ポジション: 【部長候補】管理本部 ♦東証プライム上場企業／名古屋駅直結ビル勤務

仕事内容: 管理部長候補として、下記業務を担っていただきます。

【具体的業務】
・管理部マネジメント（総務、法務、労務、安全管理）
・取締役事務局（会議準備、議事録作成、登記手配等）
・株主総会運営（総務との共同運営）
上記に加え、入社後は管理本部統括（管理部、経理部、IT戦略部の効率的運営サポート）も1年程度経験していただきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることはありますが、転居を伴う配置転換は予定していません。

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・総務経験（上場企業経験者、IPO経験、IPOコンサル経験者）
・法務の知見がある方
・チームマネジメント経験
・調整力、調和力のあるコミュニケーション力の高い方
・推進力のある方
・論理的思考ができる方
・ビジネススキルの高い方

【歓迎要件】
・派遣業界のご経験
・取締役会・株主総会などの会議体運営に精通している方
・会議体の設計・運営に習熟している方

【求める人物像】
・向上心が高く、ポジティブで素直な方
・コミュニケーション力の高い方
・Excel、PowerPoint などによる事務処理が得意な方
・スケジュール管理が得意な方

想定年収: 678万円～ 858万円

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【名古屋】大手安定グループ内の会計コンサル求人/管理職候補/大手G/WLバランス◎

160547

ポジション: 会計コンサル（管理職候補）◆大手商社シェアードサービス

仕事内容: 大手上場商社グループ内での経営コンサルティング業務、管理会計、月次決算、決算、税務申告、連結決算、開示資料作成などの企業会計業務や給与計算、年末調整等の労務業務、審査業務等をご経験に応じて担当していただきます。

【具体的な業務】
■各種経理関係資料作成
■月次・決算資料作成、確認・分析、報告
■税務申告書作成
■開示資料作成
■給与計算、年末調整、法定調書作成
■審査（取引先与信管理）業務
■上記業務の管理
※配属部署に応じてご担当いただきます。

【雇入れ直後】
経営コンサルタント業務（岡谷鋼機グループからのアウトソーシング業務および会計・税務等の相談・指導）

【変更の範囲】
会社の定める業務・出向の場合出向先で定める業務

【働き方改革への取り組み】
健康経営優良法人認定企業、産業医等による定期面談実施

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
中小企業の個別決算や法人税申告、連結決算、開示業務等、いづれか１つでもチームを牽引し完結できるレベルの方
事業会社での経理実務経験　6年以上（どちらか必須）
会計事務所等の経験、且つ、担当会社を持った経験　6年以上（どちらか必須）

【歓迎】
日商簿記２級以上
会計士、税理士（科目合格者含む）、中小企業診断士の有資格者
給与計算業務経験をお持ちの方

【人物タイプ】
・当事者意識を持って計画通りに正確な業務遂行ができる方
・自身の成長のため、常に向上心と改善意識を持ち物事に取り組み、新たな課題に対して諦めずに挑戦し解決策を模索できる
・グループ会社を支援したり、チームでプロジェクトに取り組むため、他者に興味を抱き、率先して周囲に発信や働きかけが出来る

想定年収: 545万円～ 660万円

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総務労務求人／未経験歓迎／名古屋駅徒歩圏内／15期連続黒字経営の成長企業

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ポジション: 総務労務事務【将来の幹部候補】 ◆15期連続黒字達成中/転勤無◎

仕事内容: 管理部にて、総務業務（給与計算・労務管理中心）に携わっていただきます。
※入社後すぐは、勤怠管理～給与計算、社会保険手続き等の労務業務をメインでお願いします。
※ゆくゆくは採用や人事業務を幅広くお任せいたします。

【具体的業務】
・勤怠管理
・給与計算処理
・年末調整
・各種社会保険手続き
・入退職手続き
・派遣事業関係の書類の作成及び提出
・借上げ社宅の申請管理業務
・就業規則の管理など労務業務を中心に総務を幅広くお願いします。

【その他】
・電話、来客対応
・社内行事の企画運営
・機械及び備品管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・物事を突き詰めることができる方
・自律的に行動・成長できる方
・office365の基本操作（Excel/Word/PowerPoint/Outlook）

想定年収: 400万円～ 650万円

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人事労務求人/大手銀行と取引の不動産会社/年休125日/～577万円/名駅勤務

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ポジション: 人事労務/スタッフ～チーフ※名駅勤務/年休125日/上場準備中

