税理士
マネジメント
大手上場企業をクライアントにする優良税理士法人にて税理士・税理士有資格者の募集です
159143
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基本情報
- ポジション
-
税理士※時短勤務も可能
- 仕事内容
-
1事業部7～13名で構成されている4つの事業部があります。業務内容で事業部を分けていない為、様々な業種の企業、業務内容を担当することが出来ます。
基本的にクライアントには複数名の担当がつき、大手クライアントは事業部全員で対応することもあります。また経理支援や会計コンサルを行う令和アカウンティング・ホールディングス(公認会計士や日商簿記資格者が主に在籍)と重複したクライアントが多いため、頻繁にやり取りが発生します。
【主な業務内容】
・税務顧問、税務申告
・REIT、SPC
・M&A、組織再編
・連結納税
・国際税務
・事業承継、資産税
・ヘルスケア関連法人への対応
・学校法人、独立行政法人、公益法人関連への対応
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■税理士もしくは税理士有資格者（大学院免除の方も可）
■決算、税務申告書作成まで一通りのご経験をされた方
- 想定年収
- 700万円 ～ 1500万円
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【無料】転職サポートに申し込む- 仕事内容
-
1事業部7～13名で構成されている4つの事業部があります。業務内容で事業部を分けていない為、様々な業種の企業、業務内容を担当することが出来ます。
基本的にクライアントには複数名の担当がつき、大手クライアントは事業部全員で対応することもあります。また経理支援や会計コンサルを行う令和アカウンティング・ホールディングス(公認会計士や日商簿記資格者が主に在籍)と重複したクライアントが多いため、頻繁にやり取りが発生します。
【主な業務内容】
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・学校法人、独立行政法人、公益法人関連への対応
【変更の範囲】 なし
- 必要な経験・能力
-
■税理士もしくは税理士有資格者（大学院免除の方も可）
■決算、税務申告書作成まで一通りのご経験をされた方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
不要
- 勤務時間
-
09
:
15
～
17
:
00
※コロナ禍現在、時差出勤を認めています。8時出社や10時半出社している社員がいます。
※コロナ禍現在、在宅勤務を認めています。回数に制限はなく、コロナ禍以降も在宅勤務は継続する予定です。
- 休日･休暇
-
完全週休2日制
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
産前産後・育児休暇※令和グループで過去40人以上の復職実績あり
- 年間休日
- 想定月収
- 58万円 ～ 125万円
- 条件･手当等
-
賞与 年１回
※業績に応じて決算賞与を支給します（1月支給、創業以来毎年支給実績あり）。
※前年度は100万円以上の支給実績があります。
通勤手当 時間外手当
出張手当
企業情報
- 業種
- 会計事務所全般 社会保険労務士事務所全般
- 事業内容
- 独立系大手税理士法人
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経理（リーダー～マネージャー） / グロース上場 / リモート勤務・時差出社可(213142) |
| ポジション |
|---|
| 経理（リーダー～マネージャー）※上場企業/リモート勤務・時差出社可能 |
| 仕事内容 |
|
・年次/四半期/月次決算業務
・日次経理業務（伝票起票、債権債務管理、出納業務等） ・子会社管理、連結決算業務 ・開示書類作成・監査対応・税理士対応 ・経理として各PJ参加 ■入社後最初に担っていただきたい業務 ・開示の取りまとめ ・主要科目の会計処理仕訳計上 ・スタッフ数名をリードしながら実務推進 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 720万円 |
老舗スウェーデン系企業にて人事総務の募集です。(213099) |
| ポジション |
|---|
| 人事総務（シニアスタッフorマネージャー）※転勤なし/残業少なめ【老舗スウェーデン企業/分煙機器製造・販売メーカー】 |
