【名古屋】経営コンサル/未経験者歓迎/400万円~600万円
ポジション |
経営コンサルタント ※未経験可※ |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 400万円 ~ 600万円 |
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エントリーする募集要項 | |
---|---|
ポジション |
経営コンサルタント ※未経験可※ |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
中堅・中小企業が抱える経営課題の解決に向けて、事業再生、MA事業承継、海外事業、人事組織コンサルなどを組み合わせてプロジェクトチーム(2名から6名程度)を組み最適な提案をしていきます。コンサル未経験の方にとっては事業再生・MA・海外進出などあらゆる経営課題を通してスキルUPできる環境です。
【業務の流れ】 企業の財務分析や経営者等へのインタビューを実施 経営課題を抽出し、改善に向けた方向性を設計 具体的なプラニング(数値に落込み、事業計画をまとめ) その計画を実行し確実に実績をあげるところまで支援 【業務詳細】 財務DD・事業DD(分析作業)及びプレゼン資料作成、対外的な説明支援 事業計画書の作成支援及び改善施策の実行支援 原価計算導入支援、業務フロー改善支援、人事コンサルティング etc. 【コンサルティング事例】 ・電子部品製造業(売上200億)の品質改善・受注体制見直し 顧客から「市場の冷え込みによる受注減少、市場から求められる品質レベルの向上」という課題感から「今までの製造における品質の在り方の見直し、製品受注における営業との連携強化」を提案することで強い受注体制づくりに貢献 【業務の面白み】 企業の経営層の方々から経営に関する課題をインタビューし、その課題を改善する最適な提案を実施することで企業成長や売上向上に寄与しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 【会社の魅力】 財務・会計を基盤とする総合コンサルティングファーム。中堅・中小企業の経営者に向き会い、より良い経営をともに実現しています。グループ会社の税理士法人とはオフィスが繋がっており、交流もあります。社内公募制があり、希望者には組織異動の機会もあります。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
<必須経験>
■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・銀行での営業経験(法人・個人不問) ・証券会社でのリテール営業経験 ・コンサルティング業界での業務経験 ・監査法人・税理士法人でのご経験 ・MAの業務経験 <歓迎条件> ■公認会計士・税理士・会計士試験合格者 ■資産税(事業承継・相続税申告)経験者 <求める人物像> ■顧客目線に立ち、謙虚な姿勢で業務に取り組んで頂ける方 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 愛知県 |
勤務時間 |
09
:
00
~
18
:
00
|
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
※月1回土曜研修有り(8:00~13:15) 年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 |
年間休日 | 120日 |
想定年収 | 400万円 ~ 600万円 |
想定月収 | 26万円 ~ 40万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
(計3ヶ月分) 住宅手当(年俸600万円以下の場合、月2万(家賃 月10万円未満)月2万5千(家賃月10万円以上)) 家族手当(年俸600万円以下の場合、配偶者月5千円、父又は母月5千円)(年俸800万円以下の場合、子1人につき月1万円) 残業手当(年俸に月20時間含む) |
企業情報 | |
業種 | コンサルティング全般 |
事業内容 | 大手会計事務所系列のコンサルティング会社です。グループのワンストップサービスで企業経営をトータルにサポートするグループの中で、経営戦略・財務戦略など主にファイナンス面でのコンサルティングサービスを担っています。特に企業再生コンサルティング(財務リストラ。業績改善、組織再編、人的事業承継 等)に強みを持ち、税務会計・法律・業績改善までの一貫した対応が可能な点を強みとしています。社内は平均年齢が33歳と若く、若手にも責任ある仕事を任せてもらえる社風。また、クライアントに対して深く入り込むコンサルティングスタイルをとっているため、企業の現状に即したコンサルティングを行いたい方には特にマッチする企業です。 |
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募集要項 | |
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ポジション |
経営コンサルタント ※未経験可※ |
雇用区分 | 正社員 |
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中堅・中小企業が抱える経営課題の解決に向けて、事業再生、MA事業承継、海外事業、人事組織コンサルなどを組み合わせてプロジェクトチーム(2名から6名程度)を組み最適な提案をしていきます。コンサル未経験の方にとっては事業再生・MA・海外進出などあらゆる経営課題を通してスキルUPできる環境です。
【業務の流れ】 企業の財務分析や経営者等へのインタビューを実施 経営課題を抽出し、改善に向けた方向性を設計 具体的なプラニング(数値に落込み、事業計画をまとめ) その計画を実行し確実に実績をあげるところまで支援 【業務詳細】 財務DD・事業DD(分析作業)及びプレゼン資料作成、対外的な説明支援 事業計画書の作成支援及び改善施策の実行支援 原価計算導入支援、業務フロー改善支援、人事コンサルティング etc. 【コンサルティング事例】 ・電子部品製造業(売上200億)の品質改善・受注体制見直し 顧客から「市場の冷え込みによる受注減少、市場から求められる品質レベルの向上」という課題感から「今までの製造における品質の在り方の見直し、製品受注における営業との連携強化」を提案することで強い受注体制づくりに貢献 【業務の面白み】 企業の経営層の方々から経営に関する課題をインタビューし、その課題を改善する最適な提案を実施することで企業成長や売上向上に寄与しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 【会社の魅力】 財務・会計を基盤とする総合コンサルティングファーム。中堅・中小企業の経営者に向き会い、より良い経営をともに実現しています。グループ会社の税理士法人とはオフィスが繋がっており、交流もあります。社内公募制があり、希望者には組織異動の機会もあります。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
<必須経験>