仕事内容: 下記、人事労務業務を担っていただきます。

【具体的業務】
■評価・報酬制度の運用とフィードバック対応
■人事業務の進行管理とメンバー教育
■社内相談対応および労務関連対応の判断支援
■制度改善や福利厚生施策の立案補助
■勤怠データ集計・入力
■人事システムの情報更新
■入退社手続き関連の資料準備
■人事通知の文書作成と配布補助
■面接日程調整など採用補助業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須条件】
■事業会社での人事・労務・総務（管理部）の実務経験3年以上

【歓迎条件】
■社会保険労務士
■衛生管理者
■キャリアコンサルタント
■外国人雇用管理主任者

想定年収: 345万円～ 577万円

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人事労務求人／優良グローバルメーカー／福利厚生充実／～650万円

221310

ポジション: 人事労務（働き方改革・ダイバーシティ企画）／創業90年★無借金経営継続

仕事内容: 下記、労務業務を担っていただきます。

【具体的業務】
・働き方改革の制度設計/企画
（育児・介護支援策を始めとした安心して長く就労いただくための仕組みづくり）

・海外赴任者対応（VISA・パスポート・経費精算）

※給与計算・社保・入退社対応業務は別部署で対応しています※

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・人事業務全般の経験3年以上（業界不問）
・PCスキル（Word、Excel、PPT等）

【歓迎要件】
・労務管理や制度企画・運用の経験
（働き方改革、休職・復職支援など）
・労使協議・労働組合対応、コンプライアンス対応の経験
・就業規則・協定類（36協定等）の知識・運用経験

【求める人物像】
・多様な働き方や人材の活躍を支援することに意欲を持ち、主体的に業務を進められる方。
・労使対応や従業員相談など、相手に応じた柔軟なコミュニケーションができる方。
・法令遵守やリスク対応を意識し、公正かつ冷静に判断できる方。

想定年収: 520万円～ 650万円

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未経験可／大手グループ／人事総務求人／年収500~570万円／自動車部品メーカー／連休あり

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ポジション: 【未経験可】自動車部品メーカー／人事総務／大手グループ／安定企業／豊田市

仕事内容: 人事総務の幅広い業務に従事いただきます。

【具体的業務】
・総務人事の幅広い業務に従事いただきます。
■総務業務例
福利厚生対応(創立記念式典等)/備品管理/食堂管理/広報(HPニュース掲載)など
■人事業務例
新卒採用/教育/派遣対応/給与/社保/勤怠管理/健康管理(健康診断)など

【入社後イメージ】
・入社～3年目：先輩社員の指導の下、総務業務を中心に新卒採用、教育、社会保険にも対応いただく予定です。
・4年目～5年目：適正に応じ総務人事業務の幅広い業務に従事いただきます。
・その後：同僚、後輩への育成等、チームをまとめる役割にも従事いただき、将来管理職を担っていただけるとうれしいです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
◆普通自動車免許(AT可)

【歓迎要件】
◇コミュニケーションスキル（業務上、役員から一般従業員まで幅広く折衝する機会がある為）
◇エクセルの基本的な操作、簡単な関数

想定年収: 500万円～ 570万円

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オープンポジション/年間125日/リモート・フレックス/上場企業

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ポジション: 事務系オープンポジション　※非公開求人※

仕事内容: ご経験に応じてバックオフィスのいずれかの業務に従事いただきます。

・総務(株主総会・ファシリティ管理など)
・法務(契約書関連・ガバナンス・コンプライアンス関連)
・経理
・人事
・経営企画(中長期計画の策定など)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 上記業務に関するご経験
もしくは
有資格者(会計士・税理士・中小企業診断士・弁護士・社労士等)の方

想定年収: 400万円～ 600万円

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教育企画ポジション / 車通勤 / 経営基盤安定の優良メーカー / 年休121日 / 手当充実

213060

ポジション: 人事/教育企画担当※経営安定・福利厚生充実のトヨタティア1メーカー

仕事内容: 全社員向けの人材育成計画の立案から教育の企画・運用・推進までを担当していただきます。
私たちは、次のような人材を育成したいと考えています。
共に成長しながら、一緒になって人材育成に取り組んでいただける方をお待ちしています。

【私たちが育成し生み出したいと考えている人材】
・次世代の幹部候補
・高い専門性を持つプロフェッショナル
・将来のビジョンを描けるリーダー
・熱意を持ってチャレンジする方
・自ら進んで学び続ける方
・最後までやり遂げる責任感のある方
・人材育成に情熱を注げる方
・高いエンゲージメントを持ち、貢献意欲のある方

