
【社労士として働く女性】年収や働き方、求人例など
少子高齢化による労働人口の減少、働き方改革による新しい制定、複雑な年金制度など、企業は急速に変化する労働条件や環境作りへの対応に追われています。 …
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少子高齢化による労働人口の減少、働き方改革による新しい制定、複雑な年金制度など、企業は急速に変化する労働条件や環境作りへの対応に追われています。 …

働く環境において変化を感じやすい4月から、少し落ち着いてきたこのタイミング。 春先から夏にかけて起こる精神的もしくは身体的不調を表す「5月病」を実感…

ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始など、長期休暇を取る方が増えるシーズンは1年何度かありますが、皆さんのお勤め先は休暇の取りやすさはいかがでしょ…

皆さん2023年度に入り人事評価の機会はありましたか? 管理部門の人事評価は、成果が数値で表れづらいなど、他の職種に比べ評価する側も評価を受ける側も難し…

かつては総務部の中に法務がある会社が多かったですが、近年では法務が独立した部門として機能している企業が増えています。法務と総務は、仕事内容が異なりま…

リファラル採用は、社員に人材を紹介してもらう採用方法です。 アメリカのIT系企業で火がつき、日本でも導入する企業が増えてきています。 今回は、話題の…

企業が新卒・中途採用により新規人材を採用するとき、中心的な役割を果たすのが人事採用担当です。 しかし一方、この「人事採用担当」も専門性の高い業務であ…

これまでにないビジネスモデルや環境の変化が進んでいく中、人事分野でも新しい職種が生まれており、 HRBP(Human resources business partner) に注目する企…

近頃はリスキングが話題になるなど、社会人のキャリアアップへの関心は益々高まっていますね。 ですが、管理部門、バックオフィス人材に関しては、社内でも配…

転職を検討している人事経験者の中には、人材を採用する側の立場にあった方もいるでしょう。 採用のポイントや内情を知る人事職だからこそ、自分が転職する…

転職活動では必ず聞かれる志望動機。 人を見定めるプロとして人事への転職を目指すなら、見定められる面接時は、 なおさら丁寧に整理した志望動機を説明する…

人事と労務の仕事は「人事労務」として一つにまとめられることも多いですが、担当する範囲はそれぞれ異なります。 活かせるスキルも職域によって同じではない…

人事とは、会社にとって重要な要素の1つである 「人材(従業員)」に関する業務を行う職種 です。 一般的には、企業の採用担当を思い浮かべるかと思いますが、…

人事への転職を考えたとき、自分が人事に適していると客観的に判断できる材料が見当たらず、選考時のアピール内容に悩む方が多くいます。 同じ席を争うライ…

人事としてキャリアを積み重ねていくために必要な能力とは何でしょうか? 人事職の経験のある方であれば、コミュニケーション能力や実務能力などさまざまな要…
この記事では、35年以上に渡り経理・財務人材の転職を支援してきた管理部門・士業特化型転職エージェント「 MS-Japan 」が教える経理の転職ノウハウやオス…
近年、 会計事務所から事業会社の経理への転職 を目指す人が増えています。 この記事では、会計・税務領域を専門とする 現役キャリアアドバイザー が監修し…