採用担当に転職したい!必要な経験・スキル、向いている人の特徴や求人例など
採用担当者は、企業の未来を担う人材を獲得する非常にやりがいのある業務を担っています。 そのため、未経験から採用担当者への転職を目指す方も多いようで…
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採用担当者は、企業の未来を担う人材を獲得する非常にやりがいのある業務を担っています。 そのため、未経験から採用担当者への転職を目指す方も多いようで…
社労士(社会保険労務士)は難易度の高い国家資格であり、取得できれば、独立開業を目指すことも可能です。もちろん、 社労士を取得して、事業会社で人事労務…
「労務業務だけではなく、人事業務も並行してお任せしたい」 、もしくは 「将来的に他人事業務にも広げてほしい」 と記載されている労務の求人を多く見かけま…
人事関連の仕事をしており、社会保険労務士(社労士)の取得を検討している方も多いでしょう。しかし「社労士は意味がない」などの声を聞き、資格勉強をためら…
管理部門への転職を考えている人にとって、管理部門の年収が業界平均と比較して高いのか低いのか、気になっている方もいるでしょう。しかし、管理部門は仕事の…
一般的に企業の部署を機能として次の3つに大別することができます。 売り上げを稼ぐ部署(営業)、商品やサービスを作り出す部署(製造・マーケティング・商品…
人事・総務は、企業にとって重要な人材や施設、備品の管理など、企業活動に欠かせない役割を担っています。 この記事では、2023年にMS-Japanが提供する転…
4大経営資源の一つ「ヒト」を取り扱う人事は、組織の花形部署としていまだに人気があります。一方、実際に働いてみると「想像と違った」と、モチベーションが…
総務部門は企業内で非常に幅広い業務を担当することから、いざ総務への転職を視野に入れるとすると、やはり経験者の方が即戦力として有利な立場にあるかもしれ…
社会人1年目の時に、給与は求人に記載されている「月給〇〇万円」の通りもらえるのかと思っていたら、手取り額がそれ以下だった!というのはよくある話なので…
人事職に転職を考えている方は、書類選考の通過率を高めるためにも、効果的な志望動機の作成が必要です。 効果的な志望動機を作成するには、応募先の企業…
「 未経験だけど経理や人事、法務に転職したい 」 「 資格も実務経験もないけど会計事務所、法律事務所に転職したい 」 管理部門や士業は専門性の…
企業にとって、内部で働く人員は最も重要な資源であり、その管理を担う労務管理の人材は高い専門性が求められます。 さまざまな業種で人手不足が…
経済活動のグローバル化に伴い、 さまざまな職業でビジネス上で通用する英語力が求められています 。 この傾向は、外国人労働者と接する可能性がある社会保…
年末調整 は、1年間の所得税の差額を調整する手続きを指します。 企業が役員や従業員に給与を支払う際は源泉徴収を行っていますが、あくまでも源泉徴収額…
ビジネス実務法務検定 は、ビジネスに役立つ法律をさまざまな視点から網羅した検定です。 そのため取得すると、契約時のリスクヘッジに役立つ法的知識やコン…
よく「経理部は出世コースだ」「経理部にはエリートが多く集まる」など聞きますが、本当でしょうか。 出世を求めて 経理部への転職を考えている場合、まず…
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