【フォレンジック職】大手コンサルティングファームにてコンサルタントを募集します。
ポジション |
フォレンジック(不正調査等業務) |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 100万円 ~ 1500万円 |
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エントリーする募集要項 | |
---|---|
ポジション |
フォレンジック(不正調査等業務) |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
◆不正調査業務
不正調査業務は、不正の背景や被害規模などの事実解明及び調査手法や調査スケジュールなど解決のため具体的アドバイスを行い、会社が実施する社内調査を支援する業務が中心です。 ・社内調査の支援、外部調査委員の派遣、調査委員補佐業務 ・経営者不正、従業員不正、情報漏えい等あらゆる不正に対応する調査 ・不正の兆候や疑いの調査 等 ◆不正リスクマネージメント業務 不正リスクマネジメント体制構築支援業務は、企業の内部統制等を生かし、企業独自の不正リスク戦略の策定および、実施を支援する業務です。リスクアドバイザリーとして、不正リスク評価及び不正リスク診断によって不正リスクの発見・予防策を提案し、マニュアル作成、教育支援することが中心です。 ・不正調査実施後における是正措置の策定・実施支援 ・不正リスク評価、不正リスク診断 ・不正リスクマネジメント体制構築支援 ・内部通報制度高度化支援 ・マニュアル作成支援 ・教育・研修支援 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須条件】
◆プロセスに理解がある人、論理的思考力及びコミュニケーション能力を有し意欲的に業務を行える人を前提として以下の資格を満たす人を募集致します。 ◆会計監査の実務経験が3年以上ある公認会計士(準会員を含む)、米国公認会計士(科目合格可)の方 ◆一般企業の経理・財務・経営企画の実務経験が1年以上あり、高度な会計スキル及び資格を持ち合わせている方 【歓迎条件】 ◆英語力あれば尚可 ◆MS/Access等のデータベースツールの利用経験を有する方 |
語学力 |
不要
尚可条件 |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
30
~
17
:
30
|
休日・休暇 |
完全週休2日制
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 育児休暇 介護休暇 |
年間休日 | |
想定年収 | 100万円 ~ 1500万円 |
想定月収 | 20万円 ~ 115万円 |
条件・手当等 |
賞与 年1回
通勤手当 時間外手当 |
企業情報 | |
業種 | コンサルティング全般 |
事業内容 | 国内大手のファイナンシャルアドバイザリーファーム |
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募集要項 | |
---|---|
ポジション |
フォレンジック(不正調査等業務) |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
◆不正調査業務
不正調査業務は、不正の背景や被害規模などの事実解明及び調査手法や調査スケジュールなど解決のため具体的アドバイスを行い、会社が実施する社内調査を支援する業務が中心です。 ・社内調査の支援、外部調査委員の派遣、調査委員補佐業務 ・経営者不正、従業員不正、情報漏えい等あらゆる不正に対応する調査 ・不正の兆候や疑いの調査 等 ◆不正リスクマネージメント業務 不正リスクマネジメント体制構築支援業務は、企業の内部統制等を生かし、企業独自の不正リスク戦略の策定および、実施を支援する業務です。リスクアドバイザリーとして、不正リスク評価及び不正リスク診断によって不正リスクの発見・予防策を提案し、マニュアル作成、教育支援することが中心です。 ・不正調査実施後における是正措置の策定・実施支援 ・不正リスク評価、不正リスク診断 ・不正リスクマネジメント体制構築支援 ・内部通報制度高度化支援 ・マニュアル作成支援 ・教育・研修支援 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須条件】
◆プロセスに理解がある人、論理的思考力及びコミュニケーション能力を有し意欲的に業務を行える人を前提として以下の資格を満たす人を募集致します。 ◆会計監査の実務経験が3年以上ある公認会計士(準会員を含む)、米国公認会計士(科目合格可)の方 ◆一般企業の経理・財務・経営企画の実務経験が1年以上あり、高度な会計スキル及び資格を持ち合わせている方 【歓迎条件】 ◆英語力あれば尚可 ◆MS/Access等のデータベースツールの利用経験を有する方 |
語学力 |
不要
尚可条件 |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
30
~
17
:
30
|
休日・休暇 |
完全週休2日制
