
人事コンサルタントに向いている人は?主な勤務先や転職で有利な資格など
人事コンサルタント は、企業の人事制度や人材育成などの課題を解決するために、 組織・人事領域に特化したスペシャリスト です。 働き方や労働環境の多様化…
2025年12月27日(土)~2026年1月4日(日)は年末年始休業のため、お問合せなどのご連絡は1月5日(月)以降になります。ご了承くださいませ。
ただし12月27日(土)には、一部カウンセリング枠はございます。この日は予約が埋まりやすいのでお早めにご予約をお願いいたします。
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転職活動において、「 志望動機 」は採用担当者にあなたの適性や熱意を伝える重要な役割を果たします。 特に人事職は、社員の採用や教育など企業の基盤を…

「人事」は管理部門の中でも特に人気のある職種です。 しかし、その人気の高さゆえに「 人事への転職は難しい 」と感じている方も多く、未経験から挑戦し…

近年、多くの職種において人材の採用及び、企業内の人材の管理・活用は経営上の重要な課題となっており、人事の役割は企業経営にとって欠かせない役割となっ…

この記事は後編です。 前編の記事はこちらをご確認ください。 <前編の要約> 採用広報の基本的な定義や、採用ブランディング・採用マーケティン…

人事面接は、就職・転職活動の重要な要素として、チェックされる内容や質問に対する準備が必要不可欠です。 面接官の期待に応え、内定につなげるためには、…

総務 は他部署が担当しない幅広い業務を担いますが、具体的な仕事内容をイメージしづらい方も多いのではないでしょうか。 この記事では、 総務の仕事内容 …

採用・育成・評価など、「人材」に関わる業務を担う人事は、企業活動に欠かせない重要な職種です。 しかし、その具体的な仕事内容や求められる能力、やり…

「労務業務だけではなく、人事業務も並行してお任せしたい」 、もしくは 「将来的に他人事業務にも広げてほしい」 と記載されている労務の求人を多く見かけま…

労務の仕事は、人事や総務、経理の担当者が兼任する企業が多いです。 そのため、労務へ転職を希望する方は、 「なぜ労務になりたいのか」 を明確にしてお…

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この記事では、35年以上に渡り経理・財務人材の転職を支援してきた管理部門・士業特化型転職エージェント「 MS-Japan 」が教える経理の転職ノウハウやオス…

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