| 仕事内容 |
|
下記、人事総務全般をご対応いただきます。
【総務関連】 ・取締役役会、株主総会及び議事録の管理 ・会社資産の記録及び管理 ・契約書管理 ・各種保険の管理 ・外部及び本社ITとのコミュニケーション ・社内インフラのサポート・問題窓口 ・家賃交渉及びビルメンテナンス、その他消防管理 ・郵便、配送業者、切手や社内飲料発注管理 ・社内会議システムのサポート ・購買管理 ・各種請求書支払の申請処理 ・災害対策のマニュアル及び安否確認テスト ・社内イベントの企画・実行 ・各種社内アナウンス 【人事関連】 ・社内規定類の整備 ・勤怠システムの管理・メンテナンス ・入社・退社手続き ・中途・派遣社員採用 ・住民税管理 ・給与課税関係の社労士事務所とのやり取り 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 550万円 ～ 600万円 |
【新部門体制】◆人材開発マネージャー＜人材戦略〜組織開発の上流業務＞/年間休日125日※IPO準備中(208532) |
| ポジション |
|---|
| 【新部門体制】◆人材開発マネージャー＜人材戦略〜組織開発の上流業務＞役職定年なし・長期就業◉/年間休日125日/宝飾品総合商社・業界シェアトップクラスの優良企業※IPO準備中 |
| 仕事内容 |
|
＜具体的業務内容＞
・事業戦略を実現するための組織・採用戦略立案・実行 ・組織開発、人材育成に関する企画・提案・実行 ・キャリア開発関連の施策立案、実行 ・社員研修の企画・運用及び定期的な運用改善 ・従業員サーベイの企画・運用及び定期的な運用改善 ・その他、組織強化にともない発生する業務全般 ・DX人材の育成 ・労務管理 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 702万円 ～ 850万円 |
【IPO準備中・順調です！】内部監査室長候補/リモート・フレックス◎※年間休日120日(204503) |
| ポジション |
|---|
| 【長期就業可】内部監査室長候補～1200万／～再雇用65歳/リモート・フレックス◎＜IPOも順調に進んでおります！＞※年間休日120日 |
| 仕事内容 |
|
■内部監査室長候補として、現内部監査室長と協働で下記業務を担当いただく予定です。
※現在の内部監査室長が２年後に定年退職になるため、内部監査室長としてご就業いただける方を歓迎しております。 ＜具体的業務＞ ・株式上場基準体制構築のための内部監査体制確立、監査計画立案と実行 ・監査対象部門へのフィードバック、モニタリング、実行支援 ・業務改善の提案・推進、コンプライアンスの強化徹底・推進 ・J-SOX監査業務 ・その他関連する業務 ＜ポジションの魅力＞ ・経営陣との距離も近いため、円滑にコミュニケーションを取りながら業務遂行が可能です。上場審査では内部監査部門への質疑応答もあり、重要な役割を担って頂きます。尚、現在は内部監査室長1名と内部監査人がおりますので、協働の上当社理解を深めていただき、業務に取り組んで頂きます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 1000万円 ～ 1200万円 |
【法務】東証プライム上場/社宅・独身寮あり/福利厚生充実/平均年収高(210874) |
| ポジション |
|---|
| ＜独占案件＞法務※未経験OK/ロー生・法学部卒・法律事務所出身者歓迎【業績安定／東証プライム上場企業】 |
| 仕事内容 |
|
【雇入れ直後】
契約法務業務を中心に、その他法務業務全般に関わっていただきます。 一部総務・庶務業務も行っていただきます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 450万円 ～ 800万円 |
プライム上場企業にて経営企画の求人！【グローバル専門商社/ワークライフバランス可能】(212707) |
| ポジション |
|---|
| 【東京】経営企画業務＼化学商社／東証プライム※ |
| 仕事内容 |
|
以下業務を幅広くお任せいたします。
①経営計画・年度予算の策定 ②親会社（東レ）からの要請資料（月次・四半期業績、予算等）の作成・提出、その他連絡窓口 ③役員会等の会議体運営（資料取り纏め、会議室設営、議事録作成 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 1000万円 |