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 育児休暇 介護休暇 |
年間休日 | |
想定年収 | 100万円 ~ 1500万円 |
想定月収 | 20万円 ~ 115万円 |
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新着求人
ホールディングス化伴い、本社にて人事担当(労務)を募集(196165) |
ポジション |
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人事労務/年間休日125日/リモート・フレックス有/福利厚生◎ |
仕事内容 |
■労務関係
・給与計算 ・勤怠管理 ・派遣登録者の雇用管理 ・社会保険手続 ・契約書の管理 ・電話・来客対応 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
350万円 ~ 500万円 |
大手海運業のシェアードサービス会社にて経理の募集です。(192738) |
ポジション |
---|
<日本郵船グループ>経理(グループ会計部)※リモート/フレックス/残業少なめ |
仕事内容 |
■担当企業の幅広い会計業務をお任せ致します。
<業務例> ・各種決算業務 ・連結決算(日本郵船株式会社等への報告/報告用システム有) ・計算書類作成、会計システム運用、資金繰り ・各種監査、税務調査対応 ・税務申告資料作成補佐 ・出納業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
480万円 ~ 570万円 |
年商1兆を超えるホールディングス会社からの人事マネージャー候補の募集です(196340) |
ポジション |
---|
グローバルタレントマネジメント マネージャー、スタッフ【東証プライム上場企業】 |
仕事内容 |
コニカミノルタの人事部は、経営戦略を実行するための様々な人財強化施策を展開しています。
その中でグローバルタレントマネジメントグループでは、コニカミノルタグループ従業員のうち4分の3を占める海外人財の活用を加速させる一貫でグローバルビジネスリーダーの育成 や 将来を担うグローバル人財の早期育成、また組織力に直結する従業員エンゲージメントの向上を中心に、海外メンバーとも連携しながら、各種施策展開を行っています。 人事部グローバルタレントマネジメントグループのマネージャーまたはメンバーとして、経験・適性に応じて以下の業務を担当していただきます 1) グローバルでの従業員エンゲージメントサーベイの展開・運営業務 2) グローバルモビリティ関連施策の推進業務 3) グローバルリーダー候補人財の育成施策関連業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
620万円 ~ 1000万円 |
女性活躍の推進!経理マネージャー候補/IPO準備企業(196356) |
ポジション |
---|
経理責任者/女性活躍推進する福利厚生サービスを展開/リモート週4可 |
仕事内容 |
・月次決算、年次決算、その他管理会計
・適時開示体制の構築および開示資料作成 ・監査法人、証券会社対応 ・その他 IPO に関わる業務全般 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 800万円 |
密閉方式の栽培装置と植物成長制御ソフトウェアを独自開発ベンチャー/経理責任者(196936) |
ポジション |
---|
経理責任者/食糧難を解決するサービス展開/IPO準備中 |
仕事内容 |
・月次決算、年次決算、その他管理会計
・会社法・金商法対応、計算書類作成 ・適時開示体制の構築および開示資料作成 ・内部統制、業務管理 ・予実管理、予算作成 ・監査法人、証券会社対応 ・その他 IPO に関わる業務全般 【求める人物像】 ・素直でスタートアップのゼロイチを楽しむ、やりがいに変換できる方 ・自分の担当業務だけでなく、担当の垣根を越えて、皆で協力して目標を達成していこうとする意欲のある方 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
700万円 ~ 900万円 |
経理(~600万/海外展開スタートアップ/フレックス&リモート)(196257) |
ポジション |
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経理(~600万/海外展開スタートアップ/フレックス&リモート) |
仕事内容 |
日常経理業務や月次決算等に従事いただきます。IPO準備業務にもかかわる機会があります。
■業務例 ・売上管理 ・債券管理 ・その他仕訳入力などの日常経理業務 ・月次決算 その他外部アドバイザー指揮の下、下記業務にもかかわっていきます。 ・決算早期化 ・経理の内製化 ・業務フローの見直しや構築 【変更の範囲】変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
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