税理士税理士科目合格 160666 【蕨】柔軟な働き方が可能/有数の規模を誇る老舗優良会計事務所より税務会計スタッフの募集です。
ポジション	【蕨】税務スタッフ/柔軟な働き方が可能/老舗優良会計事務所
雇用区分	正社員
想定年収	350万円～ 600万円

税理士税理士科目合格 160666 【蕨】柔軟な働き方が可能/有数の規模を誇る老舗優良会計事務所より税務会計スタッフの募集です。エントリーする既に会員登録されている方はこちらよりログインしてエントリーしてください
募集要項
ポジション	【蕨】税務スタッフ/柔軟な働き方が可能/老舗優良会計事務所
雇用区分	正社員
仕事内容	税務会計業務全般をお任せします。【具体的には】 ■決算書作成～申告書作成業務 ■個人確定申告業務 ■巡回監査 ■税務調査立会い補助 ※入力業務についてはパートスタッフの方が担当しておりますが、クライアントによっては入力業務にも携わっていただきます。【入社後のキャリアプラン】 ■入社後は2チーム体制にて、25～30社程度をご担当いただき、基本的な会計税務業務に携わっていただきます。 ■業務に慣れてきたらご経験・ご本人の希望に応じて、資産税分野や国際税務、公益法人税務などの特殊案件にも積極的に関わり、幅広い経験を積んでいただきたいと思います。使用ソフト：エプソン、TKC（相続のみ）
必要な経験・能力	【必須条件】下記のいずれかに該当 ■会計事務所でのご経験がある方 ■経理のご経験がある方 ■金融機関でのご経験ある方 ■科目合格者の方（若手の場合は実務未経験でも検討可） ※国税出身者の方は歓迎致します。 ※お人柄重視の採用を行っております！【求める人物像】 ■チームワークを持って仕事に取り組める方 ■明るく社内外の方と円滑なコミュニケーションを取ることのできる方 ■成長意欲と向上心をもって仕事に取り組める方 ■お客様目線を持ち、企業理念に共感いただける方
語学力
勤務地	埼玉県
勤務時間	08 : 30 ～ 17 : 30 在宅勤務をご希望される方はご相談ください。
休日･休暇	完全週休2日制年末年始慶弔休暇夏季休暇有給休暇
年間休日	125日
想定年収	350万円～ 600万円
想定月収	23万円～ 40万円
条件･手当等	賞与　年２回通勤手当時間外手当資格手当

企業情報
業種	会計事務所全般法律事務所全般社会保険労務士事務所全般
事業内容	【法人向け業務】 ■各種申告書作成　■月次監査業務　■決算書作成業務　■経営計画策定業務　■設立支援業務【相続・贈与・譲渡業務】 ■相続・贈与税・譲渡税申告　■事前対策　■株価算定
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ポジション
創業100年以上の歴史を誇る老舗メーカーで経理財務部門の幹部候補としての求人です (195964)
【経理財務】幹部候補
仕事内容
グループ会社2社を含む、会社全体の経理・財務・資産管理の責任者として、今後より良い体制を築くために経営陣と協力しながら主体的に業務に取り組んでいただける方を募集しています。【具体的な業務内容】 ■資金繰り ■原価管理 ■予実管理 ■固定資産管理 ■税理士・銀行への対応など【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
500万円～ 1000万円

ポジション
ブロックチェーン技術を活用した大手Fintech企業の経営企画担当求人/フレックス/年間休日121日 (196670)
経営企画担当/フレックス/年間休日120日以上/上場グループ
仕事内容
入社後はこれまでの経験やスキルに応じて、下記業務をお任せしたいと考えております。・中長期事業計画／予算の策定、事業戦略の立案 →今後も爆発的な拡大が見込まれる暗号資産業界において、経営陣とともに当社の向かうべき方向性を定める非常に重要な役割を担います。・予算管理及び事業別のKPI管理や分析を踏まえた事業パフォーマンス改善に向けた提案・企画 →上記中期経営計画を達成するための年次予算を策定します。 →策定した年次予算をもとに、週次・月次サイクルで業績を可視化し、予実管理の観点から経営の意思決定の参謀役を担います。・取締役会／経営会議等の会議体のマネジメント（論点設計、ファシリテーション、資料作成等） →経営の重要な意思決定が下される複数の会議体のファシリテーション、運営を担います。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
800万円～ 1700万円

ポジション
自動資産運用会社で注目のFintech企業で中途採用リーダーを募集/フレックス/年間休日120日以上 (196869)
中途採用リーダー/フレックス/年間休日120日以上/東証グロース上場
仕事内容
入社後は、これまでの経験やスキルに応じてお任せいたします。中途採用の内、エンジニア採用枠が半数程度を想定しております。携わっている採用メンバーも多いためリーダーとしてメンバーを引っ張っていただける方からのご応募お待ちしております。～具体的業務内容～・採用に関する管理全般（主に中途採用）・採用計画達成のための、ポジション別採用戦略の立案と実行・各部門を巻き込んだ全社採用力向上施策・各職種（正社員、業務委託、派遣社員、障がい者）の採用・採用広報の企画と実行・チームメンバーの育成 ※ご経験に応じて新卒採用・研修、その他の人事領域（人事制度の改善・運用、人事評価、カルチャー醸成、人材開発、組織開発、サステナビリティ関連等）にも関わっていただくことが可能です。～本職種の魅力、得られる経験～・事業拡大に伴う採用活動の大規模化に対応していく過程にあるため、採用戦略策定・施策設計などの上流工程に携われる機会が多くあります。・事業内容や組織構成の特徴を反映した多種多様な職種・役職の採用ニーズに応える中で、業界や業務に関する汎用的な知識を身につけることができます。・多くの募集職種が中長期の事業戦略に紐づいていることから、自身が関わる採用活動の成果が事業成長に大きく寄与していくやりがいを感じることができます。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
700万円～ 1000万円

ポジション
上場グループ会社での人事職【給与・福利厚生/リモート可】求人 (196632)
【京都】人事/給与・福利厚生/リモート可/世界シェア商品を持つ東証プライム市場グループシェアード企業
仕事内容
【人事業務】・給与、賞与計算、支給処理　・勤怠管理　・所得税・住民税手続き　・社会保険手続き・退職金関連業務　・入退社手続き　・海外駐在員赴任帰任手続き【福利厚生】・寮社宅管理・財形貯蓄・生命保険・各種損害保険・健保年金手続き・通勤交通費処理・立替経費精算・持株会事務局・互助会事務局・各種手当・補助金・貸付金・従業員OB会事務局など ※次の課題への取り組みも行っていただきます。・サービス品質向上への取り組み（イントラネット上の従業員向け掲示板やFAQの整備）・業務効率化や問合せ工数削減への取り組み・業務の標準化や業務品質向上への取り組み（マニュアルや業務フローの整備）・生産性の向上への取り組み（RPAを利用した定型作業の自動化） ■法改正に伴う注意事項変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
想定年収
330万円～ 460万円

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