【具体的な進め方】
(1)現状把握：全部門の業務状況の把握、全社員の業務レベルの把握のために
　　　　　　　　　　各部署に足を運び社員の意見や要望などをヒアリングいただきます。
(2)課題特定：各部門の課題を特定し、分析・調査・評価をいただきます。
(3)施策立案：同社全体の研修など、やり方、運用方法などを企画いただきます。
(4)実行：関係各所との調整、教育の実施、外部教育機関と共同でテキストなどの作成をしていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
教育への熱意があり、教育企画に特化し転職活動をされている方

【歓迎】
・メーカーで教育や研修に関わる業務に携わったことがある方

【求める人物像】
・従業員のために、会社を良くすることに行動できる方
・目標達成のために、最後まであきらめずに、粘り強く取り組める方
・課題を特定し、分析・評価する能力がある方
・自分で考え、主体的に行動できる方

想定年収: 443万円～ 780万円

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春日井/車通勤OK/土日祝休み/責任者候補/福利厚生◎/育児支援あり

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ポジション: 【春日井/人事】車通勤OK/土日祝休み/育児支援あり

仕事内容: まずは新卒・中途募集からお願いします。人事業務を中心に、評価制度の見直しや社内規定の整備、研修の導入など、会社の課題に取り組んでいただきます。役員や社労士、先輩社員のサポートを受けながら、メイン担当として企画・運用を進めていただきます。

【具体的業務】
■ 採用業務（新卒・中途）
各部門の採用計画をもとに、求人媒体の選定や募集活動を実施
大学合同説明会、ハローワーク等のイベント企画・参加

■ 賃金規定の見直し
新卒の初任給や試用期間の設定、昇給・賞与の基準の検討
会社の経営状況や市場動向を踏まえた規定の見直し

■ 評価制度の再構築
現行の評価基準の課題を整理し、スキルに応じたランク設定を明確化
部門長や社員の意見を反映し、公平性のある評価制度の運用

■ 社内規定の整備
設備導入や出張手続きなどの承認フローを見直し、業務の効率化を推進
部門長と役員の承認範囲を明確化し、意思決定のスピードアップを図る

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・人事・労務業務のご経験がある方

想定年収: 450万円～ 600万円

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人事総務求人/未経験歓迎/大手上場メーカー100％子会社/残業月10h/年間休日127日

222950

ポジション: 人事総務 ♦未経験可/大手電機メーカーグループ/残業月10h/年休127日

仕事内容: 人事と総務の仕事を幅広く担当します。採用や教育研修、社内の備品や設備の管理など、幅広く携わっていただき組織運営の中枢を担っていただくポジションです。

【具体的業務】
入社後は以下の業務を担当いただくことを想定しています。
・人事業務：新卒・中途採用に関する業務（求人作成、応募者対応、面接調整など）および社内研修の企画・運営補助
・総務業務：社内設備(備品・資産/リース等)の管理、契約書類の整理・更新、官公庁等への各種届出対応

将来的には、人事・総務領域全般に携わっていただき、会社運営を支える幅広い業務に関与していただく予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・普通自動車免許
・営業経験者（顧客折衝経験）
※社内外とのコミュニケーションが発生するため

【歓迎要件】
・人事・総務業務経験者

想定年収: 400万円～ 430万円

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【みよし市】定着率高い上場企業/人事(労務・総務)求人/高速通勤可/自己資本比率高/年間休日120日

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ポジション: 人事総務　※定着率高／東証スタンダード上場

仕事内容: 給与計算
社保等届出
開示書類作成（招集通知、有価証券報告書）※開示書類の経理側は経理が作成しております

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須条件】
上記業務のご経験者
もしくは　労基法、社会保険関係法令、会社法についてある程度の理解がある方

【歓迎条件】
・上場企業での総務経験(株主総会関連など)がある方

【求める人物像】
・円滑にコミュニケーションを取ることができ、周りに対して気配りができる方

想定年収: 520万円～ 620万円

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名古屋/総務部門/総務課長/IPO準備中の成長企業のマネジメント/土日祝休み/年休125日

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ポジション: 【名古屋/総務課長】※IPO準備期/売上予測100億円超/年間休日125日

仕事内容: 総務課長として、企業全体の管理機能の中核を担い、総務業務全般の実務実行から体制構築を推進するお仕事です。ご経験に応じて、情報システム管理、もしくは法務業務の実務も担いながら、業務基盤の安定とリスクマネジメントを推進し、各部門や経営層と密に連携し、組織運営の最適化とガバナンス強化に貢献するポジションです。

