公認会計士税理士会計士試験合格税理士科目合格 140247 大手税理士法人の地方事務所にて税務スタッフの方を募集しております。
ポジション	税務スタッフ（都内全域各拠点へ配属※ご希望の拠点をお選びください）
雇用区分	正社員
想定年収	360万円～ 1000万円

公認会計士税理士会計士試験合格税理士科目合格 140247 大手税理士法人の地方事務所にて税務スタッフの方を募集しております。エントリーする
募集要項
ポジション	税務スタッフ（都内全域各拠点へ配属※ご希望の拠点をお選びください）
雇用区分	正社員
仕事内容	【法人税務を中心に資産税、Ｍ＆Ａ、再生・再編等の各種業務に従事して頂きます。】 ■税務申告・タックスプランニング (月次・年次決算支援/税務申告/資金繰り管理・支援/各種分析業績/税務調査立会い　等) ■コンサルティング業務 (Ｍ＆Ａ、企業再生・再編、ＤＤ・ＶＡＬ、株式公開準備、事業承継、資産税関連業務) ※中小企業を中心とした税務業務に携わって頂きます。当法人では、各部門の担当者が通常の税務顧問業務だけでなく、資産税・組織再編・Ｍ＆Ａ等も一貫してフォローする体制です。法人に対して基礎から高度な提案まで幅広く身につけたい方には適した環境です。 ※未経験業務につきましては、丁寧にご指導頂けます。
必要な経験・能力	【必須条件】下記いずれかに当てはまる方 ■会計事務所実務経験者 ■税理士科目合格者、有資格者 ※上記に当てはまらない方であっても、高いポテンシャルをお持ちの方は別途検討いたします。【歓迎条件】 ■相続税申告業務経験者【求められる人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■真面目で誠実な方
語学力
勤務地	東京都
勤務時間	08 : 50 ～ 17 : 30 ■月曜日⇒8：40～17：30 ■火曜日～金曜日⇒8：50～17：30 ※一年間の変形労働時間制を適用の場合：2月～3月・7月～8月は出勤に変動あり。 ※委細ご面接時にご説明いたします。
休日･休暇	土・日・祝祭日年末年始　特別休暇(当法人規定による) 育児休暇　年次有給休暇(法定通り)
年間休日	120日
想定年収	360万円～ 1000万円
想定月収	26万円～ 71万円
条件･手当等	賞与　年２回夏期・冬期(1ヶ月・1ヶ月) 通勤手当時間外手当

企業情報
業種	会計事務所全般コンサルティング全般社会保険労務士事務所全般
事業内容	国内有数の規模を誇る税理士法人
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ポジション
【会計士歓迎／東証プライム上場／年収～1000万円】大手部品メーカーから国際税務の求人です！ (180342)
国際税務※【東京本社・在宅勤務可】グローバル電子部品メーカー/プライム上場
仕事内容
国際税務メンバーとして、下記業務の遂行・支援に携わっていただきます。・グローバル本社におけるグローバル税務リスクの管理・予防的対応・グループ内の国際取引に係る社内コンサルテーション・移転価格関連業務（APA申請、文書化、モニタリング等）・国際取引に係る税務申告（CFC、CbCR、将来的にはBEPS2.0等）・繁忙期には四半期決算業務の一部を担当することもあります（不確実な税務処理(“UTP”)、将来的にはBEPS2.0税額算定）。ご入社後、ご経験やスキルにあった業務からお任せします。
勤務地
東京都
想定年収
780万円～ 1000万円

ポジション
大手プライム上場メーカーの人事（管理職）求人/京都市内/年商2兆円以上/給与想定949～1302万円 (189467)
人事部人事管理職（人事企画） G６~Ｇ8◆日本を代表する大手プライム上場グローバルメーカー◆
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。 ■人材ポートフォリオ（人員計画、人件費予算）に関する施策の立案と実行 ■人事制度（評価・報酬・等級）に関する施策の立案と実行 ■労働条件、労働環境業務における施策の立案と実行 ■配下メンバーのマネジメント ■レポートラインチームリーダー⇒グループリーダー⇒部門長⇒人事担当役員⇒人事統括役員 ■部下・チーム数（管理職以上）グループリーダーの場合は、２チーム程度。チームリーダーの場合は、１チーム。人数はマネジメント規模と同様。【期待する役割】当グループにおける中長期的な成長を支援するために、人事制度方針の策定およびグループ人事戦略の企画立案、推進、定着に向けた活動全般を指揮、遂行する。
勤務地
京都府
想定年収
949万円～ 1302万円

ポジション
大手プライム上場メーカーの人事（管理職）求人/京都市内/年商2兆円以上/給与想定949～1302万円 (189468)
人事部人事管理職（組織開発・人材開発領域） G６~Ｇ8◆日本を代表する大手プライム上場グローバルメーカー◆
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。 ■組織開発に関する施策立案と実行（カルチャー変革・風土醸成、社内コミュニケーション活性化など） ■人材開発に関する施策立案と実行（人材可視化とタレントパイプライン構築／能力・キャリア開発など） ■健康経営に関する施策立案と実行 ■配下メンバーのマネジメント ■レポートラインチームリーダー⇒グループリーダー⇒人事部長⇒人事担当役員⇒統括役員 ■部下・チーム数（管理職以上）グループリーダーの場合は、２チーム程度。チームリーダーの場合は、１チーム。人数はマネジメント規模と同様。【期待する役割】・当グループにおける中長期的な成長を支援するために、多様な社員が誇りをもって働く職場環境を実現すべく風土醸成を行い、会社業績に貢献する。・グローバルリーダーを輩出し続けるべく、タレントマネジメントを確立、推進します。また、良質な人材を育成すべく、社員教育に関する諸施策を企画立案し、実行する。
勤務地
京都府
想定年収
949万円～ 1302万円

ポジション
【会計士歓迎／東証プライム上場／年収～1200万円】大手部品メーカーから管理会計の求人です！ (172581)
【東京・日本橋勤務】海外経理（管理会計・計数管理）東証プライム市場※海外売上高比率91.9％・海外生産比率84.4％のグローバルカンパニー
仕事内容
ご経験に合わせてPPM管理や、管理会計、計数（業績管理）・経営管理業務等幅広い分野をお任せします。・PPM管理・管理会計・計数・経営管理業務を通じて経営層との会話機会も豊富にございます。本部長・CFOへ各種経営指標/状況に関するポイントのレクチャーのほか、経営に関する提言も可能です。・国内でも貴重なUS-GAAPを使用する企業でもあり、経理としてスキルアップも実現できます。
勤務地
東京都
想定年収
750万円～ 1200万円

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