■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・銀行での営業経験(法人・個人不問) ・証券会社でのリテール営業経験 ・コンサルティング業界での業務経験 ・監査法人・税理士法人でのご経験 ・MAの業務経験 <歓迎条件> ■公認会計士・税理士・会計士試験合格者 ■資産税(事業承継・相続税申告)経験者 <求める人物像> ■顧客目線に立ち、謙虚な姿勢で業務に取り組んで頂ける方 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 愛知県 |
勤務時間 |
09
:
00
~
18
:
00
|
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
※月1回土曜研修有り(8:00~13:15) 年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 |
年間休日 | 120日 |
想定年収 | 400万円 ~ 600万円 |
想定月収 | 26万円 ~ 40万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
(計3ヶ月分) 住宅手当(年俸600万円以下の場合、月2万(家賃 月10万円未満)月2万5千(家賃月10万円以上)) 家族手当(年俸600万円以下の場合、配偶者月5千円、父又は母月5千円)(年俸800万円以下の場合、子1人につき月1万円) 残業手当(年俸に月20時間含む) |
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業種 | コンサルティング全般 |
事業内容 | 大手会計事務所系列のコンサルティング会社です。グループのワンストップサービスで企業経営をトータルにサポートするグループの中で、経営戦略・財務戦略など主にファイナンス面でのコンサルティングサービスを担っています。特に企業再生コンサルティング(財務リストラ。業績改善、組織再編、人的事業承継 等)に強みを持ち、税務会計・法律・業績改善までの一貫した対応が可能な点を強みとしています。社内は平均年齢が33歳と若く、若手にも責任ある仕事を任せてもらえる社風。また、クライアントに対して深く入り込むコンサルティングスタイルをとっているため、企業の現状に即したコンサルティングを行いたい方には特にマッチする企業です。 |
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新着求人
ホールディングス化伴い、本社にて人事担当(労務)を募集(196165) |
ポジション |
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人事労務/年間休日125日/リモート・フレックス有/福利厚生◎ |
仕事内容 |
■労務関係
・給与計算 ・勤怠管理 ・派遣登録者の雇用管理 ・社会保険手続 ・契約書の管理 ・電話・来客対応 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
350万円 ~ 500万円 |
大手海運業のシェアードサービス会社にて経理の募集です。(192738) |
ポジション |
---|
<日本郵船グループ>経理(グループ会計部)※リモート/フレックス/残業少なめ |
仕事内容 |
■担当企業の幅広い会計業務をお任せ致します。
<業務例> ・各種決算業務 ・連結決算(日本郵船株式会社等への報告/報告用システム有) ・計算書類作成、会計システム運用、資金繰り ・各種監査、税務調査対応 ・税務申告資料作成補佐 ・出納業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
480万円 ~ 570万円 |
年商1兆を超えるホールディングス会社からの人事マネージャー候補の募集です(196340) |
ポジション |
---|
グローバルタレントマネジメント マネージャー、スタッフ【東証プライム上場企業】 |
仕事内容 |
コニカミノルタの人事部は、経営戦略を実行するための様々な人財強化施策を展開しています。
その中でグローバルタレントマネジメントグループでは、コニカミノルタグループ従業員のうち4分の3を占める海外人財の活用を加速させる一貫でグローバルビジネスリーダーの育成 や 将来を担うグローバル人財の早期育成、また組織力に直結する従業員エンゲージメントの向上を中心に、海外メンバーとも連携しながら、各種施策展開を行っています。 人事部グローバルタレントマネジメントグループのマネージャーまたはメンバーとして、経験・適性に応じて以下の業務を担当していただきます 1) グローバルでの従業員エンゲージメントサーベイの展開・運営業務 2) グローバルモビリティ関連施策の推進業務 3) グローバルリーダー候補人財の育成施策関連業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
620万円 ~ 1000万円 |
女性活躍の推進!経理マネージャー候補/IPO準備企業(196356) |
ポジション |
---|
経理責任者/女性活躍推進する福利厚生サービスを展開/リモート週4可 |
仕事内容 |
・月次決算、年次決算、その他管理会計
・適時開示体制の構築および開示資料作成 ・監査法人、証券会社対応 ・その他 IPO に関わる業務全般 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 800万円 |
密閉方式の栽培装置と植物成長制御ソフトウェアを独自開発ベンチャー/経理責任者(196936) |
ポジション |
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経理責任者/食糧難を解決するサービス展開/IPO準備中 |
仕事内容 |
・月次決算、年次決算、その他管理会計
・会社法・金商法対応、計算書類作成 ・適時開示体制の構築および開示資料作成 ・内部統制、業務管理 ・予実管理、予算作成 ・監査法人、証券会社対応 ・その他 IPO に関わる業務全般 【求める人物像】 ・素直でスタートアップのゼロイチを楽しむ、やりがいに変換できる方 ・自分の担当業務だけでなく、担当の垣根を越えて、皆で協力して目標を達成していこうとする意欲のある方 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
700万円 ~ 900万円 |
経理(~600万/海外展開スタートアップ/フレックス&リモート)(196257) |
ポジション |
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経理(~600万/海外展開スタートアップ/フレックス&リモート) |
仕事内容 |
日常経理業務や月次決算等に従事いただきます。IPO準備業務にもかかわる機会があります。
■業務例 ・売上管理 ・債券管理 ・その他仕訳入力などの日常経理業務 ・月次決算 その他外部アドバイザー指揮の下、下記業務にもかかわっていきます。 ・決算早期化 ・経理の内製化 ・業務フローの見直しや構築 【変更の範囲】変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
管理部門特化型エージェント
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