【詳細】
文書管理、備品管理、ファシリティ管理、社内行事、各種社内制度の設計・運営管理等の総務業務全般をお願いします。
ご経験に応じて、情報システム管理、もしくは法務業務も同時に行っていただきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】※いずれか
・総務業務の実務経験が５年以上ある方
・総務部門での部下育成経験やマネジメント経験がある方
・情報システム管理、もしくは法務の実務経験がある方
・ITの知見

想定年収: 517万円～ 680万円

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名古屋/総務求人/IPO準備中の成長企業のマネジメント/土日祝休み/年休126日

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ポジション: 【名古屋/総務メンバー】※IPO準備企業/売上予測100億円超/年間休日125日

仕事内容: この先、総務グループの課長が内部監査室に異動することや総務部・人事部と組織体制を分ける為、新設される予定の総務部のメンバー候補の募集です。
総務部メンバーとして、下記業務を担っていただきます。

【具体的業務】
・文書管理
・備品管理
・ファシリティ管理
・社内行事
・各種社内制度の設計・運営管理等の総務業務全般

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】※下記いずれか必須
・総務業務の実務経験
・幅広い総務業務経験のある方

想定年収: 347万円～ 441万円

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人事労務スタッフ/経験者歓迎/上場メーカー/福利厚生充実

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ポジション: 人事（給与・社保・勤怠） ※上場企業

仕事内容: 【仕事内容】
勤怠管理や給与計算、社会保険手続きを中心とした人事業務をご担当いただきます。
当社の社員が安心して働ける環境を整えるため、法令遵守に基づいた給与支給および各種保険の手続き対応をお任せします。
また、業務の効率化や制度の改善提案など、バックオフィスの中核を担う重要なポジションとして幅広い業務にも携わっていただきます。

【業務詳細】
・勤怠管理（システムの運用・データ確認・不備対応など）
・月次給与計算および年末調整業務
・社会保険の各種手続き
・労働保険の年度更新手続き
・税務関連業務（源泉所得税の納付など）
・社員からの労務・給与に関する問い合わせ対応
・各種福利厚生制度の運用・改善提案、等

※労務管理・給与計算システム：jinjer

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・給与・社保・年末調整業務の実務経験3年程度
⇒20代の方であれば上記の3要素のいずれか、かつ経験年数1～2年も可

【歓迎要件】
・社内規定改廃、持株会、DC、財形など
・英語(TOEIC500点以上レベル)

【求める人物像】
・給与計算や勤怠データの管理など、数字を扱う業務が多いため、細かい部分まで注意を払いながら、正確に業務を進められる方。

想定年収: 445万円～ 520万円

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BPRコンサルタント求人/大手上場メーカー出資安定企業/～1150万円

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ポジション: 【名古屋】BPRコンサルタント ※日本有数システム会社／リモート・フレックス

仕事内容: 以下の業務領域にて、サービス及びメンバーのマネジメント、業務改善やシステム化の企画、お客様サポートサービスの拡張などを担って頂きます。最初は特定の業務範囲/チームからスタートし、徐々にスキルアップ頂き、業務領域やマネジメント頂くチームの範囲を拡大頂きます。

【具体的業務】
●経理業務
・経理事務業務全般
（経費精算、請求入金（債権管理）・業者支払（債務管理）・預金照合、送金処理など）
●人事業務
・人事事務業務全般
（労務手続き・勤怠管理・人事評価業務・新卒採用・中途採用・駐在手続き、など）
●法務業務　
・法務事務業務全般
（法務レビュー・契約書電子契約手続き・各種申請（捺印申請や契約締結申請）の確認対応　など）
●マスタデータ管理業務
・システムのマスタデータ（ユーザー/得意先等）の登録・変更処理
●調達業務
・役務調達（外協管理）業務全般
・発注業務、サプライヤ調整、SAP Fieldglassを用いたプロセス策定・改善

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ■必須要件：
・マネジメント経験
・コミュニケーション能力
・提案能力
・人事、経理、法務業務経験、あるいはSEなどシステム導入/保守経験

■歓迎要件※下記いずれかの経験のある方
・BPO/シェアドサービスを提供する企業で就業した経験のある方
・BPO/シェアドサービスを提供する企業で就業、マネジメント経験のある方
・業務/オペレーション部門の立場、システム部門等の立場を問わず、業務改善やシステム導入経験のある方
・システム導入後の問い合わせ対応、HelpDesk等経験のある方

【求める人物像】※下記いずれかに該当する方
・ホスピタリティの高い方（社交的・友好的）
・問題解決力を有する方（問題を発見し、解決策を考え、ロジカルに説明する）
・Playing Managerとして動ける方（業務運用の実務も担当する事に対する理解）

