★残業少なめ★資格勉強と仕事の両立が可能な会計事務所の求人
ポジション |
税務スタッフ ◆未経験応募歓迎 |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 300万円 ~ 450万円 |
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エントリーする募集要項 | |
---|---|
ポジション |
税務スタッフ ◆未経験応募歓迎 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
=税務担当=
・巡回監査 ・決算業務 ・税務申告書作成 ※担当件数は今迄のご経験により変動しますが20件程を想定しております。 =相続税補助= ・相談も含め補助として携わって頂きます。 ※使用システム:弥生会計、JDL、TKCなど 【変更の範囲】 なし |
必要な経験・能力 |
【必須】
・税理士科目合格者もしくは金融機関出身者の方 ・税理士志向の方(税理士試験の受検経験者または次回受験予定の方)で日商簿記2級以上取得されている方 ※未経験の方歓迎です※ 【歓迎】 ・税理士科目合格者 ・会計事務所での実務経験者 =こんな方を求めてます= ・コミュニケーション能力の高い方 ・真面目な方 ・責任感の強い方 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 兵庫県 |
勤務時間 |
08
:
50
~
17
:
50
※しごとの進捗次第で、上長へ報告すれば、通学などのため、17時に退社されている方もおります。 |
休日・休暇 |
週休2日制
(
土 日 祝日
)
(※5月と8月のみ土曜日出勤あり。) ■休暇:夏季休暇(1週間程度) 年末年始 慶弔休暇 有給休暇(税理士試験前に有休利用出来ます。) |
年間休日 | 120日 |
想定年収 | 300万円 ~ 450万円 |
想定月収 | 22万円 ~ 30万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
通勤手当 残業手当・繁忙手当(繁忙期の残業代) 社員旅行 各種研修に参加できます。 |
企業情報 | |
業種 | 会計事務所全般 |
事業内容 | 上場企業から個人事業主まで、一つ一つの顧問先企業に対し、丁寧で深く入り込んだサービスを提供しています。職場内には資格学校へ通学されている方も多く、頑張れば頑張った分きちんと評価されるシステムが整っている会計事務所です。 |
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募集要項 | |
---|---|
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税務スタッフ ◆未経験応募歓迎 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
=税務担当=
・巡回監査 ・決算業務 ・税務申告書作成 ※担当件数は今迄のご経験により変動しますが20件程を想定しております。 =相続税補助= ・相談も含め補助として携わって頂きます。 ※使用システム:弥生会計、JDL、TKCなど 【変更の範囲】 なし |
必要な経験・能力 |
【必須】
・税理士科目合格者もしくは金融機関出身者の方 ・税理士志向の方(税理士試験の受検経験者または次回受験予定の方)で日商簿記2級以上取得されている方 ※未経験の方歓迎です※ 【歓迎】 ・税理士科目合格者 ・会計事務所での実務経験者 =こんな方を求めてます= ・コミュニケーション能力の高い方 ・真面目な方 ・責任感の強い方 |
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不要
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勤務地 | 兵庫県 |
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08
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~
17
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※しごとの進捗次第で、上長へ報告すれば、通学などのため、17時に退社されている方もおります。 |
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土 日 祝日
)
(※5月と8月のみ土曜日出勤あり。) ■休暇:夏季休暇(1週間程度) 年末年始 慶弔休暇 有給休暇(税理士試験前に有休利用出来ます。) |
年間休日 | 120日 |
想定年収 | 300万円 ~ 450万円 |
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新着求人
大手上場メーカー出資100%の子会社にて法務/管理職候補の求人(196811) |
ポジション |
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【法務(マネジメント候補)】★上場グループ/年間休日126日/リモート◎ |
仕事内容 |
国内外の法務業務全般に取り組んでいただきます。
また、将来的には課/部の責任者として、マネジメント業務に従事していただくことを検討しています。 ◆想定する役割:課責任者クラス・部責任者クラス、または次期 課責任者、部責任者 <具体的な業務内容> ■和文/英文契約書作成・審査・交渉 ■コンプライアンス推進(贈収賄防止・独占禁止法・個人情報保護等) ■社内法律相談、法令調査対応 ■紛争・訴訟対応 ■M&A、事業再編等のプロジェクト支援 など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