想定年収: 460万円～ 1,150万円

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人事求人/名古屋市/駅至便/スタッフクラス/～480万円

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ポジション: 【名古屋・丸の内】人事スタッフ／創業80年の安定基盤／挑戦できるフィールド

仕事内容: 当社は東海エリアを中心に「ラーメンと甘党の店スガキヤ」を展開する、創業80年の老舗外食企業です。
本社にて、中途採用を中心とした人事業務全般をご担当いただきます。

具体的には以下の業務をお任せします。
中途採用業務（採用計画立案、手法選定、媒体運用、面接対応など）
採用広報（当社の魅力やコンテンツの企画・発信）
評価制度の運用・改善
労務関連対応（勤怠管理、就業規則対応など）
制度企画・運営、その他人事関連業務全般
採用活動にとどまらず、労務課題や新制度の企画立案など、知識や経験を活かして幅広く取り組んでいただけるポジションです。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・採用のご経験がある方
・人事業務全般や労務管理の理解

想定年収: 420万円～ 577万円

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人事労務求人/名古屋市/駅至便/スタッフクラス/～577万円

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ポジション: 【名古屋・丸の内】労務スタッフ／創業80年の安定基盤／挑戦できるフィールド

仕事内容: 当社は東海エリアを中心に「ラーメンと甘党の店スガキヤ」を展開する、創業80年の老舗外食企業です。
本社にて、労務業務をご担当いただきます。

具体的には以下の業務をお任せします。
■労務
・勤怠管理
・給与管理
・入退社手続き
・社会保険手続き
・年末調整
■その他
・人事に関わる庶務
※OJTを中心に順番に指導を進めますのでご安心ください。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・労務のご経験がある方

想定年収: 420万円～ 577万円

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人事担当求人／未経験可／ITシステム会社／経営業務改善システムの先駆け

221527

ポジション: 人事・総務担当◆東証上場

仕事内容: ■人事業務全般（主に採用軸）をお任せします。

・採用手法の選定、運用（新卒・中途）
・求職者対応（日程調整、面接、条件面談、入社手続き等）
・人事評価制度の構築、運用
・社内研修対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 未経験歓迎／人事初挑戦の方も前向きに選考させていただきます。

【歓迎経験】
・なんらかの採用関連業務に携わったご経験
・人事経験
・リクルーター（求人媒体・人材紹介）経験

想定年収: 379万円～ 470万円

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223310

ポジション: 【金山駅】経理／総務　※東証プライムグループ／残業ほぼ無し／交通至便

仕事内容: ご経験に合わせて、経理もしくは人事をお任せいたします。

【経理・財務】
PL・BS，月次・四半期・年次決算
入出金管理
キャッシュフロー関連
売掛金・買掛金管理など

【管理会計・財務】
予算編成・管理、資金計画など

【総務・労務・人事】
採用、人員計画、人事制度、勤怠管理、社会保険手続き、車両管理
稟議書の管理、健康診断の手配、採用関連、コンプライアンス対応、福利厚生関連、ISO監査対応　など

【変更の範囲】　会社の定める範囲

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: <必須条件>
バックオフィス(経理・人事)もしくは会計事務所・社労士事務所のご経験がある方

想定年収: 450万円～ 700万円

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人事求人/労務経験者/上場グループ/リモート/フレックス/IT業界

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ポジション: 【名古屋】人事総務スタッフクラス/上場グループ/リモート/フレックス

仕事内容: 100名強の企業の人事総務業務全般を幅広くお任せ致します。※総務・労務＞採用
（経理や労務など固定の業務は親会社にアウトソーシングしている部分あり）

【人事】
・給与計算
・社会保険手続き
・入退社手続き
・採用業務
・教育研修業務
・人事制度維持運営
・導入研修企画・運営
・勤怠管理、行政対応、社内申請対応、福利厚生対応、法改正に伴う規程改訂等

【総務】
・株主総会運営
・法務、契約書のチェック管理、規定の策定　等

◆業務詳細◆
当社では、総務人事業務を親会社と業務シェアードという形で分業しており、グループ会社で効率化を図って行う部分と、当社でしかできない総務人事業務を行っています。初めは当社と業務に慣れていただき、ゆくゆくは管理部門のリーダー職／管理職候補として総務人事業務を担当していただきます。

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】下記いずれか必須
・総務人事関連の実務経験をお持ちの方
・採用や研修、人事制度に関連する業務に従事されていた方
・対外向けの営業経験をお持ちの方

【歓迎】
総務人事の経験３年以上

想定年収: 400万円～ 550万円

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