700万円 ~ 1000万円 |
【第二新卒歓迎】上場/情報通信システム企業の経理スタッフ求人です。(193186) |
ポジション |
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★第二新卒歓迎【経理】東証スタンダード上場/大手グループ企業 |
仕事内容 |
経理部原価課もしくは会計課配属となり、以下業務をご担当頂きます。
■原価課 ・事業部の損益管理 ・月次・四半期・年次決算対応 ・原価管理 ・中期/年度経営計画策定 ・予実管理、データ分析 ■会計課 ・月次・四半期・年次決算、連結決算、税務申告 ・貸借対照表・損益計算書などの財務諸表作成 ・決算短信・有価証券報告書、株主総会・開示資料作成 ・監査法人監査対応 ~キャリアアップについて~ ・入社後は上長と面談の上、スペシャリストまたはゼネラリストとしてキャリアアップするかを選択できます。 また成長に合わせたスキル研修や通信教育も充実しています。 ・実績・責任に加え、プロセスも考慮した人事評価をしております。 適切な評価を反映した給与体系を導入しておりますので、成長次第でやりがいを大きく感じることができます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
350万円 ~ 400万円 |
圧倒的シェアトップの上場メーカーにて人事マネージャー求人/フレックスタイム有(192274) |
ポジション |
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<大阪/人材開発マネージャー>★東証プライム/年間休日124「紙おむつ」の製造装置圧倒的90%のシェア◎排他的トップ |
仕事内容 |
■国内シェア90%、世界シェア20%を超える衛生用品(紙おむつ・生理用ナプキン等)の製造機械メーカーである当社の人事総務部にて、マネージャーとして人材開発をお任せします。
【期待役割】 現在当社は人事総務機能の抜本的見直しを図っており、特に教育・評価の分野に関して早急な立上げが必要となっております。管理職に向けたマネジメントスキルや経営層人材、グローバル戦略に向けた拠点長の育成、複眼的な人材評価制度の構築など、新任の人事部長とともに、高い課題感をもってイチから見直しを進めていただくことを期待します。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
800万円 ~ 950万円 |
独自の強みを持つ不動産業で成長中のスタンダード上場企業より、人事管理職候補の募集です。(194501) |
ポジション |
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人事管理職候補<東証スタンダード上場/年間休日125日/ワークライフバランス◎> |
仕事内容 |
■業務内容
・採用(新卒・中途) ・労務管理 ・教育研修 ・人事評価制度 ・企業型年金制度 ・行政機関対応 ・就業規則/36協定の作成変更 ・持株会事務局 など |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
550万円 ~ 700万円 |
独自の強みを持つ不動産業で成長中のスタンダード上場企業より、人事担当の募集です。(194498) |
ポジション |
---|
人事担当※幅広いご経験が積めます<東証スタンダード上場/年間休日125日/ワークライフバランス◎> |
仕事内容 |
■業務内容
・採用(新卒・中途) ・労務管理 ・教育研修 ・人事評価制度 ・企業型年金制度 ・行政機関対応 ・就業規則/36協定の作成変更 ・持株会事務局 など ※ご経験に応じて入り口でお任せする業務は決定いたします。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
450万円 ~ 600万円 |
上場企業の経理スタッフ求人(189594) |
ポジション |
---|
経理財務部 |
仕事内容 |
<予算・見込関連、月次分析>
経営企画部業務の一部を経理財務部に移管検討するにあたり、 (1)年次の予算作成関連業務 (2)四半期の予実分析・見込関連業務 (3)月次の予実分析業務 <経理財務業務全般> (1)日常業務、(2)月次決算、(3)四半期決算、(4)連結・開示業務 監査法人対応、顧問税理士対応、経営数値分析業務、業務改善等 ▼実務詳細 (1)日常業務 ・入出金確認:入金入力、支払入力 ・伝票入力:仕入入力、仕訳入力 ※売上入力は各部署にて担当 ・支払処理(月5~6回程度):定時支払、経費支払、社員経費精算 ・経費精算:証憑突合、承認処理 ・伝票ファイリング ・電話対応 (2)月次決算 ・請求書発行 ※発送は各部署にて担当 ・決算処理 (労務費関連、引当金関連、減価償却、その他「前受金・未収入金計上、前払取崩、貯蔵品振替、通勤費、RSなど」) (3)四半期決算 ・決算資料の作成をお願いする場合があります(科目内訳書など) (4)連結・開示業務 ・子会社連結パック確認 ・開示資料の作成をお願いする場合があります(上席者の補助) ▼使用システム ※利用経験あれば尚良し ・OBIC7(各種伝票入力) ・楽楽精算(経費精算) ・プロネクサス (開示業務) 今回の募集は、まずは予実周りの業務をご担当していただくことを考えております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
300万円 ~ 450万円 |
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